职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

作为办公室客服行政文员,你将负责支持办公室的日常运营和维护,同时处理客户和员工的查询和问题。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统,来处理各种任务。 主要职责: - 处理办公室的日常运营和维护,包括协调办公室时间表,处理来电和来信,组织和参与办公室活动等。 - 协助经理和行政主管处理各种行政事务,例如文件管理,资料归档,员工招聘和培训等。 - 处理客户查询和问题,包括接待来访者和安排会议等。 - 协助制定和执行办公室政策和流程,确保公司的标准和政策得到遵守。 - 协助公司内部的各部门处理相关事务。 - 处理与公司外部供应商的沟通和协调。 职位要求: - 中专以上学历,行政管理、商务管理或相关领域。 - 1年相关工作经验,有办公室客服或行政工作经验者优先。 - 熟悉办公室日常运营和维护,具备良好的沟通和协调能力。 - 熟练使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统。 - 具备良好的组织和管理能力,具备一定的预算和财务知识。 - 具备良好的客户服务技巧,具备良好的团队合作精神和责任心。 请注意,此职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司需要而有所不同。

对环境要求高的，想上长白班的，每天想坐办公室吹空调的，想和自己朋友一起的，想提升自己。每周5天8小时 男女不限，18-35岁，普通话标准，会电脑打字，初中/中专及以上学历； 岗位：银行客服专员，后台服务等等（根据求职者意愿推荐分配岗位，纯行政班）； 首月保底4500元（基本工资绩效补贴），次月综合5000-12000元，上不封顶；五险一金，上班时间：9点-18点；面试提前预约谢谢！

岗位职责： 1.负责客户接待，机票酒店订票、报销等； 2.负责日常行政管理工作，包括办公用品采购、快递收发，行政账务核对； 3.负责不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作； 4.负责日常活动的物品准备，后期支持等； 5.负责走秀活动的视频素材拍摄，整理归档备份； 6.负责完成公司领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历，本科以上优先，服装、摄影、艺术相关专业，只***； 2.1-3年工作经验、热爱时尚行业； 3.勤奋、踏实，沟通能力强，品性好； 4.熟练掌握常用办公软件； 5.喜欢拍摄，会简单修图软件；

岗位职责: 1、公司日常办公用品、终端物品、电子产品等物资采购与发放登记； 2、负责公司固定资产的管理； 3、负责总公司及各分公司费用管理； 4、负责公司行政管理制度的完善和贯彻落实； 5、协助行政部完成信息收集及文字材料撰写工作； 6、负责考勤统计、加班单、请假等所有事项； 7、负责员工的入职、试用期转正、人事调动、离职等手续的办理； 8、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作； 9、负责招聘信息的发布，招聘网站的刷新，筛选简历及电话预约面试； 10、组织、安排公司会议，年会或会同有关部门筹备有关重要活动； 11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动、团建旅游等； 12、办公环境维护维修及管理； 13、协助人事、行政、财务部完成日常工作； 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上 学历，行政、文秘相关专业优先考虑； 2、1年以上行政相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、五官端正，性格开朗、有亲和力，热情大方； 2、具有良好的学习能力、表达能力及沟通协调能力； 3、工作态度积极主动，工作细心认真，有良好的执行力及职业素养，抗压能力强； 4、了解和掌握行政基本技能，熟练使用OFFICE办公软件。

行政专员 (1)主要是审核合同的进出卡关，审核严格性风险性。 (2)进行各项房源的登记入表，分类处理。 (3)进行各项合同资料收集整合。进行归类。 (4)团队其他工作，业绩核算发放，租金收取监督等。