工作内容： 1.养老规划：帮助客户制定个人化的养老计划，包括养老开支、退休金的规划、家庭财务规划等。 2.养老咨询：为客户提供全面、专业的养老咨询，解答各种养老问题，包括养老保险、养老金等。 3.养老金系列服务：为客户定制各类养老金产品，包括商业养老保险、养老基金等。 4.为客户提供一整套伴随生命周期的养老服务项目 工作模式： 朝九晚五，法定节假日，每年4-6次旅游奖励方案，公司提供客户资源，存量客户开发和转化，公域和私域客户流量 产品服务： 1.居家养老：通过适老化设备改造，650项线下服务项目和上门服务，围绕衣食住行玩康养乐护安，十大养老场景，提供让老人舒心，子女 心，管家专心的服务。 2.旅居养老： 为客户提供候鸟式养老服务，目前全国开通20个旅游城市供客户选择，旅居养老服务。提供旅游+养老+医养的养老生态。 3.社区养老： 目前主要布局在北京，上海，广州，深圳，杭州等特大型城市。在城市的核心地段，核心区位，稀缺的医疗资源。专注服务高净值客户的CCRC康养社区。 居家养老V1档100万资产 居家养老V2档300万资产 居家养老V3档500万资产 社区养老V1档588万资产 旅居养老V1档1000万资产 康养社区V1档1888万资产 中国进入人口老龄化时代，时代的红利和浪潮已经开启！欢迎每一位有志之士的加入，共创未来，谱写新的篇章。

工作内容： 1.养老规划：帮助客户制定个人化的养老计划，包括养老开支、退休金的规划、家庭财务规划等。 2.养老咨询：为客户提供全面、专业的养老咨询，解答各种养老问题，包括养老保险、养老金等。 3.养老金系列服务：为客户定制各类养老金产品，包括商业养老保险、养老基金等。 4.为客户提供一整套伴随生命周期的养老服务项目 工作模式： 朝九晚五，法定节假日，每年4-6次旅游奖励方案，公司提供客户资源，存量客户开发和转化，公域和私域客户流量 产品服务： 1.居家养老：通过适老化设备改造，650项线下服务项目和上门服务，围绕衣食住行玩康养乐护安，十大养老场景，提供让老人舒心，子女 心，管家专心的服务。 2.旅居养老： 为客户提供候鸟式养老服务，目前全国开通20个旅游城市供客户选择，旅居养老服务。提供旅游+养老+医养的养老生态。 3.社区养老： 目前主要布局在北京，上海，广州，深圳，杭州等特大型城市。在城市的核心地段，核心区位，稀缺的医疗资源。专注服务高净值客户的CCRC康养社区。 居家养老V1档100万资产 居家养老V2档300万资产 居家养老V3档500万资产 社区养老V1档588万资产 旅居养老V1档1000万资产 康养社区V1档1888万资产 中国进入人口老龄化时代，时代的红利和浪潮已经开启！欢迎每一位有志之士的加入，共创未来，谱写新的篇章。

工作职责: 1、负责餐饮、美容、服装、商超等实体店铺与商户进行沟通下载收钱吧app注册使用以及收钱吧硬件+扫码点餐智慧门店等产品地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、ktv、会所、景区、交通枢纽、大型连锁等人口密集场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训‘ 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系，维护客情 4、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，似的设备效能最大化； 任职资格: 1、专科以上学历，专业不限；营销类专业优先； 2、对销售工作有较高的热情，吃苦耐劳、思维敏捷，具备一定的抗压能力；

1.主要为城市数据（交通、规划、地理信息、人口、运营商、互联网公司等数据）分析，算法设计与开发； 2.能够基于数据分析得到有价值的信息，为业务发展提供策略和建议； 3.配合公司营运项目需求，及时提交分析结果； 4.协助业务部门完成数据整理、分析与利用，及时提供支持方面的工作。 任职要求： 1.熟练掌握Python开发语言，有GIS基础优先； 2.良好的数据敏感度与逻辑分析能力。

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

销售经理的职责和工作内容  商之讯TQ 2022-12-16 15:04 销售经理的主要工作职责对于零售企业零售商来说销售经理工作的好坏直接影响到企业的利益，那么销售经理具体有哪些职责呢，作为管理层在挑选人才时也可以做参： 销售经理的具体工作职责一：完成区域销售目标 1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。 2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。 销售经理的具体工作职责二：拓展客户  1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。 2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。 4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。 销售经理的具体工作职责三：推广与促销 1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案 2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。 3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。 4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售。 5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。 6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。 销售经理的具体工作职责四：客户管理 1、协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训。 2、负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。 3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。 4、掌控区域市场内各客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。 销售经理的具体工作职责五：客户服务 1、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决。 2、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题.顾虑，树立客户对公司及产品的信心。 3、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈。 4、客户的换货，返修和退货，要及时与相关部门沟通并要求快速处理。 5、及时与各客户进行往来帐目核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信。 销售经理的具体工作职责六：市场调研 1、调查及了解当地市场人口，经济等市场环境状况，并找出适合公司产品销售的机会点与问题点。 2、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量。 3、调查所负责区域市场主销品牌或主要竟争对手的价格，机型，功能，外观，卖点及政策，售后服务等状况，便于公司及时做出合理的调整方案。 4、了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案，促销手段及方法。

工作内容:活动现场负责前台协助，登记，进出人口维护 工作要求:17到35岁，服从安排， 薪资待遇:当天下班结账

岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间： 每周一三五上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡，下班自由 薪资结构及福利： 1.底薪5000+250交通补助+开户奖（300-3000）+流水分润+50%提成（目前业内最高）+绩效奖金+节日福利+上海六险一金 2.所有员工缴纳六险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队； 收钱吧欢迎您的加入

1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间： 每周一上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡，下班自由 薪资结构及福利： 1.底薪5000+250交通补助+开户奖（30-300）+流水分润+50%提成（目前业内最高）+绩效奖金+节日福利+六险一金 2.所有员工缴纳六险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队； 收钱吧欢迎您的加入

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责数字化与公共服务领域交叉研究。 2.养老、人口、教育等领域的政策研究和理论研究。 3.人工智能社会实验服务类数字化工具与平台的开发设计。 职责要求： 1.博士学历，计算社会科学、人工智能、计算机、软件工程以及人文社会科学等相关专业。 2.具有较强的数据分析能力，能够熟练使用STATA/SAS/Python等数据分析软件。 3.在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4.具有公共服务领域数字化应用设计开发项目经验者优先。 5.具有养老、人口、教育等领域重大项目主持经历者优先。 6.具有严谨的科学态度、良好的沟通协调能力和团队合作能力。

一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：7000-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人7000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三. 版块优势 1、张江为作为上海未来的城市副中心，房产升值空间巨大 2、张江目前在建张江新地标【科学之门‘双子塔’】，建成之后会有更多公司入驻张江，同时也会有跟大的房产需求。 3、张江的人才引进落户上海政策也是非常宽松的。 仅以上三点可以看出张江版块未来对房地产的需求量一定是非常大的，房地产规律【短期看政策，中期看供需，长期看人口】 四．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、 上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 五．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：7000-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人7000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三.   版块优势 1、张江为作为上海未来的城市副中心，房产升值空间巨大 2、张江目前在建张江新地标【科学之门‘双子塔’】，建成之后会有更多公司入驻张江，同时也会有跟大的房产需求。 3、张江的人才引进落户上海政策也是非常宽松的。 仅以上三点可以看出张江版块未来对房地产的需求量一定是非常大的，房地产规律【短期看政策，中期看供需，长期看人口】 四．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、 上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 五．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

工作职责： 1.参与系统的需求分析与功能设计； 2.完成系统核心功能代码的编写、调试和维护； 3.分析并解决开发过程遇到的关键技术问题； 4.根据开发规范编写相应开发文档 任职要求： 需求1：java + 前端开发vue 任职要求： 1.计算机相关专业，***本科4年及以上软件开发工作经验； 2.精通JAVA编程，熟悉MVC架构模式，熟练使用spring、spring boot 、spring cloud、mybatis、maven等开源框架； 3.精通SQL语言，熟悉存储过程，熟练使用oracle或guassDB并能进行sql性能优化； 4.熟练使用NoSQL数据库，如Redis；熟练使用消息中间件，如kafka； 5.熟悉前端JavaScript技术，熟练使用vue框架； 5.熟悉常用设计模式与算法，并能实际运用到程序设计中； 6.熟悉Linux系统，了解常用SHELL命令； 7.积极主动、善于沟通、做事严谨，具备一定抗压能力；

招聘娱乐聊天主播 年龄:18-38周岁（条件优秀可放宽年龄限制） 工作内容:只要你能说话就行，闲聊、尬聊、唱歌、瞎聊、互动小游戏、讲故事……（随便聊，不结巴，会讲普通话，另有才艺请告知说明） 工作时间:8小时，直播时间自己定，月休四天 工作地点:瑞昌市立信广场 薪资:露脸无责保底5000，根据个人能力而定，提成另算。综合工资5000到20000不等。（时长播够就能拿到保底） 备注:不限经验，公司全称陪跑，不散养！！！ 地点江西省九江市瑞昌市立信广场

1. 负责与客户进行沟通，解答客户在产品使用、服务等方面的疑问。 2. 收集并反馈客户对产品的意见和建议，并协调相关部门进行处理。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户忠诚度。 4. 协助处理客户投诉和纠纷，协助解决客户问题。 职位要求： 1. 高中及以上学历，有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理客户关系。 3. 具备一定的客户服务技巧和团队合作精神，能够积极应对压力和挑战。 4. 具备优秀的问题解决能力，能够及时处理客户问题。 5. 能够熟练使用电脑和办公软件。 岗位能力： 1. 能够灵活处理客户问题，具备较强的应变能力和沟通技巧。 2. 能够熟练掌握产品知识和业务操作流程，提供专业的客户服务支持。 3. 能够主动学习和运用新知识，不断提升自身的能力和水平。 岗位责任： 1. 对客户服务过程中出现的各种问题进行及时、有效地处理。 2. 保证客户满意度和忠诚度，提升公司形象和口碑。 3. 遵守公司政策和流程，确保服务质量和效率。 4. 及时向上级汇报工作情况和问题，提供合理化建议。 岗位发展： 1. 提供专业的培训和发展课程，帮助员工提升技能和能力。 2. 提供内部晋升机会，发展空间广阔。 3. 有机会接触不同的业务领域和产品线，扩大职业发展空间。 薪资待遇：面议（根据工作经验和能力决定） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机会等。