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一、专业需求:计算机科学及技术、物联网工程、软件工程、电子信息、信息与通信工程、信息安全、信息对抗专业、电气工程及其自动化 二、 学历要求:大本及以上 三、招聘人数:5人 四、工作地点:哈尔滨 五、待遇 (一)试岗7天; (二)周六周日双休; (三)国家规定的法定假日; (四)实习其间通过内部培训(4周),经内部考试通过后签合同。
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【岗位描述】 1.负责网络推广文案、网络种草文案起草、润色、公众号文案编辑; 2.撰写相关产品(情趣用品、情趣课堂)资料文案; 3.结合公司要求产品信息挖掘卖点,进行文字内容策划、编缉、上传工作; 4.结合热点、热门事件及公司特性,编辑、撰写移动端日常运营文案; 5.具备良好的团队合作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题的能力; 【岗位要求】 1.具备优秀的执行能力、团队合作能力、人际沟通能力、独立处理事务的能力、妥善处理突发事件的能力; 2.具有较强的文字功底,文笔优美,擅长信息收集与整合,思路清晰、敏捷,富有文案创意; 3.了解互联网文章编辑特性,电脑操作熟练,掌握基本网络知识,了解网站推广,运营及维护; 4.有大型电商平台工作经验优先; 5.性格开朗,积极上进,主动性强,喜欢阅读,喜欢分享; 【工作时间】 工作日:9:00至18:00,中午休1.5小时。 周末双休、法定节假日正常休息。 【工资组成】 基本工资+绩效工资+奖金+(加班费) 社会保险 【福利待遇】 1、入职培训、文案培训; 2、定期组织聚餐和旅游等多项活动; 3、每年组织一次员工免费健康体检; 4、发放节假日福利; 5、为员工提供能力提升、岗位提升的发展机会;
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岗位职责: 1、负责公司人事行政日常管理工作; 2、负责公司员工入职、离职、转正、异动等手续的办理; 3、负责员工的人事档案管理与员工信息的建立; 负责员工社保、公积金的办理;4、 5、负责内部培训的策划、实施和效果评估; 6、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续: 7、负责员工福利发放; 8、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续; 9、负责员工工资核算; 10、完成上级领导交办的其他任务, 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、熟悉人事行政的相关知识; 3、熟悉招聘、保险、薪酬计算等相关模块; 4、工作年限3-5年。
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无任何费用不需要花钱 负责给咱公司招聘 居家办公 完单结
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兼职职位特点: 结算方式,日结,居家办公 工作起止日期:长期兼职 每周工作时间 自由安排 负责公司的人员招聘,不耽误本职工作,学生上班族时间自由
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不地推不打电话不跑外居家日结宝妈上班族即可,
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线上居家日结不地推不跑外不打电话日入350+活轻松不累会用手机即可
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薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限,能熟练打字。 2学历不限 三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休,什么时间都可以休息 4时间自由,无工作压力 5多劳多得,一个单子最少100-1500左右,入职就结
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薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限,能熟练打字。 2学历不限 三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休,什么时间都可以休息 4时间自由,无工作压力 5多劳多得,一个单子最少100-1500左右,入职就结
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薪资一天100-1500 工作内容 1主要负责公司人资招聘事务岗位要求 1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限 3工作经验不限4可居家办公 5无任务量多劳多得 6当日完成一单结一单 人事专员/助理 兼职工资日结 主要负责给公司招聘。 时间自由安排 无压力无负担 上班族学生党皆可
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岗位职责: 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系; 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议; 7.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先(如工作能力优秀可适当降低要求) 2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先; 3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策; 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
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工作内容:负责按公司的岗位规划来进行合理的招聘,邀约,入职,离职等相关工作,流程轻松简单,没有任何难度,没有试用期,公司正规经营,入职主管一对一培训,… 职位要求: 1.不需要经验,公司有标准流程,简单培训即可掌握 2.男女不限,40周岁以下(有相关经验或有销售经验的可放宽至45周岁) 3.应届生或退伍军人可优先。 4.有团队精神,可以接受丰厚的收入也能接受工作的挑战 工作时间与福利待遇: 1.早8:30-17:30 2.每法定假日休息 3.底薪+提成+绩效+补助+福利补贴=5K-上不封顶(不含任何销售) 4.法定假日休息,不定期团建吃喝玩 5.晋升空间大,业绩突出即可晋升高级别岗位 公司氛围好,科学化的管理体系,都是年轻群体,没有任何压力,只希望可以发挥无尽的潜力,来换取更好的收入,其余都不是问题,期待你的简历来到,让我们一起并肩创造更好的价值
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职位诱惑:居家办公 薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限,能熟练打字。 2学历不限三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休,什么时间都可以休息
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