（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

形象好，气质佳，善于沟通，能吃苦耐劳，有精神

工作内容: 1、负责接听患者的电话咨询; 2、负责来院患者的接待及挂号安排; 3、完成领导交代的任务。              岗位要求: 年龄18-25岁之间，护理及相关医药专业，有证无证均可有发展之心，爱学习、积极乐观，有理想，有礼貌，乐于助人，有团结心，善于沟通。懂电脑基本操作，医护药专业优先。 福利待遇: 晋升空间大，有管理门诊或者医院的机会。公司提供午餐、晚餐和住宿，有空调，热水器。一年两次出国游机会，年轻人多，氛围好，享有五险一金，每月公费聚餐每年公费旅游。

任职要求: 1、本科及以上学历，美术、设计相关专业; 2、精通网页设计、图文设计等相关软件，精通制图、切图，前端; 3、有较强的业务理解能力和web端、移动端页面、PC端页面、监控大屏的设计能力; 4、精通Photoshop、Illustrator、Flash、axure等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作; 5、有较强的创新能力，能独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到，能把设计风格和栏目特色进行有效结合; 6、有耐心、能连续较长时间从事图片处理工作;思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。 岗位职责: 1、负责产品的网站、WEB端、移动端界面的设计、编辑、美化等工作; 2、参与分析用户需求，产出创新、专业的UI界面原型; 3、负责公司产品、活动的宣传海报的设计并参与推广; 4、负责与开发人员配合完成网站、应用系统前台页面的设计与编辑; 5、根据运营需求，快速产出高质量的图片和页面设计; 6、其他与美术设计相关的工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的功能测试，集成测试，回归测试; 2、参与产品的需求评审，能够从测试角度和用户角度对设计给出合理的建议和意见; 3、根据产品需求设计测试用例，执行测试工作，保证测试质量，编写测试报告; 4、有较强的分析和解决复杂问题的能力，良好的沟通和团队合作能力。 我们希望你: 1、本科及以上学历 ; 2、具有丰富的软件测试理论知识，熟悉软件测试整体流程; 3、有Web端、移动端复杂系统测试经验; 4、至少熟悉一种编程语言(包括但不限于Java，python， js等); 5、至少掌握一种接口测试工具(包括但不限于Postman， Jmeter); 6、至少熟悉一种Bug管理工具(包括但不限于JIRA， Redmine，禅道); 7、熟悉数据库知识，linux系统常用命令: 8、熟悉自动化测试，性能测试优先; 9、能吃苦耐劳，肯接受高强度加班，爱学习肯钻研，逻辑思维清晰。

职位描述 1、负责iOS客户端设计与开发; 2、负责基础模块和组件的研发和维护; 3、关注性能，提升客户端用户体验。 4、技术方案设计，解决项目过程中的难题 任职要求 1、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力; 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的Objective-C及 Swift开发经验;精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互; 3、孰练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优 4、具有较强的分析和解决问题的能力;热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向; 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作; 6、有互联网行业开发经验优先。

岗位职责: 1、负责硬件产品Android应用的开发和维护工作; 2、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等; 3、按照项目计划，提交高质量代码，不断迭代重构。 职位要求: 1、有扎实的Java或Kotlin语言基础，熟悉Android开发技 术; 2、2年以上Android应用开发经验，至少深度参与过一个 Android应用项目; 3、熟悉多线程、TCP/IP协议、HTTP协议以及Socket等网络相关的编程技术; 4、有视觉语音SDK集成处理开发相关经验者优先; 5、熟悉常用的设计模式，有良好的编码习惯; 6、思路清晰敏捷，有较强的主动性及团队合作精神，责任心强，沟通能力强。

任职要求 1、本科及以上学历，有产品规划和设计工作经验; 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，善于理解客户需求并转化为产品需求，能快速给出行动建议，输出解决方案和原型; 3、具备独立负责0到1产品落地经验，熟悉业务涉及系统建设，以及功能架构，对系统层面的业务功能建设有一定的了解; 4、具备优秀的文档撰写能力，熟悉掌握使用office、 visio、XMind等办公工具，熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具; 5、具备良好的团队协作精神，组织协调能力和沟通能力，推动需求与项目快速落地，并能有意识沉淀流程和方法。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

薪资待遇：无责4000元 20%-80%提成 任职要求：无不良嗜好，反应灵活，23-38周岁 职位福利：（五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助，法定全休，团建，生日会，下午茶，带薪培训）

【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎，进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权，在喜马拉雅平台上线《**匠》，该作品获此平台有声小说类目排行前十，2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托，开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀，开发休闲游戏数值，对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime，成功还原该游戏数值，为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时，承接私人和工作室业务，受客户委托，前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏，农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况，衡量交付代码质量和体量以折算成补贴，进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例，线上交流，条件符合即备案进本司接单者库，随时等待派单。

岗位职责： 1. 制定人力资源战略： - 参与公司战略规划的制定，确保人力资源战略与公司整体战略相一致。 - 制定人力资源目标和规划，包括人才引进、培养、留存等。 - 定期评估人力资源战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 人力资源管理与决策支持： - 监督和管理日常人力资源活动，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 - 提供人力资源分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施人力资源政策和流程，确保人力资源活动的合规性和有效性。 3. 人才发展与管理： - 制定和实施人才发展计划，包括领导力发展、员工职业发展规划等。 - 管理和优化公司的绩效管理体系，确保员工绩效与公司目标相一致。 - 设计和实施员工激励和福利计划，提高员工满意度和留存率。 4. 组织发展与管理： - 分析和优化公司的组织结构，提高组织效率和协同能力。 - 制定和实施人才梯队建设计划，确保关键岗位的人才储备。 - 管理和优化公司的员工关系，处理员工冲突和投诉。 5. 员工关怀与福利管理： - 设计和实施员工关怀计划，包括员工健康、福利、员工活动等。 - 管理员工福利计划，包括社会保险、医疗保险、退休金等。 - 提供员工培训和职业发展机会，促进员工个人和职业成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业，具备人力资源管理师等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业人力资源管理工作经验，5年以上人力资源总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和人力资源管理流程，具备丰富的人才发展、绩效管理、组织发展等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的政策敏感性。

任职要求：有一年以上工作经验，性格开朗活泼，吃苦耐劳，有服务意识 职位福利：每周休一天 有保底，有绩效200-1200奖金

上四休二，包吃住，五险一金 月薪5000 工作内容：卖票，退票，设备充值 要求：年龄18-30周岁，无明显纹身，无案底