• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、新媒体渠道资源开拓:建立微博、抖音、快手、B站、知乎、小红书等新媒体平台的内部资源,为公司品牌传播及舆情处理做赋能; 2、新媒体热点传播:具备新媒体内容传播能力,了解微博热搜、知乎B站热榜等逻辑,了解不同新媒体平台单条爆点的逻辑,能够为项目传播提供支持; 3、新媒体KOL朋友圈建设:挖掘新媒体平台上对公司品牌有利的传播渠道,建立友好合作关系,形成美团朋友圈。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上媒介或相关岗位经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、项目管理能力; 4、责任心强、愿意寻求自我突破。 具备以下优先: 头部互联网公司工作经验者优先 具备新媒体平台资源优先 岗位亮点: 渠道资源沉淀:拥有背靠大平台扩展各个新媒体平台资源的机会; 渠道策略深耕:跟随大部门整体传播,精细化渠道策略,掌握各新媒体平台热搜、热点能力。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,制定年度、季度及月度发展路线,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力与关注度; 2、对于科技产品有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大公司及产品的影响力; 3、建立与外部渠道的良好关系,整合内部及外部矩阵资源,并持续挖掘、创新合作方式; 4、开拓抖音、知乎等新媒体领域; 5、KOL关系建立与维护; 6、协助销售开展内容营销,定期在贴吧、论坛、QQ、微信等渠道发布精准内容,助推产品销售。 任职要求: 1. 汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,本科及以上学历; 2.有3年以上新媒体帐号运营经验,有丰富的合作资源及KOL资源; 3.熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度; 4.擅长沟通,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 5.具备一定的管理经验。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.担当丁香园「丁香人才」公众号、服务号主编,策划面向医生护士等医疗人才职业成长方向内容 2.维护作者、专家及机构合作,跟进重大行业热点 3.提高微信渠道对丁香人才产品访问、转化效果 4.通过分析数据,找到问题并提出相应解决方案,对公众号内容进行迭代和调整 5.策划裂变活动落地,带动负责新媒体渠道用户增长 任职条件: 1.本科以上学历,医学/生物医药类专业背景方向以及公众号运营经验者优先 2.文字功底强,能够跟踪行业热点并产出稿件能力,有媒体行业从业、医疗媒体资源优先 3.具备活动运营能力,有用户增长活动经验 4.具备数据分析能力,并了解微信渠道类效果数据
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责与统筹游戏上线前后的渠道对接工作。负责游戏上线及更新,确保每个渠道的顺利上线及更新后情况追踪; 2、负责组内游戏渠道对接工作,包括跟进内部素材制作、素材审核,积极推动渠道合作顺利进展; 3、跟进和处理渠道侧提出的各类问题(产品、版本、活动、合规),及相关材料的准备; 4、监控和分析游戏的渠道数据和资源位,评估转化率和投产效果,并提出合理性的建议; 5、深入挖掘渠道资源,了解渠道最新动态,促进双方深度合作; 工作要求: 1、熟悉游戏行业,3年及以上游戏渠道运营工作经验; 2、熟悉国内安卓渠道,了解不同渠道的特点,并能针对渠道用户属性开展渠道活动; 3、具有较强的统筹与推动能力,能独立完成渠道对接上线、运营维护工作; 4、对数据敏感,并具有一定的数据分析能力; 5、具有较强的责任心,具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。 任职资格 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    新媒体/活动运营实习生 一、工作内容: 1.协助运营公司服务号,协同外部完成服务号的文章撰写、排版、推送 2.策划服务号增长、留存型活动 3.其他领导交办的相关工作 二、岗位要求: 1.有一定内容经验,毕业后有志于投身互联网新媒体行业 2.熟悉公众号后台操作和公众号文章排版 3.保险、新闻传播等相关专业本科及以上学历,大三大四或研二研三 4.积极主动、结果导向、高效沟通型
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责渠道流量的反作弊,提升数据质量,帮助产品更好的增长; 2、通过反作弊相关的数据,分析与挖掘各种潜在关联,设计并迭代反作弊方案; 3、负责反作弊相关的产品规划,产品设计,项目管理; 4、对公司相关业务及战略敏感,能从业务发展趋势中洞察新的风险域,提前部署来防范风险的发生; 5、了解系统安全及恶意攻击变化趋势和行业动态,引入新产品与新思路,使广告反作弊处于行业领先水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,熟悉业界尤其是广告黑产及解决方案优先,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求极致。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、深入理解产品,负责社群维护与答疑,推进用户群运营方案落地; 2、收集、整理分析用户需求,洞察用户痛点,推进产品迭代优化,提高用户满意度; 3、准确把控渠道需求,制定不同的拉新促活、转化、留存召回策略; 4、负责日常数据监控及需求整理分析,定期输出数据报表; 5、通过对数据的挖掘和研究,优化工作流程并提出系统性解决方案; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、能承担较大压力,适应能力强; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、有良好的服务意识;维护企业良好形象。 5、有独立的解决方案能力及良好的逻辑思维能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则,搭建寸心自媒体矩阵(小红书、知乎、抖音、公众号、B站等),包括内容选题、策划、编辑及日常维护; 2、较强的文字功底,负责各类文案等撰写,提升品牌、产品曝光度,同时吸引线上流量及潜在目标客户,对线索及转化负责; 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台,具备一定的数据分析能力,分析日常渠道数据,指定相对应的优化方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新媒体运营经验,熟悉tob\saas行业为佳; 2、对热点事件敏感,对市场变化敏感度高; 3、擅长写作,思维活跃、条理清晰,具备较强的计划、沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先;
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求进行原创内容撰写,包括但不限于赛事资讯、新闻稿、宣传片脚本、软文等内容的撰写; 2、负责各新媒体平台(含公众号、知乎、视频号等)的内容输出与维护; 3、进行内容策划,结合项目内容、热点事件、产品规划及用户需求做好推送计划; 3、协助撰写行业白皮书、专题专访等深度内容; 4、协助开展品牌相关创意策划、内容撰写,提高品牌知名度、美誉度; 5、协助媒介渠道拓展、外部合作伙伴拓展等工作; 6、公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、1-5年内容运营、新媒体运营、记者、编辑等从业经验,科技或媒体方向为佳; 2、本科及以上学历,计算机、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先; 3、具备较强的文案撰写、内容策划能力,熟悉新媒体运营玩法与各平台机制; 4、对大数据及人工智能抱有热情,踏实沉稳,具备持续学习能力、自我驱动力; 5、写过行业白皮书等专业报告类内容加分,会PS加分,政务方向宣传服务经验加分。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体岗位JD:新媒体运营专员  职位概述:  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作,以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责:  1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与撰写;  2. 负责定期发布高质量的内容,并确保传播效果;  3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌曝光度;  4. 关注行业动态,分析用户行为,优化运营策略;  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求:  1. 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;  2. 具备一定的文字功底,能够独立完成内容策划与撰写;  3. 熟悉新媒体运营策略,有较强的用户意识;  4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、P图、视频剪辑等;  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述:  1. 负责新媒体内容的前期调研,包括用户需求、行业动态等;  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体,制定相应的内容策略;  3. 负责日常内容发布、维护和优化,提升互动率;  4. 定期分析运营数据,总结经验教训,优化运营策略;  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利:  ****,五险一金,带薪假期,定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队!