• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责利用 MeshKit 开发的地理信息处理工具采集,提取原始地貌,地理位置信息,在有效时限内高效高质完成工作交付; 2. 协助商务或其他团队对接项目沟通,包括但不限于完善交付所需资料、解答客户技术难点、协同输出部分客户成果; 3. 配合研发团队及运营团队完成沟通协作及新场景、新业务的探索测试工作,提升自动化地理信息处理工具的效率; 4. .完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专或以上学历,测绘、地信(理科)、摄影测量与遥感技术、土木工程等专业毕业,1-2年工作经验(接受优秀应届生); 2.熟练使用 AutoCAD、CASS、ArcGIS,了解摄影测量原理,有扎实的测绘基础知识; 3.有较强的自驱力和学习能力,不仅限于完成手头项目,能积极协助团队工作,对现有工作流程提出改进意见,有探索的激情; 4.有优秀的沟通协调能⼒,对工作耐心细致,能有效地推动对内及对外工作的交付落地; 5.有无人机、摄影测量工作经验者优先; 6.有土木工程,建筑施工,测绘行业工作经验背景优先;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过客户调研、竞品分析、数据分析,设计满足客户IT场景的服务产品,不断优化服务流程,提高服务效率 2、持续深挖客户需求,挖掘客户IT服务痛点,提供有效产品解决方案,提高客户满意度 3、协调上下游,快速推动产品售卖,提升销售转化率 任职资格: 1、**以上学历,4年以上工作经验,服务产品经验、计算机专业优先 2、客户意识强,具备敏锐的用户洞察力,能深入挖掘用户痛点并转化为解决方案 3、责任感强,以提升客户渗透率为己任,突破部门壁垒,为业务部门赋能 4、具有清晰的逻辑思维能力,学习能力强,并且有逐本溯源的意愿、意识,有交付的意识。 5、具有优秀的理解能力和沟通能力,能够与公司各相关部门,包括不限于销售、供应链、运营、整修、培训、市场等部门等进行
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计和管理销售端和中后台各业务流程的设计和优化工作; 2、听取各部门提出的流程障碍痛点,通过内外部访谈,定义流程问题,分析问题并提出解决方案; 3、对接公司财、法、税中台,设计相应流程,解决业务卡点,负责交易业务的标准制定,SOP优化,效率优化,管理制度制定; 4、对业务的人效进行诊断,找到问题点,不断实现人效优化; 5、对业务的各项成本进行持续分析和诊断,优化成本结构,编写规范的流程文件和制度文件。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上流程设计、标准化工作经验; 2、有新车业务经验者优先,有财法税经验者优先; 3、具有很强的流程定义、问题收集、分析及展示的能力; 4、强调团队合作,主动、自信、协调能力强,具备优秀的沟通能力和调研能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    销售运营流程专家 主要职责 :业务运营流程优化,运营管理规则优化 1.流程梳理,CRM流程梳理及流程优化,投标、合同、订单、出库等流程梳理和优化,交付衔接流程的梳理和优化。 2.运营管理规则优化。产品定价、销售管理、商机管理、合同、业绩规则、应收款管理规则等优化。 3.重要项目专项和运营专项的组织和解决。 任职要求 : 1.本科以上学历。至少8年以上,2B行业的一线的运营(经营)/销售管理/销售等岗位经验; 2.2.熟悉2B业务模式和业务流程,CRM系统运作、业务系统使用和运作有丰富的经验; 3.熟悉解决方案类业务运营管理规则、销售管理规则等; 4.沟通协调能力强,善于跨部门沟通,具备独立推进跨部门专项工作的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: - 负责部门内制度流程的建设与优化,优化部门资源配置,提升工作效率; - 负责部门内信息流转、知识体系、培训体系建设,提升部门知识沉淀与分享; - 负责部门内重点项目的推进与交付,追踪进展,把控节奏,保证质量; - 负责部门内各项会议/活动组织、材料筹备以及okr的管理与追踪; - 协助解决团队或项目中的突发需求。 职位要求: - 本科及以上学历,2年以上工作经验,有项目管理或流程优化经验优先,有国际化工作经验优先; - 优秀的学习和思考能力,能快速提升业务理解力,逻辑清晰,思维敏捷; - 良好的沟通能力,正能量,积极上进,有执行力,自我驱动; - 英语流利,能熟练运用英语进行交流和写作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1-协助梳理公司各部门标准、流程 2-协助各部门梳理整合现有流程并进行优化 3-建立流程执行考核标准并进行数据化分析 4-统筹流程落地推进,监控流程绩效改善情况 岗位要求: 1- 本科以上学历,1年以上货运代理行业经验优先; 2-有流程管理/货运代理行业相关工作经验者优先; 3- 欢迎优秀应届毕业生挑战
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1. 参与单个量产/概念项目的内饰造型工作,负责执行内饰造型设计流程的设计概念,草图/效果图制作,并参与三维设计(数据模型+油泥模型)及量产零部件设计等开发流程,在创意/执行层面为团队提供有力支持。 岗位职责: 1. 较好的2D造型能力和效果图表现能力; 2. 一定的油泥模型和数字模型执行能力; 3. 国内外主机厂工作经验优先,参与经历过量产车全流程开发过程; 4. 积极认真的工作心态和较好的沟通能力。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责搭建公司流程体系; 2、围绕客户构建端到端的流程,为客户创造价值,交付客户满意的产品和为客户解决问题。 任职要求: 1、学历及专业:本科及以上学历,专业不限; 2、工作方向:企业管理; 3、工作经验:20年以上汽车主机厂企业管理经验,10年以上企业知名企业管理经验; 4、任职要求:搭建公司流程体系及公司制度修订及日常管理。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    质量管理专家/工程师 (软件流程方向) 岗位指责: 1. 负责从公司层级考虑制定全面、整体的产品研发交付管理流程。 2. 公司层级的质量流程会涉及多个模块,例如:IPD/APQP产品设计开发流程、ASPICE/敏捷软件开发测试流程及其他管理支持类流程的搭建 3. 在结合公司业务制定质量流程的同时,还需要跟进流程的推进、导入和具体落地,负责组织阶段性评审,审核流程推进过程中的交付物 4. 推进流程落地的过程中,具体模块若碰到问题,需要协助对应模块的实施部门沟通、解决问题。 5.配合主机厂/Tier-1 的客户质量审查。 6.流程的培训。 任职条件: 1. 本科以上学历,5年以上流程体系建设或质量审核相关工作经验。 2. 有软件流程或IPD或APQP的管理流程建设落地的工作经验。 3. 至少对如下三种标准熟悉,具备相应工作经验。CMMI /Aspice / IEC61508 /ISO21434/ISO26262/ISO9001/ISO20000/ISO27001/ISO27701/ISO14001/ISO45001 。 4.熟悉智能汽车软件开发和测试流程,具备软件开发、系统架构或软件测试经验者加分 。 5.有汽车行业Aspice经验,英语口语可作为工作语言的加分。 6. 沟通能力强、踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    base成都,需经常出差到珠海 及广东区域(出差补助200元/天,公司提供住宿和机票); 候选人可以没有UiPath等RPA软件的使用经验,但希望有流程自动化经验,例如用VBA, Python等程序语言实现自动化的经验也可以; Responsibilities工作职责 1、与业务分析团队合作,了解并分析客户现有的业务流程,识别其中的自动化机会点及自动化需求 2、设计未来流程自动化解决方案 3、借助RPA开发工具,按照自动化设计需求,开发并部署RPA机器人 4、编制准确的自动化文档 5、协助业务团队和项目技术经理搭建RPA解决方案架构 Qualifications 职位要求 1、一至五年的流程自动化相关工作经验 2、熟悉软件开发流程和方法, 掌握至少一种编程语言,例如JAVA,VBA, C#, Python, 或.NET等 3、熟悉RPA常用工具例如BluePrism,Automation Anywhere或者UiPath,将是一大加分项 4、优秀的学习新技术和技能的能力,出色的问题分析和解决能力,中英文沟通表达能力良好; 5、本科或以上学历,计算机、信息系统、软件工程等相关专业
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 对过程和产品质量进行客观评价并准备审计报告; 监测并报告项目计划的进展情况并为团队提供流程实施/改进建议; 根据需要与外部审计师以及友邦保险集团相关团队就质量领域进行协调; 对应用服务进行IT风险控制评估,以识别公司风险并采取相应的补救措施。 任职要求: 本科及以上学历,2年以上研发质量管理,软件测试或IT审计,合规治理,SDLC实施经验; 熟悉CMMI,SDLC信息系统审核或质量管理经验; 熟悉研发生产生命周期,有良好的团队沟通协调抗压能力; 英语读写和口语能力良好,有良好的沟通协调能力; CISA/CSQA认证者优先。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 岗位职责: 1、 负责某一板块所有业务流程分析、建立、优化迭代,并实现系统化管理; 2、 协助建立流程体系,规划各业务板块逻辑关系,实现各级流程完善和自洽; 3、 建立多级业务分析指标,监督业务流程中潜在的问题或漏洞,并制定流程改善方案; 4、 主导相关流程项目,规划业务流程管控能力,提升业务绩效和人效; 5、能够独立进行跨部门项目管理,推动流程体系搭建与流程再造,提升系统效率与质量。 任职要求: 1、***本科及以上学历,5年以上流程设计、优化、系统、实施管理(含IT)等相关经验; 2、精通流程管理工具,至少熟悉且会使用一门管理方法,如项目管理、精益管理或TOC等; 3、体系搭建能力:从业务多个关键指标维度,结合已有的知识、经验、规则,指标等因素,搭建体系框架; 4、系统规划能力:熟悉供应链相关系统,了解MRP或PLM的优先,善于识别流程系统中的问题,提出有效的改进意见,主导系统的功能规划,确保系统功能满足业务发展需要。 职位信息
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.流程再现:负责同销售区域、职能部门沟通,将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现(工作流、信息流); 2.蓝图构建:在流程再现的基础上,形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单; 3.流程优化:梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值,并基于流程绩效指标对流程进行优化; 4.知识管理:梳理核心流程基于工作流的知识管理体系,包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等; 5. 流程固化:配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计,以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1.本科学历,工程或管理类专业,英语读写能力强。 2.5年以上工作经验,具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验,熟习企业运营及流程管理架构,流程管理知识体系,具有营销领域流程建设经验,具有变革项目管理,海外销售业务经验或知识管理经验优先 3.熟练office,visio等流程软件应用,海外销售领域(国际贸易)、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4.学习能力强,逻辑能力强,良好的沟通界面,乐于分享及协同。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: · 内饰功能件(风口、杯托、烟灰缸等运动件)的目标设定,开发方案,结构设计,造车问题分析解决等; · 运动机构的原理、结构、设计参数、DMU校核、性能的制定、分析、问题解决等; · 内饰功能件(风口、杯托、烟灰缸等运动件)的法规和试验DVP的制定、校核、问题解决; · 内饰功能件的新工艺了解和开发; · 内饰功能件的项目交付物和项目开发流程的制定、评审、交付; · 负责SOR、SDA、ESOW、ESER的编制; · 负责供应商的TR、交流、生产计划跟踪、问题解决、数据评审、工艺校核、模具检具评审、产品交付、试验跟踪; · 负责跟踪和监控分生产线装配问题、问题验证、样件切换等; 任职要求: · 本科及以上车辆工程、机械制造及自动化类专业; · 有8年及以上的相关工作经验,5年以上主机厂工作经验,2-3个完整的开发经验 · 掌握本领域零部件开发流程及技术要求; · 熟练使用CATIA; · 能够用英语简单交流及书面沟通; · 熟练进行DMU校核; · 掌握常用办公软件
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 具备实际项目的采购操作经验,熟悉需求、寻源、谈判等全链路采购流程 2. 具备以下一个或多个经验:1)负责或参与过采购流程的体系搭建(如:采买流程新建、供应商管理流程新建、流程审视优化等);2)负责或参与过采购系统的体系搭建(如:采购系统的产品规划、采购系统的需求明细输出等);3)负责或参与过采购流程/系统的推行(如:对采购部/非采购部进行流程培训、系统培训等);4)负责或参与过采购数据管理工作(如:月度报告输出、数据看板建设等);5)负责或参与过采购内部管理工作(如:采购执行监管等) 3. 作为采购中台,对接财法税审等部门,识别和发现风险,给出相应优化建议,并推动改进。 任职资格: 1. 本科及以上学历,985及211重点院校优先; 2. 2年及以上相关采购从业经验,有集团公司或大型互联网公司采购经历的优先; 3. 逻辑清晰、抗压能力强,了解采购业务,具备体系化思维,具备产品意识; 4. 具备高度自驱力,良好的团队合作精神,积极向上; 5. 有良好的职业道德和素养,正直、诚信、有担当。