• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 传播相关工作,支持图片、文字处理和简单排版 2. 活动策划与执行,支持供应商对接、细节沟通、流程跟进等 3. HR领域数据整理及基础分析 4. 其他项目支持工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年工作经验,熟练使用Word、Excel等office办公工具及Photoshop、AI等专业软件; 2、具备良好的图片与文字处理能力,能进行简单的排版设计 3、有较强逻辑思维能力,善于归纳总结、梳理分类、框架搭建 4、有主动思考和积极沟通的意愿,能平衡多任务、多角色 本岗位签约主体是深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立完成内容生产,包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等; 2、利用全球化视角,与全球的内容团队合作,共创适合跨文化传播的创意内容; 3、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战,并发起创意型内容项目,以支持相应问题的解决; 4、拓展和运营公司内外部文化内容渠道,能够通过善用渠道,提升内容传播效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验,有出色的创意内容能力,有爆款作品者优先; 3、具有扎实的项目管理能力,能够独立统筹较为复杂的传播或沟通类项目,善于协调内外部资源与他人合作达成成果; 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力,对新事物、新知识的理解与学习能力强,视野开阔、思维活跃; 5、有较好的英语沟通能力,英文可以作为工作语言者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立,长期推动蓝领文化落地与践行; 3、承接集团、总部及体系大型活动统筹,明确整体推动计划并严格监控落地实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、咨询公司行业背景者优先; 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断; 3、主动思考,高自驱及执行; 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具,输出统一文化宣传图库及模板;
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 负责公司专利/软著/商标等知识产权的申请与管理,协同代理机构,推动研发&产品确保公司年度知识产权目标的顺利达成; 负责公司资质/行业会员的办理与维护,确保企业合规化运营; 负责公司采购的统筹实施,做好供应商服务体系管理,确保采购的合规性与预算管理 负责公司内部其他行政工作运行,包括固定资产管理、合同档案管理等 完成上级交办的其他工作。 职位要求: 大学本科,专业不限,知识产权、法律等相关专业优先; 3年专利/知识产权领域,至少1年行政工作经验; 正直、有责任心,具备较好的倾听、同理心与服务意识 性格温和、踏实、主动 英语口语流利优先
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    行政部分: 1、负责行政各项规章制度的制定及完善,并落地执行; 2、负责行政事务管理,包括工作计划的制定、人员的管理、行政费用预算; 3、负责办公环境、办公用品采购、车辆等管理的流程建设,监管固定资产日常管理和维护; 4、负责公司会议会务、员工活动的策划、组织、实施等工作; 5、负责公司的重要访客接待及行政外联工作,政府关系、公共关系的建立、维护,并做好相关应急及公关预案; 6、负责相关证件及各类工商资质的注册、审核、年检等事项办理; 7、负责公司综合性行政事务,后勤管理工作; 8、负责公司发文管理工作,督导各类文件的上传下达; 出纳部分: 负责登记每日现金和银行存款日记账,确保资金安全并且账实相符; 审核员工报销凭证,严格按照公司的财务制度报销结算公司的各项支出。 负责公司开票工作(包括增值税专用发票、普通发票),并做好发票签收登记工作; 熟练使用财务软件,及时准确编制收付类凭证; 任职资格: 1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验,有管理经验优先考虑; 2、熟悉行政各模块和出纳的工作内容,并对行政管理有深刻认识; 3、较高的职业素养,良好的判断能力、沟通能力及较强的组织管理能力、应变能力; 4、优秀的外联与公关能力,能够有效的协调各类复杂关系,具备解决突发事件的能力; 5、熟练应用办公软件。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    人事行政主管 岗位要求: 1、人员档案管理、考勤(各级打卡记录,配合财务算员工的工资)、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等  2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训) 4、绩效(员工绩效考核) 5、企业文化(员工文化一类) 组织。即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构,建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。 计划。即预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。 人员的配备和使用。即按照工作需要,对工作人员进行录用、培训管理、调配、绩效管理、奖惩、安置等。 培训。即帮助工作人员不断提高个人工作能力,进行任职前培训和在职培训。 工资福利。即根据按劳分配的原则,做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。 工作职责: 1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。 2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用;试用期管理;劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理;异动、离职管理;依据集团战略发展要求,组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。 3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。 4、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理,制定培训计划,并安排落实。 5、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理,制定绩效考核方案,并安排落实。 6、 负责与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系和谐发展,处理企业内部发生的员工劳动纠纷。 职位福利: 1、不定期团建,节假日员工福利。 2、商业中心,A级办公地点;交通便利。 3、提供员工餐补,每日20元。 薪资待遇:5k
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    20多年美资机械工程制造,进出口制造贸易企业,在浙江,山东设立多家分厂,现急聘2名IT文档专员兼全栈java程序员开发主要负责建立和完善开发文档及维护下属公司网站、企业内部管理系统及开发相关电子商务网站等。主要工作内容是建立和完善公司开发文档及部分程序维护开发工作。 计算机专业技能要求: 1、3年以上JavaWeb实际开发经验,并精通IDEA等相关JavaIDE开发工具; 2、1年以上SpringBoot使用经验,精通Git 3、熟悉JDBC数据库操作、Spring相关框架开发、Mysql数据库、Tomcat配置等; 4、对HTML,CSS,Javascript,Jquery等相关前端技术熟练,熟悉MVC开发模式; 4、对前端框架Bootstrap熟悉或者有一定了解; 5、开发过WEB应用、Excel格式解析/数据导入 6、熟悉应用开发流程,有团队合作经验,开发过上线项目 7、熟悉Linux环境下开发,有Linux运维经验 职业素养要求 1、因重点英文网页开发,有英文读写能力者优先; 2、有较强学习能力,愿意学习新技术。 3、愿意服从上级主管不同时期不同的工作安排。 4、由于工作时间和环境比较弹性、为了更好地开发和维护本公司内部系统,要求程序员有更高的远程团队协作能力和自律能力。 5、可接受远程办公。 我们热诚欢迎优秀程序员投递简历。特别注意:没有3年以上JAVA编程经验的新手请勿投递,否则一律视为不符合条件
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介: 我们是一家专注于高端男装的品牌公司,旗下品牌“简帅”以中山装、夹克、大衣、西装、衬衫、西裤等品类为主,定位高端市场。目前已在天猫、抖音等平台布局,正处于快速发展阶段。我们团队年轻有活力,注重创新与协作,愿意为优秀人才提供丰厚的回报和广阔的发展空间。 岗位职责: 视觉设计: 负责天猫、抖音等电商平台的视觉设计,包括产品详情页、首页、活动页、海报等。 根据品牌调性,设计符合高端男装定位的视觉风格,提升品牌形象。 制作产品拍摄创意方案,并协助完成拍摄工作。 设计抖音、小红书等平台的短视频封面、图文内容,提升品牌曝光和用户互动。 运营支持: 参与新品上架策划,通过视觉设计和营销手段提升新品销量。 负责日常促销活动的报名与执行,设计活动页面及推广素材。 协助抖音直播相关设定,包括直播封面设计、直播间布置、宣传素材制作等。 通过数据分析和用户反馈,优化视觉设计和运营策略,提升销售业绩。 市场与销售: 进行市场机会调查,分析竞品动态和行业趋势,提出优化建议。 结合运营需求,提出创新性的视觉和内容方案。 任职要求: 审美能力: 具备优秀的审美能力,能够把控高端品牌的视觉风格。 熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具,能够独立完成高质量的设计作品。 电商经验: 有3年以上电商设计或运营经验,熟悉天猫、抖音等平台的视觉规范和运营规则。 有男装或奢侈品行业经验者优先,有抖音成功经营者优先。 责任心与自驱力: 对工作结果负责,能够按时高质量完成任务。 积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案。 创新思维: 对市场趋势和用户需求敏感,能够提出创新的设计和运营方案。 熟悉抖音、小红书等内容平台的创作规则,能够设计吸引眼球的内容。 能够熟练使用AI智能技术提高设计效果和效率的优先考虑。 团队协作: 具备良好的沟通能力,能够与运营、客服、供应链等团队高效协作。 我们提供: 高激励回报: 基础薪资+高额业绩提成,业绩增长越多,提成比例越高,远超行业平均水平。 利润分红机会,优秀者可直接参与公司利润分配。 广阔发展空间: 公司处于快速发展期,表现优异者可晋升为视觉设计负责人或运营负责人。 提供丰富的学习资源和培训机会,助力个人成长。 灵活的工作氛围: 扁平化管理,注重创新与协作,你的想法可以直接影响公司决策。 弹性工作时间,注重结果而非形式。 品牌优势: 简帅品牌定位高端,市场潜力巨大,你将有机会参与一个品牌的崛起与成长。 薪资待遇: 基础薪资:面议(根据经验能力,提供有竞争力的薪资)。 业绩提成:根据店铺销售额和利润增长,提供行业领先的提成比例(****)。 利润分红:优秀者有机会参与公司利润分红。 工作地点: [惠州市惠城区河南岸街道东江学府6-105简帅] 支持部分时间远程办公。 应聘方式: 如果你对高端男装品牌设计和运营充满热情,同时具备电商经验和创新思维,欢迎加入我们! 个人简历 设计作品集(如详情页设计、活动海报、短视频封面等) 对简帅品牌的理解及设计/运营思路(简要说明) 邮件标题请注明:应聘电商视觉设计师兼运营专员+姓名。 加入我们,你将获得: 一个快速成长的平台,你的努力将直接决定你的回报。 一个充满活力的团队,与你一起实现品牌与个人的共同成长。 一份值得骄傲的事业,参与一个高端男装品牌的崛起。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、负责两个电商团队人员的招聘; 2、协助电商团队负责人制定并落实新员培训计划; 3、协助总经理做好企业文化宣传,创建积极向上的有活力销售团队 4、协助总经理做好电商团队的激励薪酬体系设计、激励机制等 【任职要求】 1、26-35岁,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有电商团队HR工作经验优先; 2、熟悉相关法律法规,推动健康的组织发展。 3、熟悉办公软件 4、擅长团队管理与跨部门协同; 【福利待遇】 5、提供食宿 :午餐+晚餐;宿舍(单人间,配备空调、24小时热水,WIFI) 6、保险福利:入职试用期开始即享受五险待遇; 3、活动经费:部门活动经费及不定期部门组织各项文体活动; 4、带薪假期:国家各类法定假期带薪休假、产假等福利; 5、薪资构成:可供范围7-10K,具体薪资在面试后根据经验及能力评定,结构是底薪+绩效+补贴,发薪日:每月底,每半年一次涨薪机会; 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30,7.5小时 5.5天工作制,周一到周五+周六上午 【休息时间】 每周末休1.5天,法定节假日正常休息
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法,刑法,企业法,股东法,上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,****
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件,通讯电子,电商 / 未融资 / 50-150人
    深圳企越科技有限公司专注于智能定位产品的研发与创新,旗下的猎犬定位器、GPS 防拆手环等产品,以精准定位、高稳定性及出色的防拆性能,在行业内备受赞誉。我们拥有充满活力与创造力的团队,秉持开放包容的企业文化,为每一位员工提供广阔的发展空间与成长机会。 电商美工方面80%(科技风,户外、大山风格) 1.负责公司猎犬定位器、GPS 防拆手环等产品在各大电商平台(如淘宝、京东等)的店铺整体形象设计与装修,包括主图、详情页等,打造具有吸引力和品牌辨识度的电商店铺视觉效果。 2.制作产品详情页,运用图文结合的方式,精准展示产品功能、特点和优势,提升产品点击率。针对不同平台和受众,优化详情页。 3.策划并设计电商平台的促销活动海报、广告图、直通车图等营销素材,根据节日、季节和市场热点,及时更新店铺视觉内容,吸引用户点击并促进购买。 4.产品图片后期处理和修图,确保产品图片清晰、美观、真实还原产品质感,满足电商平台的展示要求。 UI 设计方面20% 1.承担公司相关产品(APP、Web 端等)的用户界面(UI)设计工作,从用户体验和交互设计的角度出发,进行界面布局、色彩搭配、图标设计等,打造简洁美观、易用性强的交互界面。 2.与产品、开发团队紧密合作,参与产品需求讨论和分析,理解产品功能和业务流程,确保 UI 设计符合产品定位和用户需求。 3.制作高保真原型图,配合开发团队进行设计交付,跟进设计在开发过程中的效果还原,及时解决界面设计相关问题,确保产品按时上线。 4.收集用户反馈和市场数据,定期对产品 UI 进行优化与迭代,提升产品的用户满意度和市场竞争力。 任职要求: 1.大专及以上学历,视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先。 2.三 年以上电商美工和 UI 设计工作经验,有3C数码/智能硬件产品相关设计经验者优先考虑。 3.熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等平面设计软件,同时精通 MasterGo、Figma、Axure、Adobe XD 等 UI 设计工具,熟悉动效设计软件(如 After Effects)者优先。 4.具备扎实的美术功底、优秀的色彩搭配能力和审美水平,对设计趋势有敏锐的洞察力,能够独立完成创意设计任务,具有创新思维和独特的设计风格。 5.了解电商平台的设计规范和用户体验原则,熟悉 UI 设计流程和方法,具备良好的用户体验意识和交互设计能力。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,注重细节,有较强的时间管理能力和抗压能力,能够在规定时间内高效完成工作任务。 公司优势: 1.具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与经验面议。 2.完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间,公司注重员工个人成长,提供丰富的培训与晋升机会。 4.轻松愉悦的团队氛围,定期组织团队活动,促进员工之间的交流与合作。 工作地点: 龙华区大浪街道联建产业园D栋1003
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    金融、信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    基于您提供的信息,我可以理解您主要是电脑表格熟练,对于高学历可能并不是特别追求。那么,我可以为您提供一份简化版的岗位JD,主要突出您的电脑表格熟练技能。 岗位名称:信用卡催收公司数据专员兼经理助理 职位概述: 此岗位负责信用卡逾期欠款的数据处理,需要熟练运用电脑表格进行数据整理和分析,同时协助经理进行催收策略的制定和实施。 岗位职责: 数据专员: 1. 收集、整理和分析信用卡逾期数据,为催收策略提供数据支持。 2. 运用电脑表格进行数据整理和分析,发现逾期欠款规律,为催收策略优化提供建议。 3. 定期生成催收进度报告,为管理层决策提供依据。 经理助理: 1. 协助经理进行日常事务处理,如文件整理、数据录入、档案管理等。 2. 协助经理进行催收策略的制定和实施,提供数据支持。 3. 跟踪催收进度,确保催收策略的有效执行。 任职资格: 1. 电脑表格熟练,能够熟练使用Excel等电脑表格软件。 2. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项: 1. 有信用卡催收行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉催收策略和数据分析方法者优先。 工作时间:全职 工作地点:世界之窗B座609 岗位亮点: 2. 与团队一起制定和实施催收策略,提高工作效率。 3. 简单的日常工作流程,易于上手。 4. 有机会在工作中不断提升自己的电脑表格技能。 我们公司重视人才,提供具有竞争力的薪酬和福利,希望您能加入我们,共同创造更加高效、优质的信用卡催收服务!
  • 金融 / 不需要融资 / 15-50人
    官网招聘信息: http://www.baijiafunds.com.cn/contents/2021/9/29-2c24ec4365de47c8be381b2f1ff7d5c0.html 系统运维岗(兼基金业务测试方向) 【岗位职责】 1、能高效对接业务、合规、运营部门,将需求转化为技术方案; 2、参与协助做好公司信息系统运维、监控保障网络及软硬件系统正常运行、故障排除及处置; 3、协助参与基金会计核算流程的测试工作,包括日常估值、收益计算等环节,在资深同事指导下完成测试任务; 4、参与测试用例的编写与整理,对基金会计系统的简单功能优化进行测试验证; 5、快速掌握基金会计核算及测试相关知识和技能; 4、完成部门交予的其他工作。 【任职要求】 1、2025届重点院校计算机或会计相关专业本科及以上学历毕业生; 2、熟悉AI技能开发、具备基金从业资格(在签订劳动合同前考取即可)、可长期实习者优先; 3、要求具备一定的数据分析能力,有良好的责任心及团队合作精神,严谨细致、勤勉踏实; 4、能够承受一定的工作压力; 5、线下实习至少3个月,每周到岗5天,特殊情况可请假。 【岗位亮点】 1. 岗位工作内容涉及系统运维和基金业务测试,发展前景广阔。 2. 公司为广州第一家由公募基金行业专业人士发起设立的公募基金管理公司,有良好的业务背景和发展空间。 3. 公司注重人才培养,提供良好的职业发展空间和学习机会。 【薪资待遇】 1. 薪资:7k-10k,根据个人能力及经验确定。 2. 福利:五险一金、比传统行业更多的带薪年假、节日福利、年终奖等。 【应聘方式】 请将个人简历发送至招聘邮箱*********************,截止日期为2025年3月31日24:00,人满即止。 【备注】 邮件标题请注明【校招-拉勾网-岗位一-岗位二-姓名-学历-专业】,每人最多投递两个岗位,第一志愿岗位排前
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.行政后勤工作:办公室环境、车辆管理、快递管理、安保(消防、监控)管理、物业管理(对接)、外部单位各对接手续办理等行政后勤事务。 2.档案、工商管理:公司各类档案归档整理、工商事务执行工作。 3.行政接待、外勤工作:行政接待性各类事务的执行。 4.采购资产协助:公司普通物资、固定资产的盘点等物资管理工作。 5.行政经理安排的其他行政事务。 任职要求 1、本科学历; 2、行政岗位工龄3年起,有行政主管经验、园区物业工作(管理)经验、水电工程工作(管理)经验优先; 3、C1(含)及以上驾照,实际驾龄3年起,无重大事故历史; 4、通勤方便,家住公司附近优先;; 5、家庭事务无太多顾虑、吃苦耐劳;
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