职位职责： 1、爆款音乐推广：负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略，目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐； 2、版权音乐运营：承接汽水音乐自有版权音乐，策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案，提升歌曲热度； 3、内容玩法设计：结合音乐特性，构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法，引导用户跟拍； 4、数据监测与优化：跟踪推广数据，分析音乐使用趋势，并据此快速调整推广策略，实现效果最大化。 职位要求： 1、经验背景：拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验； 2、平台熟悉度：深度抖音用户，熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化； 3、专业能力：对音乐有良好感知，了解版权相关知识，具备成功音乐推广案例者优先； 4、核心素质：网感好，创意多，数据敏感，具备出色的沟通协调能力和快速执行力。

岗位职责： 1、每日端口数据统计； 2、每日端口数据监控反馈； 3、各个端口创意管理与数据统计； 4、协助推广完成日常工作内容； 5、参与推广汇报资料准备阶段与汇报阶段。 任职要求： 1、本科及以上学历，推广岗半年以上相关经验，对未来职业规划清晰； 2、数据分析能力、理解能力强，思路清晰； 3、熟悉店铺营销推广工具，包括但不仅限于直钻超等； 4、责任心强，具备一定的抗压能力，良好的沟通能力及执行力，团队协作能力； 5、喜欢专研，研究新推广应用。

岗位职责： 视频发布：根据指导在指定平台发布短剧视频。 素材推广：利用公司提供的视频素材在社交媒体上推广。 远程工作：工作地点灵活，无需特定学历或经验。 任职要求： 年龄范围：18-59岁。 导师支持：提供专业指导与支持。 五大权益： 抖音广告投放：利用抖音企业版进行广告投放，提升游戏曝光度。 国际宣传：提供海外宣传渠道，助力游戏走向国际市场。 收益分成：参与手游平台收益分成，比例25%-50%。 专属推广链接：为游戏提供专属链接，方便追踪推广效果。 专业推广文案：提供定制化推广文案，增强市场吸引力。 收费情况： 完全免费：无需支付任何费用即可参与。 适合人群： 对游戏行业充满热情的人。 寻求在游戏营销领域发展的人。 喜欢灵活工作时间和地点的人。 愿意接受导师指导并学习新技能的人。 注意事项： 确认工作机会的真实性和合法性。 了解工作内容、权益和收益分成。 警惕任何要求支付费用或提供敏感信息的行为。 这份工作适合那些希望将游戏热情转化为职业的求职者，提供了一个在游戏营销领域发展的机会。

工作职责： 1. 负责公司招聘渠道的维护及招聘信息的发布和更新； 2. 搜集简历，对简历进行分类和筛选，预约合适的候选人面试； 3. 负责公司人事档案的整理和管理； 4. 负责协助人事主管完成员工入职、离职手续的办理； 5. 负责员工考勤统计及绩效考核的协助； 6. 协助人事主管完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的招聘经验和人际交往能力，良好的沟通协调能力和组织能力； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 5. 有相关推广或客服工作经验者优先。 薪资福利： 薪资范围为5000元至15000元。底薪为5000元，其中3000元为基础工资，500元为考勤奖金，1500元为补助和提成。此外，公司将根据工作表现提供其他福利。 这是一个充满挑战和机遇的岗位，我们期待着你的加入，共同打造一个高效、专业的人事团队！

招聘与配置 薪资范围：5000元至15000元 岗位概述： 我们正在寻找一位人事专员推广助理，该职位主要负责招聘与配置工作，协助人事专员进行日常事务处理，包括招聘流程管理、员工关系管理、薪酬福利管理等。同时，推广助理还需要积极拓展招聘渠道，推广公司职位，吸引更多人才加入。 主要职责： 1. 负责公司招聘渠道的开拓、维护与管理，提高招聘效率； 2. 发布职位信息、筛选简历、组织面试，确保招聘工作的顺利进行； 3. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工档案； 4. 负责薪酬福利政策的执行和维护，确保员工权益得到保障； 5. 协助人事专员处理日常事务，如考勤管理、报销等； 6. 负责推广公司职位，吸引更多人才加入，提高公司知名度； 7. 定期向上级领导汇报招聘与配置情况，提出改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的招聘、员工关系管理经验者优先； 3. 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务并具备时间管理能力； 5. 积极主动，具备较强的学习能力和团队合作精神； 6. 有一定的网络招聘渠道和资源者优先考虑。 薪资待遇： 薪资范围为5000元至15000元。基本工资为5000元，（3000+500考勤+1500补助）。具体待遇根据个人能力及工作经验而定。 工作时间：五天制，8小时/天。 晋升空间：随着工作经验的积累和能力的提升，可晋升为人事专员、人事主管或人力资源经理等职位。 公司文化：注重员工成长，鼓励创新和团队合作。我们提供良好的工作环境和培训机会，为员工的发展提供支持。 工作环境：我们提供良好的办公环境和设备，营造积极向上的工作氛围。同时，我们注重员工健康和安全，提供必要的保护措施。 我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责：（可接受优秀应届生） 1、负责公司亚马逊店铺新品引流工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务； 2、通过 facebook 群组，网站等各种方式，为新产品寻找测评资源； 3、通过 Facebook、EDM邮件 等推广工具，挖掘和维护测评资源，宣传公司品牌，培养产品粉丝群体； 4、负责开发、联系、维护 reviewer ,提升复购率； 5、完成项目目标，邮件模板策划及优化，不断学习进步提升个人能力 ； 任职要求： 1、**本科，大学四级读写流利； 2、对负责的产品和网站有一定的了解和熟悉； 3、对用户具有敏锐的识别能力，能够准确区分用户类别并实施不同营销手段。

推广产品：药品！！ 职责表述： 协助上级经理完成以下工作： 1、协助拓展和维护KOL，KOC资源，沟通达成合作、协议签署以及推广流程的协调安排等工作； 2、辅助项目经理完成上级下达的工作 3、负责执行内容投放并持续跟踪推广结果数据、进行复盘，调整及优化。 4、如有内容投放，需对每月投放状况进行确认，定期完成数据分析，并提供各类准确推广数据及报表。 5、协助上级经理完成相关工作分配 任职要求： 1、有学习欲望、一定的沟通协调能力，服从管理分配。 2、善于关注网络热点，有用户思维，具备一定的模仿及创意改编能力； 3、有一定的文案编写能力，熟悉使用熟办公软件Word、Excel、PPt； 4、有达人博主资源或者媒介工作经验的优先考虑。 三、薪酬福利： 1.工作时间：周末双休！！周中只工作7.5小时！！ 2.带薪假期：享受国家法定节假日！！！ 3.福利待遇：通讯补贴、全勤奖、KPI奖金和年底奖金等！！！ 4.学习基金：设立员工学习基金，提升员工的综合能力！！！ 5.节日祝贺：传统节假日发放节日贺金或礼品！！！ 6.公司活动：定期组织国内国外旅游，不定时的聚餐活动！！！ 四、公司路线 直接导航“电牛运维（广州）医药有限公司”即可； 公交：广州市番禺区新造大学城智慧谷A3座中创孵化大厦（近新造地铁站对面，2分钟路程）

1. 拓展国内外CPA/ CPL渠道，扩展在线流量合作渠道及合作项目。  2. 负责和国内外流量渠道对接、建立关系并持续优化。  3. 统计分析各合作渠道数据，得出优化建议。  4. 负责各渠道的日常维护，问题解决，对账以及结算。  任职要求:  1. 大专及以上学历，英语4级或以上。  2. 优秀的沟通能力，口头和书面表达能力，较强的沟通协调及商务谈判能力。  3. 熟悉网站推广工作，熟练运用互联网社交工具，具备优秀的文案能力者优先。  4. 结果为导向，注重细节，良好的团队合作能力。  5. 能够熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等。  6. 公司提供完备的入职培训，可接受无相关工作经验者。

岗位职责： 1、协助搭建矩阵账号，运营社媒、社群、官网等，稽查各渠道品牌输出文案，确保各渠道信息准确正向，及时解决负面舆论。 2、内容创作：每月根据社媒发帖计划和活动策划，更新平台发帖内容；每月参与策划热点及节日策划相关的社媒活动等。协助编辑产品文案及宣传资料、视频脚本等，推进相应市场线上、线下传播计划落地。 4、用户运营：及时处理公司各海外平台后台的询盘/红人/询价/售后及客诉等信息；通过各渠道引流搭建Facebook，Discord等社群。 5、数据分析：每周收集官方平台及同行社媒数据及有价值的动态，分析社媒各平台可优化方向。 6、跟进其他上级安排的工作。 岗位要求： 1. 英语：英语CET-4以上，良好英语能力，能够与外商交流沟通及商务英语邮件往来； 2. 了解各类社媒平台运营及粉丝增长(instagram、Tik Tok、facebook、youtube 等)，对社媒平台粉丝增长及维护负责，半年以上海外市场营销管理经验； 3、熟悉市场营销和产品推广的工作方法和流程； 4、良好的文字驾驭能力，能独立撰写、策划、推广等宣传文案，可以撰写测评文章或媒体通稿优先； 5、具备敏锐的市场直觉和数据分析能力； 6、具有自我驱动力，有较好的沟通能力、执行能力和学习能力，对新鲜资讯敏感度高；脑洞大有想法、喜欢独立思考、积极主动，条理清晰。 7、有线上活动策划或社媒平台粉丝数字化增长经验优先考虑。

工作职责： 1. 协助上级完成联想针对联想百应中小企业客户数字化整体解决方案的营销推广规划 2. 协助上级完成联想百应数字化服务及方案big campaign的项目管理和落地执行，对内与相关部门同事沟通协同到位，对外管理好agency 3. 协助上级完成对于联想百应数字化方案的日常推广工作（如广告投放/内容营销/行业论坛及展会等） 4. 协助上级管理全年推广费用 能力要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 有2年以上市场营销工作经验，市场营销或新闻传播相关专业毕业为加分项 3. 有to b市场营销或内容营销经验者优先 4. 乐于接受变化和挑战，学习能力强，认真踏实，有较好的抗压能力

岗位职责： 1. 官方社媒及第三方社媒群组的内容营销及互动。 2. 产品推广计划SOP所涉及相关内容。 - KOL/KOC/行业博客等渠道协助开发 - 流量池信息整理归类 - 产品送测相关对接工作（与运营及跟单的沟通为主） 3. 关注行业动态，新热点及流量渠道建议。 4. 有专人进行系统性培训，后期可转推广专员。 岗位要求： 1. 具备英文沟通能力（CET-4），日常工作内容以英文邮件和及时交流为主； 2. 较强的学习能力和拓展能力； 3. 熟悉各大社媒运作及B2C推广相关优先考虑，应届生可考虑。

工作职责： 1、负责公司品牌广告、宣传、平面类的日常设计工作； 2、负责原创视频以及文案的撰写、拍摄、剪辑、发布，以及产品和活动视频录制剪辑，内容编辑； 3、负责短视频账号（视频号、抖音号）的运营及实施，包含定位、选题、创作、管理、互动等方面； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具有独立设计、剪辑能力，熟练运用Al、PS、PR、Final Cut等设计软件和剪辑软件，熟练AE等特效包装软件； 2、视频剪辑、动画设计、广告设计等相关专业毕业； 3、男女不限，有相关设计和视频后期制作经验； 4、工作积极高效，有团队协作精神，责任心强，沟通能力好，保质保量完成工作。 福利 1、工作班制：5天8小时，周末双休； 2、入职即购买五险一金（试用期内正常缴纳）：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金； 3、工龄奖； 4、年终奖； 5、假期安排：提供法定节假日休假，并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等； 6、良好的晋升平台：内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升； 7、培训：公司愿与您一起成长，不定期提供各类专业培训与学习。

目前本公司正在推广一个优质科技教育项目，欢迎各位精英加入！ 项目特点：运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大，业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋，轻轻松松年薪15万+，有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容： 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作

公司是金品产品，无死角产品，员工要完成当天的任务指标

实习生 所属部门：研发运营组 a.对web3、区块链兴趣浓厚，有入局经验的加分； b.给项目的营销推广环节提供创意，聚焦头脑风暴，天马行空的00后； c.英语六级以上，可流畅使用英文为工作语言； d.每周有效集中办公4天以上； 地址：深圳市南山区深南大道9968号汉京中心3304-3305 有推荐者小窗口私聊