负责电视购物节目直播策划，精通P.S设计，可以独立制作电视购物节目资料，具有较强的沟通能力，团队协作精神。

负责自动化控制柜的组装、接线和配盘工作,确保设备的正常运行。要求有一定的工作经验,能够熟练操作自动化控制柜。 职位要求: - 具有自动化控制柜的组装、接线和配盘工作经验,能独立完成相关工作任务; - 熟悉常用的电气元件、仪表和自动化控制设备的接线方式和操作; - 具备一定的电气知识,了解相关的电气安全规定; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产人员和其他部门密切合作; - 学历不限,具备较强的责任心和自我驱动能力。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 为员工提供必要的培训和技能提升机会。

工作内容：手机/电视专柜导购，销售华为/荣耀/三星/vivo手机数码产品。 工作时间：轮班轮休，每周休一天 早班：07：0-15：00 晚班：15：00-23：00 岗位职责： 1、熟练掌握手机数码/电视产品型号功能三包法等相关知识。 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，形象端正，身体健康。 2、高中以上学历； 3、有手机数码销售经验者优先； 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 职位福利： 五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+专业的培训体系

职位名称：购物平台界面设计师 公司名称：（请自行填写） 工作地点：（请自行填写） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责购物平台界面的设计工作，包括但不限于首页、分类浏览页、商品详情页、购物车、订单结算页等，以提升用户体验和购物满意度。 2. 根据产品需求和用户研究结果，进行界面布局、色彩、图标等元素的设计，保证界面的美观与易用性。 3. 负责设计方案的输出，包括原型图、效果图等，并确保设计方案符合前端开发和产品需求。 4. 与产品经理、开发工程师、运营团队等紧密合作，确保设计方案的顺利实施和优化。 5. 定期收集和分析竞品的设计趋势，为购物平台界面设计提供创新思路和优化建议。 6. 参与设计规范和组件库的建立与维护，提高设计效率和质量。 任职要求： 1. 专科及以上学历，设计相关专业优先，具备1年以上购物平台界面设计经验。 2. 熟练掌握主流设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等，具备良好的设计表现能力。 3. 熟悉Web、移动端设计规范，了解前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。 4. 对用户体验和交互设计有深入理解，具备良好的创新思维和审美能力。 5. 具备良好的沟通和协作能力，能承受工作压力，有团队合作精神。 6. 请附带个人作品集，作品集需体现界面设计能力及对购物平台设计的理解和实践。 薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平。

SS1店招聘营业员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、男女不限，高中以上学历，18-28周岁，五官端正； 2、性格活泼开朗，积极上进，勇于接受挑战；热爱生活、品行端正；喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识； 4、热爱零售行业，乐意从基层做起； 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月，晋升机会多，工作经验不限，接收应届毕业生 工作时间：周一至周五上一休一，早9：30-晚10：00 月休10天 薪资：底薪+补助+满勒+高额提成 晋升：店员一店长一区域负责人 上班地点：K11购物艺术中心

公司是做电视购的，主要负责给顾客介绍产品进行成交然后下订单

1、用于配电柜接线 2、按图施工，手工折线 3、一带一师徒 4、技能提升快

1.负责平台购物频道运营建设，包括建设频道栏目，建立频道心智，提升频道UV、留存率，为频道的日活增长和回访率负责； 2.负责频道的整体运营、规划、日常维护，制定相关的合作机制、选品标准、流量分发机制并输出规则等； 3.通过洞察不同的用户需求，推动与产品的协同，根据用户需求和数据变化，创新完善产品功能，提出产品需求，推动频道产品规划和上线迭代以及算法策略优化； 4.不断挖掘平台优质商品特性，通过内容化、场景化的表达方式构建特色频道；针对重点品牌推动战略新品及活动，整合站内外营销玩法，推动商家与购物频道深入合作； 5.对数据敏感，擅长分析与总结，建立辅助频道运营工作的数据运营体系； 6.协作配合商品类目运营、商家运营、产品等跨部门同事，对齐信息及整合资源达成目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上电商平台频道、栏目相关运营经验，有大型电商频道栏目运营经验者优先； 2.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性，对用户有敏感的嗅觉和一定经验； 3.善于洞察用户心理，逻辑清晰，拥有较强的学习能力和执行力； 4.有良好的产品推动能力，能协同产品、研发推动栏目的快速迭代； 5.良好的沟通能力，创新能力，积极主动。

急急急！遇见小黄鸭诚聘云阳店员数名 地点：云阳滨江购物公园永辉          云阳重百   保险及工作时间：入职五险、月休四天、长白班、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容：负责门店饮品制作，卤味、蛋糕销售，收银点单、维护店内卫生等 薪资：3200-4000（工资月结） 要求：之前做过服务行业相关工作，发型整洁，精神面貌好，男女不限，水人勿扰！报名、微信***********

北京中国光大银行 26届实习生接线客服2人 岗位职责： 负责接听银行信用卡“40066”用户客服电话，为用户办理基础业务、交易信息、还款等查询业务，针对投诉问题记录形成工单。（无任何回访、销售类任务） 任职要求： 1.男女不限，年龄18~25周岁，大专及以上学历（26届实习生） 2.熟练办公软件，普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3.品行端正，无不良记录； 4.具有一定的服务意识，有良好的抗压能力。 工作时间： 7*24小时，8小时倒班制,不加班，轮班休，月休8天。大概每位员工每月只会轮到2-3次夜班。 培训期：早九晚六，带薪培训。 薪资范围： 无责4000-4500元/月(底薪+补助+绩效) 员工福利： 1. 实习生上意外险；转正七险一金 2. 免费提供宿舍，宿舍距离工作地点公交一趟直达，骑小黄车二十分钟。 3. 公司会不定期有各种形式的个人及团队激励； 4. 过节福利及满一年后享有带薪年假； 5. 管理岗采用内部晋升机制，业绩优秀且具备管理能力公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 晋升空间： 坐席专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理) ——项目经理(管理)四、 工作地点：北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦。 面试方式：初试、复试均可以线上视频面试。

工作内容： - 活动运营：结合时令节假日，协助设计线上营销活动，不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 - 渠道运营：针对线下渠道，协助全国线下推广员群体的运营，不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 - 用户体验：处理客服升级上来的用户相关诉求，帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 - 数据分析：针对具体活动、运营策略的实施，进行数据追踪、整理和分析。 岗位要求： 1. 对于负责的工作能认真负责，做事有条理，擅于沟通协作； 2. 可长期实习，确保工作的连续性； 3. 有相关用户运营/会员运营实习经验更佳。

1、主要负责处理司乘之间的问题； 2、准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理； 3、受理用户的投诉及建议，在系统录入备注； 任职要求： 1.年龄25-30周岁 2.沟通思维灵活，服务态度好

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4420（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

包吃住，基本保安工作性质，有责任心，身高174厘米以上，年龄22岁到45岁之间，能加班，能吃苦耐劳。无口吃，无明显纹身，不驼背，无犯罪记录。

一.工作内容： 登记客户需求 维护意向客户 对接销售人员即可！无销售性质！！！ 二.工作简介： 1.有无经验均可，有专业的人进行培训，简单易上手。 2.工作内容简单 工作环境好 3.高档写字楼办公，不外出，不销售！！ 三.薪资待遇： 1.底薪4000+提成，均薪8000+，优秀者可达10K+ 2.工作时间：朝九晚六 午休两小时 不加班 不加班 不加班！！！ 3.薪资：4K+提成 购买社保