配送货物：食品、水果，蔬菜，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式：商圈好跑，系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-10单系统派单不用抢单。 招聘要求：年龄18~45岁，会用智能手机就可以 薪资福利待遇： 日收入300-500周收入2500 月收入工资7000-12000（上不封顶），每个星期可预支单量百分之40 综合补贴：有责底薪＋全勤奖＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元） 工作区域及配送范围：配送范围基本在3公里左右，可以就近安排

薪资待遇：无责底薪4800+15%-40%高提成，新人入职人均7000+，正式员工人均10000+。 工作地点：地铁8号线汪家墩站龙潭大厦，公司就在地铁口旁。 岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源，通过线上微信和电话的形式进行沟通达成初步意向并进行邀约面谈。 后期公司有销售部门负责销售业务谈客户。 想赚钱又不想压力太大的来！！！ 入职1对1培训，工作内容简单。 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：30，中午两小时休息，不加班！ 双休，法定节假日带薪正常休。

工作内容: 1、负责新媒体平台包含抖音、B站、微博、小红书、公 众号等等日常运营及推广工作。2、负责短视频前期的创 意筹备及后台运营，对数据负责 3、负责新媒体平台矩阵搭建和维护，有自主选题、创 意、活动策划能力 4、熟悉主流新媒体/自媒体平台规则，对抖音、小红书 或知乎等任一平台运营特别擅长，了解各平台规划。 5、负责各个渠道和平台的内容撰写、策划、发布及平台 账号维护。具有文案编辑与创作能力，有独特的美学鉴 赏能力 6.善于制造热点话题，提升公司品牌价值与线上影响力。 吸引粉丝的持续增长、有效转化，增加用户粘性，提升 活跃度。 7.有新零售经验优先，服从公司安排。

岗位职责 ： 1、使用 Unity3D 技术带领开发团队进行手机游戏开发； 2、负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关； 3、负责项目内开发人员的工作分配、工作质量把控、评估、培训及团队技术提升工作； 4、负责与策划和美术部门沟通与对接，制定开发团队的工作计划、保障项目进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程相关专业毕业； 2、3 年以上游戏开发经验，其中 2 年以上 Unity 3D 游戏开发经验，至少参与 1 款完整帧同步项目的制作； 3、精通 C# 语言及面向对象编程、具有严谨的逻辑思维能力，熟悉 Unity 3D 引擎架构设计，战斗开发精通优先考虑； 4、良好的数学和计算机图形学基础，熟悉 Direct3D 或 OpenGL，良好的 shader 开发经验； 5、若项目类型一致，学习能力强，稍微欠缺者亦可考虑。

岗位职责： 1、面向市场，积极主动开拓市场，发展新客户，增加销售范围。 2、通过电话、远程演示、拜访等方式，为不同客户做产品讲演，解答客户疑问。 3、为不同类型的客户提供最合适的产品实施解决方案。 4、根据公司战略，维护客户关系，扩大公司业务量。 5、完成项目的实施管理，完成公司分配的业绩目标。 岗位要求： 1、有过房产管理、地产经纪管理等软件的运营、销售经验优先 2、有地产线下平台的运营、推广、销售经验优先 3、有SAAS\CRM等管理系统销售经验优先有1年以上互联网软件相关行业销售经验。 4、努力上进，自我驱动能力强，具备较强的目标感。 5、优秀的沟通能力和逻辑思维能力，优秀的时间管理与自我管理能力 PS: 有楼宇资源、园区资源、政府资源，和软件系统销售经验者优先考虑。

岗位内容： 1、协助优化部门制度、业务流程、工作标准； 2、做好企业税收事项管理及培训等； 3、负责发票收据采购、开具、出库、保管等票务管理； 4、参与开展财务信息系统及档案管理，税控设备保管工作； 5、做好内部管理工作承接工作，配合完成部门党群相关工作； 6、领导安排的其他工作 任职要求： 1、***财经相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、已取得税务师或者会计师（中级），具有高级会计师、注册会计师优先考虑； 3、2年以上税务师事务所工作经验，或5年以上财务管理经验，房地产、物业运营、企业投融资管理等行业经历者优先考虑； 4、30岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制； 5、熟悉财务会计、税法、法律等相关知识；掌握用友NC等财务软件、OA办公系统等计算机操作技能； 6、沟通顺畅、逻辑清晰、务实、有良好的工作计划、执行、结果追踪等职业习惯。 其他说明： 1、工作时间：早九晚六、双休 2、福利待遇：基本工资+绩效工资+五险一金+餐补+全勤奖励+定期体检+生日、节假日福利等。 3、上岗后需要到上级单位进行驻点工作（工作地点：金牛区金周路589号园） 4、面试地址：高新区天府三街希顿国际C座38楼侠客岛里

岗位职责： 1, 使用Flutter框架开发跨平台移动应用程序（iOS和Android）。 2, 参与产品需求分析，进行技术可行性评估，提供技术解决方案。 3, 根据设计师提供的UI/UX设计图，进行页面和功能的实现。 4, 编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和集成测试。 5, 与后端工程师协作，完成数据交互和接口对接。 任职要求： 1, 2年以上Flutter开发经验。 2, 精通Dart语言，熟悉Flutter框架及其核心组件。 3, 具备iOS和Android平台的开发经验，了解各平台的差异和优化方法。 4, 了解RESTful API、GraphQL等常用数据交互方式。 5, 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立解决问题。 优先考虑： 1, 有Web前端开发经验者优先。 2, 独立带过团队者优先。 3, 部署过云服务器者优先。

工作内容： 负责回复客户咨询的信息（女装类）售前和售后 职位要求：（18-30岁 ） 新手熟手都可以，有人带，会基础的电脑操作，工作简单，要求认真负责。 工作时间： 1. 9.00-18.00 有午休，加班有加班费，日工作时长8H 2.月休4天 每周休一天 （法定节假日则多休一天） 待遇：工资4000-7000 我们有基本工资和提成及加班费（提成按照月销售总额的比例，干的多拿的多）

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。