• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    推广保健用品,形象气质佳,热爱销售工作,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优佳。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责拓展海内外直客和网盟代理,完成商务接洽及谈判; 2. 负责合同签订、对接合作、款项跟进等; 3. 完成每个月拓展KPI目标; 4. 接受公司安排的海内外出差,参与相关行业展会和客户拜访。 任职要求: 1. 一年以上海外广告行业经验,有一定的直客和代理资源; 2. 具备商务谈判能力,大方自信,乐观的品质; 3. 工作认真负责,英文能力佳优先考虑。 -------------------------------------------------- 我们的福利: 具体薪资可面谈,薪酬结构为底薪+提成+奖金,13薪。 1.周末双休,缴纳社保五险一金; 2.每周下午茶,每月组织团建活动; 3.5A写字楼环境优美,海珠区顶流商圈; 4.满一年可享年假,女同事可享每月例假; 年轻人团队,工作氛围轻松有趣,期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    #海外项目总监主要职责:独立完成国外展览会的开发、推广、组织及筹备工作。 任职资格: 1)专科或以上学历,英语6级(含)以上,具备熟练的英语沟通、谈判能力。 2)3-5年同行业或同等工作经验,熟悉项目的业态定位及设计规划,具备较高的销售能力。 3)工作认真负责,具有较强的业务开拓能力及沟通能力,责任心强。 4)善于整合社会各类资源,善于团队建设,有较强的组织协调及管理能力。 #海外项目拓展专员主要职责: 1)展会推广与销售。以电话联络为主,通过拨打公司下发的各类展商联系信息和相关数据,向未参展的潜在展商推广奇展国际各主要国际展会,协助展商确定参展意向,签署展位合同,并督促付款等。 2)客户信息收集整理。除公司下发数据外,应积极收集各类潜在展商信息,包括但不限于:展会现场收集和整理、各种企业黄页信息的收集整理,各类媒体信息、搜索引擎的信息收集和整理等,积极补充及完善各类潜在展商的全面信息。 3)客户邀约与拜访。通过事先联络和邀约,对客户进行直接拜访或在展会现场、产业活动现场等与潜在客户约定面对面的交流,推广奇展展会。 4)日常销售工作的自我管理和汇报。销售日常工作必须按周满足一定的工作量。每日需要按一定规范,充分完善地将各类销售活动记录在相关管理系统中,并定期汇报给直属领导及相关部门。 5)其他工作。包括但不限于协助公司其他部门进行展会销售、客户信息收集整理、系统信息录入与整理等相关工作。 职位要求: 1)自我驱动力强,有明确的时间观念和责任心,积极学习的态度和较好的沟通能力。 2)大学大专及以上学历,有一定工作经验。 3)有电话销售经验者优先,对于挫折感和被拒绝有较强的心理承受能力。 4)有良好的日常记录与汇报的工作习惯。 5)能适时参与境外带团工作。 6)热情的对内对外工作态度和合作精神。 7)工商管理、市场营销,国际贸易,外语等专业优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    高薪销售 工作轻松 不内卷 业绩越高提成越多!!! 想买车买房的找我!! 职位详情 电话销售 有展位销售经验 企业服务 展会销售 会展销售 广告/传媒 金融【工作职责】 1.负责收集新客户资料并进行电话有效沟通,开发新客户; 2.负责了解客户需求,寻找销售机会完成销售指标; 3.维护老客户,挖掘客户潜力。 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的的长期合作关系。 【任职要求】 1.普通话流利,语言表达流畅; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压性 5.热爱会展行业。 【晋升空间】 营销专员——营销顾问——营销主管——项目经理。 公司针对新进员工的规划:在6个月左右晋升至营销主管。 【福利待遇】 国家法定节假日休息,出差补贴、生日福利、出国机会、公司团建、带薪培训、带薪年假、五险一金等; 日常上班时间周一至周五上午8.30-17.30做五休二,周末双休。 薪资详情 薪资范围:7000-13000元/月 底薪:4000-6000元/月+KPI绩效奖金1000 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    高薪销售 工作轻松 不内卷 业绩越高提成越多!!! 想买车买房的找我!! 职位详情 电话销售 有展位销售经验 企业服务 展会销售 会展销售 广告/传媒 金融【工作职责】 1.负责收集新客户资料并进行电话有效沟通,开发新客户; 2.负责了解客户需求,寻找销售机会完成销售指标; 3.维护老客户,挖掘客户潜力。 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的的长期合作关系。 【任职要求】 1.普通话流利,语言表达流畅; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压性 5.热爱会展行业。 【晋升空间】 营销专员——营销顾问——营销主管——项目经理。 公司针对新进员工的规划:在6个月左右晋升至营销主管。 【福利待遇】 国家法定节假日休息,出差补贴、生日福利、出国机会、公司团建、带薪培训、带薪年假、五险一金等; 日常上班时间周一至周五上午8.30-17.30做五休二,周末双休。 薪资详情 薪资范围:7000-13000元/月 底薪:4000-6000元/月+KPI绩效奖金1000 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 酒水促销员负责在酒吧、餐厅、超市等场所推广酒水产品,提高酒水的销售额和品牌知名度。他们需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和服务意识,同时对酒水知识有一定的了解。 岗位职责: 1. 在指定的场所推广酒水产品,包括酒吧、餐厅、超市等。 2. 与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供个性化的产品推荐。 3. 保持产品陈列整洁,及时处理产品问题。 4. 收集客户反馈,了解客户需求变化,提供产品改进建议。 5. 参与促销活动的组织和执行,达成销售目标。 6. 维护客户关系,建立良好的品牌形象。 7. 完成其他交办的工作任务。 任职要求: 1. 年龄18岁以上,学历高中以上。 2. 有销售、服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 4. 具备一定的酒水知识和销售技巧。 5. 热情、主动、有耐心,能够承受一定的工作压力。 6. 能够适应不同工作环境和时间安排。 加分项: 1. 熟悉当地市场,有丰富的客户资源。 2. 有团队合作经验,能够与同事有效协作。 3. 具备组织促销活动的能力和经验。 岗位优势: 1. 酒水促销员的工作地点较为灵活,可以根据个人时间和能力选择不同的场所工作。 2. 工作内容相对轻松,主要是在指定场所推广酒水产品,无需直接参与高强度的体力劳动。 3. 酒水促销员通常与不同类型的客户打交道,可以锻炼沟通能力和人际交往能力。 4. 工作收入相对稳定,只要完成一定的销售目标就有一定的提成收入。 职位发展前景: 随着酒水市场的不断扩大和消费者需求的不断变化,酒水促销员的职位前景十分广阔。具备一定销售经验和技能的促销员,可以通过内部晋升或自主创业等方式,发展成为销售主管、销售经理等职位。同时,酒水行业也提供了丰富的职业发展机会,如品牌推广、市场策划、渠道管理等职位,为从业者提供了更多的职业发展空间。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    各个平台采购商品 要求18岁以上,有网购经验的 能够长期跟单的,
  • 汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责提供高效、优质的网约车服务,确保乘客的出行体验。 岗位职责: 1. 根据订单信息,按时到达指定地点接乘客,确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生,确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证,且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识,能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件,具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧,具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识,能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求,严格执行相关规章制度。 工作场所:根据实际情况和需求进行分配,可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展:平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求,提供培训和发展机会,帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标:根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现,并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD,如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的平台。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责提供高效、优质的网约车服务,确保乘客的出行体验。 岗位职责: 1. 根据订单信息,按时到达指定地点接乘客,确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生,确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证,且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识,能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件,具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧,具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识,能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求,严格执行相关规章制度。 工作场所:根据实际情况和需求进行分配,可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展:平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求,提供培训和发展机会,帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标:根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现,并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD,如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的平台。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、驾驶员基础要求 1、年龄 21-60岁 2、C1 驾照,取得相应准驾车型,机动车驾驶证并具有三年以上驾驶经历。 3、无暴力犯罪记录。 4、申请之日前五年内在我市无被吊销出租汽车驾驶员从业资格证件,与从事非法营运被查处的记录。 5、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,近连续3个记分周期内没有记满12分记录 6、网约车预约/巡游出租车上岗证。(注:个人无上岗证入职公司免费报名上岗证资格考试,有报考记录可先行跑车)
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    公司:XX平台 岗位描述: 1. 岗位职责: * 为乘客提供安全、高效、优质的网约车服务; * 负责接送乘客,确保准时到达目的地,提供舒适的乘车环境; * 维护车辆的清洁和安全,遵守交通规则,确保行车安全; * 配合平台工作,完成订单任务,提供良好的客户服务。 2. 资格要求: * 驾龄3年以上,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录; * 有网约车驾驶经验的优先考虑; * 熟悉当地交通路线,能够应对各种交通状况; * 无不良嗜好,良好的驾驶习惯和服务意识; * 拥有良好的沟通能力和团队合作精神; * 年龄、学历等其他具体要求:可根据实际情况填写。 3. 车辆要求: * 提供自带车辆或租用平台车辆两种选择; * 车辆应符合当地交通法规关于网约车的要求; * 车辆内外应保持清洁,安全设备齐全。 4. 工作时间和地点: * 根据个人时间安排,工作时间灵活; * 工作地点可在司机选择的范围内选择。 5. 薪资福利: * 根据订单量和车辆租赁情况,收入可观; * 提供平台奖励、订单补贴等优惠; * 个人账户提现,无平台抽成; * 平台提供专业培训,提升服务质量。 6. 优势: * 工作自由,可根据个人时间安排接单; * 无需固定办公场所,节省成本; * 自己掌控收入提现,财务更放心; * 与乘客良好互动,提升生活愉悦感。 我们欢迎符合条件的司机加入XX平台,共同打造优质、高效的出行服务。有意者请发送简历至XX邮箱。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过网络、展会现场等多种渠道拓展客户资源,完成业绩指标 2.理解客户需求,与团队紧密合作,为设计师的设计工作提供方向,确保成功签单。 3.参与展会项目过程中,配合设计师、工程等工作,把控项目进度和环节。 4.定期收集市场和客户反馈信息,及时调整销售策略。 5.保持与客户的良好关系,促进长期合作。 6.有资源或者从事相关行业的业务优先。 任职要求: 1.2年以上展会销售工作经验,了解装修施工工艺和材料,熟悉会展销售流程和服务体系; 2.具备良好的沟通能力和应变能力,社会经验丰富,能够独立开展业务; 3.负责客户的展前跟踪、展中服务及展后回访维护工作; 4.工作责任心强,具有团队合作精神,勤奋努力,有上进心; 5.频繁跳槽者,不予考虑。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、年龄22—55周岁,身体健康,可胜任安全驾驶。 2、持有C1及以上驾照,会用导航。 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无违法犯罪前科,无不良驾驶记录。4、三个周期内没有一次性扣满12分。 网约车司机招聘,月薪8000-13000元,弹性工作时间。要求年龄22-55岁,C1及以上驾照,驾驶记录良好,无犯罪前科,有强烈服务意识。每月1号发工资,欢迎有1-3年驾驶经验的你加入!身体健康,会用导航,快来报名吧!
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