0、有大型物业公司（万科、龙湖、保利等）项目经营拓展经验，熟悉物业公司经营拓展流程及方式； 1、结合企业经营拓展制度和目标，管理经营拓展工作，建立管理经营拓展的内页及档案，内部资料文件、文案、制度等撰写，具备优质的办公软件操作能力； 2、维护经营拓展台账，对分公司、项目的经营拓展资料跟进、收集、整理、审核、提报、存档等工作； 3、在总部层面主导分公司、项目的经营拓展商机信息搜集、建立供方台账。起草制作拓展投标、汇报策划方案、成本测算、投资分析、合作模式、项目转化等工作跟进与实施，负责招投标管理及对接工作； 4、协助主管领导对接经营拓展工作的合作关系及谈判，以及其他协办工作。 5、负责经营拓展部门的内部系统操作和单据提报及运管管理； 6、负责物业总部对分公司、项目经营拓展的业务指导、监督、培训、配合、对接等工作。 7、完成主管领导交办的其它工作。

1、负责与客户的对接沟通； 2、负责内部库存数据整理及报表制作； 3、负责传达客户需求，并监督内部执行情况； 4、负责运输异常处理； 5、负责与客户对账； 6、维护客户关系； 7、服从上级安排的工作； 工作时间：周一至周五9：00-18：00 公司福利: 1、转正后可购买五险； 2、周末双休、国家法定假日、加班补贴；

职位名称:物流核算员 工作职责: 1. 负责公司的物流核算工作,包括运输成本、库存成本、采购成本等费用的计算和核对。 2. 收集和整理与物流相关的数据,包括采购订单、销售订单、运输单据等。 3. 进行数据分析和统计,对物流成本进行控制和优化。 4. 协调和沟通各部门,确保物流核算工作的顺利进行。 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理或相关专业。 2. 熟悉物流核算工作流程,具备一定的财务分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理能力。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关英文文件。

工作内容： 1．根据企业培训需求和部门工作安排，进行相关课程的授课，确保培训质量。 2．根据企业课程体系，制作相应课件，并完成线上线下课程培训。 3．了解企业发展需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 4．做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。 5．对培训工作进行分析总结，提出培训管理与课程完善合理化建议同时对培训效果进行评估，并提交分析报告 6．完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1．优秀的公众演讲能力，形象气质佳 2．一年以上培训经验，且具备线上培训经验 3．良好的课程研发及课件制作能力，熟练使用各类培训工具 4．逻辑思维清晰，富有激情，渲染力强，能独立进行各类课程讲解，擅长沟通，能与项目方进行良好的互动 5．热爱培训工作，抗压力强，能接受偶尔出差 底薪+效益工资；作息时间：周一到周五，周末双休；带薪休假：年休假、婚假、产假等国家法定节假日；五险：国家规定的社会保险；节日福利：国家法定节假日及生日福利

二、招聘需求 招聘岗位：项目经理、技术负责人 招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下： （一）基本条件 1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。 （二）任职条件 1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1） 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。 五、应聘流程 （一）个人报名 1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。 3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。 （二）资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。 （三）笔试面试 经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 （四）正式聘用 笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。 七、联系方式 联系电话：************ 联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址：http://wh.crsg.cn/ 附件1： 水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝； （2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）； （3）总装机容量10MW 以上水电站； （4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站； （5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞； （6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）单机容量10万千瓦机组； （3）110千伏送电线路； （4）110千伏电压等级变电站； （5）110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表 应聘岗位名称： 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字

岗位职责：1.负责管理电梯安装调试验收全过程； 2.负责安装项目施工中的过程检验； 3.负责与甲方、土建、监理等单位沟通、协调，并解决问题； 4.负责对电梯图纸进行确认，并根据图纸与甲方沟通电梯安装前土建整改问题； 5.负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期； 6. 负责开工报装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交； 7.负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核； 8.负责安装现场的安全管理、环境管理及现场监督管理； 9.完成领导安排的其它工作。 10、工作地址：广东省、广西省、福建省、海南省地区，适应长期出差。任职要求：任职要求： 1.大专及以上学历，机械电气相关专业毕业，两年以上电梯安装经验和现场管理经验； 2.熟练掌握电梯结构及运作原理，具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验； 3.做事勤奋踏实，法律、安全意识强，具备较强的沟通协调、分析解决问题能力和团队协作精神； 4.能熟练操作电脑，运用Office办公软件；

工作职责: 1.负责研究国家政策、法规，探索行业新兴技术，制定股份公司数据中心的发展规划和实施路径，并统筹开展设计和建设工作； 2.负责为公司数据中心项目提供咨询、规划、设计、建设和运维等方面专业的技术支持； 3.配合项目经理完成数据中心深化设计，审核技术方案，把控交付实施质量； 4.配合售前人员编制技术方案、设备参数和招投标文件技术部分； 5.负责企业相关标准、流程、规范的制定及发布。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程、计算机、自动化、通信、信息工程等相关专业； 2.熟悉数据中心行业标准和规范，有三年以上数据中心规划、设计、建设等相关工作经验； 3.掌握数据中心强弱电设计、暖通空调设计、给排水/消防专业设计、机房布局及装修专业设计等专业； 4.能熟练使用CAD、Photoshop等制图、办公工具，具有建造师二级及以上资质者优先； 5.主持或参与过多个大型IDC机房技术管理，具备甲方工程管理经验优先； 6.具有优秀的岗位技能和学习能力，具备良好的资源整合和综合处理能力，能够熟练的处理多项本岗位业务； 7.责任心强，爱岗敬业，具有团队合作精神； 8.年龄在三十五周岁以下。 9.过往工作业绩优秀，或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

工作职责： 1.负责区域内各级地方政府和相关部门的年度信息化项目计划和项目信息的获取、分析、筛选、评估，及时准确向公司上报。 2.全过程组织或参与区域内投标工作及投标保证金回收。 3.负责办理所辖区域的投标备案、年检、施工准入、信用评级等事宜。 4.负责建立和维护区域内各建设主管部门、建设单位、设计院、招标代理单位、代建公司等单位的关系。 5.对接区域内股份公司区域经营总部、股份公司投资类公司、二级单位，获取项目信息，争取工作支持。 6.负责了解和引导区域内各二级单位的信息化需求，协助公司各业务部门和产品组进行内部营销工作。 任职资格： 大专以上学历，中铁内部职工，5年以上市场经营开发工作； 熟悉股份公司和各二级单位的市场营销规则； 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 具备良好的学习能力，对数字化、智能化的项目比较敏感； 具备与客户高层沟通交流的能力。 考核要求：须承担公司5%的新签合同额

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 能接受深圳、厦门两地工作

负责库房收货、备货、发货、盘点工作，系统操作，客户对接，异常处理等

真实结算、无套路！签劳动合同买社保！ 精油SPA按摩师、芳香理疗师 工作地点：番禺中铁诺德中心（南村万博地铁站） 纯绿色SPA按摩招聘技师 ️ 招聘按摩技师10人 ️项目提成70-180元，具体看项目金额，月收入1万-2万。保底5500-8000 ️提供住宿、距离店铺步行几分钟 ️下午1点-11点半，月休4天，可调休 ️有津贴和奖金，无强制性销售任务 要求： 1、有无经验皆可，有岗前培训。 2、年龄45岁以下。 3、具有良好的服务意识。

岗位职责（要求25年毕业的985/211应届生） 1、协助完成网络平台的维护，保证网络平台安全稳定运行； 2、协助完成进行网络系统风险自查，配合制定解决方案并推进解决； 3、协助完成网络日报、周报、月报收集及编制； 4、完成领导安排的工作任务。 岗位要求： 1、计算机、通信工程或相关专业，研究生或以上学历； 2、熟悉掌握网络基础理论知识。 3、具备较强逻辑思维和学习能力，能主动进行技术钻研，能独立完成工作并及时反馈进度。 4、具备良好的文档编写能力、沟通能力、团队合作精神。 5、有HCIA/HCIP等相关认证证书或具备Python使用经验优先。

职位描述： 1、与公司高层一同制定从0到1互联网健康管理项目的整体战略规划，负责制定并落实部门规章制度及运营流程和工作标准； 2、基于AARRR运营漏斗模型设计并规划整个项目的运营架构、运营流程，并协同产品经理与开发监控运营数据，通过数据分析和检测核心指标的变化情况，持续调整和优化运营策略，推动产品优化并提升客户体验与公司收益； 3、负责定期开展市场调研、竞品分析和数据分析，及时掌握市场动态，了解服务对象需求，科学策划营销、推广、活动方案，确保平台用户量及销售额； 4、负责从已有团队中挖掘并管理运营人才，必要时负责招聘并搭建运营团队； 5、负责做好季度项目汇报及年终项目汇报，及时反馈核心运营数据，给整个项目团队做复盘总结； 6、建立产品运营矩阵，利用多种新媒体形式（如H5、视频等），挖掘标杆案例，完善并输出运营方法论，指导伙伴和客户推广和使用产品； 7、负责维护公司市场资源及运营资源，做好人员流动时的交接工作。 岗位要求： 1、年龄30周岁以上，无违法犯罪记录者； 2、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理及计算机相关类专业优先考虑； 3、至少5年以上互联网产品运营经验，有健康管理、医疗健康或相关行业经验者优先； 4、具有丰富的运营推广经验，具备较好的语言表达、文字撰写、数据分析、沟通演讲和交际公关能力，能适宜高强度工作； 5、能熟练使用Axure/磨刀等原型设计工具者优先； 6、须熟练使用processOn/Xmind等思维导图以及流程图工具； 7、有互联网健康管理相关类的项目成功运营案例者优先考虑。

任职要求： 25岁-38岁之间 身高158以上 体重不超130 优秀店员： 薪资3200元-6000元 门店店长： 薪资4000元-8000元 工资构成： 底薪+全勤+饭补+提成 工作时间：每天7小时 半天班 无休(可调班换班替班) 早晚班 一天一倒 早班：9：00～4：30 晚班：4：00～23：00 (门店根据淡旺季有所调整) 店铺提成总体 所有人员平分制度 不存在竞争 负责在景区特产店的销售接待工作 公司福利： 全勤奖/ 饭补/高提成/利润分红/社保/旅游/生日福利/工龄工资/年终奖/节日礼品/加班补助/年假

职位诱惑： 涉及多种不同行业和领域，可以接触多种不同类型的开发项目（看看我们官网 http://www.ylfc.info） 定期技术学习和升级，双休不加班，弹性工作时间，核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟，江汉路步行街一站，汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围，每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金，年终奖金。 创始人是20多年程序员，充分了解行业心酸，我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述： 岗位职责： 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 （这里没有人有时间盯着你做作业） 3. 学习新技术 岗位要求： 1、有C#语言编程基础； 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验，有完整的游戏项目优先； 3、 好的学习能力并且热爱学习 （我们常常有技术升级， 你现在会什么技术不重要，可能随时会改变） 4、半年以上专业开发经验 （包括实习，大学实验室项目，或open source project） 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先： 学习能力，学习能力，学习能力！重要的事说三次