客户定位：企业家，高管，高精尖领域精英，艺术家、投资商等； 产品定位：包括高端住宅，别墅区 『置业顾问』 薪酬福利： 本科学历：底薪10000＋1000补贴+高提成30%起 大专学历：底薪9000+1000补贴+高提成30%起 入职缴纳上海市五险一金 A0~A3每晋升一级底薪增加1000，收入无天花板 补贴：带看奖励、个人奖励、团队奖励、伯乐奖励拿也可以拿到手软 全面提升:沟通表达能力，统筹规划能力，逻辑思维能力，影响说服力，应变能力，数据分析能力，商业综合推理能力，情商…… 专业系统培训，资深师徒辅导 岗位晋升：物业顾问--营业主任--客户经理

薪资待遇 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元/月 +提成 社保类型：五险 福利待遇：高提成、每月团建、升职空间大 、包住宿 地理优势：门店与商圈距离近，上下班交通方便，门口可以免费停车 岗位职责： 1.负责每日的客户接待工作，促成楼盘销售成交 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交 招聘要求： 1.年龄20-35岁，形象气质佳，富有亲和力 2.有团队协作精神，勇于接受挑战 3.具有良好的沟通、判断能力

主要工作内容就是开发客户，带客户看房子 做全青岛区域的新楼盘，拥有300多家项目，公司提供资源扶持，不需要跑盘，师傅一对一带教，上手很快！充电式学习，从零到专业，公司氛围嘎嘎开心，嘎嘎乐！ 提供宿舍，薪资4000~6000+提成30%-70%+社保+现金奖励+节日福利+团建+公费旅游 要求年龄21-40岁

无责底薪3100+1000绩效+业绩提成，**年兜底保障不低于50000/年 工作时间：上午8:30-12:00下午 13:30-18:00 招聘门店：崇川区，开发区各门店，可就近安排。 每月奖金（业绩奖、单数奖、头单奖、绩效奖、突破奖...） 1、顾问式销售工作，了解客户情况，为客户提供咨询服务； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、开发新房源及客户； 4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 工作时间：每天八小时，午休二小时 招聘门店：崇川区、开发区各门店，可就近安排。 聚通不动产三年职业规划 一年晋升经理 二年晋升店长 三年成为店东

1、负责公司房产的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访， 进行沟通，开发新客户; 2、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，维护好客户关系。 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 2、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 3、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

高薪诚聘房产顾问20人 任职资格： 1、年龄在20—40岁，学历不限 2、诚实守信，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有销售经验，能组建团队即可。 【薪资待遇】： 1、置业顾问：底薪3500+五险一金+自主业绩提成（42%-60%） 2、销售经理4500+个人业绩提成（54%-82%）+管理提成（12%-22%）+团队奖金，业绩月均2-3万，高提成，高收入； 3、公司提供网络端口，提供精准客户资源。 公司福利：社保、多项奖劢、节日礼品、生日福利、公费旅游 晋升机制：置业顾问一营业经理一高级营业经理一营业总监 加入我们，这里没有实习期，你来就是正式员工； 公司拥有专业完善的培训、晋升体系，为所有经纪人开设专业新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训及管理培训；为员工提供快速的成长发展机会、晋升机会； 公司带你挣钱，未来有方向； 办公环境nice，一群有激情、正能量的同事，团队齐心，工作氛围活跃; 在这里有经理、有师傅、有搭档，这里不仅是一份工作，也是你温暖的归属。 【岗位职责】： 1、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责新老客户的开发及维护，掌握客户需求，合理地进行资源匹配； 3、负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产，置业咨询服务； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖及租赁，为客户安心置业； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 总结以上：开发房源一寻找客户一›带客看房一›定期维护一›促成成交

薪资待遇 1.3000无责+提成 2.提成20%起 3.现金奖励，入职当月可购买社保，节假日正常放，意外保险，带薪休假，年终奖，带薪外出团建 4.20--45岁，中专及以上学历，专业不限 5.乐观向上积极进取，具有较强的沟通及表达能力。 6.工作时间：9：20-6:00，休息一周一休可连休 岗位职责 1.根据公司提供的客源资源，发布房源，了解客户需求提 供合适房源，提出邀约，进行洽谈 2.负责客户疑难问题的解答，与客户沟通，及时掌握客户 需求，了解客户状态提供相应服务。 3.公司提供专业带薪培训老人带新人，一对一帮助经理全 程辅助。

任职资格： 1、年龄在20—40周岁，高中及以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 【薪资待遇】： 1、新手底薪3500+（40%-60%）提成，熟手 底薪4500+高额提成（54%-82%）+奖金，业绩月均3-6万，高提成，高收入； 2、公司提供网络端口，提供精准客户资源。 公司福利：社保、多项奖劢、节日礼品、生日福利、公费旅游 晋升机制：置业顾问一营业经理一高级营业经理一营业总监 加入我们，这里没有实习期，你来就是正式员工； 公司拥有专业完善的培训、晋升体系，为所有经纪人开设专业新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训及管理培训；为员工提供快速的成长发展机会、晋升机会； 公司带你挣钱，未来有方向； 办公环境nice，一群有激情、正能量的同事，团队齐心，工作氛围活跃; 在这里有经理、有师傅、有搭档，这里不仅是一份工作，也是你温暖的归属。 【岗位职责】： 1、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责新老客户的开发及维护，掌握客户需求，合理地进行资源匹配； 3、负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产，置业咨询服务； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖及租赁，为客户安心置业； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 总结以上：开发房源一寻找客户一›带客看房一›定期维护一›促成成交

任职资格： 1、年龄在20—40周岁，高中及以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 【薪资待遇】： 1、新手底薪3500+（40%-60%）提成，熟手 底薪4500+高额提成（54%-82%）+奖金，业绩月均3-6万，高提成，高收入； 2、公司提供网络端口，提供精准客户资源。 公司福利：社保、多项奖劢、节日礼品、生日福利、公费旅游 晋升机制：置业顾问一营业经理一高级营业经理一营业总监 加入我们，这里没有实习期，你来就是正式员工； 公司拥有专业完善的培训、晋升体系，为所有经纪人开设专业新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训及管理培训；为员工提供快速的成长发展机会、晋升机会； 公司带你挣钱，未来有方向； 办公环境nice，一群有激情、正能量的同事，团队齐心，工作氛围活跃; 在这里有经理、有师傅、有搭档，这里不仅是一份工作，也是你温暖的归属。 【岗位职责】： 1、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责新老客户的开发及维护，掌握客户需求，合理地进行资源匹配； 3、负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产，置业咨询服务； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖及租赁，为客户安心置业； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 总结以上：开发房源一寻找客户一›带客看房一›定期维护一›促成成交

因业务发展需要招聘房产经纪人，有梦想你就来，来嘉旺房产为你的梦想插上腾飞的翅膀 要求： 1年龄18-35岁 2能够吃苦耐劳，拥有梦想和远大抱负, 3有团队意识，服从管理 待遇： 1底薪3000+25%-70%高提成＋标准住宿＋带薪培训＋开单奖＋年终奖＋出国旅游＋晋升空间大 2汽车首付奖励 有梦想你就来，一起努力，共创辉煌！ 这是一个没经验也可以成就一份事业的机会 我们公司提供专业房产知识培训 只要你有做销售的意愿 就可以来挑战 新的一天新的开始 月入过万的公司招销售了 底薪3千加开单最低8k提成，提供客户资源，不会可学联系韦 地址：紫荆庄园H区1栋嘉旺不动产

成都锦泓安家不动产是世界500强品牌企业21世纪不动产特许加盟店 21世纪不动产作为全球最大的房地产综合服务提供商之一，通过特许经营的经营方式，拥有包括美国、中国、加拿大、法国、英国、日本等全球71个国家和地区的8300余家特许加盟店，超过130000名专业经纪人。21世纪不动产向其加盟商提供综合的培训、管理、服务和市场营销的支持。今日遍布全球的21世纪不动产的经纪人和代理人正在以最尖端的科技确保交易的顺畅与便利，并为消费者提供最满意的服务。 截止2017年12月31日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已覆盖全国71个主要城市，体系内拥有2434多家门店及超过22970经纪人和雇员,销售信息系统中的房源量达789万余条。 招聘岗位 一、贝壳-房产销售（30名） 5k~20k/四川省成都市高新区/专科及以上 需求专业：不限 1、岗位职责：很简单，就是卖房子、租房子    2、任职要求：也没啥要求，你想干，舍得干就行   3、工作内容：虽然说每天在岗7个半小时，但是我们实际在工作的也就2小时，其他时间谈个恋爱，我们线上办公、利用贝壳找房（58安居客+抖音幸福里....等平台）来获取客户以及房源，没事的时候和同事一起逛逛小区熟悉线路，工作很轻松而且很自由。放心，我也不需要你出去摆个摊拉客户，咱们就坐在空调办公室，等着客户找上门就行了！       二、电话销售（30名） 5k~10k/四川省成都市高新区/专科及以上 需求专业：不限 1、岗位职责：很简单，就是打电话开发房客源。    2、任职要求：也没啥要求，你能坚持打电话就行。      福利待遇： 1、综合底薪5000，除了高底薪，我们还有高提成 30%-70% 2、丰厚福利：入职当月可购买社保、带薪免费培训、节假日礼品现金、定时聚餐团建； 3、各种奖金：业绩奖、签单奖、微分奖等（每月、每季、年末） 4、晋升空间：经纪人—组长—店经理，所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红； 5、工作时间：09:20.-18:00(午休1.5小时)每天7个半小时。 轻轻松松的做：5K以上 花了点心思做：1.5W以上 认认真真地做：3.5W以上 在成都买车买房不是梦   招收应届毕业生或者全职实习生 如果你热爱房地产事业，请加入我们！

[职位描述] 1、根据公司发展战略及加盟规划，负责住天下品牌招商加盟推广工作； 2、负责区域经营数据分析和监测，有清晰的业务思路和呈现能力，定期输出区域经营分析报告，指出现阶段业务存在问题，制定管理举措并执行落地； 3、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一二手单量、提升店面业绩； 4、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营； 5、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率； 6、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理； 7、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量，成交量； 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上； 2、懂得二手运营逻辑及运营管理； 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。

任职资格： 1、年龄在18-45周岁，高中及以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 【薪资待遇】： 1、新手底薪3500+（40%-60%）提成，熟手 底薪4500+高额提成（54%-82%）+奖金，业绩月均3-6万，高提成，高收入； 2、公司提供网络端口，提供精准客户资源。 公司福利：社保、多项奖劢、节日礼品、生日福利、公费旅游 晋升机制：置业顾问一营业经理一高级营业经理一营业总监 加入我们，这里没有实习期，你来就是正式员工； 公司拥有专业完善的培训、晋升体系，为所有经纪人开设专业新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训及管理培训；为员工提供快速的成长发展机会、晋升机会； 公司带你挣钱，未来有方向； 办公环境nice，一群有激情、正能量的同事，团队齐心，工作氛围活跃; 在这里有经理、有师傅、有搭档，这里不仅是一份工作，也是你温暖的归属。 【岗位职责】： 1、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责新老客户的开发及维护，掌握客户需求，合理地进行资源匹配； 3、负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产，置业咨询服务； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖及租赁，为客户安心置业； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 总结以上：开发房源一寻找客户一›带客看房一›定期维护一›促成成交

岗位职责： 主做新房，二手房租售。公司提供资源，匹配客户需求，预约看房，达成成交。 福利： 1.公司不定期聚餐，不定期游玩，全程公费旅游，福利应有尽有。 2.表现优异者，奖！奖！奖！惊喜多多～ 3.老板平易近人，帅哥美女多多，工作氛围非常好。 待遇： 1.底薪4000-6000+提成30%-70%+社保+现金奖励+多重奖励+节日福利+团建+公费旅游 2.入职免费带薪培训，公司提供资源，一对一手把手指导。

岗位职责： 主做新房，二手房租售。开发客户，带客户看房，公司提供资源，不需要跑盘，工作氛围非常好！ 待遇： 1.底薪4000+绩效2000＋提成30%-70%+社保+现金奖励+多重奖励+节日福利+团建+公费旅游+《提供宿舍》 2.入职免费带薪培训，公司提供资源，一对一手把手指导。