• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、主要负责客户端/服务端产品质量相关或业务线质量保障工作; 2、深度参与产品研发项目,协同产品和研发团队高质量交付产品; 3、日常项目线下测试与线上质量分析; 4、参与质量体系规划和建设; 5、能够结合业务质量问题分析识别,制定相关保障整体规划并推进落地。 职位要求: 1、热爱计算机科学和互联网技术,对软件质量保障工作有浓厚兴趣; 2、拥有扎实的数据结构和算法基础,熟悉至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、Python、Go、PHP; 3、具备优秀的产品意识,对市场上典型App有自己的想法和改进方案; 4、具备快速适应能力、学习能力,善于发现和定位问题; 5、了解常用客户端、服务端开发或测试工具,如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先; 6、有相关质量管理和团队管理经验优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1)负责境外外卖行业商业化的探索,带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式,明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向; 2)制定该行业年度商业化经营目标,带领团队拆解路径,达成目标,对该行业商业化整体经营目标负责; 3)与上下游利益相关方密切合作,针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识,能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制; 4)组建、发展及建设团队,不断提升组织能力,支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1)本科及以上学历,商业化从业经历不低于5年,具有良好的商业化产品及运营经验,具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先; 2)对商业及商业化具有深刻理解,能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题; 3)具有创新和不设限的精神,心态开放,独立思考,持续学习; 4)具有较强的协同意识和能力,能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作,具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力; 5)有团队/方向管理经验,有多职能管理经验更佳,能够围绕业务目标有效建设组织; 6)具备一定的英语能力; 7)能够接受海外出差; 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰,发展势头迅猛,该岗位负责商业化模式搭建与落地,能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景,也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验,为个人成长发展提供了鲜有的机会。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划,设计产品及技术架构(例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎); 2、牵头行业解决方案的设计工作,针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略; 3、把控核心算法模型(如客户LTV预测、意图识别)的效果阈值,确保技术投入与投资回报率(ROI)相平衡; 4、组建并管理AI产品团队,制定人才培养体系,构建产品标准化方法论。 职位要求: 1、具备3年以上AI产品工作经验,曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施,有行业案例者优先考虑; 2、精通机器学习技术框架,具备技术架构评审能力; 3、对销售全链路有系统性的认知,能够设计AI驱动增长飞轮者优先。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、负责景点游玩业务的广告运营,以广告收入提升为目标,制定运营策略并带领团队实施落地。 2、基于不同客户类型和广告需求,给出相应行业运营策略及解决方案,并联动协同销售,完成方案执行和效果监督。 3、从广告产品、流量售卖策略等多方面,有效推动商业产品迭代升级,不断完善投放产品,提升客户投放效果及满意度。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验,1年以上团队管理经验,有生活服务、电商行业广告运营经验优先; 2.具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3.具备项目管理能力,具备加强跨团队沟通和协调能力。 4. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力。 5.有野心、有韧性、有强烈成功的意愿。 具备以下者优先 电商、生服行业的广告运营经验 岗位亮点 酒旅业务,快速发展期,空间较大 可以完整的参与广告产品建设到运营的全流程
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司社区产品方向制定,保证高质量产品设计产出; 2、对用户体验、氛围负责,通过产品升级实现社区长期健康成长; 3、通过各类创新手段驱动社区产品内生健康增长; 4、产品团队管理,与运营,技术,推荐深度配合实现业务目标。 任职要求: 1、8 年及以上C端产品经验,热爱用户; 2、对社区产品有强烈兴趣,愿意作为长线职业发展方向; 3、良好的产品价值观,对用户需求和内容生态理解深刻; 4、有成功创业经历或操盘过大用户量社区产品者优先;
  • 70k-110k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 技术战略与规划 : - 制定团队中长期技术发展战略,推动区块链、大数据领域的技术创新与落地,确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计,优化高并发、高可用性系统(如交易平台、数据监控、自动化运维体系),保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 : - 领导跨职能技术团队(包括开发、运维、数据、安全等),建立高效协作机制,提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作,快速响应业务需求(如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建)。 3. 技术架构与系统优化 : - 负责核心系统(如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构)的架构设计与性能优化,推动技术栈升级(如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步)。 - 主导前沿技术落地,包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 : - 构建高效运维体系(如EFK日志平台、Apollo配置中心),实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略,主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署,保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察: - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势,推动技术预研与创新(如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计)。 - 建立技术标准与规范,推动代码审核(SonarQube)、SQL审核(Archery)等流程,提升代码质量与合规性。 任职要求 : 1. 教育背景与经验: - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先,熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力: - 精通分布式系统架构设计,熟悉高并发场景优化(如交易系统、大数据分析),有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术(如BTC/ETH生态、BRC20、NFT)、链上数据解析、硬件钱包集成,熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算(AWS)、容器化(Docker/K8s)、DevOps工具链(CI/CD、监控告警),具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能: - 卓越的团队领导力,能有效管理100+人技术团队,具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度,能将技术方案转化为业务增长动力(如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展)。 4. 加分项: - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系(如AML/KYC、数据加密、链上风控),具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线,主导保险核心系统算法研发工作,推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用,构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚,组建并培养高绩效算法团队,建立技术规范与知识管理体系,牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化,深度挖掘保险业务需求,设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案,并建立算法效果评估体系,持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索,布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用,跟踪AI技术发展趋势,预研适配保险行业的中长期技术方案,输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设,构建符合金融监管要求的算法治理框架,确保数据隐私保护与模型伦理合规,建立算法偏见检测机制,完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新,联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态,推动技术成果向业务价值的转化,主导技术方案的路演与赋能,提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计或相关专业; 2、5年以上算法研发工作经验:精通Python/C++/Java等编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,具备海量数据处理经验(Hadoop/Hive/Spark等)在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验,熟悉大模型(如GPT、BERT)的调优与应用 3、具备跨部门协作能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责规划、设计和实现AGI方向的大模型Agent平台和应用产品,包括制定产品方案、推进产品迭代。 2.研究并分析用户需求、跟进业界相关产品,推动应用产品立项并提升产品在视觉、交互等方面的用户体验。 3.与研发团队协同工作,提供产品建议、制定产品推进计划、解决产品痛点问题。 4.建立大模型平台和产品应用用户规模增长的运营机制。 任职要求: 1.C端产品经历,熟悉大语言模型相关工具和产品应用。 2.能独立调研、规划工具平台和应用产品,不断推动平台工具及产品迭代,重视用户体验。 3.了解大模型提示词的多场景应用、编写和优化能力。 4.对大模型Agent平台及其产品应用相关领域有极大兴趣、具有创新精神和进取心的优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1、负责 Android、iOS (二选一)和 Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建 ; 2、负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作 ; 3、对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求 ; 4、工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 ; 2、精通 Android 或 iOS 或 Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 IO、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如 AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 iOS底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案 ; 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 ; 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作 ; 6、能够攻克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解决问题的能力 ; 7、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 ; 8、具备数字货币、区块链、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助公司领导搭建消费品测评工作体系,制定工作制度; 2、作为项目负责人对测评项目进行统筹管理; 3、全程跟进测评项目,主动收集测评热点、制定测评方案、撰写测评分析报告等; 4、确保项目顺利实施,做好内外部沟通协调工作,包括但不限于监管部门、行业专家、测试机构、拍摄团队、新闻媒体、法律顾问等。 任职要求: 1、具备2年或2年以上消费品行业测评工作经验; 2、熟悉消费品行业质量安全现状,能够敏锐铺捉到行业热点问题; 3、熟悉测评工作流程及相关要求,能够独立进行项目运作; 4、对视频录制、媒体传播有一定的了解; 5、具备良好的沟通精神、团队合作能力、良好的文字表达能力; 6、大学本科及以上学历,化学、生物、轻工等相关专业优先。
  • 70k-83k 经验10年以上 / 硕士
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责统筹集团AI技术战略规划,推动AI技术与业务场景的深度融合,主导行业大模型的预研、搭建及落地实施; 2、组建并管理AI技术团队,协调内外部资源,制定AI产品研发计划及技术路线图; 3、对接集团业务部门,挖掘AI赋能业务的潜在需求,推动AI解决方案在集团内的规模化应用; 4、跟踪前沿AI技术趋势,评估技术可行性,确保技术选型符合集团长期战略及合规要求。 岗位职责 1、制定AI团队年度目标及工作计划,统筹AI产品全生命周期管理; 2、主导行业大模型的技术选型、数据治理及训练优化,推动模型在垂直领域的应用; 3、协调IT基础设施资源(如算力、数据平台),保障AI研发效率; 4、建立AI研发流程规范,把控项目风险及技术合规性(如数据安全、隐私保护); 5、培养团队技术能力,搭建AI人才梯队。 任职要求: 学历:计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历; 经验:5-8年AI领域技术研发经验,3年以上团队管理经验,有大型企业AI项目落地经验者优先; 技术能力:精通机器学习、深度学习技术框架(如TensorFlow、PyTorch);熟悉大模型(如Transformer架构)训练优化及行业应用模式;熟悉AI工程化部署(如模型压缩、分布式训练); 管理能力:具备跨部门协作经验,擅长技术方案转化为业务价值; 加分项:持有AI相关认证(如AWS/Azure AI工程师)。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责短视频广告团队脚本审核、日常拍摄、以及人员管理等运营工作,管理优化视频团队工作效率 2、负责制定短视频广告制作的方向、流程以及把控视频质量; 3、负责视频团队人员专业技能的学习、引导、培训,培养人才,打造部门团队竞争力; 4、制定部门的kpi,有计划的完成部门KPI。 5、完成领导交办的其它任务。 职位要求: 1、对信息流广告行业有浓厚的兴趣和深入研究,有自己的独特的见解; 2、有信息流广告编导经验和团队管理经验优先考虑; 3、有超强学习能力、组织协调能力、自我驱动能力和解决问题能力; 4、具有高度责任心,把握全局的能力,具有创新意识;
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    1、负责首云硬件服务器(计算、存储、推理、训练)的统一选型 2、负责服务器硬件的测试和评估以及硬件相关技术的研究推广工作 3、能够参与制订硬件评估方案,并完成硬件评估、调试工作,构筑相关产品硬件平台,规划硬件平台及发展 4、研究并开发硬件相关新型技术在应用层的整合与实现、解决硬件与操作系统相关联的疑难问题。 5、主导和供应商的沟通交流 6、负责GPU部件和技术趋势追踪、选型、定制、引入验证、产品化上线等工作; 7、负责GPU/异构计算服务器单机与集群的性能评测及调优,分析和优化性能瓶颈; 8、参与分布式计算通信组件MPI/NCCL/UCX等的研究与实现; 9、参与GPU/异构计算故障在数据中心的监控、诊断与处理。 岗位要求: 1、本科以上学历,熟悉X86平台架构,有良好、全面的计算机软硬件知识,对CPU、GPU、网卡、内存、RAID、盘阵、SSD、储存等相关技术有较深入的研究,深入了解整机柜服务器 2、熟悉互联网领域主流硬件厂商的主要产品、对服务器硬件的以及周边配置有浓厚的兴趣; 3、良好的沟通能力,团队协作能力,责任心强,具备一定的抗压能力 4、掌握GPU测试方法及原理,掌握了解P2P、GDR、NCCL等技术原理及测试评估方法 5、精通英伟达GPU芯片原理,精通GPU软硬件协同调优经验,有国产GPU经验者优先。 6、有5人左右团队管理经验
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    **岗位名称:招生渠道负责人** **所属部门:市场营销部** **工作地点:北京** **岗位职责:** 1. **招生渠道搭建与优化:** - 负责公司招生渠道的整体规划与搭建,包括线上和线下渠道的拓展与维护。 - 分析市场需求,优化招生策略,提高招生效率与质量。 2. **招生资源整合:** - 整合各类招生资源,包括合作伙伴、社交媒体、教育机构等,建立稳定的招生渠道。 - 维护与合作伙伴的关系,确保招生渠道的稳定性和可持续性。 3. **招生结果负责:** - 对招生结果负责,制定并实施招生计划,确保招生目标的达成。 - 定期分析招生数据,调整招生策略,提高招生转化率。 4. **市场调研与竞争分析:** - 进行市场调研,了解行业动态和竞争对手的招生策略。 - 分析市场需求,为招生策略提供数据支持。 5. **团队管理与培训:** - 领导并管理招生团队,确保团队高效运作。 - 对团队成员进行定期培训,提升团队整体招生能力。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 大专及以上学历,市场营销、教育学、IT等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少5年以上招生渠道相关工作经验,有IT培训渠道或职业教育渠道工作经验者优先。 - 熟悉教育行业市场动态,具备良好的市场洞察力。 3. **业务能力:** - 具备优秀的招生渠道拓展和维护能力。 - 熟练掌握招生策略制定与执行,具备良好的数据分析能力。 4. **沟通能力:** - 具备良好的沟通协调能力,能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备优秀的团队协作精神,能够带领团队共同完成任务。 5. **其他要求:** - 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。 - 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **联系方式:** - 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“招生渠道负责人+姓名”。我们会尽快安排面试,谢谢!