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岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
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岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
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职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
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网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
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一、基础任职条件 普遍要求20-35周岁(优秀者可放宽至45岁) 学历门槛 ,大专及以上学历为主(部分县域市场接受高中学历) 1年以上电销/面销经验,金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿, 业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。
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【岗位职责】 1,商务谈判:促成本地生活类商(餐饮/休娱/酒旅等)与平台合作签约运营门店,完成优质客户开拓;负责抖音代运营的市场客户发掘、洽谈、落实公司方案。 2,按要求打电话约谈意向客户或上门拜访。 3,商家合作,通过短视频和直播帮助商家借助于抖音平台玩法,引流线下,提升门店曝光,实现盈利增长和客流增长. 4,客情维护:维护客及平台关系,保持优质商的持续合作和长效经营 【任职要求】 1,大专及以上学历一年及以上的商务地推经历,具有本地生活团购、文旅等相关行业工作经验的等互联网工作经验优先; 2,具备较强的客开拓和维护能力、谈判能力,熟悉本地团购相关运营,有短视 频相关内容营销经验的优先; 3,具备较强的学习能力,良好的沟通抗压能力强烈的责任心以及人情世故的能力。有良好的团队合作精神,亲和力强,反应敏捷,口齿清晰,思维逻辑清晰,有良好的沟通交流习惯 【工作时间】 朝9:30-晚18:30,周末双休。 【薪酬福利】 底薪3000+高提成(10%-40%)+奖励 【新人期福利】 师徒一带一制度 快速帮助学习 工作地点:万达北塔3607
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【岗位职责】 1,商务谈判:促成本地生活类商(餐饮/休娱/酒旅等)与平台合作签约运营门店,完成优质客户开拓;负责抖音代运营的市场客户发掘、洽谈、落实公司方案。 2,按要求打电话约谈意向客户或上门拜访。 3,商家合作,通过短视频和直播帮助商家借助于抖音平台玩法,引流线下,提升门店曝光,实现盈利增长和客流增长. 4,客情维护:维护客及平台关系,保持优质商的持续合作和长效经营 【任职要求】 1,大专及以上学历一年及以上的商务地推经历,具有本地生活团购、文旅等相关行业工作经验的等互联网工作经验优先; 2,具备较强的客开拓和维护能力、谈判能力,熟悉本地团购相关运营,有短视 频相关内容营销经验的优先; 3,具备较强的学习能力,良好的沟通抗压能力强烈的责任心以及人情世故的能力。有良好的团队合作精神,亲和力强,反应敏捷,口齿清晰,思维逻辑清晰,有良好的沟通交流习惯 【工作时间】 朝9:30-晚18:30,周末双休。 【薪酬福利】 底薪3000+高提成(10%-40%)+奖励 【新人期福利】 师徒一带一制度 快速帮助学习 工作地点:万达北塔3607
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本地生活团购直播 主播 一、岗位职责: 1、 有志于抖音创业,想通过直播做点事,公司本地生活拍摄团队打造你成为抖音带货网红; 2、 我们的产品是经络养生团单类,目前上线2000多家门店,你只要认为你有才华,不管是天才还是怪才,我们都会给你自由的空间去发展。 3、联合打造账号,合作互助。
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岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2. 根据公司业务发展需求,开发新客户,拓展业务范围; 3. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系; 4. 收集市场信息,了解竞争对手动态,为公司的市场策略提供依据; 5. 参与销售团队的建设和管理工作,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上销售行业工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件; 6. 有驾驶证者优先,能适应出差。 岗位职责详细描述: 1. 销售代表需具备以下技能和素质: - 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求; - 具备一定的产品知识,能够为客户提供专业的产品咨询; - 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作计划; - 具备较强的自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容: - 拜访潜在客户,开发新客户,拓展业务范围; - 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案; - 跟进项目进度,确保项目顺利进行,达成销售目标; - 参与销售团队的例会、培训等活动,提升个人和团队业绩; - 定期向上级汇报工作进展,及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇: - 底薪+提成+奖金,待遇从优; - 享有五险一金、带薪年假等福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点:[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至:[公司邮箱],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
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岗位职责: 1、每天跑市场,招募商家入驻“社区团购”平台! 2、工作日内帮商家登记资料如,店名,品类、经营类目; 3、协助商家完成如,拍店面场景图,装修线上店铺等; 4、勤跑市场招商,不限品类与经营类目,直至正式开店! 任职资格: 1、年龄、18-50岁,身体健康, 2、品行端正,能吃苦耐劳,学历不限; 3、会办公与拍照软件,等招商谈单技巧; 4、有市场地推经验,沟通能力强,执行力强。 工作时间:8:30-17:30双休+节假日+远程办公 薪资待遇:线上面议+招商提成(入职、绩效提成)
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职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。
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**岗位名称:销售代表** **岗位职责**: 1. 负责公司产品的销售和推广,完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息,了解客户需求,提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系,与潜在客户保持良好沟通,发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动,展示公司形象和产品,扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展,参与商务谈判,签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化,提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度,对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神,良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**: 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后,可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位,发展空间广阔。 **薪资福利**: 1. 底薪+提成模式,收入有保障。 2. 五险,年假,节日福利,年终奖等福利。 3. 定期培训,提升个人能力。 **岗位亮点**: 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感,能够结交各行各业的朋友,拓展自己的视野和人际关系。同时,通过销售工作,可以获得较高的收入和成就感。
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我们正在寻找一位具有经验的新媒体团购运营专员,来帮助我们运营和管理我们的新媒体团购业务。你将对美容行业的商品有深入的了解,同时具有优秀的人际沟通和团队合作能力。 主要职责: 1. 负责管理我们的新媒体团购业务,包括但不限于公司抖音团购等平台的运营和维护。 2. 制定并执行有效的团购策略,以实现销售目标。 3. 与团队成员、代理商、品牌店和其他部门合作,以确保业务顺利运行。 4. 跟踪和分析数据,以优化团购流程和决策。 职位要求: 1. 具备1-3年的新媒体团购运营经验。 2. 具备独立操作和执行团购运营的能力。 3. 优秀的沟通能力和团队合作能力。 4. 熟悉美业相关的行业。 5. 熟悉社交媒体平台和相关工具,包括但不限于抖音等。 6. 具备数据分析技能,能够跟踪和分析数据以优化运营策略。 7. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力并应对挑战。 加分项: 1. 有成功运营和推广新媒体团购业务的经验。 2. 熟悉其他新媒体平台或社交媒体平台,如美团、小红书等。 3. 有成功开发和推广新产品的经验。 4. 有良好的领导和组织能力,能够带领团队实现目标。
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岗位职责: 1、负责公司门店团购项目直播。 2、参与公司视频拍摄。 3、领导安排的其他工作。 任职要求: 2、临场思维敏捷,有较强的语言表达能力; 3、自信热情有活力,镜头感强,善于沟通,会调动直播间气氛; 4、年龄18-25,形象好气质佳(优秀者可放宽条件) ; 福利待遇: 薪资5-8k+高提成,每天播4小时左右,可分两场播,时间相对自由。 能力突出者上不封顶;薪资体系完善,可定期参与考核晋级;


