工作 1 负责商品的方案介绍，客户登记 2 抗压能力强 3 能定时的进行客户回访 福利 底薪7500提成1500补贴 可居家办公 上五休二，五险一金

工作： 1 负责根据公司的要求完成招聘计划及人员的培训 2 负责维护人员的日常关系 3 完成领导的其他工作 要求： 1 学历不限 2 专业不限 3 年龄不限 4 有人资经验优先考虑 5 可居家办公

岗位职责 1. 负责公司产品的市场调研和行业分析；分析及跟踪行业领域信息化/技术发展趋势和市场机会； 2. 负责组织竞品业务和产品分析，分析市场及产品差异；从用户、业务和技术角度提供市场分析报告； 3. 与运营同事积极沟通，收集、分析、挖掘业务产品需求，制定并编写产品需求说明以及协调和组织产品模型开发； 4. 协调开发人员，跟踪产品的开发、测试、版本管理、评审、发布及产品上线追踪等相关工作，并持续优化产品质量、用户体验和安全特点等问题； 5. 负责制定和实施产品市场推广策略，组织产品推广活动，分析产品使用和运营数据，评估市场推广效果并据此提出进一步改进方向； 6. 完成领导交办的其它相关工作。 任职要求 1. ***本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上互联网C端产品设计工作经验，有社交项目工作经验优先； 3. 具有良好的个人沟通能力、团队协作能力和跨团队协作沟通能力，清晰的逻辑思维能力，业务协调能力； 4. 具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力，善于推动项目进展，有责任心和良好的团队合作精神； 5. 有独立主导C端产品从0-1工作的经验优先。

岗位职责： 1. 负责社交业务的产品规划和执行，能独立收集、管理、分析用户需求，提炼产品特性； 2. 深入竞品调研、用户调研，高效完成产品敏捷迭代； 3. 跟进产品的全流程链路，跨部门协调沟通工作，确保产品方案顺利落地； 4. 对用户增长、用户交易等指标负责，指导产品改进方向，推进核心数据增长； 任职要求： 1. 2年及以上社交产品经验，有0到1项目经验优先； 2. 熟悉国内外社交行业动态，了解主流社交产品模式；社交产品重度用户加分； 3. 熟悉需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进、效果跟踪等全流程工作； 4. 具备较强的学习能力、逻辑思维；具备良好的项目管理和协调推进能力； 5. 具备良好的数据分析能力，对于C端用户行为数据有洞察，数据敏感度高；

一工作内容： 1、根据银行提供的VIP精准客户，在银行客服中心用官方电话给优质卡户在线办理银行相关增值业务（卡片升级、信用卡消费分期、备用金及银行理财产品分期等相关业务。） 备注！！！：我们是银行信用卡中心外呼团队，我们不卖保险，不是贷款，不做陌生拜访，不做陌生call，不用外出，在银行高大上写字楼办公，只针对银行高端信用卡客户提供理财产品（客户均由银行筛选过的精准客户资源） 二、岗位职责 1.根据行里提供的资源，通过电话访问的形式，对广发持卡客户进行产品推广或维护。 2.帮助客户减轻还款压力，办理分期还款业务，达成销售业绩指标；跟进优质客户意向。 3.公司已有客户资源，高级写字楼办公，无需外出展业。 三、岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/在校生实习，提供优先录用机会），有销售经验者学历要求可放宽； 2.普通话标准，口齿清晰，有从事销售的意愿； 3.良好的执行力，抗压能力，职业操守。 三、你能获得： 1.保障体系：五险一金； 2.专业正规的岗前培训； 3优良的晋升通道：员工--组长-片区管理-项目经理-区域经理；多元化的职业发展方向； 4.休假计划：国家法定的节假日+带薪年假； 5.竞争力底薪3000~4000+提成+高额年终奖金，平均薪酬7-9K，绩优人员月薪13K+。 工作时间： 周一~周五：9:00-18:30，周末单双休 上班地址：佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心

岗位职责： 1、培训实施：新员工入职培训，在职员工培训，并做持续跟踪与反馈； 2、课程开发：参与或独立开发基础类培训课件，制作课件；挖掘培训需求并对匹配相应培训提出建议； 3、资源管理：管理培训档案，整理并维护培训课程、培训数据等资源； 4、沟通协调：做好与业务部门的培训协调、沟通工作，及时了解参训人员情况。 任职要求： 1、***本科学历； 2、半年以上年呼叫中心、客服岗培训经验； 3、具备经验萃取的能力，能够根据业务发展需求制定培训计划，帮助业务团队达成绩效目标； 4、具备良好的办公软件运用能力、能够运用H5、PPT、EXCEL等培训工具； 5、有责任心，踏实肯干，有创新思维，具备较强的抗压能力。

主要职责: 1. 负责客户欠款的催收工作，通过电话、短信等方式与客户进行沟通，提醒客户按时还款。 2. 负责对客户提供的信息进行核实和更新，并及时反馈给相关部门。 3. 负责制定催收计划，根据客户情况制定不同的催收策略，提高回收率。 4. 负责与客户协商解决争议问题，维护良好的客户关系。 5. 负责整理催收材料，及时归档相关文件。 职位要求: 1. 21-23 年毕业，大专及以上学历，法学专业，熟悉催收工作流程，具备良好的沟通协调能力和法律知识。 2. 具备较强的责任心和职业道德，能够保证工作的机密性。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员良好合作。 4. 具备较强的时间管理能力，能够熟练处理工作中的突发事件。 福利待遇: 1. 月休6-8天，入职五险一金，享受法定节假日。 2. 基本工资 + 绩效奖金 + 福利补贴，待遇优厚。 3. 法学专业及相关人员优先考虑。 4. 提供良好的工作环境和发展机会。

岗位职责: 接听农业银行人寿保险的客户咨询电话，解答客户问题并记录 招聘要求： (1)大专及以上学历，专业不限，男女不限； (2)有相关工作经验者优先;无经验者提供专业培训(带薪培训)； (3)年龄 18-35 周岁；普通话标准，具备较好的沟通能力； (4)工作态度端正，良好的职业操守和责任心，积极向上。 工资待遇: 1、一级：无责底薪 2300+月基本绩效690+补贴790+综合福利740，根据您的月接听量和接听质量核算绩效，绩效最高上浮1.8倍。 2、良好的晋升机制，每年两次晋升考核机会，晋升成功即加工资！ 三级工资1W+ 2、另：生日福利、节假日福利、团建、体检福利等，福利拿到手软。 3、培训通过后即缴纳五险一金。 工作时间：上班时间8:45-17:30，13:30-21:00，两班制，排班轮休 周工时：5天8小时，每周综合工作时常不超过44小时。 工作地址：合肥市包河区成都路与徽州大道交叉口西北方向190米。

（一）职责描述： 1、通过电脑自动外呼的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项；（逾期4-9天） 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历 2、有同行业客服、电销、电催经验者优先； 3、普通话标准，持有二级乙等及以上普通话证书者优先； 4、性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先； 5、工作态度端正，团队精神、服务意识和学习能力强者优先。

一、岗位描述： （1）银行实时业务审查，对银行柜台提交的相关资料进行审核，符合条件给予授权，不符合条件的进行拒绝； （2）将银行的业务凭证、业务单据等纸质资料登记录入电脑系统。 二、招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财管、文秘类专业优先； （2）基本计算机操作能力；工作细心认真，学习能力强 （3）年龄满18周岁； （4）有良好的理解能力，沟通能力及保密意识；责任心强、工作积极性高； （5）征信良好，无犯罪记录； 三、工资构成： 1、正式员工：带薪培训 试用期薪资：底薪2080元+审核提成（试用期保底绩效1300元），试用期1-3个月；转正后薪资：底薪2600+审核提成，综合薪资4500+，入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、实习生：带薪培训，无责底薪3300元（含餐补300元），无住宿的可以适当提供住宿补贴. 四、福利待遇： 专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日福利、有食堂等；不定期团建活动； 晋升空间广 五、工作时间（班次排班制，不是自己选择） A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 注意：A班和D班一个月频次仅为4次

一、岗位职责： （1）提醒逾期客户正常还款； （2）通过电话、短信、信函等方式对逾期客户开展提醒还款、催收告知服务； （3）统筹管理入催账户，实现最大化回收目标； （4）处理来电协商还款。 二、招聘要求： （1）中专及以上学历，专业不限，男女不限； （2）有相关工作经验者优先；无经验者提供专业培训 （3）年龄18-35周岁；普通话标准具备较好的沟通技巧和谈判能力； （4）工作态度端正，良好的职业操守和责任心，抗压能力强，积极向上，无不良记录，征信无逾期。 三、工资待遇： （1）底薪3K+提成，综合税前薪资6-10K，平均薪资8-10K； （2）季度奖金。 （3）入职缴纳五险一金，节日福利（春节、三八、端午、中秋）、年底团建。 （4）餐补：提供出勤日12元/餐补贴；如加班到8点提供晚餐12元/餐补贴； （5）住宿：提供场地，步行十分钟（不含住宿费）； 四、工作时间： 08:30-18:30；午 休：12:00-14:00（午休2小时） 五、工作地址： 南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园。

1. 负责支付项目日常运营工作，配合风控、法务、技术等部门的对接工作； 2. 负责收集国内外展会信息，并准备相应的物料进行参展； 3. 负责线上推广企业信息，包含但不局限于百度百科、谷歌、FB、软文等； 4. 协助相关人员完成交易过程中收集、传达、跟进等相关问题； 5. 协助相关人员完成通道对接、协议签署、材料编辑等工作； 6. 关注市场竞品变化，追踪同类竞品营销动态，并提出相应的运营策略。 任职要求： 1. ***大专或以上学历，专业不限，英语六级以上尤佳； 2. 跨境支付行业经验1年以上相关工作经验或海外银行工作经验1年以上； 3. 具有银行或第三方支付公司运营能力、项目管理能力、内部统筹经验优先； 4. 具有较强的团队合作意识、良好的沟通能力与协调能力。

岗位职责： 1、负责公司社交产品的推广工作，主要合作模式以KOC/KOL引流为主，CPA/CPS推广为辅，拓展海外推广渠道资源； 2、熟练掌握海外各大平台的搜索逻辑，独立负责海外达人渠道的开拓，并达成合作，建立并维护良好的合作关系，推动更多合作模式如CPA/CPS； 3、熟练运营并通过海外社媒平台（Facebook、TikTok、Instagram、YouTube、Snapchat等）维护私域流量，协助推广渠道与公会主播做培训转化付费用户； 4、监控和分析推广数据，评估合作渠道质量，挖掘渠道的合作潜力，达到最佳推广效果，为新的营销方案提供数据支持，对平台整体ROI负责 任职要求： 1、具备海外KOC/KOL渠道资源，或有海外CPA/CPS渠道对接经验者； 2、具备海外公会资源且自带海外用户引流能力的优先考虑； 3、大专以上学历，专业不限，具备一定英语读写能力及商务沟通技巧，有海外社交产品推广经验优先； 4、具备一定的数据分析能力，能根据指标数据对渠道进行分析； 5、性格开朗乐观，善于沟通，处事灵活，具备责任心及一定的抗压能力；

1、严格按照公司财务制度要求，办理公司资金收付和转拨业务，及时准确登记银行日记账，保证日清月结，做到账款相符； 2、负责日常各类费用报销，严格按照报销流程的有关规定，保证报销手续及原始单据的真实性和规范性； 3、负责银行及第三方支付网关的一般业务接洽，配合各账户合规审查和管理，熟练掌握不同账户或通道收费标准； 4、负责每月流水、单据下载，整理原始财务单据交由会计记账； 5、根据当月资金预算配合做好内部资金调配工作，包括境外银行，第三方支付通道充值、提现等，及时关注流动资金使用和周转情况并进行汇报； 6、负责开户登记、销户注销、年审以及其他结算事项（境外网站分成款、资本金的入账等）； 7、负责网站订单退款和海外主播结算工作； 8、配合其他部门及领导布置的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，熟练运用办公软件； 2、具有2年以上出纳工作经验，有海外互联网工作经验者优先； 3、对外汇结算、境外银行、国外支付网关操作流程有一定了解的优先录取； 4、熟悉银行财务操作流程，具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力； 5、善于处理流程性事务，具备良好的沟通能力、团队合作精神和一定的抗压精神，能够与各部有效沟通，有敏锐的洞察能力，善于发现问题； 6、工作细致，有较强的责任心和敬业精神，良好的职业操守及品行。

1. 负责支付项目日常运营工作，配合风控、法务、技术等部门的对接工作； 2. 负责收集国内外展会信息，并准备相应的物料进行参展； 3. 负责线上推广企业信息，包含但不局限于百度百科、谷歌、FB、软文等； 4. 协助相关人员完成交易过程中收集、传达、跟进等相关问题； 5. 协助相关人员完成通道对接、协议签署、材料编辑等工作； 6. 关注市场竞品变化，追踪同类竞品营销动态，并提出相应的运营策略。 任职要求： 1. ***大专或以上学历，专业不限，英语六级以上尤佳； 2. 跨境支付行业经验1年以上相关工作经验或海外银行工作经验1年以上； 3. 具有银行或第三方支付公司运营能力、项目管理能力、内部统筹经验优先； 4. 具有较强的团队合作意识、良好的沟通能力与协调能力。