• 9k-11k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 9k-17k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 9k-17k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘专员岗位职责: 1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。 薪资待遇:转正期2个月,无责任底薪6-8.5k+提成+学历补助500-2000/月+北京五险一金+饭补(20/天)+其他奖励 欢迎大家踊跃投递简历 可带饭 公司有微波炉 冰箱 此岗位为9-6 招聘专员应具备的能力: 1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 2.具备较强的分析判断能力; 3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力; 4.具备良好的计划以及安排能力; 5.具备亲和力和应变能力 任职条件: 1.具有2年以上招聘相关工作经验;有房产行业招聘经验优先; 2..具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 3..具备良好的沟通交流能力; 4.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作; 5.工作认真、负责,善于学习。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开播前准备样品道具、陈列,设置直播后台,确保人、 货、场各项准备工作到位; 2.播前与主播一起熟悉脚本、熟悉商品卖点,沟通话术,福 利方案,确保直播节奏完整; 3.日常直播间管理,帮助主播把控直播间节奏,积极与粉丝 互动,调节气氛,在主播过程中推广与产品并引导粉丝下 单,和主播打配合; 4.全程跟进直播,配合主播改价、上架、查库存、加货,演 示下单,能够及时处理直播间的异常状况; 5.提醒主播、推进直播流程; 6.各种直播数据汇总及分析、报备、复盘,持续优化直播各 项流程 7.直播间的技术调试和直播后的收尾工作,完成领导交办的 其他工作。 任职要求: 1 大专以上学历,有半年以上直播场控经验,熟悉抖音/视 频号直播运营方式及套路; 2.熟悉电商直播的设备以及各项操作流程,需要对直播伴 侣/OBS直播后台操作熟练; 3. 反应快,应变能力强,以结果为导向的工作风格,学习 能力强,具备良好的抗压性及团队精神具备处理突发事件 的能力,出苦耐劳,性格开朗; 4. 对直播感兴趣,接受服从直播工作时间安排; 5. 为人和善,有责任心,具有良好的沟通协作能力。 6.上班时间为排班制
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团数十亿用户的画像数据存储设计、千万级并发、10毫秒级响应时延要求的画像查询服务、判定服务的系统架构和实现; 2.能够深入理解业务,进行重点难点技术攻关工作,将技术实现与业务场景联系起来,快速解决业务需求问题; 3.确保部署架构、系统架构、代码实现的质量,并能识别风险,保障系统的高可用、高吞吐、高性能; 4.不断探索技术新领域,推动技术能力的沉淀和技术氛围的建设。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,计算机相关专业,有扎实的数据结构和算法能力; 2.Java基础知识扎实,熟悉网络、多线程编程,对于线上服务建设经验有深入了解; 3.有高并发、高性能服务优化经验,对Java的内存回收机制有深入的了解和实际经验; 4.对分布式系统有深入了解,熟悉底层中间件、分布式技术(包括RPC框架、KV缓存、分布式协调等)优先; 5.自驱力强,有良好的的适应力、学习能力,能敏锐的发现业务痛点和项目风险并快速跟进。 具备以下者优先 1.对分布式系统有较深入了解,熟悉底层中间件、分布式技术(包括RPC框架、KV缓存、分布式协调等)者优先; 2.对数据领域数据查询引擎:Tair、ES、Doris、ClickHouse有浓厚兴趣钻研、深入使用、理解原理、了解细节或者开源贡献者优先。 岗位亮点 1.有机会参与建设全公司统一的画像数据和服务,业务场景丰富,服务于全公司各个业务线的营销、搜索推荐、广告投放、消息推送、风控、预测等多种场景; 2.技术挑战大,数亿用户、千万级并发、10毫秒级响应时延要求,4个9的在线可用性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地区游戏广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、抖小联运场景下能结合平台能力给小游戏客户发行解决方案,尝试创新合作,挖掘行业新机会,促进行业新增长。 职位要求: 1、本科以上学历; 2、具备游戏行业经验,甲方渠道发行/联运平台运营优先;熟悉渠道,对渠道平台运营&b端产品策略有一定理解,了解怎么在渠道做游戏产品增长和运营优化更佳; 3、有韧性、学习能力强;有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司AI人工智能产品的研发和优化; 2. 与产品和业务团队密切合作,理解需求并提供技术解决方案; 3. 参与AI人工智能领域的研究和探索,跟踪最新技术发展趋势。 岗位要求: 1. 1年以上开发经验; 2. 本科以上学历,计算机、人工智能、数学统计相关专业; 3、扎实的Python编程能力,熟悉Python的常用库和工具; 4. 有良好的数据结构和算法基础; 5. 熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先; 6. 有良好的团队合作和沟通能力。