职位描述 1、快速了解快手房产业务流程及系统，与产品保持高效沟通，完成流程优化以及搭建落地，从而驱动业务团队提升工作效率和工作质量； 2、深入了解房产业务痛点及诉求，并结合平台现状给出长短期解决方案； 3、与产品、研发紧密协作，提升产品落地质量； 4、负责产品落地推广及核心指标监控，包括培训、手册、核心指标分析等，提升平台使用率及满意度； 5、协助房产部门运营推进日常工作。 任职要求 1、3年以上互联网产品运营经验，熟悉互联网广告业务和产品； 2、具有较强的抽象能力及业务理解能力，快速学习复杂业务； 3、有良好的合作能力，善于合作协调沟通，具备非常好的书面和口头表达能力； 4、有房产SaaS、房产平台等系统产品运营相关经验。

职位职责： 1、负责房产客户的开拓与维护工作，完成公司安排的广告销售计划和目标，促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收； 2、建立与房产行业企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、协调内、外部的资源，定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，收集一线产品信息与意见，并拓展新客户资源。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验者优先，有地产行业广告开拓经验者优先；对字节跳动相关产品运营经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有丰富的广告销售经验和房产行业敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位职责： 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作，带领团队达成核心目标； 2、对接房产行业客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，建立深度合作关系。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、建设及管理团队，规划工作任务分配，分解销售任务指标，制定、调整销售政策，为下属提供策略支持、培训辅导； 4、协调内、外部的资源，采集市场及客户反馈，推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验，3-5年管理岗位工作经历，互联网媒体广告销售经历优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系；出色的规划能力，结果导向型管理方式，丰富的团队管理经验； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

工作职责： 1.撰写房地产行业的动态新闻，包括但不限于市场分析、政策解读、突发事件等； 2.维护、开拓地产领域采访资源，独立、及时完成企业活动报道、人物采访等稿件； 3.参与北京房产类视频号内容脚本撰写，能承担部分出镜和直播任务； 4.参与线下活动的策划和执行； 5.完成公司安排的其他报道任务。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，新闻、中文、房地产或财经相关专业优先； 2.三年及以上地产媒体从业经验，有新闻及人物采访经验，有优秀的代表作； 3.对房地产业界公司较为熟悉，有一定的垂直领域人脉资源； 4.对新闻和互联网媒体有热情，热爱并致力于投身房地产领域报道； 5.有良好的沟通能力和创造力，勤奋、抗压能力强，能够接受出差。

招聘人数：5 工作内容：电话邀约、商超巡展、网络获客、竞聘拦截，同行联动、异业合作 每月薪资：无责底薪6000起(最高39000) +话补++高提成+晋升空间+中海全盘可卖 职位福利：五险一金、话补、团建聚餐、节日礼品、全勤奖、高提成、全勤奖 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：北京市丰台区小屯路甲二号院(玉泉路地铁南侧) 任职要求：1:西部南部地产渠道工作经验者优先 2:年龄18~30周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐 报名方式：请直接投递简历报名

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、通过业务数据需求，提供数据采集埋点方案，跟进埋点全流程，交付结果，推进埋点质量相关建设； 3、各类数据专题体系（如房产、快聘等业务）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 4、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 5、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、有系统化的思维和工程化的能力，有工程化落地的经验尤佳； 4、有较丰富的应用算法开发经验，对机器学习和AI有一定的了解。

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

任职要求 1、年龄在18—50岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2、销售意愿强者； 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、有热情有激情，无需房产经验，公司提供全面的培训。? 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。?

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就。我爱我家立足南京房地产市场二十年，A股上市公司！现诚挚邀请你加入我们这个充满爱的大家庭; 您的日常工作： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、 积累客户与房源资源； 3、 详细了解客户的需求，做好房屋信息的合理匹配； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5、 进行房屋销售谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 您的任职资格： 1、20-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2. 性格乐观，积极主动，有良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 喜欢销售，有较强的上进心和团队合作意识，勇于挑战自我； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 为您提供： 1、 底薪4000+高额提成（高至75%） 2、工作地点就近安排， 缴纳五险一金，提供免费带薪培训，迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等； 如果看到这些诚意的文字，看到我们坦率的态度，愿意加入我们这个充满爱的大家庭，请直接回复和我联系吧！

招聘：女主播（无责10000社保绩效提成） 1️⃣一定有过主播经验，电商主播优先 2️⃣性格开朗，形象气质优 3️⃣能够接受多地直播，（长沙、清远、广州）

工作地点：就近分配 公司名称：（四川链家房地产经纪有限公司） 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责房源的开发与积累，与客户建立良好的业务合作关系； 4. 负责业务跟进及售后服务，协助客户办理房产过户、合同签订等手续； 5. 负责公司房源信息的推广与宣传，提高公司品牌知名度； 6. 完成销售目标及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备1年及以上房产销售经验，业绩优秀者优先； 3. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规； 4. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力； 6. 具备一定的市场分析及判断能力，有客户资源者优先。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，年薪10-50万元，上不封顶； 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系，助力员工职业发展； 4. 良好的晋升空间，表现优秀者可晋升为销售经理、店长等职位； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活； 6. 提供社保、公积金等

房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】：  1：普通经纪人：  底薪6000元；  个人业绩提成：25％-63％；  租赁通提45％；  金融通提59%；  海外通提45％；  2:其他福利政策：社保5险1金；  每周一休息；  带薪年假；  带薪培训；  免费体检；  开单奖；  聚焦奖；  一手现金奖；  每月一次免费团队活动；  军人以及有行业经验优先.

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并增加销售额。 2. 了解公司产品或服务,为客户提供专业的建议和解决方案,满足客户需求。 3. 与销售团队密切合作,确保销售目标得以实现。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 定期汇报销售进展情况,与上级领导保持沟通,并提供反馈和建议。 6. 参加销售培训和学习销售技巧,以不断提升自己的销售能力。 职位描述： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识一师傅一对 一教学； 2、积累并开发客户与房源资源一公司系统里有海量 而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房一对销售产品及 周边环境了如指掌。 任职要求： 1、不限学历，年龄20-35周岁； 2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高 薪，认可付出＝收获的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰 苦的逆境中生存的能力；

职位名称:房产销售经纪人 工作概述: 有同业从业经验或无经验的房产销售经纪人,进行房屋二手、新房、租赁销售业务。该职位需要有出色的沟通表达能力和良好的适应能力,能够在压力下保持良好的表现,同时具备高度的敬业精神。 具体职责: 1.负责二手房产销售业务,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等工作。 2.通过电话、link或面对面等方式与潜在客户联系,了解客户需求和意愿,提供专业的房产销售建议和解决方案。 3.维护与客户的良好关系,确保客户满意度和忠诚度。 职位要求: 1.具有同业从业经验或无经验,具有房产销售行业相关知识者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力和良好的生成能力,能够独立思考和解决问题。 3.具备高度的敬业精神和团队合作精神,能够与客户建立良好的沟通和信任关系。 4.熟练掌握房产销售技能,具备房屋买卖合同签订、房屋信息录入等能力。 5.具有基本的互联网知识和技能,了解房产销售行业相关网站和工具。 公司注重员工的发展和成长,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的销售能力和职业素养。