• 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格: 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验,熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作,认真检查患者病情,细心诊断,对症处方,合理用药 2、中医学专业,必须具有医师执业资格证(中医)亦可。 3、具有良好的医德医风,有较强的的责任心和敬业精神,热爱中医行业。认可公司的价值观!!! 薪资待遇 底薪8000,500饭补。每月4天休息,工作时间,上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。月提成3%,年终奖1% 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。
  • 8k-9k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份。 工作内容: 1、负责接听患者的电话,线上解答患者问题,完成日常视频和文章推广。 2、熟悉就诊流程,协助患者预约挂号,划价,复诊调药等事宜。 3、完成领导交代的任务。 工作时间:上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资:底薪4700。另+(业绩提成)综合薪资8000-10000,年龄22-35(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:在线了解患者病情,帮助患者预约挂号,前期有老人带。 工作时间:早八晚六,午休两小时, 任职要求:年龄在18-30岁,护理及相关医药专业,有护士证书。有礼貌,沟通能力强。 薪资:前一个月试用期3000底薪加提成,第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右,从不压工资。 福利待遇:晋升空间大,有管理一家门诊或者医院的机会,公司免费饭补,住宿,有空调,热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假,享有五险,生日福利。 每月公费聚餐,每年公费旅游。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点:中医诊所护士,不打针不输液,工作轻松66
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位名称】社工项目助理 【薪资待遇】4-6K 【任职要求】: 1.**本科以上学历,社会工作、社区管理、社会学、心理学等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 2.具备初级及以上社工证,党员优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 3.具备项目策划执行等相关工作经验,具备独立运作项目能力及团队带领能力。 4.具备志愿者、社区自组织队伍、青年活动、节庆活动、企业团建活动等项目经验。 5.亲合力强、抗压力强、有责任心,积极乐观,具有良好的职业素养和创新意识。 6.具有良好的文字表达和人际交往能力;有较强的团队意识和沟通协调能力。 7.熟练掌握各类办公软件。 【岗位要求】: 1.负责青年之家、职工驿站、社区营造、志愿服务、社工站(室)等相关项目落地执行。 2.策划撰写各项目策划方案、积极推动项目落地执行、完成项目结案汇报。 3.负责链接所在街道/社区及周边地区资源,积极开拓项目工作服务。 4.完成机构交予的其他工作。 【薪酬构成】: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+工龄工资+交通通讯补助+餐饮补助。 2.考核奖励:全勤奖励+绩效奖金+超额奖金。 3.社保+年终奖励。 3.福利:含节假日费用、生日津贴、考试取证补贴、公积金等)。 【工作时间】: 早九晚五,周末及法定节假日休息(活动执行除外),入职满1年后享受带薪年假。 【工作地点】:高新南区/高新西区 【补充说明】 1.试用期1-2月。 2.工龄每满1年增加100元/月,持社工证增加岗位补贴100元/月,自带电脑补贴120元/月(满1年停止)。 3.专业培训,良好的晋升空间。 招聘备注: 本机构长期招聘实习生,有意者可详细了解,实习期结束后由机构开具实习证明,毕业后优先签约录用。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位名称】社工主管 【薪资待遇】4-8K 【任职要求】: 1.**本科以上学历,社会工作、社区管理、社会学、心理学等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 2.具备初级及以上社工证,党员优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 3.具备项目策划执行等相关工作经验,具备独立运作项目能力及团队带领能力。 4.具备青年活动、志愿者、社区自组织队伍、节庆活动、企业团建活动等项目经验。 5.亲合力强、抗压力强、有责任心,积极乐观,具有良好的职业素养和创新意识。 6.具有良好的文字表达和人际交往能力;有较强的团队意识和沟通协调能力。 7.熟练掌握各类办公软件。 【岗位要求】: 1.负责机构各项目的申报、投标、策划、执行、结项、回款。 2.负责统筹青年之家、职工驿站、社区营造、志愿服务、社工站(室)等相关项目落地执行。 3.策划撰写各项目策划方案、积极推动项目落地执行、完成项目结案汇报。 4.负责链接所在街道/社区及周边地区资源,积极开拓项目工作服务。 5.完成机构交予的其他工作。 【薪酬构成】: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+工龄工资+交通通讯补助+餐饮补助。 2.考核奖励:全勤奖励+绩效奖金+超额奖金。 3.社保+年终奖励。 3.福利:含节假日费用、生日津贴、考试取证补贴、公积金等。 【工作时间】: 早九晚五,周末及法定节假日休息(活动执行除外),入职满1年后享受带薪年假。 【工作地点】:高新区 【补充说明】 1.试用期1-2月。 2.工龄每满1年增加100元/月,持社工证增加岗位补贴100元/月,自带电脑补贴120元/月(满1年停止)。 3.专业培训,良好的晋升空间。 【招聘备注】: 本机构长期招聘实习生,实习期结束后由机构开具实习证明,毕业后优先签约录用。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    一、招聘岗位及人数 社工(外勤)3人 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国**,享有公民政治权利,政治素质好,遵纪守法,身体健康; 2.能熟练使用计算机办公软件,有独立工作和组织协调的能力; 3.服从安排,具有较强的组织纪律观念; 4.年龄、学历等符合相应岗位要求; 5.热爱社会工作,品行端正,乐于奉献,处事公道,服务意识强,具有较强的责任心和事业心; 6.具备岗位职责所需的其他条件。 (二)岗位条件 1.年龄在35周岁(含)以下,对于政治素质好、工作热情高、服务能力强,在群众中有较高威望的社区党员、志愿者、退伍军人、社区社会组织负责人、业主委员会成员,可以将年龄放宽至40周岁(含)以下 2.具有大学专科及以上学历; 3.具有武汉市户籍;没有武汉市户籍需要对武汉话听、说均达到熟练程度; 三、岗位职责 采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、代办居民事项、传达政策法规、完成上级交办的其他工作事项。 四、薪酬福利 1、薪资:3000-5000(根据个人能力及定岗,以面谈沟通为准。); 2、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 3、试用期一个月,被录用人员签订正式劳动合同; 4、正式录用后,根据国家规定购买五险一金; 5、本中心提供**/不**的学习机制,培养员工通过参与项目的方式来参加社工考试,考取初级/中级/高级社工证的员工,参照武汉市社工待遇。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    社工室社工/退役军人社工/老年服务社工 (各 1 名) 岗位描述: 1、以项目化运作为中心,围绕项目需求调研、亮点开发、负责项目具体执行及结项工作; 2、具体包括居民探访、个案管理、小组活动、社区活动等内容。 职位要求: 1、社会工作或新闻传媒等专业大专及以上学历; 2、具有良好社会工作实务能力,能运用专业方法进行服务、有专业服务精神; 3、有良好的沟通协调和团队合作能力、关系维护能力、注重团队协作; 4、持社工证、党员、有相关工作经验者优先; 5、独立性较强,能够独挡一面。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:1.活动策划、组织实施、简报、总结撰写。 2.完成机构交代的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,有社工证和心理专业、社工专业优先; 2、半年或一年以上相关工作经验优先; 3、有较强的文字功底与亲和力; 4、有幼教经验和会计经验优先; 5、年龄20-35岁(已婚已育优先) 待遇: 早九晚五,双休,年终奖金,项目绩效,购买五险一金!国家法定节假日!不定期团建,****!!!熟手优先!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    社工课程讲解,初级中级社工课开讲 有耐心,有职业道德,不放鸽子 兼职老师 兼职老师
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【报信名息】:姓名+电话+身证份正反 照面片+上半身拍自照或一者寸照片我到 招8月中旬左右安员全考试职兼人员男女不限 【工要作求】:年龄22~50岁,没湖北的社保者或湖北的保社到期的。 【工时作间】:8月中旬左右任意一天的上午或下者午,具时体间考试前天三确定【工地作点】:新洲考点,藏龙岛考点,王家湾考点,沌口考点,随机分配。考前试几天会确下定来 【工作内容】:提供150道题原题库,考试前几天刷题背下来或记熟,然再后参加考试 考试100道择选题考试过70分行就及格就行要只背一下题,基上本是个人都能过。【工待资遇】:工资500日结,考试1个小时,40分钟可以交卷出考场。 【报信名息】:姓名+电话+身证份正反 照面片+上半身拍自照或一者寸照片我到 微信
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据校区线下市场季度/月度目标,负责高校的校代团队开拓与搭建; 2.通过各种校园市场手段(校代、新媒体、线下校园推广讲座、咨询沙龙等)对接负责学校进行意向客户的开拓(留学、留学考试等产品),完成月度意向客户客资目标; 3.负责校园市场推广计划,开拓高校社团并与高校社团达成长期合作,组织实施公司品牌宣传和产品宣传,组织校园推广活动; 4.组织实施多渠道品牌推广活动,积极组织兼职地推团队获取客户资源; 5.协助完成公司各种大型活动(教育展、嘉年华等)的推广宣传及落地执行。 任职要求: 1.**本科及以上学历,应届生:学生会工作经验优先,非应届生:1年及以上校园市场营销推广相关工作经验优先,背景优秀可放宽学历背景要求; 2.综合运用各种营销、市场推广方式进行各片区市场活动宣传、提升品牌曝光度; 3.有一定的活动推广、统筹经验,监督、指导、落实推广活动的执行,有成功的策划案例者优先; 4.热爱市场推广,具备分析市场动态、市场方向的能力; 5.有教育行业市场推广活动经验优先; 6.具备良好的抗压能力和团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求 1.有C1证驾驶执照,身体健康 2.较高服务意识,吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3.善于交往,有较好沟通能力 4.主要的是会开车就行 二、工作内容 1.按照公司调度安排,开展日常运输任务 2.具体线路就近分配 3.点对点配送、不装不卸、职位归属公司库房直招,可就近安排库房工作。 三、任职资格 1、年龄23-53岁 熟悉本地路况;经验不限,学历不限,赚钱欲望强 2、会使用手机导航、为人踏实、老实忠厚,责任心强。
  • 在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求:年龄在18-28岁之间,形象好气质佳,热情善良服从管理好相处,会基础的电脑操作即可,有无护士证皆可,护理经验优先 工作时间:8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,护士证件+500,转正可接手门诊经理,月综合4500-7000左右,具体晋升方向面谈详谈,转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松,到点下班,从不加班,没有夜班,不需打针输液。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点:轻松,管住,餐补,五险一金
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司的B2证司机团队管理,确保团队工作的顺畅和高效; 2. 负责制定和执行B2证司机的工作计划,并对团队的工作进行监督和指导; 3. 负责为公司的B2证司机提供必要的培训和技能提升,以提高团队的工作水平; 4. 负责制定和执行B2证司机的绩效考核标准,并对团队的工作进行评估和反馈; 5. 负责与其他部门的沟通和协作,以保证B2证司机团队的工作与公司整体目标的协调一致; 6. 负责制定和执行B2证司机团队的沟通和协作策略,以提高团队的工作效率和绩效。 职位要求: 1. 大专及以上学历,性别不限; 2. 5年以上B2证司机团队管理经验,有成功的项目实施经验; 3. 熟悉公司的B2证司机管理流程和方法,具备一定的项目管理能力; 4. 熟悉司机群体的需求和特点,具备一定的沟通协调能力; 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对团队的工作进行有效的监督和指导; 6. 具备团队合作精神和创新意识,能够与其他部门的同事合作,共同推动公司的发展。