工作职责 1、负责公共平台开发与维护，根据网站发展对技术架构不断调整、对网站性能调优； 2、完成详细需求的分析与设计，并完成相关技术文档； 3、按照项目任务和项目计划，完成模块的设计、编码和单元测试； 4、独立完成应用系统模块的代码编写和单元测试； 5、具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯； 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历; 2、3年以上的.NET平台实际项目设计开发经验，熟悉SAAS产品的主流开发技术和框架，有大型企业软件产品完整研发经验的优先； 3、熟悉.netcore开发框架，并有多个项目的实战经验，对linux/nginx/redis/rabbitmq/consul/zookeeper/docker/k8s都有一定了解；至少会2个以上技能； 4、熟悉SQLServer、MySQL数据库及SQL性能调优，有大型数据库设计、管理和海量数据性能优化经验； 5、了解Html、CSS、JQuery、JavaScript、vue等WEB前端技术； 6、有丰富的项目经验分布式系统架构，负载均衡、分布式系统开发、性能优化经验； 7、具有独立的编码开发和设计能力，有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，良好的编程习惯； 8、具有良好的沟通能力及合作精神，工作主动性强，善于自学、有耐心、责任心强;善于沟通，具有团队协作精神和较强的集体荣誉感； 9、做过系统架构，底层框架，并且有很强的架构思想优先；

询价数据专员 工作内容： 1.负责日常询价沟通工作，以及清标系统、招投标等产品的客户咨询和服务工作； 2.负责平台数据梳理、上传、分析等与数据相关的工作； 3.若有造价经验者可参与大数据互联网产品的专业指导（专业顾问）； 岗位要求： 1、沟通能力强； 2、主动服务意识强，有团队意识； 3、熟悉工程造价领域； 4、热爱互联网和大数据应用； 5、有过造价咨询企业经验优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、热爱营销、能承受压力、积极主动、能完成公司下达的任务 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有造价协会、施工协会、房地产协会等类似工作经验的人员或有会销和行业经验业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、有建设及地产领域资源、saas软件销售经验优先

任职资格： 教育水平：大专以上学历性别要求 ：无年龄要求： 20-40岁专业：有一定服务管理经验为佳；心理学相关专业或管理相关专业为佳；  培训经历 婚姻状态： 无要求  经验要求 ：有相关客服工作经验者优先。  知识要求： 具有一定的心理学基础最佳  个人素质 1、领导能力、亲和力强、团队协作与沟通能力强、计划与执行能力、客户服务能力。  2、热爱心理事业情商事业，有意愿在心理情商行业持续发展。  优先条件 1. 在心理情商行业扎根，意愿**。  2.有服务意识，感受来访者需求，察言观色地做好咨询师与来访者的沟通衔接。  3.若能有项目管理的宏观运行更佳。  岗位职责：  服务与陪伴：  （1）服务来访者，形成接待、引导、衔接、跟踪、建档、回访等各项服务；  （2）服务咨询师，形成咨询师个案、授课、项目等综合服务；  （3）服务团队，根据实际工作展开，配合项目需求进行综合服务 成长模式：  1.专家型：心理咨询师助理→值班咨询师→心理咨询师  2.综合型：心理咨询师助理→项目负责→咨询部负责→今天情商学院院长 

工作内容: 1、售后处理订单问题 上报 等相关事宜 接听客户电话，解决客户之前咨询登记问题； 2、受理用户的投诉及建议，准确记录相关信息递交到相关处理部门，进行跟踪处理； 3、通过专业、优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。 接听客户电话，解决客户之前咨询登记问题； 针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、性别不限； 2.中专及以上学历 薪资待遇：五险一金、无责任底薪4400+绩效600+提成+奖金。6000元-8500元 上班时间：朝九晚六，周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

岗位职责 1. 负责公司旗下海外电商类产品的需求开发 2. 结合访问LOG完成搜索词，负责商品排名等功能开发 3. 负责建立完善的基础Elastic或其他适用框架的搜索分析功能 4. 负责完善大数据量架构，支持拓展升级等 5. 负责接口开发维护，负载均衡，响应速度调优等 6. 负责完成其他后台开发相关需求 任职要求 1. 本科以上学历，计算机及相关专业优先 2. 熟练掌握Golang/Php，并有意向从事Golang开发工作 3. 熟练掌握Beego/Gin或其他至少一种Golang框架优先 4. 熟练掌握关系型数据库Mysql及部分Nosql 5. 熟练掌握Redis，Memcache等一种缓存技术 6. 熟悉Svn/Git，熟悉Shell，Python等至少一种脚本语言 7. 基础扎实，对数据结构较为深刻的理解 8. 具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力 9. 良好的代码书写、注释，能写出高质量的代码，对自己开发的代码负责 10. 热爱编程，有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，工作热情高，注重结果导向 备注 因项目需要，本岗位需要PHP转Go语言或一直从事Go语言的伙伴，如有符合要求的伙伴欢迎投递 ，一个工作日给答复。 福利介绍 1. 优厚的薪酬，超额财年奖金 2. 公平公正的绩效考核 3. 五险一金（入职即开始缴纳） 4. 入职有一对一辅导员辅导工作 5. 个人商业保险（公司缴纳） 6. 周末双休，其他节假日按照国家规定执行 7. 带薪年假，随着工龄增加而相应调整 8. 简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围 9. 明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台 10. 提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party福利等 11. 员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等 12. 节假日福利：女神节、端午节、中秋节、万圣节、圣诞节、春节等惊喜 招贤纳士人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段，期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！

岗位职责： 1.根据公司人员需求，开展人员招聘工作； 2.办理员工入离职，新员工培训等各项人事手续； 3.熟悉各大招聘平台和招聘方法，善于进行人才筛选匹配； 4.良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的判断能力； 5.负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据； 6.完成其他领导交代的临时性工作等； 工作要求： 1、认同公司企业文化；       一年以上招聘/人事相关经验经验 2、善于学习钻研本岗位工作，工作踏实认真； 3、有一定的抗压能力，工作积极； 4、愿意从事人力资源岗位，符合自己的职业规划

职位职责： 1、负责抖音创新项目的创意设计工作，如形象设计、动画调试、产品设计等，确保设计品质和易懂、易传播的呈现结果； 2、负责业务对接、策略制定、概念设计、方案输出、还原落地、数据回收的完整工作，完成信息架构、风格定调、视觉效果等的梳理和输出； 3、主动挖掘用户诉求，高效协同产品、运营、开发等团队，推动提案落地，达成业务目标。 职位要求： 1、具备优秀的设计审美和前瞻视野和出色的创意表现力，在3D、合成、插画或动效等领域有长板和优势； 2、对创意设计思路、方法、流程等有一定理解和实践经验，有自己提出设计创意到执行完成的能力； 3、了解从业务理解、目标设定到落地和结果验证的全过程，能以更全局的视角观察并推动设计落地，产生业务价值； 4、学习能力强，有责任感和一定抗压性。

主要职责: 1. 研究市场需求和竞争状况,确定产品策略和方向,制定并实施产品发展计划; 2. 策划和推进产品开发工作,在产品设计、技术实现、测试、上线等环节都起到关键作用; 3. 与业务团队和研发团队密切协作,确保产品能够满足市场需求,并能够快速响应业务变化; 4. 建立和维护产品文档和知识库,为产品的持续改进提供支持; 5. 参与项目管理和协调工作,确保项目进度和质量。 职位要求: 1. 5年以上产品经理工作经验,有丰富的虚拟类服务进销存管理经验; 2. 熟悉产品全生命周期管理流程,有较强的项目管理和协调能力; 3. 具备良好的业务理解能力和沟通能力,能够与业务团队和研发团队有效沟通并协作; 4. 具备数据分析和决策能力,能够对市场数据和竞争状况进行有效分析并做出决策; 5. 具备团队合作精神和担当精神,能够带领团队并确保项目结果。

岗位职责： 1、理解业务策略和组织方向，通过数据化的组织诊断，形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考和判断，推动组织发展、助力战略落地。 2、根据业务发展需求，识别组织与人员的核心能力需求，积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估。 3、能应用组织发展或培训实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织及人才发展专业解决方案支持，实现组织能力全面提升。 4、承接人力资源策略，负责在组织落地人才盘点、绩效管理、晋升、组织测温等HR专业项目，并通过分析，牵引组织洞见与行动，支持组织发展。 任职要求： 1、五年及以上人力资源管理、组织发展、或人才发展经验；或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验； 2、有热情，在组织发展专业领域不断地学习和积累，能设计关键场并具有Hold场的能力，能设计培养项目等；但不拘泥于体系及方法论，追求背后的本质； 3、具备较强的项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施； 4、具备互联网思维与心态，愿意倾听不同；有优秀的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和自我驱动力。

工作职责： 1. 熟悉电商平台流量逻辑和资源位策略，并能结合行业特性&品类特点&人群数据，输出车品整体流量运营策略； 2. 监测并负责资源位效率分析，不断优化流量整体组合，迭代流量方案； 3. 对各个资源模块运营有思考，明确各个模块对该品类的定位， 并输出对应运营策略和方案，提升对应的核心指标； 4. 负责该品类重点营销类IP孵化和全年活动运营规划及落地执行； 5. 能与产品团队深度合作，中台角度提出适合团队的产品优化迭代需求和方案； 6.能与业务团队有效合作，协调供给优化。 任职要求： 1. 至少5年以上互联网/移动互联网流量、活动运营相关经验； 2. 善于沟通和表达，对数据敏感，有较强的数据分析和数据产品化能力，具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力； 3. 能够结合运营实际情况抽象出产品需求，有产品运营相关经验者为佳； 4. 善于思考，具有较强的执行落地能力，且有较好的创新意识。

岗位职责： 1、负责Android/IOS App 架构设计和推进架构演进； 2、负责Android/IOS APP 基础组件建设和维护，支持好业务研发团队； 3、负责Android/IOS APP 性能优化，全面提升APP用户体验； 4、负责Android/IOS APP 重点项目和疑难问题技术攻克，研究前沿的技术且应用到项目中； 5、负责制定研发规范和基础能力建设，帮助业务研发团队提质提效，比如：CICD、提效插件、D2C能力等； 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，8年以上Android/IOS开发经验； 2、具备扎实的编程功底，优秀的架构设计能力和良好的编码习惯； 3、深入理解数据结构，能巧妙引用到真实项目中，提升代码质量； 3、扎实的OC/Swift/Java/Kotlin编程基础； 4、熟悉Anroid/IOS系统架构，熟悉各底层框架并引用到实际项目中； 5、熟悉Hybrid、Flutter、React Native、等跨平台技术和架构； 6、主动性强，能全面发现问题、分析及解决； 7、有强的学习、沟通及团队协作能力； 8、有全栈技术经验优先，比如App 、Web、后端等；

招聘人数：5 工作内容：教授充满乐趣的，以运动技能为特色的课程； 每月薪资：3-8k 职位福利：五险 学历要求：大专以上 工作年限：无 任职要求：有柔道，体操，球类运动技能特长者优先；课程指导师有要求较好的运动能力； 基本要求：喜欢孩子，有爱心，有耐心，有责任心，具有较好的亲和力以及团队合作精神； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位空缺多，招聘初、中、高级软件开发工程师，SE等岗位 【工作职责】 1. 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 2. 参与技术方案和系统设计评审；把握系统的设计，确保系统的架构质量； 3. 系统核心部分代码编写；问题的解决； 业务技能要求： 以下4种技术方向符合其中一项即可：    (1)java开发技术：熟悉java web开发技术，熟悉主流java开发框架如spring mvc，有大中型项目实践经验。有开放式API设计开发经验优先。 （2）前端开发技术：熟悉javascript及主流前端开发技术如vue.js/react.js/angularjs等中的一种，熟悉前端模块化开发和部署流程。 （3）主流数据库技术：熟悉oracle、mysql、mongodb等主流数据库技术中的一种，有在大中型项目中的实际应用经验。 （4）人工智能或大数据：在人工智能应用或大数据应用方面有丰富的实践经验。

工作职责 1、与产品经理、设计师及开发同事紧密合作，打造**体验的证券服务体系； 2、参与多种平台的应用开发，包括Web及Mobile等产品，负责前端交互的实现； 3、能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神，能解决各种未知问题； 4、与团队成员分享经验和新技术，帮助团队成长，学习研究新的技术，并能迅速转化到潜在项目中。 任职要求 1、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点； 2、基本功扎实，熟悉w3c标准，精通前端开发技术（html5，css，js，ajax，json，xhtml，css3），了解各项技术相关标准，对html，css，js，http协议有深刻理解； 3、熟悉mvvm框架，如react，vue，angular等，理解mvvm框架虚拟dom的工作原理； 4、熟悉至少一种构建工具，如webpack，glup，fis等，熟练sass，less等预处理工具使用 5、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力； 6、有移动端Hybrid App开发经验者优先；有开源项目经验和长期维护技术博客经验者优先