核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作，包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程，优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究，并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作，了解业务需求，制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验，熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力，能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识，能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划，提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职责描述： 1. 负责游戏产品研发体系的各职位的招聘甄选工作，与业务部门对接 2. 独立完成招聘信息发布、人才简历搜索、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等相关工作 3. 其他人力资源相关工作 任职要求： 1. **本科以上学历，985/211院校优先考虑 2. 3年以上游戏行业招聘工作经验 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力 4. 团队协作能力强，认同企业文化

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1、负责为集团领导和用车部门提供周到、热情、安全、准时的车辆使用服务； 2、负责集团车辆的日常清洁、保养、年检、保险等工作，做到每日检查车辆，按时维修保养，保证车辆正常使用； 3、对车辆各种证件的有效性应经常检查，出车时确保证件齐全； 4、遵守交通规章制度、安全驾车，出车执行任务，对乘车人员要注意文明礼貌； 5、服从工作安排，不准借故拖延或拒不出车，保持手机畅通； 6、做好每天的行车记录，并定期交给上级主管领导审核； 7、完成本部门日常行政保障工作。 任职要求： 1、三年以上汽车驾驶经验，持C本，懂得基本司机礼仪； 2、遵守交通法规，驾驶技术熟练，熟悉北京及周边城市路面状况，无不良行车记录； 3、具有基础的车辆维护保养知识与技能，熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序； 4、形象大方，身体健康，无不良嗜好； 5、工作自觉主动，善于沟通，责任心强，具有积极学习的意识。

主要负责招聘邀约面试 办理入职离职等相关手续 上班时间早八点晚六点 中午休息两小时 包吃住 五险一金 工作氛围轻松 都是00后

招聘会开车的司机 收入“8000-1300左右 公司提供滴滴 高德 阳光账号，一对一培训接单技巧，告知怎么操作、 公司负责车辆的维修 保养 公司负责，踏实挣钱 提供23.24款电车，混动自己挑选车辆，携带身份证和驾驶证就可以

职位概述： 司机负责驾驶车辆，确保公司内部和外部的运输需求得到满足。他们需要具备高度的安全意识，遵守交通规则，确保车辆安全运行。 主要职责： 1. 负责驾驶车辆，确保安全、准时地将货物或人员送达目的地。 2. 定期检查车辆状况，及时维修和保养，确保车辆始终处于良好状态。 3. 遵守交通规则，保持安全驾驶，减少事故和违规行为的发生。 4. 负责车辆的油料和日常维护，确保车辆正常运行。 5. 协助行政助理完成行政事务，如文件递送、接待等工作。 6. 保持与驾驶员团队的沟通，及时反馈工作情况。 职位要求： 1. 具备有效的驾驶执照，至少3年以上驾驶经验。 2. 良好的驾驶习惯和安全意识，无重大交通事故记录。 3. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够熟练操作各种办公软件。 6. 具备行政助理经验者优先考虑。 优先条件： 1. 熟悉当地交通情况，能够应对复杂路况。 2. 具备C1或以上驾照，能够驾驶不同类型车辆（如货车、轿车等）。 3. 良好的客户服务态度和沟通能力。 我们欢迎符合以上条件的求职者申请该职位。我们将根据申请人的综合素质和工作经验进行评估，并最终决定录用的候选人。我们期待着您的加入，共同推动公司的发展！

【岗位职责】 1.配合老板用车需要，根据工作需要随时准备出车； 2.根据老板要求完成商务出行接送工作，有安保意识； 3.熟悉车辆的维修与保养，定期检查车况，保证车辆良好及安全； 4.遵守交通规则，严防交通事故，按时办理行车手续，出现问题及时汇报并处理； 5.严守公司秘密，维护公司利益，不泄漏领导谈话内容； 6.完成老板交代的其他工作事项。 【任职要求】 1.退伍军人（优先），高中以上学历； 2.C1及以上驾照，无不良驾驶记录，具有较强安全意识； 3.懂商务司机礼仪，具有一定的服务意识及良好的沟通能力；

负责公司一天的招聘 和应聘者沟通 达到合作的意向

招聘京B牌照出租车驾驶员 任职资格： 1.年龄在20-59岁，男女不限，身体健康，驾驶技术熟练，具有较高的安全意识，具有一定的服务意识。 2.具有C1及以上驾驶本 具体介绍： 1.一人一车，无需回公司报道 2.工作时间自由，时间自行安排，线上线下同时接单 3.入职免费培训，每日流水800-1200，具体收入由司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入日结。 4.车辆运营证齐全，所有车辆属于合规运营车辆。 5.平台免佣金平台免佣平台免佣。乘客付多少钱到手多少钱

招聘岗位：专职小车司机（工资周结） 工作内容：负责接送客户到指定地点 工作时间：时间自由，一人一车 月综合工资9000+  日收300-800不等 赚多少你说了算，多劳多得 任职资格： 1、C2以上驾照即可 2、不限驾龄，公司免费提供住宿 3、无重大犯罪记录 4、年龄21岁-60周岁内