• 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责互联网支付产品的需求分析,产品规划,设计,推动和迭代,以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作,理解业务需求,制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈,持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系,通过数据分析优化产品策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规,熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承受工作压力,良好的团队合作精神。 岗位描述: 1. 负责制定和执行产品发展计划,推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势,提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作,确保产品顺利开发,测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动,提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考,具体岗位需求可参考实际情况调整。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,工具 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目中各个模块或功能的后端代码实现; 2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档; 3、参与开发过程中的需求分析和系统设计工作; 4、参与产品的维护和升级工作,以及新产品的开发; 5、负责.NET服务器(dotnet core),IIS,RabbitMQ等的部署和维护。 任职要求: 1、精通 C# 语言和dotnet Core;精通MVC和WebAPI,熟悉常用ORM框架优先; 2、熟悉MySql、SQL SERVER数据库,并掌握数据库设计优化与常用 设计技巧; 3、熟悉常用消息队列RabbitMQ,缓存服务,或有Socket开发经验等;或者熟悉Windows操作系统的配置,尤其精通IIS的配置与部署优先; 4、三年以上互联网公司工作经验,参与过公司核心产品研发; 5、思维清晰,善于推理和学习,对新技术、新业务有强烈的好奇心和持续钻研的热情; 6、具有较强的责任感,诚实、守信、客观,具有良好的团队合作精神。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、配合项目组成员完成项目的需求分析及详细设计; 2、负责具体模块的开发、bug修复; 3、根据公司软件工程管理规范和客户要求,撰写相关文档; 任职要求: 1、一年以上.NET开发经验; 2、能熟练运用c#开发面向对象程序,掌握MVC,Web API等互联网开发框架,了解Http通信协议,掌握JSON, xml等传输格式; 3、熟悉SqlServer数据库操作,良好的SQL编写能力; 4、良好的沟通协作能力和跨团队合作精神,遵守职业规范,按时尽责的完成分配的工作; 5、有.net core开发经验者优先。 6、有vue开发经营者优先。 7、有微信小程序开发经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、写在前面 1.此岗位为OD岗(华为&德科精英研发项目),介意者勿投,谢谢! 2.OD与传统项目外包核心区别: 1)工作核心程度:OD与正式员工同华为职场办公,工作核心程度无区别,享有同等培训资源,华为导师带教确保个人快速成长;传统项目外包以边缘、非核心业务为主,技术成长空间比较受限 2)薪资待遇:OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系,具体根据面试情况而定,一般比传统项目外包更有竞争力 3)稳定性:目前各业务线持续增长中且人力缺口较大,OD招聘规模只增不减,某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定;传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素,变动风险较大 4)转华为机会:OD转华为主要条件——入职满1年,绩效表现优秀,通过华为软件专业级认证考试(具体细节详聊);传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为 3.OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎| 我在华为OD的275天 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 2)知乎| 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 3)知乎| 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦12.03 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 4.值得考虑OD的情况: 1)刚毕业3年以内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐,希望借助华为平台快速获取核心项目经验,提升市场竞争力; 2)工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如硬件测试转软件测试); 4)比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为; 二、岗位需求 : 1.软件开发类: 1)通用软件开发:C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言,接受转语言(参考平台/框架: SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等) 2)嵌入式底层&应用层开发:C/C++中任一语言,接受转语言(技术要求:熟悉Linux系统,Shell脚本使 用,了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议) 3)算法开发:C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言(方向参考:AI、图像处理、计算机视觉、音/视 频、控制、导航、数据挖掘算法等) 4)Android/IOS开发:Java/Objective-C/Swift中任一语言(技术要求:熟悉Android/IOS体系) 5)前端开发:掌握JS、HTML5、CSS3(主流框架:Jquery/React/Vue/Angular) 6)数据开发/挖掘/分析:C++/Java/Python/Scala中任一语言(技术要求:熟悉Linux系统,了解 Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架) 2、软件测试类: 性能+自动化测试(语言要求:不限,只要能过机考,工作后一般主用Java/Python) ②安全红线/合规/隐私/渗透测试(语言要求:不限,只要能过机考,最好过往有安全测试相关经验) ③解决方案测试工程师(语言要求:不限,只要能过机考,但对经验和能力要求比较高) 备注:C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考,但入职后需转岗位主流语言 业务方向:智能汽车(自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等)、新能源(光伏、电动、充电桩等)、云&AI/高性能计算(华为云&昇腾&鲲鹏)、5G(无线)、芯片、光通信&应用(光纤、车载光)、路由交换机。。。。。。 备注:作为招聘平台HR,本人负责内部多个产品线部门招聘项目,因此可供您选择的机会比较多,如您考虑OD,我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配;如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流。 三、岗位要求 1.本科及以上学历,毕业&***齐全,专业不限 2.有任一语言编程经验或基础,学过数据结构/算法基础通过机考概率更大 3.有开发/测试项目经验,无经验需根据具体情况评估 四、应聘流程 1.软件机考;2.综合测试;3.技术面试;4.HR+主管面试 备注:招聘流程全部线上进行,全程提供必要辅导,机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer 未尽事宜,欢迎与我交流,谢谢!
  • 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:软件销售经理(工业互联网方向) 工作地点:苏州市 招聘人数:1-3人 职位性质:全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品,包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案,针对不同行业客户进行需求分析,提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;分析区域市场信息及容量,确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源,完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标;负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系,定期与客户沟通,挖掘潜在需求,提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验,熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市,能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识,了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧,能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件,具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点,对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛,思维活跃,具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力,能承受工作压力,具备团队合作精神。 3. 责任心强,诚实守信,勤劳踏实,肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围:底薪+绩效+销售提成模式(****) 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展:完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱,邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后,我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密,应聘材料恕不退还。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.线上获客与转化:负责公司新推出的互联网保险产品的线上销售工作,通过公司提供的资源或自有的线上渠道(如社交媒体、社群、直播等)发掘潜在客户。 2.销售目标达成:积极跟进意向客户,促成在线投保,完成个人及团队的销售业绩指标。 3.数据分析与反馈:记录并分析销售过程中的关键数据,向产品和运营团队提供市场一线的反馈和优化建议。 4.内容辅助与传播:参与公司线上营销活动,辅助运营同事进行内容(如文案、短视频脚本)的创作与传播,提升个人IP与公司品牌影响力。 任职要求: 1.学历与专业:***本科学历,保险、金融、经济、市场营销、理工科专业优先。 2.经验要求:具备1-2年保险销售、金融产品销售或互联网用户增长/运营经验者优先。 3.能力要求: (1)对互联网工具有浓厚兴趣,熟悉至少一种主流社交平台(微信、抖音、小红书等)的玩法。 (2)具备优秀的沟通能力和同理心,善于通过线上文字、语音、视频等方式与人建立信任。 (3)目标导向,有强烈的成就动机和自我管理能力。 (4)学习能力强,能快速掌握保险产品知识和线上销售工具的使用。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询,消费生活,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    1.互联网运作,一部手机或者一台电脑 2.接待客户,解决客户的问题,做好服务 3.有合作精神,对团队伙伴有付出精神 4.市场对接的国内和海外市场
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1. 基于现有框架平台进行功能开发、升级,迭代;  2. 对已经运作的产品或项目运作情况的跟踪; 3. 整理用户或客户对项目的需求,制定调整方案;  4. 确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作(项目&产品研发);  5. 完成技术总监安排的开发任务;  6. 完成项目的实施培训运维。  任职资格:  1.中级3-5年,高级5-10年.Net开发经验,熟悉B/S,具备制造行业软件开发背景(MOM/MES/WMS/SCADA)优先;  2. 计算机相关专业;  3. 精通.Net Core开发,C#语言,熟悉面向对象编程和设计模式;  4. 精通PL/SQL开发,了解分布式事务和Mssql性能优化;  5. 精通EntityFramework Core,了解主流ORM原理和EF性能优化;  6. 精通分层架构、领域模型、多线程和并发,具有较强的学习能力;  7. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Vue或React或Angular(任意一种)、等WEB技术;  8. 具有良好的编程风格,有多层结构的开发经验;  9. 诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神,有团队意识
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:互联网技术经理 岗位职责: 1. 负责公司互联网产品技术团队的全面管理,包括团队建设、人才培养、绩效考核等,打造高效协作的技术团队,提升团队整体技术能力和执行力。 2. 主导互联网产品的技术架构设计与规划,根据产品战略和业务需求,制定合理的技术架构方案,确保系统的稳定性、可扩展性和安全性。 3. 制定技术开发计划与 roadmap,合理分配开发资源,把控项目进度、质量和成本,确保研发项目按计划顺利交付。 4. 推动技术规范与流程的建立和优化,完善代码评审、测试流程、部署流程等,提升研发效率和代码质量,保障技术团队规范化运作。 5. 与产品、运营等跨部门团队紧密协作,建立良好的沟通机制,确保技术实现与业务需求的有效衔接,共同推进产品目标达成。 6. 制定系统运维与监控策略,保障线上系统的稳定运行,牵头处理线上突发技术问题,降低系统故障对业务的影响。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,3年以上互联网技术开发经验。 2. 具备扎实的技术功底,精通Python/Javascript/Node.js等主流编程语言,熟悉Git的使用。 3. 精通PostgreSQL/MongDB/Redis/MySQL等主流数据库,能够根据业务需求选择和优化数据库方案。 4. 熟悉React/Vue/Next.js等主流的WEB开发框架,具有全栈开发经验。 5. 熟悉WEB服务的运维,对分布式系统、微服务架构、大数据处理等技术领域者优先。 6. 熟练运用AI辅助编程,擅长Vibe Coding或Spec-driven Development。 7. 熟悉互联网产品研发全流程,包括需求分析、架构设计、开发测试、部署上线等环节,有完整的大型互联网项目技术落地经验。 8. 对技术有强烈的热情和钻研精神,关注技术创新与应用,具备较强的学习能力和技术前瞻性。 9. 具备较强的抗压能力和项目管理能力,能够适应互联网行业快节奏的工作环境,确保项目按时高质量交付。 10. 具备良好的文档撰写能力,能够制定清晰的技术方案、架构文档、开发规范等。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:互联网产品经理 岗位职责: 1. 负责互联网产品的全生命周期管理,从市场调研、需求分析到产品规划、设计、上线及运营优化的全过程把控,确保产品目标的实现。 2. 借鉴参考同类产品的设计方案、业务模式,深入理解该类产品的业务逻辑,洞察用户需求,通过用户访谈、数据分析等方式挖掘用户痛点与潜在需求,形成需求文档并推动落地。 3. 制定清晰的产品Roadmap,明确产品迭代方向和优先级,合理规划产品功能模块与开发节奏。 4. 与技术部门紧密协作,清晰传达产品需求和愿景,协调资源解决项目中的问题,确保产品按计划高质量上线。 5. 持续关注行业动态、市场竞争情况及用户反馈,对产品进行数据监测和效果分析,提出优化方案并推动实施,不断提升产品竞争力和用户体验。 6. 撰写产品相关文档,包括需求规格说明书、产品原型、用户手册等,保证文档的准确性和完整性。 7. 负责产品上线后的运营支持,协助运营团队制定推广策略和活动方案,跟踪产品运营数据,为运营决策提供产品层面的支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、互联网相关专业优先,3年以上互联网产品经理相关工作经验。 2. 具备扎实的产品理论知识和丰富的实践经验,熟悉互联网产品开发流程和方法论,有成功的产品从 0 到 1 落地经验者优先。 3. 具备出色的需求分析和挖掘能力,能够准确把握用户需求和市场趋势,有良好的逻辑思维和判断能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动跨部门协作,解决项目中的各种问题。 5. 熟练使用Axure、Figma、墨刀等原型设计工具,以及 Visio、XMind、Markdown等思维导图和流程图工具,具备良好的文档撰写能力。 6. 擅长使用AI,进行产品的辅助设计和优化。 7. 具备较强的抗压能力和执行力,工作积极主动,有责任心,能够适应快节奏的工作环境。 8. 有特定领域(如电商、社交、工具类等)产品经验者优先,了解相关领域的业务模式和用户特点。