一、工作内容： 1、负责带货短视频的拍剪工作，视频内容以用户需求为基准，呈现产品核心卖点从而转化下单，非机制类视频、达人口播类视频； 2、带货视频标准：       视频时长：40秒-1.5分钟          出视频方式：根据脚本模板，用素材剪辑成片       视频要求：符合带货视频结构（种草+转化）、逻辑通顺、画面质感好 3、制定视频脚本，参与素材拍摄，确保有效可用素材； 岗位要求 1、1年及以上抖音带货短视频工作经验，对带货短视频结构清晰，有一定产值（个人产出的视频月度消耗量≥10W，或销售额≥30W）； 2、视频剪辑基本功扎实，数量使用剪映、PR等软件，剪辑有巧思、丝滑，有一定的审美力，成片优质； 3、个人有带货视频爆款视频库，平时善于发现和学习优秀案例，能借鉴优秀案例复制爆款素材； 4、如能熟练操作单反相机拍摄，或拍摄水平高，是加分项； 5、工作执行力强，做事靠谱，有目标感，愿意为达成目标投入更多的时间和精力（岗位有明确量化指标）。 备注：欢迎外省市求职者投递，可以安排线上视频面试发offer。

项目背景： 为了能更好地协助社科领域的学者专家进行定量研究，我们启动了GSI数据项目。该数据项目涵盖全球多个国家和地区的经济、人口、社会、环境、科技、农业、贸易等多个维度的指标（数据量级已达10亿+）。基于学者专家的研究课题需求，进行对应的数据处理、开发、建模与分析，产出研究报告。 岗位职责： 1）数据采集与处理： 负责从多种数据源（包括社交媒体、调查数据、学术资源等）采集、清洗、处理和结构化数据。 2）数据分析与建模： 根据社科研究需求，开发数据分析模型和算法，支持社会科学领域的定量研究与决策。 3）数据可视化： 使用Python及相关库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly等）制作数据可视化，帮助研究人员更直观地理解数据。 4）数据库管理与优化： 负责数据库设计、优化查询性能、确保数据存储的高效性和安全性。 5）跨部门协作： 与研究团队、数据科学家和产品团队紧密合作，理解并实现研究需求和技术解决方案。 6）技术文档编写： 撰写详细的技术文档和报告，确保团队成员和其他相关人员能够理解和使用开发的工具和数据分析模型。 任职要求： 1）教育背景： 计算机科学、数据科学、统计学、社会学或相关专业本科及以上学历（***）。 2）技术技能： a) 熟练掌握Python编程语言，能够使用Pandas、Numpy、Scikit-learn等库进行数据处理和分析。能用python进行爬虫。 b) 熟悉SQL，并具备数据库设计、优化经验（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）。 c) 具备数据清洗、预处理、特征工程等方面的实践经验。 d) 熟练使用数据可视化工具和库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly、Tableau等）。 e) 具备一定的机器学习或统计建模经验，能够支持社科研究中的数据建模需求。 3）语言能力： 英语口语流利，能够无障碍与国际团队进行技术沟通和协作。 4）工作经验： 具有2年以上数据开发或相关领域工作经验，社科研究背景者优先。

德邻家政在上海是第一家，一个团队从事养老服务家政公司。 上海社区护理站要50名护工，服务的岗位是上海全市的就近分配。 岗位要求： 1、 身体健康 2、 热爱养老事业 3、 小学毕业以上文化，也就是认识字 4、 55岁以下男女不限 5、 爱学习 6、 心态好吃苦耐劳   目前全国已经进入到人口老龄化，到2017年年末，上海60岁以上的老人400多万人，70岁以上的老人280多万人，80岁以上的老人80多万，而且以每年10%的速度递增，上海卫健委非常关心国计民生，关心国民的养老问题，而且很多政策都落到实处，比如，目前对老人来说最亲民的一件大事就是长照险。

1.主要为城市数据（交通、规划、地理信息、人口、运营商、互联网公司等数据）分析，算法设计与开发； 2.能够基于数据分析得到有价值的信息，为业务发展提供策略和建议； 3.配合公司营运项目需求，及时提交分析结果； 4.协助业务部门完成数据整理、分析与利用，及时提供支持方面的工作。 任职要求： 1.熟练掌握Python开发语言，有GIS基础优先； 2.良好的数据敏感度与逻辑分析能力。

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

工作内容:活动现场负责前台协助，登记，进出人口维护 工作要求:17到35岁，服从安排， 薪资待遇:当天下班结账

岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间： 每周一三五上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡，下班自由 薪资结构及福利： 1.底薪5000+250交通补助+开户奖（300-3000）+流水分润+50%提成（目前业内最高）+绩效奖金+节日福利+上海六险一金 2.所有员工缴纳六险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队； 收钱吧欢迎您的加入

1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间： 每周一上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡，下班自由 薪资结构及福利： 1.底薪5000+250交通补助+开户奖（30-300）+流水分润+50%提成（目前业内最高）+绩效奖金+节日福利+六险一金 2.所有员工缴纳六险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队； 收钱吧欢迎您的加入

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责数字化与公共服务领域交叉研究。 2.养老、人口、教育等领域的政策研究和理论研究。 3.人工智能社会实验服务类数字化工具与平台的开发设计。 职责要求： 1.博士学历，计算社会科学、人工智能、计算机、软件工程以及人文社会科学等相关专业。 2.具有较强的数据分析能力，能够熟练使用STATA/SAS/Python等数据分析软件。 3.在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4.具有公共服务领域数字化应用设计开发项目经验者优先。 5.具有养老、人口、教育等领域重大项目主持经历者优先。 6.具有严谨的科学态度、良好的沟通协调能力和团队合作能力。

一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：7000-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人7000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三.   版块优势 1、张江为作为上海未来的城市副中心，房产升值空间巨大 2、张江目前在建张江新地标【科学之门‘双子塔’】，建成之后会有更多公司入驻张江，同时也会有跟大的房产需求。 3、张江的人才引进落户上海政策也是非常宽松的。 仅以上三点可以看出张江版块未来对房地产的需求量一定是非常大的，房地产规律【短期看政策，中期看供需，长期看人口】 四．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、 上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 五．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：7000-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人7000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三. 版块优势 1、张江为作为上海未来的城市副中心，房产升值空间巨大 2、张江目前在建张江新地标【科学之门‘双子塔’】，建成之后会有更多公司入驻张江，同时也会有跟大的房产需求。 3、张江的人才引进落户上海政策也是非常宽松的。 仅以上三点可以看出张江版块未来对房地产的需求量一定是非常大的，房地产规律【短期看政策，中期看供需，长期看人口】 四．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、 上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 五．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

赴新加坡工作（此岗位需个人支付中介费） 概述： 1、新加坡人口由四个民族组成，新加坡的小升初，及初中升高中，自身种族的母语是必考科目 2、新加坡华族占总人口约75%，华人家庭特别注重教育，如果想要升学进入名校，那华文成绩必须要达到足够高的分数 3、新加坡政府学校，对华语的教学时间不够 4、综上所述，新加坡的中文补习机构遍地开花，与之带来的问题，就是中文教师的缺乏，因此，从中文的发源地中国，引近中文外教，是必不可少的渠道之一 岗位职责： 1、负责在新加坡补习机构中的小学和初中学生的中文教学工作; 2、接受补习中心分配的教学任务，根据新加坡教材及新加坡教育大纲，结合学生实际情况，制定授课计划(会有入职培训) 3、课中认真授课，观察学生上课情况，管理班级纪律。 4、课后完成教案的备课，学生作业的批改，学生疑问的解答。 任职条件： 1、大专或以上学历，本科优先，专业不限，行业不限， 无需教师资格证，年龄在40岁以下，大专或以上学历，会拼音，普通话发音准确，书写笔画顺序准确，亲和力强，懂英文优先; 2、特别欢迎应届大学生，男女不限，专业不限，师范类大学毕业生优先。 薪资条件： 1、月薪约为新币2200元~2800元（合人民币约12000元-18000元） 2、吃住自理（每月房租及生活费，约为1200-1500新币，其中房租约为500新币一个月，一般为两人一间，住在政府组屋，如同中国城市的商品房居民小区，落地新加坡后，即由新加坡合作方接机并入住，后期可根据自己意愿，换住其他住房） 3、每周上班5天，周休2天，根据校区安排的课表上课 4、雇主方会依据新加坡法律规定，为员工购买工伤意外伤害保险，及医疗保险 （薪资扣除每月开销后，可存下约1000-1200元新币，约合人民币5000多-6000多）

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。