公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

公司提供资源！！！联系有需求的企业提供内部产品支持！！！ 早9晚6，月休6-8天周末休息！！ 底薪4000-5800面试定薪！！ 高额提成15-22%提点！！综合薪资8-15k！！ 入职缴纳五险一金，超长带薪年假！！ 餐补，高温补贴，学历补贴，应有尽有！！！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

1、制定公司培训计划，研究行业发展、开发培训课程； 2、执行培训计划，主要负责实施新人岗前培训及销售提升培训； 3、萃取最佳实践，传播优秀案例； 4、创新培训方式和方法，设计培训评估体系、不断优化培训效果。 岗位要求： 1、有培训工作经验，特别是销售培训工作经验； 2、热爱行业、热爱公司、热爱岗位，积极乐观有感染力； 3、逻辑思维清晰，归纳总结能力强。

岗位职责： 1、负责根据公司提供的资料联系企业客户，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的合作关系。 职位要求： 1、富有亲和力和感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思路清晰，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有同行业经验或者应届毕业生优先考虑。 薪资待遇：无责底薪+高提成+五险+大小周休息+15天带薪休假+公费旅游，公费团建，下午茶，年轻团队，老板nice

岗位职责 1. 负责打造公司全渠道平台（抖音、小红书、豆瓣、Youtube、Facebook其它渠道等）日常更新、策划、推广、维护等工作 2.在抖音小红书和各大平台负责截流引流，挖掘意向客户 3.懂得各个平台规则，知道如何规避风险，尽量避免账号损失 4.搭建公司网络部获客渠道，分配员工工作，制定业绩指标，完善绩效体系。 5.不含销售，不需要做销售相关工作 任职资格 1.工作经验：熟悉应用各种社交平台软件，掌握洞察需求人群心里。 2.熟悉抖音，小红书等各种平台规则，具备良好的用户互动能力； 3.性格开朗，工作踏实，有明确目标，具备文案基础。 4.有整体策划，规划能力。 福利待遇 1.工作时间：9:00-17:30 每天工作7小时！鼓励员工高效完成当天工作，拒绝加班文化！ 2.入职缴纳社保，给员工可靠安心的保障 3.享有国家法定节假日假期，日历放几天假，公司就放几天 4.写字楼坐班办公，工作环境优美，同事氛围和谐 5.公司设有工龄奖，每年都有涨薪机会：入职满一年之后，每年基本工资上涨800元，例如：入职满一年后，基本工资+800，满两年后，基本工资+1600，以此类推，上不封顶 6.期待各位的加入，让我们一起在擅长的领域创造辉煌，用激情与才华点亮未来！

【薪资范围】12000-35000元/月 【工作时间】9:30-18:00，周末双休，国家法定节假日放假 【销售提成】销售额通提15%-35% 【完善的福利保障】五险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 【广阔的发展平台和晋升空间】 客户经理-团队主管-团队经理 【我们的优势】 1.渠道优势，资源精准； 2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训； 3.公司定期组织集体团队活动； 4.交通便捷，公司有微波炉，冰箱，休闲区域 5.公司全是小哥哥小姐姐，工作氛围好 6.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道（没有经验没关系） 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，负责发掘客户需求 2.通过与客户沟通、达成初步合作协议 3.保持与客户沟通，完成销售工作 4.整理客户资料，对客户进行分类管理 5.跟进已合作客户业务进展情况，及时回访 【任职要求】 1、22-35岁，大专及以上学历（优秀者可以放宽年龄和学历限制） 2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养； 3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力； 4、具有销售行业相关工作经验，有房地产，互联网，信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售经验优先。

一、薪资： 双休，底薪4000+提成（10%-40%）+奖金，综合薪资3W+ 二、福利： 1. 享有即时回款奖励（日结）等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责： 1. 负责公司金融产品的电话销售及客户开发； 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达，完成签约转化； 3. 管理客户，定期跟进维护，提升复购率； 4. 完成团队及个人销售目标，挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，接受无经验带薪培训； 2. 沟通表达清晰，具备一定谈判能力； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作； 4. 目标感强，渴望高收入高薪资，认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们？ 1. 超高回报：无责底薪4000+（10%-40%）提成，Top销售月入10W+； 2. 优质资源：公司提供精准意向客户名单，拒绝盲打，高效成单； 3. 快速晋升：业务专员→团队主管→战区总，透明晋升通道； 4. 专业培训：金牌导师1对1带教，实战话术+金融知识系统培训。

崇左校区+扶绥校区（包住宿） 一、薪资福利： 1、月薪8-20K+/月（无责底薪+提成）； 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、晋升路线： 学管师—学管主任→门店校长→运营总监 三、岗位职责： 1、热情呼出和接听客户电话，预约并接待来访家长，结合学生学习情况和测评结果，给家长和学生提供学科咨询和规划，并达成课程销售； 2、负责家长、学生、老师三方沟通协调，通过提供完善的售后服务建立良好口碑，完成转介绍、扩科、续班的二次转化业绩任务。 3、课前做好教师考勤、学生考勤，课中做好班级巡查，负责巡堂拍照，了解学生上课情况，课后做好班级巡查。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届生； 2、年龄20-30岁，普通话标准、沟通能力和抗压能力强； 3、有强烈的业绩达成目标感和销售冲劲。 五、校区地点： 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

公司简介： 苏州安妮布雷德贸易有限公司是一家集设计、生产、线下门店、线上运营销售于一体，以婚纱礼服，西服，时装为主导的跨境电子商务有限公司，有较深的产品功底和行业经验，根据产品特点结合FBA、FBM、精品与精铺等多种运营模式。公司交通便利、工作氛围轻松，反对加班文化，是90后00后就业、发展的优选之地！ 我们的价值观是小而美、专且精，期待传递价值、共同发展！ 福利待遇: 一、薪资待遇：底薪+提成+阶段目标奖（均高于行业水平） 二、上班时间：8：30-12:00 1:00-5：30 双休！ 双休！法定休假！反对加班文化！ 三、假期休息：年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、带薪年假、带薪旅游等; 四、社保缴纳：养老，医疗，工伤，生育，失业，补充大额医疗和地方医疗; 五、公司根据员工需求安排部门内训，老带新、单人单店精铺运营模式; 六、特殊福利：聚餐、团建、轰趴，传统节日礼品、生日红包，跨省/优秀员工国外游（带薪，行程、食宿费用全包） 七、晋升通道：运营助理→初级运营→运营专员→资深运营→运营组长→运营主管→运营经理 八、交通便利：公司位于苏州火车站商圈好百年商业广场4号楼，地铁2、4号线直达。 岗位职责: 市场调研：能运用工具如卖家精灵、Google Trends、Jungle Scout等，分析目标市场的需求规模、增长趋势。 竞品分析：善于对比竞品的价格、功能、评价，找出优劣势，并制定运营方案。 选品能力：根据市场需求和趋势，挑选有潜力的产品。 质量品控：确保产品质量稳定，同时合理控制库存，避免积压或缺货。 产品上架：撰写符合搜索规则的产品标题、五点描述和关键词，精准展示产品特点和优势，选择高质量的产品图片，提升产品竞争力。 促销推广：了解亚马逊的促销工具，如优惠券、秒杀等，制定合理的促销策略，提高销量。 站内广告：精通亚马逊广告投放，如设置关键词广告、展示广告，能根据数据调整出价、优化关键词，提高广告转化率。 数据收集：能运用亚马逊后台数据工具及第三方软件收集产品销售、流量、转化率等数据。 数据分析：通过分析数据，洞察销售趋势、用户行为，如根据不同时间段的销量数据，调整库存和营销策略，为决策提供依据。 数据分析：关注竞争对手动态，分析竞品优势与不足，制定差异化的竞争策略，提升产品市场竞争力。 售后处理：处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升店铺的好评率和综合排名。 任职要求: 1、大专以上学历，英语4级以上，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、1 - 3年亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则和政策，有成功运营店铺经验。 3、熟练掌握亚马逊广告投放技巧，如SP、SB、SD广告，能独立制定和优化广告计划 4、具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5、良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和问题解决能力。 江湖虽远，快马坦途，亦可后发先致！若有疑虑，不妨直言。我们期待与您一起创造价值、传递价值，共同发展！ 职位类型： 亚马逊运营 工作地址： 苏州苏州好百年国际商业广场4号楼

高薪诚聘销售精英 - 挑战无限可能 薪资福利 无责底薪 + 提成 + 奖金，只要你有能力，收入上不封顶，让你的努力得到丰厚回报！ 岗位职责 公司提供精准引流客资，你只需通过电话、微信建联，开启合作的第一步。 凭借出色的沟通能力，邀约客户到公司实地参观，深度讲解业务详情，成功促成合作。 任职要求 年龄 22 - 36 岁，性别不限，拥有 1 年以上销售经验，期待你的经验为团队注入活力。 掌握招商技巧，具备优秀的沟通、谈判能力，能够在交流中洞察客户需求，达成合作。 工作充满激情，抗压能力强，面对挑战勇往直前，不轻易言败。 目标责任感强，以达成目标为导向，不断突破自我。 工作时间 朝九晚六，单休，固定周日休息，工作生活两不误，享受充实而规律的职场生活。

高薪直聘：底薪 5000+40% 提成 我们不收中介费 好开单 平均月收入 8000-15000 不等，多劳多得 团队奖+月度优秀奖励=5500 任你选 房管员+签单员 10 名。 肯奋进，肯坚持，朋友圈介绍 500 大红包

我们是做什么的呢？ 我们做的是房租代理，只做租赁，不手中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客，贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源，出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房，促成成交 关于收入 每月6号发薪！18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖 法定节假日休息，年假15天。 任职要求 1、性格开朗，沟通顺畅 2、不要求学历，经验，接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 业绩提点10%-40% 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖

要求：有狼性精神 工作内容： 1.负责新房销售，不做二手房，不做租赁，只做新楼盘销售。 2.根据客户需求 合适房源，只负责邀约，现场销售杀客开单 任职资格：男女.不限，学历不限，经验不限； 敢于挑战高薪，对工作保持热情； 有良好沟通力，吃苦耐劳，乐观向上; 薪酬福利： 1、月薪：底薪4000+提成（50%-85%）+店长分红+开单奖金+旅游+绩效奖， 平均月薪10000以上；---- 经纪人工龄两年以上，月均工资20000以上 2、福利：五险、公费旅游、带薪培训、生日礼物、孝顺金； 3、晋升：晋升空间大，所有管理岗位从内部晋升； 4、各种奖金：月度优秀奖、年度优秀奖、年度旅游奖。 5：晋升体系：见习经纪人—高级经理-分店经理-总监-区域总监 选择大于努力，平台成就梦想，同样是销售，卖一份报纸收入5毛，卖一件衣服收入50元，卖一辆汽车收入500元，卖一套房子收入5000-50000元，你的选择决定你的未来！

福利待遇： （可就近安排） 1）底薪4000+提成+奖金+带薪年假+生日假+全国年会+利润分红+网络补贴+丰厚大奖（平均月收入8000以上） 2） 3）晋升通道：完善的内部“透明晋升”制度！（理岗位全部从内部员工进行提拔）凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：置业顾问分行经理商圈经理营业总监 4）资源共享、团队作战：公司员工资源共享平台，入职即有师傅和经理一对一辅导，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 5）开设月、季、年度嘉奖奖励和国内外旅游！———带上最想带的人，世界那么大，你想去看看吗？去你们最想去的地方看看吧！ 工作时间：朝九晚7、一周一休 岗位职责： 1、寻找客户（不需要外出跑业务，我们有客户资源，有稳定的客户来源）； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 1、年龄在18--32周岁，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、应届毕业生优先考虑