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朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员,期待您的加入!我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务,现面向社会招聘全职/兼职配送员,具体要求如下: 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手 教。 2、单量多,且稳定。 3、单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取 上直接走。 4、我们提供车辆装备,不用押金租金,注意! 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中,确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作,确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通,提供优质服务,提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则,确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真负责。 3. 熟悉当地路况,能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先,无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构:提成+补贴,多劳多得,收入可观。 2. 福利:提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活,适合各类求职者。 加入我们: 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间,期待您的加入!如果您热爱配送工作,愿意为顾客提供优质服务,请立即联系我们! 朴朴超市,期待与您携手共创美好未来!
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生鲜百货订单的分拣打包、补货上架、海鲜处理共3个岗位 <全厦岛内外门店就近上班> 【工作职责】 1、根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位; 2、检查复核客户单据明细表,确保拣货商品和客户下单商品相符; 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点; 4、负责仓储区域的清洁工作,保证库区的整洁; 5、协助处理海鲜、肉类的加工工作; 6、协助处理海鲜池的养殖、维护工作,定期清理坏、死海鲜; 7、协助主管进行收货、上架等工作; 8、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、工作经验不限; 2、仓库基本操作流程; 3、乐观积极,阳光,能吃苦耐劳、不怕脏不怕累; 4、有上进心,有责任心,做事积极,有比较强的适应能力; 5、需要办理和提供健康证。(可面试通过后办理) 注:我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。
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1.根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量,保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则,务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作
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职位职责: 1、统筹合作省份或扶持产业的电商助农项目,牵头完成项目策划、跟踪推进和总结复盘; 2、与电商部门充分配合,协同相关业务团队开展产业扶持和营销推广活动; 3、对接相关合作部门,结合项目需要开展沟通协调、定期汇报等工作。 职位要求: 1、5年以上市场/项目经验,熟悉抖音平台的营销活动、产业带扶持和电商运营工作; 2、具备良好的项目管理、产业分析、统筹协调和文档撰写能力; 3、有比较丰富的合作经验,愿意长期从事电商助农工作。
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岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
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岗位职责: 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施,为用户增长与留存负责; 2、使用定性和定量研究方法,收集和分析用户需求和行为数据,进行用户专题研究,挖掘用户洞察,为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征,洞察增长机会,制定高效的运营策略; 4、深度协同相关团队,搭建会员、裂变、社群等用户运营工具,通过玩法设计、补贴、投流等手段,达成业务目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上互联网用户运营经验,有电商/O2O行业经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3. 商业感强,对用户需求有洞察能力,善于发现机会点; 4. 具备良好的沟通和协调能力,紧密协同相关角色,落地运营策略。 具备以下优先: - 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,刚起步,发展空间大,站在整合业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会
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负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
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不是中介!!公司直招!!!! 薪资待遇:试用期6000+,转正8000+(上不封顶) 工作内容:工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展,接受无经验 职位要求: 1、18-35周岁,男女不限; 2、会基本电脑操作电脑会打字; 福利待遇: 五险,13薪,带薪年假+年底双薪+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。
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1、负责lazada平台帐号的维护和运营(菲律宾、泰国本土帐户)。 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势,制作并优化listing,提升产品的吸引力和曝光度。 3、熟悉关键词排名和优化,活动设置,广告引流,提高市场占有率。 4、妥善处理客户投诉和纠纷,保持店铺好评率,提高客户的满意度。 5、处理好客户订单,整理出货数据及后续跟进筹相关工作。 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,结合公司内部销售情况做出相应的调整。 7、通过操作优化,提高lazada平台排名,提升公司网站的排名和效果。 8、上级按排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,电子商务、国际贸易相关专业优先,英语CE-4优先; 2、为人诚实守信,爱岗敬业,工作细致耐心,有良好的沟通能力和学习能力,能独立完成任务; 3、思维灵活且有逻辑性,具备分析、解决问题的能力; 4、有半年以上lazada运营经验,能独立操作店铺,熟悉平台规则;
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负责仓库货物挪动,计件工资多劳多得,综合工资6500-8000,包吃包住,吃住免费,做六休一
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沧州卡西炸鸡操作工 炸鸡 搞好 称重 收银
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1.负责天猫/抖音电商平台整体营销策略规划及投放运营,涵盖抖店、直播、短视频等 2.制定投放策略与预算分配,精通千川、巨量引擎、直通车、万相台等工具,达成GMV及ROI目标 3.管理多账号广告投放,监控数据(曝光、点击、转化、ROI)并实时调整出价与定向策略 4.搭配BI工具分析用户行为,优化人群包与精准定向策略 5.结合内容团队策划高转化投放素材(直播间引流短视频等),跟进测试与优化迭代 6.分析竞品与行业热点,快速调整策略 7.与直播运营、商品运营配合,优化流量承接与转化路径 8.输出定期数据与投放报告,驱动产品与内容方向优化 【任职资格】 1.大专或以上学历,25–43岁,具备 3 年以上电商平台(抖音/天猫)运营推广经验(有品牌/3C配件经验优先) 2.精通千川投放逻辑与平台玩法,具备短视频/直播导流成功案例 3.熟悉天猫推广工具与活动规则(直通车、万相台、内容营销等) 4.有打造品牌店铺或爆品经验,从0-1能力强 5.具备达人资源/直播资源者优先,能独立推进合作 6.良好的数据分析能力、逻辑思维、沟通与执行力
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一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓,签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家,解决问题,维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度,增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制,能力提升快,晋升空间大(主管/经理) 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验,有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰,谈判能力强,服务意识好。 3.能抗压:目标感强,积极主动,适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场,有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)
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非中介 公司直招 1、综合薪资:平均7000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。 新手5000——6000, 正常干6000——7000, 努力干7000——10000, 使劲干10000以上(上不封顶); 2、高价提成+多项福利补贴=工资 3、会骑电动车,负责区域内的餐食送达; 4、举办公司会餐,这就是你第二个家; 5、有车自带,没车可以提供使用 【二、招聘要求】: 1、男女不限,年龄18-40周岁(硬性条件)没有***(硬性条件) 2、会骑电动车、会用智能手机;新手有人带。 3、经验不限、学历不限,普通话标准,***不限,能吃苦耐劳; 4、有上进心、责任心、赚钱欲望强; 5、工作时间:空闲时间安排休息,工作自由; 6、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)。 【三、岗位职责】: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中; 3、骑手安全,入职即缴保险; 4、系统自动派单,平均30-60