职位职责： 1、负责抖音高星酒店业务策略洞察、分析和落地，与高星业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并在新开/库存争夺/价格补贴等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理； 3、为了策略达成的，制定配套的过程指标，以及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上高星酒店商家运营方向行业背景，有一线业务经验同学加分； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、基于结果达成的强协同能力，包括与业务团队和中台绩效经分等团队。

职位职责： 1、负责抖音高星酒店业务策略洞察、分析和落地，与高星业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并带领团队在新开/库存争夺/价格补贴等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理，为最终结果达成负责； 3、能够基于策略目标拆解并制定配套的过程指标，及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上高星酒店行业运营背景，有一线业务经验同学加分； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、基于结果达成的强协同能力，包括与业务团队和中台绩效经分等团队。

岗位职责：通过系统、机器能力赋能供应链，提供抓手、打通流程、分层提效。能独立负责项目。1.需求分析与承接：理解业务诉求，结合数据分析与行业调研甄别可行性、提炼共性，并能结合系统认知，找到关键路径，撰写输出方案。2.方案制定及流程推进：能与上下游节点顺畅沟通，平衡各方利益，把控项目进度，有效推进。3.制定指标与流程：熟悉供应链相关的系统，对各个工具制定完善的衡量指标体系，用产品化方式抽象业务数据。4.保持行业内认知：关注行业内的玩法及动向，发现机会点，进行高质量的调研分析。 岗位基本要求：1.本科及以上学历，三年以上互联网行业经验。2.有OTA或住宿链条相关行业背景及相关经验，并建立优秀业务理解优先。3.能够使用主流产品工具输出方案，具体结构性、框架性思维。4.熟练掌握数据工具和技能，以及较强数据分析能力。5.学习迅速，沟通能力强，有较强责任心，懂得团队合作。 

岗位职责： 通过系统、机器能力赋能供应链，提供抓手、打通流程、分层提效。能独立负责项目。 1.需求分析与承接：理解业务诉求，结合数据分析与行业调研甄别可行性、提炼共性，并能结合系统认知，找到关键路径，撰写输出方案。 2.方案制定及流程推进：能与上下游节点顺畅沟通，平衡各方利益，把控项目进度，有效推进。 3.制定指标与流程：熟悉供应链相关的系统，对各个工具制定完善的衡量指标体系，用产品化方式抽象业务数据。 4.保持行业内认知：关注行业内的玩法及动向，发现机会点，进行高质量的调研分析。   岗位基本要求： 1.本科及以上学历，三年以上互联网行业经验。 2.有OTA或住宿链条相关行业背景及相关经验，并建立优秀业务理解优先。 3.能够使用主流产品工具输出方案，具体结构性、框架性思维。 4.熟练掌握数据工具和技能，以及较强数据分析能力。 5.学习迅速，沟通能力强，有较强责任心，懂得团队合作。 

岗位职责： 1、负责进行产品规划、产品设计和产品迭代跟踪落地，包括：市场调研、竞品分析、产品路标规划、需求分析、版本发布、迭代跟进等工作； 2、负责产品日常使用情况跟进并进行持续产品迭代升级； 3、负责产品运营方案设计、产出和产品运营事宜跟踪落地等工作； 4、负责产品落地交付工作，具体包括：与项目各方涉众的沟通交流、组织协调、进度推进、结果反馈等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，1-3年互联网产品经验 2、对产品设计有自己的深入思考，有深度参完整产品项目的经历，良好的数据能力、项目推动能力 3、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考 4、强成就动机驱动，对业务结果负责，积极主动拿结果 5、有激情，长期有耐心，够皮实

工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息，完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务； 4、与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标； 任职资格: 1、大专以上学历，应届毕业生，实习经历6个月以上优先； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

工作职责： 1、根据公司经营策略，开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品，并负责相关的价格谈判、签约、关系维护； 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理，移动出行产品的日常管理，保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出； 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质； 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理； 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交酒店产品报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、持有导游证； 3、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力； 4、熟练使用office等办公软件，有良好的数据分析能力和文字表达能力； 5、有较强的沟通能力及抗压性，善于推动跨部门及内外部资源整合； 6、英语流利可加分，有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式，持续开拓酒店行业的客户，制定营销方案； 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调等工作； 3、根据市场情况和售卖表现，优化酒店合作方案，充分利用平台的各项资源，促成爆款产品； 4、与合作酒店保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责，结合平台资源，不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点，对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向，建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系，提升增长效率 4、跨部门合作，快速推动增长的落地，根据既定目标，完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验，熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验，对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度，能够对分析结果提供完整的优化思路，并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验，结果导向，良好的抗压能力，有复杂项目协同经验。

工作职责： 1、根据公司经营策略，开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品，并负责相关的价格谈判、签约、关系维护； 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理，移动出行产品的日常管理，保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出； 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质； 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理； 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交酒店产品报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，持有导游证者优先； 2、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力； 3、熟练使用office等办公软件，有良好的数据分析能力和文字表达能力； 4、有较强的沟通能力及抗压性，善于推动跨部门及内外部资源整合； 5、英语流利可加分，有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

What you’ll do: -Lead and coordinate with stakeholders to drive supply projects and optimize profitability, as well as to improve Supply Network’s positioning globally. -Oversee coverage, price and availability performance reporting and analysis and related processes, and optimize the margin structure to ensure the financial outcome. -Analyze the impact of business initiatives, able to leverage data to analyze, identify and support for growth. -Monitor and design platform strategies to ensure customer expectations and growth needs are met. -Build business cases for product development based on identified supply partnership opportunities . What You’ll Need to Succeed: -3+ years of experience working in business development/business planning/ partnership roles in e-commerce, tech,OTA, travel companies. -Proven track record in using data to drive strategy and make decision. -Good Communication in EN/CN. -Excellent command of Excel/SQL. -Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.

职责描述： 1、制定OTA渠道营销计划； 2、熟悉OTA平台的运营模式，与OTA运营位置良好合作； 3、统计分析销售数据，为酒店提供相关数据支持； 4、负责商家线上价格监控和维护工作，保证OTA渠道销售有序运营； 任职要求： 1、本科以上学历，1-3年或以上OTA渠道销售运营经验； 2、具有良好的市场销售策略能力，对数据敏感并有一定的数据分析能力和方案能力‘ 3、项目性工作，需要适应出差 4、有携程美团大住宿业务经验优先

岗位职责： 1、负责前台接待、房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作； 2、按规定填写、录进并统计进住散客及团队登记单； 3、定期保持前台清洁整洁，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全； 4、认真核对上一个班次输进电脑的客人资料,及时正确的输进当班的客人资料； 5、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、18-30岁，男女皆可，不限学历，有相关工作经验者优先，也接受小白； 2、具有服务意识，有亲和力、擅长客户满意度维护和提升； 3、有良好的协调能力及沟通能力，负有责任心； 4、熟练使用办公软件； 5、形象好，气质佳，身体健康，无不良嗜好； 薪资福利： 1、工资构成：基础月薪+个人绩效提成+团队提成； 2、工作时间：轮班制，每日8个钟； 3、享受购买五险一金，包吃住，免费Wi-Fi，员工生日会，团队聚餐，文娱晚会，户外郊游，免费培训。 工作地点：东莞市尚水健康会所（原万江胜利广场）