• 7k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    核心工作内容: 为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的: 多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。 我们对同学的硬性基本要求: — 1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 — **本科毕业(人力资源专业优先) 我们对同学的软性素质要求: — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强:因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求,上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强:我们的工作繁忙而快乐,因为晋升及考核极其的透明,因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信:高投入、高回报。 — 目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。 职位描述: 非常开心同学能够对这个职位感兴趣,请仔细阅读以下内容,看看我们是否志趣相投: — 我们为什么而努力:服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么:成为互联网行业的职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态:快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态,每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势: — 在短期内可以了解到超过百家互联网一线大厂的内部招聘情况,了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在互联网人才发展最前沿、并通过拉勾人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通,聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划,并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼,成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势: — 我们有非常成熟的晋升机制,在2018年我们80%的基层管理岗位都是通过内部晋升所产生的,我们希望能够给所有人以希望和职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位同学都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到尽可能大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据业务目标,系统输出各阶段质量检验方法的优化方案,持续跟进内容安全质量指标数据状态; 2、熟悉互联网黑、灰产内容和形态,对目前执行标准定期复盘分析,提出优化建议并落地执行; 3、根据业务质量监控体系,洞察并挖掘业务问题,为管理层和业务部门提供安全运营策略分析和业务优化建议; 4、持续推进质检团队业务能力提升,保证质检环节对业务数据的监控和指导作用; 5、完成上级交代的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,对产品安全、质量评估具有一年以上行业经验。有直播内容质量运营业务经验优先; 2、熟悉质检体系,考虑问题富有前瞻性,逻辑思维强,具备分析复杂问题的能力,有成功推动质量体系改善的经验优先; 3、具备独立思考和较强的数据分析能力,能够熟练运用RCA(根本原因分析法),可快速定位问题并推动解决; 4、熟练运用Office、常用函数、Xmind、Visio等办公软件,能够独立完成数据整理及分析工作,对于关键业务流程能够独立制作流程图; 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够主动引导团队完成绩效目标。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责互联网信贷业务方向的前端研发工作,包括互联网信贷相关产品的架构设计、开发和优化; 2、参与团队前端工程化体系建设,逐步提升研发效率、研发质量,通过技术驱动业务发展; 3、与产品经理、设计师、后端工程师一起,提升产品的用户体验,打造卓越的互联网产品; 4、关注前端前沿技术发展,能够将新知识传递给团队,并且转化到潜在项目中。 职位要求: 1、扎实的计算机基础知识,熟悉常用的数据结构、算法和设计模式,并能在日常研发中灵活使用; 2、理解Web前端开发技术,包括HTML/CSS/JavaScript等,掌握至少一种主流前端框架(React/Vue/Angular等),有TypeScript 经验优先; 3、对前端性能优化、解决移动端适配有丰富的经验; 4、熟悉金融/互联网信贷业务,有金融/互联网信贷相关业务经验优先; 5、具备owner意识,能够独立完成一个复杂模块或项目的研发及协调工作; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责华南/华东区域,互联网行业、IT及其他类型客户业务拓展,挖掘潜在销售机会;2、制定个人销售计划,能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成;3、负责大客户维护,提升客户满意度。岗位要求:1、有3年以上特定区域/IT及互联网类行业销售经验,包括行业突破,场景创新,商务谈判,结单;2、对市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉当地互联网行业信息化市场需求,对云计算相关技术有相应的理解;3、具有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力、破局能力,能够快速响应客户和内部的需求,拿结果能力强;4、具备自我驱动的创业心态,团队意识强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。其他备注:具有游戏、多媒体、企业服务、互联网、人工智能、智能家居等行业销售经验优先
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1. 负责区域内推广UCloud云计算产品和解决方案,完成销售业绩;2. 拓展互联网,传统企业,制造业,汽车,物流等行业客户,融入行业圈子,有效调用内外部资源推动项目落地;3. 维护已有大客户关系,深入挖掘客户需求;4. 协助一起梳理行业客户需求,完成从调研到测试到推广的方案的所有流程,满足行业客户需求。任职要求:1.以客户为先,有责任心 ;2.至少3年以上的IT相关行业销售经验,有云计算/CDN/IDC/服务器销售经验或计算机技术背景者优先;3. 具有较强的客户拓展和能力,有较好的商业嗅觉,在互联网/传统行业多个或某个细分行业有客户资源者优先;4. 有冲劲,强逻辑,能协调,做事细。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责1.负责互联网业务产品准入落地、推动总部和机构的流程和产品核准,按照监管要求和合规规定落实业务日常管理、费用管理;2. 对机构属地化业务经营规则进行日常追踪,解决包括信息安全、消费者权益保护、市场与协会规定等在内的业务管理问题。任职要求1. 本科以上学历,金融、经济、保险专业优先;2. 有1-3年互联网保险业务管理岗工作经验,做过保险产品方案策划、核保、业管等相关岗位工作;3. 熟悉互联网线上的销售模式,深入理解保险和地方监管要求;4. 具备一定的总部和机构业务落地经验。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责销售中心和公司整体互联网业务准入、总部和机构的流程和产品核准; 2. 负责产品与项目上线后的产能跟踪、监管要求落实 。机构属地化业务经营规则的制定与落实; 3. 负责销售中心和公司整体互联网业务准入规则制定、总部和机构的产品流程制定和业务发展规则与策略制定; 4. 负责产品与项目上线后的发展机制。机构属地化业务经营规则的制定与落实。 任职要求 1.本科以上学历,有5-10年互联网团队负责人工作经验,有在世界500强、国内泛资管Top50、战略/管理咨询****0任职经历优先; 2. 有过互联网自营与三方业务经验,熟悉保险产品各项流程和保险产品互联网化过程中的环节,熟悉互联网线上的销售模式、触客路径与营销玩法; 3. 深入理解监管要求、费用模式、合规规定; 4. 具备一定的总部和机构业务落地经验。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:【岗位介绍】1. 负责自适应学习产品的数据平台规划设计,构建全面的数据指标体系,实现数据可视化2. 基于业务分析目标,设计埋点/统计/分析方案,提炼支持业务决策和运营的数据需求,推进数据产品落地,保证数据质量和效果;3. 结合业务场景,对核心数据进行分析总结,为内容生产、运营、产品和策略提供数据支持,数据驱动业务迭代4. 结合自身积累及行业经验,系统性沉淀数据产品能力及通用规范,提升数据产品化效率任职资格:【职位要求】1. 3年以上互联网数据产品经理经验,C端/策略应用类产品优先2. 较好的产品规划及项目管理能力,能独立承担数据产品的全生命周期工作3. 对数字敏感,具备优秀的数据分析能力,随时跟进产品的应用分析并持续优化4. 优秀的沟通和推动力,准确把握业务需求,提升数据产品的价值和效率
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    医疗产品线-心脏康复领域高级产品经理 岗位职责: 1、了解互联网医疗行业动态,掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略; 2、结合综合用户需求,公司的竞争优势,制定产品运作策略,完成产品的规划,负责产品设计工作; 3、不断地对产品进行行优化和创新, 4、负责协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调,并驱动研发、设计、测试,让产品落地,并对产品用户体验、核心数据指标负责。 任职要求: 1、985/211本科及以上学历,2年以上互联网医疗产品从业经验; 2、极强的用户需求敏感度,对用户体验把握精准; 3、拥有良好的沟通能力、逻辑分析能力、演讲能力,能够与用户、开发和和业务部门进行良好的沟通; 4、良好的逻辑思维能力,分析问题、解决问题的能力和执行力,有较强的抗压能力; 5、有互联网医疗行业背景优先考虑,有较高的自我驱动力、推动能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / A轮 / 150-500人
    1.辅助专科医生提供线上咨询、疾病分析、治疗随访等诊疗服务;3.配合医生搭建互联网医院的医疗健康服务标准和流程;4.参与内部各项专科培训,提高自身的医学专业水平,丰富医学知识库(疾病库、药库、医学数据库等、专家库等)任职要求:1)医学类相关专业(临床医学、中医学、中西医结合等);2)熟练的计算机操作技能;3)高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;4)有三甲医院工作经历、互联网医院相关工作经历优先。(优秀应届生,实习可签三方协议)
  • 10k-20k·18薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、与客户建立关系,负责整个项目与客户的沟通和推进; 2、准确理解、挖掘需求,依托公司产品为客户提供合理方案,输出公司产品价值; 3、把控商务谈判流程,促成合作,完成个人既定业绩目标; 任职资格: 1、**大专及以上学历,5年以上解决方案销售或IT服务产品销售经验,熟悉软件行业; 2、有互联网大客户行业销售背景及软件销售经验者优先; 3、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识(招投标、合同、财务等)和商务礼仪;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 作为医院和公司的接口人,负责推动互联网医疗/智慧医院等项目的对接工作; 2.不断深入与医院的合作,产出可行性项目方案; 3.与院方落实项目方案细节,对关键项目掌控进度、推动沟通、协调资源、预知风险、保证项目顺利进行; 4.对内负责项目组的建立,组织项目工作开展、推动落地; 5.负责跨体系,跨团队合作工作开展,建立合作机制提高整体协同效率 ; 任职要求: 1. 本科以上学历,医疗领域有3年以上的项目管理经验; 2. 目标感强,能够分析和抓住主要矛盾,合理梳理业务逻辑; 3. 责任心强,善于沟通协调、解决问题; 抗压性强,可以承受较大工作压力; 4. 具备良好的团队合作精神,正直乐观,勇于担当,爱岗敬业。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责互联网医院端产品规划及功能设计,对产品节奏进行把握,对产品的用户体验负责; 2、对接各个医院等需求部门,通过调研、数据分析及用户反馈收集,优化及迭代产品, 使产品功能及体验更能满足用户需求及业务发展; 3、对接开发团队,协调各方资源,完成产品方案落期、交付及上线运营. 能力要求: 1,**本科,3年以上互联网医疗产品经验; 2,有很强的责任感,对医疗互联网产品有热情,逻辑清晰,沟通良好,执行力高; 3,具备独立完成业务产品条线调研、需求分析、产品设计、撰写需求文档能力, 熟悉掌握产品设计工具, 熟悉常见设计原则和设计模式.
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。