• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责光电品项运营工作,通过市场调研,挖掘用户需求痛点,建立及优化品项管理与运营规则体系,制定长期品项运营方案,并跟进方案落地; 2、与业务团队和商家紧密沟通,通过对产品表现的数据分析,持续性优化项目,对整体任务指标完成情况和进度监控,不断优化运营策略,提升产品动销,推动项目运营质量; 3、熟悉各大主流渠道营销玩法及规则,及时联动其他部门拓展可利用的渠道资源,熟练掌握各类营销工具,善于总结经验,具有较强的沟通能力,能承接平台资源落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2年以上医美行业经验,熟悉电商运营模式及主流社交媒体等新营销模式; 2、熟悉医美产业链及掌握一定的行业客户资源,具有光电设备行业背景优先; 3、具备良好的数据分析解读能力,統筹规划能力; 4、拥有良好的沟通、抗压能力,较强的执行力、跨部门协作能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.针对抖音、快手等短视频平台策划、制作投放类品牌效果视频,既有打动人下载的效果卖点,又有传递品牌价值、故事、内容的品牌点; 2.根据视频的消耗、数据反馈分析,调整视频的方向,为品效视频结果数据负责; 3.参与其他品牌、营销视频的策划和协作工作。 任职要求: 1.有MCN短视频、信息流广告相关工作优先; 2.善于捕捉最热门的信息、梗、段子、视频形式、创意。并能产生、制作打动人心、有趣的视频; 3.总结观察能力强,懂得人们下载App、传播视频、互动的背后逻辑; 4.有一定审美广度,能get到不同人群的审美、关注点。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责1. 负责 SDK 的开发,根据需求,按时高质量地完成工作;2. 参与 SDK 方案设计、技术攻坚、持续优化;3. 参与 SDK 在各个项目的推广、接入、维护;4. 持续关注竞品、关注最新技术,并能及时反馈到开发过程中;岗位要求1. 计算机或相关专业,2年及以上 Android 开发经验;2. 良好计算机基础和面向对象思想,深刻理解并熟练运用常用设计模式;3. 精通 Java 语言, 熟练掌握 Android 平台下的开发、调试、优化技能4. 深刻理解操作系统原理、网络和常用框架;5. 技术热情、创新意识、协同落地能力、沟能能力、抗压能力;加分项:SDK/商业化开发经验优先
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、分析,拆解同类竞品游戏的系统,玩法,活动,提炼设计目的,设计思路,设计亮点。输出给项目组作为参考;2、对优秀竞品进行全局框架性拆解,站在较高的视野输出分析报告,可能画出游戏的核心游戏循环,系统关系链,经济系统闭环,数值架构等;3、跟踪竞品的日常更新内容,分析更新内容的意义,作用。岗位要求:1、平时玩游戏,有付费习惯,是多款游戏大R用户或者腾讯心悦用户;2、三年左右游戏策划或运营岗位经验,有过数值策划,游戏商业化策划经历这优先;3、对RPG,SLG,模拟经营,棋牌,捕鱼这些品类里的某一品类有浓厚兴趣和丰富游戏经历。对其中某一品类有2年以上的深入研究和思考;4、对RPG,SLG,模拟经营,棋牌,捕鱼这些品类里的某一品类,有参与过运营期1年以上;5、(重点)投递简历时,请提交一份你对任意游戏的分析拆解文档。企业福利:五险一金、年底双薪~六薪、 加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、员工生日会 、下午茶、节日福利、每周羽毛球/乒乓球运动活动等;上班时间:09:30-12:30,14:00-18:30 (双休 )附近地铁站:宝安中心地铁站F口、宝华地铁站B1口;
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位描述】 1、负责品牌宣传视觉设计(含活动主KV、海报;各种线下物料;H5创意视觉设计等) 2、负责公司VI、吉祥物及周边产品定制等设计工作; 3、游戏产品营销宣传设计(活动主视觉、游戏海报、游戏icon等) 【职位要求】 1、大专学历以上,须具备手绘能力,有相关品宣设计经验优先; 2、拥有互联网设计工作经验,熟悉移动端H5设计规则,有一定品牌营销设计经验优先; 3、具备扎实的美术功底,手绘能力强;能驾驭不同的设计风格和视觉表现方式; 4、配合团队高效完成视觉设计方案,具备画面整体把控能力; 5、优秀的沟通表达能力,良好的学习能力和自我驱动,善于总结整理分享。 公司福利: 【工作时间】周末双休,7.5小时工作制 【薪酬体系】富有竞争力的固定月薪+全勤奖+绩效奖金+年底双薪+年终奖+期权+激励奖金+六险一金 【晋升机会】只论能力不论年资,提供良好的成长路径,大神们带你快速升级 【专业培训】入职培训+公司内部培训+不定期内外部分享会 【生活福利】每日免费午晚餐、丰盛下午茶,免费零食饮料任君选择 【节日福利】法定节假日,节日精美礼品及过节红包;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 【团队活动】每周运动会、不定期部门聚会等,唱K、聚餐、密逃、打保龄一轮接一轮 【年度体检】每年享有一次权威而专业的医疗机构全面健康检查机会 【工作环境】珠江边超甲级写字楼,采光一流、绿植遍布的办公区,宽敞舒适的休闲娱乐区
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    ‒ 根据公司推广或业务需要制定高校发展策略、整合内外资源,策划以新增用户为主的营销活动,并完成一定的拉新指标; ‒ 对接产品、运营、数据,打通活动监测数据链路,日常维护与高校社团、学生会、保卫处等关系、跟进最新的学校政策与校园动向,完成公司品牌在校园的推广与传播; ‒ 能够独立带组织开展校园推广活动、市场调研、重要项目合作等工作,并负责与相关的校方、学生团体、合作品牌、代理公司等对接; ‒ 能够对项目执行进行总结、分析、并根据评估优化流程; 职位要求: ‒ 具有活动策划组织、校园用户拉新、校园渠道活动经验、熟悉学生群体优先; ‒ 熟悉学校的基础情况和区域分布,具备与学校洽谈合作的能力; ‒ 具有较强的沟通及组织管理能力、亲和力、学习能力、抗压能力,有强烈的责任心; ‒ 有学校营销推广工作经验者、知名企业校园团队工作经验者、掌握丰富学校资源者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责公司仓储物料的采购工作,根据供应计划要求,按照规定的流程进行合理采购操作; 2.负责库存监控管理,保持最优数量,确保产品供应以及废料成本控制; 3.及时协调解决采购、物流和仓储间产生的供货及质量问题,负责采购过程中特殊情况处理、供应商协调等工作; 4.负责与供应商就图纸、制作工艺进行沟通,推进开发进度,把控项目时间节点、风险管理; 5.负责签订采购合同,保证订单的履行,且不断降低采购成本; 6.负责开发、评鉴和维护优质供应商采购渠道资源,并定期对供应商作出评估和信息收集,建立信息资源库。 任职要求: 1.***本科及以上学历,3年以上采购工作经验; 2.有物流行业相关经验,了解物流运转的基本流程和信息,有相关设备,包材厂家优质资源; 3.熟悉相关质量体系标准,精通采购业务;善于制作采购制度,流程者优先; 4.优秀的采购谈判能力,成本意识较强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、根据需求完成视觉设计提案,对创意内容进行设计制作; 2、游戏产品营销宣传及运营活动相关设计(游戏icon/logo/商店图/kv); 3、负责各渠道推广的相关游戏KV及专题设计; 4、负责手游宣传物料日常更新。 职位要求 1、2年以上游戏行业视觉设计经验,有手绘能力的优先考虑; 2、精通色彩,排版和信息的原则以及方法 ,良好的审美能力; 3、精通PS等设计类相关软件,熟悉FLASH、C4D等软件者最佳; 4、能承受一定的工作压力,具备良好的沟通能力,具备优秀的创意思维和视野。 5、投递简历时,请附作品集,并提供参与制作过游戏项目案例。
  • 工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司推广或业务需求制定高校发展策略、策划大型校园营销活动,并完成一定的拉新指标; 2、负责开发,培训及维护全国学校社团,俱乐部,粉丝团等学生组织; 校园团委、学生会、保卫处等的工作沟通、日常联络等关系维系,跟进最新的学校政策与校园动向,完成公司品牌在校园的推广与传播; 3、能够独立带组织开展学校推广活动、市场调研、重要项目合作等工作,并负责与相关的校方、学生团体、合作品牌、代理公司等对接; 4、负责校方关系维护、校园渠道开拓、校园合伙人团队章程制定、整体运营和管理工作; 5、能够对项目执行进行总结、分析,并根据评估优化流程; 工作要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有校园活动策划组织、校园用户拉新、校园渠道分销经验,熟悉学生群体; 3、熟悉学校的基本情况和区域分布,具备与学校洽谈合作的能力; 4、具有较强的沟通及组织管理能力、亲和力、学习能力、抗压能力,有强烈的责任心; 5、有学校营销推广工作经验者、知名企业校园团队工作经验者、掌握丰富学校资源者优先; 6、有三方教育机构合作经验佳; 7、学历及自身条件优秀的,工作经验可放宽 。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1.快消行业的洞察与研究分析,结合公司战略目标市场,研究分析宏观市场环境,持续关注行业信息,同步了解竞品对手产品特点,市场策略;2.结合行业现状与目标市场,持续思考数据驱动业务效率优化,提升决策能力方向,输出优质的有针对性的行业解决方案,并协同内外部资源落地为实际产出,解决客户的痛点问题;3.协助一线销售人员进行公司产品介绍、需求确认、方案推荐及讲解,带领顾问团队主导POC以及项目跟单过程,具备极强call high能力。4.研究国内外的最佳数据分析实践(Best Practice)以及前沿的分析体系与方法,提炼并进行分享;岗位要求1、熟悉快消企业业务流程及运营模式,了解商品流、供应链体系,了解零售运营、电商运营、会员运营等管理方式;2、理解数据驱动企业管理升级方法论,熟悉至少一款市场主流的商业智能(Business Intelligence)产品;3、成功推动和落地一个及以上业务系统项目或者数据项目,或深入参与过BI或大数据相关项目的建设;4.具有良好的人际沟通、数据分析、项目管理能力;逻辑思维能力强。5.有成熟的售前能力,不错的ppt功底和方案制作能力,良好的客户现场需求沟通能力~
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / A轮 / 50-150人
    我们是一群有想法、有活力的90后00后团队。团队正在运营国内200+个校园公众号矩阵号,为大学生群体提供有趣实用的校园资讯和活动内容。欢迎热爱写作,对新媒体运营岗位有热情的你加入! 岗位职责:  1、负责移动互联网自媒体平台(旗下的校园公众号)的日常运营编辑及发布推广工作; 2、负责校园兼职供稿团队的管理; 3、负责完成公众号的线上活动的策划和执行工作; 4、负责管理及拓展各校园的线上渠道。   岗位要求: 1、有运营过微信公众号和发布微信公众号推送的经验; 2、有一定的学生社团工作经历,参与过校园中大型社团活动的策划与执行工作; 3、有过自媒体运营相关运营实习经历或者自主运营经验的优先; 4、有志于在新媒体行业有长期理想和发展的优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、全面负责公司品牌战略制定,包括品牌价值、传播内涵、品牌形象系统、推广传播策略、发展阶段及策略内容的研究与制定;2、负责公司各种产品对外宣传的策划、撰写、整理及制作,推动产品宣传工作的有序发展;3、承担集团及各机构官网、官微及其他网络平台策划、运营及推广工作,提升公司网络知名度;4、管理媒介关系,负责各类新闻宣传策划,推动公关事件和内容,提升集团及下属公司在学校等教育领域内的专业影响力;5、熟悉市场研究方法、定期进行市场动向分析,对行业动态、相关热点事件等相关信息的搜集、整合,并进行有效信息挖掘;6、协助公司做好重大活动执行。任职要求:1、5年以上相关工作经验,本科以上学历,具有互联**育行业工作经验优先;2、具有较好的战略思维、市场品牌策划、文字驾驭、资源整合、创新、执行、协调沟通能力;3、具备较好的市场敏感度,对市场品牌宣传、公共关系有深刻认识;4、熟悉品牌策划推广策略及技巧、活动组织协调和执行、新媒体及线上线下媒介宣传;4、具备较强的工作执行力和计划性,良好的沟通表达能力与协调能力;5、具有自我驱动力,高度的团队合作精神,良好的视觉美感,督导的简介和表现力,思维活跃,能承受一定的工作压力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责梳理部分校园人才图谱,保障校园精英人才的触达、甄选和吸引; 2、协助进行校园关系网络拓展、校园品牌传播以及校园活动赛事开展等; 3、结合校园相关数据,深入分析校园人力市场,为快手校招策略优化提供依据; 4、参与其他与快手校园相关的项目。 任职要求 1、本科及以上学历,有校园招聘、校园关系(UR)工作经历优先; 2、擅长并喜欢跟人沟通,熟悉高校学生互动特点,对校园工作有足够的热情; 3、逻辑思维强,熟练掌握收集信息和分析技能,并能够从中洞察出关键问题所在; 4、具备良好的团队合作精神,有快速的学习能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 、根据公司的需求,维护并开拓本校园招聘渠道,搭建校园人才 2、合理制定所维护院校全年的招聘规划和方案,搭建与完善校园招聘体系和流程; 3、统筹及跟进校园招聘全流程,不断提高招聘效率何品质,确保达成预期目标; 4、针对工作结果,优化招聘流程、制度,同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议,输出有建设性的招聘策略; 5、负责校园雇主品牌搭建与维护,校园招聘联系院校,维护高校老师关系,招聘季进校宣讲和面试,参加双选或宣讲会。 6、对渠道投放效率进行不断优化,迭代投放素材; 7、将简历线索下发城市,并跟踪各漏斗和环节转化率,不断优化投放效率和 成本。 要求 1、知名外企背景优先,或者大厂背景英文可以流畅沟通也可 2、至少4个校园招聘完整项目流程经验
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    电动车巡逻岗2名,工作内容:巡逻岗:配备两轮巡逻车,巡逻园区内各项设施,疏导交通。要求年龄:18-45周岁、身高:170以上,薪资待遇4500/月园区门岗2名:早晚高峰站岗、其他时间坐岗、负责来访人员扫码登记,指引工作。要求年龄:18-45周岁、身高:170以上,薪资待遇4500/月,身高180以上5000/月。工作轻松加愉快,一日三餐,食宿条件好,还有健身房可以锻炼身体打台球