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职位职责: 1、负责高危筛查的日常审核工作,根据要求准确完成各专项任务,巡检量级和准确率符合预期; 2、熟练掌握大盘标准,对待风险内容能快速识别,及时上报; 3、通过日常工作发现潜在问题,提出改进建议,完成相关数据汇总整理。 职位要求: 1、对直播审核标准理解透彻,能快速掌握规则变动,保障审核准确率和时效性; 2、熟悉社会热点和网络舆情,风险预判能力强,对于高风险主播、突发事件等具有敏感度和判断力; 3、学习能力强,能够快速掌握复杂的工作流程,具备灰度发现和分析能力,及时总结归纳,高效输出问题。
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工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等; 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容,并提供每日监控结果报告; 3.了解每周网上舆情,并针对相关热点事件有一定关注分析能力; 4.根据运营需要把握内容尺度,确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历,对视频网站有一定的了解,熟悉计算机操作,能熟练使用Office办公软件; 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物,并有一定的分析研判能力; 3.有责任心,诚实稳重,条理清晰,能承受一定的压力,能严格遵守公司各项规章制度; 4.具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度; 5.有较强的学习能力,学习熟记国家管理部门的政策法规; 6.本职位为三班倒,早班、午班、夜班,应聘者需能适应轮班制度; 7.有视频网站内容审核工作者优先。
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岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
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岗位职责: 1、根据公司规定标准,负责对应区域商务客户的准入资料进行审核,风险项标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和复杂账单(调整、数据校对)工作; 3、负责对已签订合同、订单过期及回款逾期等风险节点进行追踪与维护处理; 4、负责收集工作过程中出现的高频问题,梳理FAQ ,并提出需求分析,推进对应系统优化迭代,提高本部门工作效率,实现降本增效。 5、协助处理解答商务的相关流程疑问及表单发起指引。 任职要求: 1、熟悉金融行业,计算机相关专业,本科以上学历; 2、善于协调内外部资源,工作计划性、原则性强,有大局观,抗压能力强,适应高强度的工作; 3.具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,具备团队协作精神,善于沟通协调资源辅助商务达成目标; 4.具备前瞻性思考能力,主动学习意识强、具备良好的服务意识;能快速学习产品及系统操作相关知识; 5、能够熟练运用OFFICE等办公软件。
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岗位职责: 1.参与LTC全流程,项目全周期管理; 2.根据项目情况,协助销售进行标前引导,参与投标运作,投标文件制作,进行报价推演测算,标书打印封装; 3.合同审核,把控风险,优化合同条款; 4.项目组织协调,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 5.竞品分析,市场洞察; 6.领导安排的其他事情。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、学习能力强、适应能力强、具有较强的抗压能力; 3、具有深度思考能力。
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职位职责: 1、根据平台规则,对医学相关内容进行识别和审核打标; 2、按时、保质保量的完成审核任务,为质量、效率指标负责; 3、通过日常工作发现潜在风险,提出改进建议,推动标准细则优化; 4、协助完成其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,西医临床专业,有内容审核经历、临床实践经验者优先,基础素质优秀的应届生亦可; 2、有责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神和自驱力; 3、具备良好的抗压力,能适应排班机制; 4、逻辑分析能力强,具备良好的沟通理解力。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责线下活动的具体执行工作,包括策展供应商对接、物料沟通、伴手礼打板、场地协调、现场活动物料发放、用品摆放及回收等基础工作。 2.根据活动日程安排,准备并执行每月2场活动,每场活动需要提前一个月左右进行准备。 3.与团队成员密切合作,确保活动顺利进行并达到预期效果。 岗位基本需求 1.大学本科学历。 2.对用户活动有深入的理解,有较强的策划和执行能力。 3.具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够协调各部门资源,推动活动的顺利实施。 4.对数据敏感,能够通过数据分析和监控活动效果,及时调整活动方案。 具备以下者优先 有过4A广告公司及活动相关的经验的同学优先。 岗位亮点 1.可以参与美团会员运营部用户活动运营的全流程,提升活动策划和执行能力。 2.可以与产品团队紧密合作,了解产品运营的全貌,拓展职业发展空间。 3.可以在北京这个国际化大都市工作,接触到更多优质资源和机会,提升个人职业发展。
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药店店长的岗位职责 1. 门店运营管理:全面负责药店日常运营,包括营业时间安排、人员排班、收银管理、库存监控等,确保门店流程顺畅,符合药品经营规范。 2. 销售目标达成:制定门店销售计划,分解销售指标至店员,通过促销活动、会员管理等方式提升销售额;分析销售数据,调整营销策略以达成业绩目标。 3. 药品质量管理:严格执行药品管理法规,监督药品采购、验收、储存、养护等环节,确保药品质量合格、效期合规;管理处方药销售流程,杜绝违规售药。 4. 团队管理与培训:负责店员招聘、培训(如药品知识、服务规范、应急处理)及绩效考核,提升团队专业能力和服务水平;协调团队关系,营造积极工作氛围。 5. 客户关系维护:处理顾客投诉与咨询,解决购药过程中的问题;建立会员体系,通过优质服务提升顾客满意度和复购率。 6. 合规与安全管理:确保门店经营符合GSP(药品经营质量管理规范)等法规要求,定期自查;负责门店安全(如防火、防盗、药品防盗)及突发事件处理。 7. 成本与财务管控:控制门店运营成本(如耗材、能耗),管理日常收支,确保账实相符;配合总部完成财务报表及审计工作。 药店店长的任职要求 1. 资质与专业:需持有执业药师资格证(部分地区强制要求),药学、中药学等相关专业;熟悉药品管理法规(如GSP)及药店运营流程。 2. 经验要求:通常具备3年以上药店工作经验,其中1年以上管理经验;有连锁药店店长经验者优先,熟悉销售目标管理和团队带教。 3. 能力要求: ◦ 具备较强的销售策划与执行能力,能制定有效促销策略并推动落地; ◦ 优秀的团队管理能力,善于激励和培养员工,提升团队凝聚力; ◦ 沟通协调能力突出,能妥善处理顾客纠纷及内外部关系; ◦ 熟悉药品库存管理、收银系统及办公软件操作,具备基础财务管理能力。 4. 素质要求: ◦ 责任心强,原则性强,严格遵守药品经营规范; ◦ 具备较强的抗压能力和应变能力,能应对门店突发情况(如药品质量问题、顾客投诉); ◦ 服务意识强,以客户为中心,注重门店口碑建设。
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药店店员的岗位职责 1. 药品销售与服务:接待顾客咨询,根据顾客需求(如症状描述、处方信息)推荐合适药品,介绍药品用法、用量、禁忌及注意事项;协助顾客完成购药流程,做好收银结算工作。 2. 药品管理:负责药品的上架、陈列、补货,确保药品摆放规范(如按功能分类、处方药与非处方药分区);定期检查药品有效期,及时下架过期或变质药品,防止错放、混放。 3. 处方协助处理:对顾客提供的处方进行初步核对(如药品名称、规格),引导至执业药师处审核,按审核后的处方准确调配药品,做好处方登记。 4. 门店环境维护:保持药店整洁卫生,维护货架、收银台等区域的有序性,确保营业环境舒适安全。 5. 基础咨询与引导:解答顾客关于药品储存、常见健康问题的基础咨询,对无法解决的专业问题及时引导至执业药师处;宣传合理用药知识,提升顾客用药安全意识。 药店店员的任职要求 1. 资质要求:需具备医药相关专业背景(如药学、中药学、临床医学、护理等),部分地区要求持有医药商品购销员、药士等资格证书;熟悉药品管理基本法规。 2. 专业知识:了解常见药品的功效、用法、不良反应及配伍禁忌,能初步识别处方药与非处方药,掌握基本的用药指导常识。 3. 能力要求: ◦ 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心倾听顾客需求,热情提供帮助; ◦ 工作细致认真,责任心强,能准确完成药品核对、销售和登记工作; ◦ 具备一定的学习能力,能快速掌握新药信息及药店管理制度。 4. 经验要求:有药店、药房相关工作经验者优先,熟悉药品销售流程和门店运营规范。 5. 其他:身体健康,无传染性疾病,遵守药店各项规章制度,具备团队合作精神。
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职位详情: 1、负责项目商务支持工作,推进项目落地,负责合同审批、签约,放款等工作,执行合同约定商务要求,高效支持业务推进; 2、负责业务合同要素及合规审核,负责资金投放前对付款先决条件、风险措施落地,把握资金投放进度; 3、负责合作方服务费核算、对账、还款提醒及核销等工作,跟进付款流程,确保付款资料的准确性和合规性; 4、负责对交易业务全流程涉及的合同、文档、凭证等按要求进行归档保管;包括但不限于纸质材料整理归档、电子资料整理、系统信息维护等; 5、熟知公司各项目产品,针对不同渠道客诉问题,主动协调各方资源,确保问题得到及时有效解决; 6、积极配合和完成领导交付的其他任务。 岗位要求: 1、有相关保理、租赁行业运营经验优先; 2、工作认真负责,有较强的工作抗压能力和学习能力。
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岗位职责: 1.负责外呼团队日常管理,制定销售目标及执行策略; 2.监督团队外呼质量,优化话术及工作流程; 3.定期培训、考核团队成员,提升整体业绩; 4.协调处理客户投诉及突发问题,确保业务合规性; 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上电销/外呼团队管理经验; 2.熟悉电信业务及营销模式,对数据敏感; 3.沟通协调能力强,具备抗压能力及危机处理意识; 4.有团队激励经验,能带领团队完成业绩目标; 5.无不良信用记录,职业素养良好。 薪资待遇: 底薪3000元+团队提成(****),试用期3个月,转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点:具体地址:郑家街电信综合楼5楼 工作时间:(轮休制) 应聘方式: 请将简历发送至[邮箱地址****************],邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺:1.提供岗前培训及职业发展通道; 2.公平透明的晋升机制; 3.年轻化团队氛围,定期团建活动。 (注:所有岗位需通过背景调查及信用审核。)
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岗位职责: 1.通过电话外呼方式开展电信业务营销及客户服务工作; 2.根据公司提供的客户资源,精准推介产品及服务; 3.完成每日外呼任务,达成销售及服务目标; 4.及时记录客户需求及反馈,协助优化业务流程。 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者可适当放宽); 2.有外呼/电话销售经验者优先; 3.普通话标准,表达清晰,沟通流畅; 4.学习能力强,能快速掌握业务知识; 5.具备良好的应变能力和服务意识; 6.无不良信用记录,责任心强。 薪资待遇: 底薪+高额提成(****),试用期3个月,转正后享受社保及其他福利。 工作地点:具体地址:郑家街电信综合楼5楼 工作时间:(轮休制) 应聘方式: 请将简历发送至[邮箱地址****************],邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺:1.提供岗前培训及职业发展通道; 2.公平透明的晋升机制; 3.年轻化团队氛围,定期团建活动。 (注:所有岗位需通过背景调查及信用审核。)
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小语种翻译 1. 文本翻译: 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言,保持原文的意思和风格,译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景,确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化: 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查,提高翻译质量和准确性,符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节,提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通: 1. 具备良好的跨文化沟通能力,理解不同文化背景和习惯,避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用,促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新: 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语,保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力,适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历,语言/翻译等相关专业,法语专业毕业的亚洲地区人选,精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验,拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责,响应及时,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
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岗位职责: 1、负责私域线上平台订货单审核,确保产品及时发出,快递单号同步经销商后,及时催付其打款。 2、负责私域社群、小程序商城等平台的售前售后咨询,确保及时、准确无遗漏的回复,保证用户体验。 3、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程,如退换货、差评回复、跟进解决等。 4、配合其他部门,在各类营销节点,传递活动消息、品宣等内容至私域社群。 5、能独立整理各类工作、服务纪要,及时升级反馈不能解决的客户问题。 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历\具有服务意识,对客户的投诉、问题解决具备一定工作经验; 2、具有较强的学习能力和执行能力; 3、思维活跃,性格开朗乐观;对待工作热情,责任心强,有团队合作精神.
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一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程(会议、差旅、商务洽谈等),协调时间冲突,确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议(如董事会、管理层例会),负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议,跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件(报告、合同、信函等),确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档,保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁,传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构,处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息,整理分析后形成简报或建议,为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告,提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行,协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地,解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务(如危机公关、投诉处理等),快速响应并制定解决方案。