• 7k-9k 经验不限 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    科目:申论,判断,言语,数资 一、薪资范围:基本工资+课时费(综合7k-9k/月) 二、职位描述: 1、岗位名称:笔试教师(特殊说明:面试高峰季笔试老师需跨科面试支援) 2、岗位职责: ①根据产品要求,完成督学、课后一对多答疑服务; ②根据公司安排,承担相关课程的教学、教研工作; ③根据培训要求,完成培训工作。 3、任职要求: ①**本科及以上学历,专业不限; ②接受出差,热爱教育行业,对工作认真耐心、细心、热心; ③善于沟通,抗压能力强 ④良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强; ⑤有公考经历优先,粉笔系统班学员优先; ⑥有应聘科目公考授课经验者优先。 4、招聘流程(全程线上进行) 简历筛选→笔试→线上试讲+综合面试→入职带薪培训考核→上岗工作 候选人您好! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在5日内与您联系。 如您5日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    一、薪资范围:基本工资+课时费(综合7k-9k/月) 二、职位描述: 1、岗位名称:面试教师(特殊说明:笔试高峰季面试老师需跨科笔试支援) 2、岗位职责: ①根据产品要求,完成督学、课后一对多答疑服务; ②根据公司安排,承担相关课程的教学、教研工作; ③根据培训要求,完成培训工作。 3、任职要求: ①统-招本科及以上学历,专业不限; ②接受出差,热爱教育行业,对工作认真耐心、细心、热心; ③善于沟通,抗压能力强 ④良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强; ⑤有公考经历优先,粉笔系统班学员优先; ⑥有应聘科目公考授课经验者优先。 4、招聘流程(全程线上进行) 简历筛选→笔试→线上试讲+综合面试→入职带薪培训考核→上岗工作 候选人您好! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在5日内与您联系。 如您5日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 为公考高单价产品GMV负责,制定运营和销售策略,核心是提升用户转化率; 2、 能利用但不局限于社群、1对1沟通、直播等销售模式,找到主营产品最高效的推广场景; 3、 通过完善的数据分析,定位运营各环节中的问题,并持续改进和迭代; 4、 制定销售策略,总结技巧,通过培训、筛选、激励等方式提升整个售前团队的用户转化能力; 岗位要求 1、 本科及以上学历,2年以上教培行业线上销售运营工作经验; 2、有高单价产品(3000元以上)持续转化的成功经历; 3、 既能提出高效的用户转化策略,也能亲自把策略落地实现; 4、 能够搭建核心看板和业务分析模型,具备数据驱动、精细化运营能力; 5、 具备较好的文案撰写能力,能独立完成广告文案和详情页撰写; 6、 有公考、事业单位培训经验或公考经历者优先;
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、担任主讲老师,教授SAT/ACT/GRE等考试的词汇、语法、阅读、数学单项或多项。 2、根据教材和教学资料编写教案、制作PPT, 做好备课工作。 3、课前和课后及时与学员家长沟通,反应学员进展介绍学习内容。 4、课堂风格生动有趣,讲解富有魅力,实现与学生积极互动的教学氛围。 5、协助课程顾问说明技术及课程发展,配合公司完成其他交办工作。 6、协助策划、组织和实施各类教学和市场推广活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营会员主题活动等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历;有3年以上相关教学经验; 2、喜欢学生、讲课大方、互动经验丰富;善于表达、外向活泼(搞笑幽默者优先); 3、标化考试高分成绩、国家及国际教育类资格证、提分高分成功案例是加分项; 4、对教育事业充满激情,有责任心、富有创造力与创新意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    公考体验课讲师:底薪+课时费 该业务负责人为前头部公司的考公业务负责人 岗位职责 1.参与公考的教学和推广工作,讲授体验公开课,促进学员报名正课; 2.与学员保持良好的关系,宣传课程品牌; 3.定期参与教学教研产品研发工作 任职要求 1.**本科以上学历; 2.有相关公考授课经验者优先考虑; 3.有公考,考研等体验课授课经验者优先; 4.保持一线教学,对公考有独到的见解和深入的研究; 5.普通话标准,表达流畅、逻辑清晰、具备较强的课程开发能力和创新能力
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.参与公考行测/申论/公基的教学和推广工作,讲授体验公开课,促进学员报名正课; 2.与学员保持良好的关系,宣传课程品牌; 3.定期参与教学教研产品研发工作 【任职要求】 1.**本科以上学历; 2.有相关公考授课经验者优先考虑(行测/申论/公基均可); 3.有公考,考研等体验课授课经验者优先; 4.保持一线教学,对公考有独到的见解和深入的研究; 5.普通话标准,表达流畅、逻辑清晰、具备较强的课程开发能力和创新能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责教育行业合作资源的开拓、维护和管理,促进公司体考内容产品的销售; 2. 制定有效的商务拓展、渠道资源整合,业务合作策略并负责实施; 3. 管控合作项目进度,协调内外部资源,确保项目按时落地; 4. 深入挖掘并整合各方面优势资源、市场信息搜集、分析竞争对手产品情况,并能提出有效商务策略及改进建议,参与制定业务策略与方向规划。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上教育和体考行业BD经验者优先经验; 2. 具备丰富的客户资源关系,有中小学校、体育考试等相关客户资源者优先考虑; 3. 有较强的市场敏锐度和拓展能力,思维活跃,能够快速把握用户需求; 4. 良好的商务谈判技巧,市场敏锐感、较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力; 5. 能承受较强的工作压力、能适应出差。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、担任主讲老师,教授托福、雅思等考试中听、说、读、写、词汇语法单项或多项。 2、根据教材和教学资料编写教案、制作PPT, 做好备课工作。 3、课前和课后及时与学员家长沟通,反应学员进展介绍学习内容。 4、课堂风格生动有趣,讲解富有魅力,实现与学生积极互动的教学氛围。 5、协助课程顾问说明技术及课程发展,配合公司完成其他交办工作。 6、协助策划、组织和实施各类教学和市场推广活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营会员主题活动等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历;有3年以上相关教学经验; 2、喜欢学生、讲课大方、互动经验丰富;善于表达、外向活泼(搞笑幽默者优先); 3、标化考试高分成绩、国家及国际教育类资格证、提分高分成功案例是加分项; 4、对教育事业充满激情,有责任心、富有创造力与创新意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责为学员制定赛事学习规划,监督学生执行情况,跟进学生上课情况,并进行答疑与作业批改等事宜,定期跟家长反馈学生学习情况; 2.定期协助主讲老师组织学员内部小考、大考,根据考试情况调整学习计划; 3.根据学生的学习情况,推荐续费的课程; 4.完成上级交待的其他工作。 任职资格: 1.本科(含)以上学历,计算机相关专业; 2.普通话标准,沟通表达能力强,协调能力强; 3.目标感强,有一定的数据分析能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与法考教研,产出内容; 2、担任学习教材主编或内容编辑; 3、学生学习问题的日常答疑和辅导; 4、有机会担任法考科目授课教师参与授课(法考老师有单独课酬费)。 任职要求: 1、高分通过法考(司考),有一定的辩论经验优先; 2、认可BT教育教学和服务理念,BT学员优先; 3、擅长深入研究,熟谙知识结构和学习体系; 4、拥有高度提炼和概括能力,整理知识点和学习框架; 5、志愿投身教育事业,乐于分享自己的知识和经验; 6、能够从学员角度思考,为学员解答问题。 公司简介: BT学院是一家互联网直播教育品牌,专注于财经考证和学习。以高效应试、高通过率、陪伴奋斗著称。发展三年来,公司至今无一推销员,从不发垃圾短信,不打营销电话,坚持教育初心和陪伴理念,依靠纯口碑传播,覆盖用户上百万,累计付费学员人次近10万,成为行业内黑马。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    高三集训美术主教老师——素描、速写、色彩各两位,校考方向,可年后入职 一、岗位要求 1、三大美院或其他名校毕业,专业功底扎实 2、三年以上主教美术老师经验,大型教育机构或学校工作经历优先 3、沟通表达能力强,善于调动课堂气氛,善于激发学生的学习热情 4、熟知三美院校校考政策和招生考试要求 5、 热爱教育行业,关爱学生,拥有强烈的责任感和团队合作精神 6、服从领导安排 二、薪资待遇 1、年薪15万至25万,具体根据专业能力和经验面谈定,提供三餐和宿舍 2、提供五险 3、平台环境好,师资团队强大 4、节假日礼品、团建活动、旅游等多样福利活动 四、招聘流程 **步:电话互相初步了解 第二步:线上初选 (提交个人优秀作品、个人简历) 第三步:线下/线上面试(现场作画、教学试讲) 第四步:直通校区负责人(薪资待遇与工作安排达成共识,入职上岗)
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有过销售经验或公考经验者优先考虑、致力于长期在教育行业发展。 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇: 1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 10:00-20:00(存在加班),每周1-2天休息(存在浮动休息日) 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利; 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA等高顿合作院校学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受50万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达8000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位招聘的是【公务员考试培训课程销售】。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通,非电话销售。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 一、工作内容: 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,了解学生考研方面的需求,解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买。 【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况。 二、薪资福利: 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月,入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬,缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确,助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监,三个月一晋升,底薪、提成、奖金均大幅提高;资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放,从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金)。 【环境】咖啡厅式办公环境,软饮小食畅享;渝中区龙湖时代天街,下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐(公司阿姨做饭非常好吃,不是外卖哦)。 三、岗位要求: 【学历背景】有公考方面相关行业经验(不限于销售、教学、运营),或有公考方面备考经历者优先,大专及以上学历。 【销售热忱】强烈的语言表达欲,喜欢在线语音文字沟通,对学生的问题富有耐心和热情。 【勤奋上进】有升迁愿望,希望实现经济独立和自由,勤奋踏实,自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动,擅长短文案撰写,能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习,不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立,是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心,并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来,立足于互联网和新媒体资源,建立了完整有效的商业模式,实现了稳定营收并快速增长扩张,兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅,运营模式和理念保持更新,非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入,共同成长、走向管理岗位。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    招高三集训美术主教老师——素描、速写、色彩各两位,可年后入职 一、岗位职责 1、根据部门教学教研规划及目标,完成个人课程规划和教学目标 2、结合学科特点和联考、校考政策及考点方向,把握学生实际,钻研教材,研究教法 3、负责美术生的授课,认真备课编写教案,教学过程具体、教学方法得当,充分调动学生的学习兴趣和积极性,对教学质量和升学目标负责 4、积极参加教学团队的培训及教学教研活动,不断精进自己的专业水平 5、所带班级的管理,清晰各位学员的学情,建立良好的师生关系,发现问题及时与教务老师沟通,相互协作提高学生及家长的满意度 6、招生协助工作,配合市场部的招生工作 7、按时完成上级安排的其他工作,定期向上级汇报工作 二、岗位要求 1、三大美院及985院校优先,专业功底扎实 2、三年以上主教美术老师经验,大型教育机构或学校工作经历优先 3、沟通表达能力强,善于调动课堂气氛,善于激发学生的学习热情 4、了解湖北美术联考大纲要求、各大院校美术校考政策和招生考试要求 5、 热爱教育行业,关爱学生,拥有强烈的责任感和团队合作精神 三、薪资待遇 1、年薪15万至25万,具体根据专业能力和经验面谈定,提供三餐和宿舍 2、提供五险 3、平台环境好,师资团队强大 4、节假日礼品、团建活动、旅游等多样福利活动 四、招聘流程 第一步:电话互相初步了解 第二步:线上初选 (提交个人优秀作品、个人简历) 第三步:线下/线上面试(现场作画、教学试讲) 第四步:直通校区负责人(薪资待遇与工作安排达成共识,入职上岗)