工作职责： 1.根据公司发展需要，建立市场营销策略与政策，全面主持市场营销、品牌建设与管理工作； 2.把握公司的市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，建立市场数据收集及分析系统，组织开展市场统计分析和调研工作，为公司营销的市场定位提供科学的决策依据； 3.制定市场推广战略（含网络营销、新媒体营销策略、线下活动等），负责营销方案的设计与执行、市场资源的开发与统筹管理，开拓各种同业及异业的合作等； 4.制定品牌战略，负责公司品牌管理，包括品牌的整合与梳理、CIVI体系的建立与管理等； 5.负责政府机关、行业协会、广告公司、公关公司、媒介媒体的合作拓展及关系管理。 任职资格： 1.**本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具有5-10年以上IT行业市场营销管理工作经验，3年以上市场总监工作经验，过往营销业绩突出； 3.熟悉软件行业市场动态，擅长网络营销，具有一定商业敏感性和线上线下营销活动策划能力； 4.对市场营销工作有深刻认知，能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案，提高公司营销管理水平； 5.具有风险管控意识，对数据敏感，能组织有效市场调研并进行分析； 6.善于人际交往，具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力；

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

（一）品牌策划方向 协助总经理开展品牌发展战略相关工作，参与市场调研活动，收集行业趋势、竞争对手动态等基础信息，为品牌战略制定提供数据支撑。​ 参与公司品牌形象维护与提升工作，协助品牌宣传活动的策划、执行与效果评估，涵盖线上线下活动、广告投放、公关活动等。​ 协助管理公司自媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，依据要求制定内容发布计划，撰写文案，提升品牌曝光度与粉丝活跃度。​ 协助推进品牌合作项目，与合作伙伴保持日常沟通，保障项目顺利进行。​ （二）绩效管理方向 在总经理指导下，参与公司绩效管理体系的设计与优化工作，协同制定绩效指标与评价标准。​ 负责组织公司各部门的绩效评估流程，收集、整理绩效数据，对结果进行初步分析并及时反馈，为决策提供数据参考。​ 协助各部门制定绩效改进计划，跟进绩效改进过程，助力公司整体绩效提升。​ 定期对绩效管理体系进行总结，提出优化建议。​ （三）经营计划方向 协助总经理制定公司年度经营计划，包含目标设定、策略规划、资源分配等环节，确保经营计划契合公司战略方向。​ 负责将年度经营计划分解至各部门及季度、月度，跟踪计划执行情况，及时察觉问题并提出初步解决方案。​ 收集公司内部运营数据，对经营状况进行基础分析，为公司决策提供数据支持与建议。​ 参与公司重大项目，协助进行项目进度管理、成本控制与风险管理，推动项目顺利落地。​ （四）其他工作 积极参与公司组织的各类培训学习活动，持续提升综合能力。​ 完成总经理交办的其他临时性工作任务。​ （五）发展方向选择与深化 品牌策划方向：深入研究品牌战略规划，主导品牌宣传活动策划与执行，负责公司品牌合作项目的全流程管理，提升公司品牌市场影响力。​ 绩效管理方向：独立负责公司绩效管理体系的优化与完善，深入分析绩效数据，为公司决策提供精准的数据支持，推动各部门绩效提升。​ 经营计划方向：主导公司年度经营计划的制定与调整，深度分析公司运营数据，为公司战略决策提供有力依据，负责重大项目的整体规划与管控。​ 四、任职要求​ 教育背景：研究生及以上学历，专业不限， 工商管理类专业有一定优势。​ 专业技能：​ 对品牌策划有基础认知，了解常见品牌传播渠道，具备一定文案撰写能力。​ 知晓绩效管理基本概念，能够运用简单的数据处理方法。​ 熟悉企业经营计划的基本流程，具备初步数据分析和逻辑思维能力，能使用办公软件进行基础数据处理。​ 熟练运用办公软件，有良好的文案撰写和沟通表达能力。​ 素质能力：​ 学习能力强，能快速掌握新知识、新技能，适应公司发展节奏。​ 团队协作意识佳，具备良好沟通协调能力，可与不同部门人员顺畅交流合作。​ 责任心强，执行力到位，工作认真负责，按时完成任务。​ 具备创新思维，能积极思考解决工作中的问题。​

请认真阅读岗位要求和工作内容。 本岗位工作属于：品牌和市场研究+品牌战略咨询。 一、工作内容 1. 品牌市场研究与咨询 （1）研究内容：借助定性与定量的方式，运用各类市场和品牌研究模型，收集、整理、筛选、分析公司主要服务领域相关的各垂直行业数据资料：包括但不限于行业包括医药、食品（含保健食品、功能食品）、饮品、护肤品、财经等行业。 （2）研究维度：主要包括品牌、产品、渠道、消费者、营销策略等方面。 （3）研究目的：主要是通过研究，帮助企业了解市场，制定市场战略、品牌策略、产品营销策略等。 2. 代表性品牌及事件研究 （1）追踪目标品牌/企业，深入研究目标企业的市场战略、品牌策略、产品营销策略等；深入研究目标企业所处行业的竞争格局、发展趋势、消费者特征等； （2）跟踪国内外上述行业的最新动态与热点事件（以国内为主，国外主要关注日韩），对前沿趋势进行深入观察与研究，撰写行业相关议题的研究报告（包括品牌策略报告、调研报告、趋势观察报告等）、评论文章等。 3. 策划与撰写 （1）策划并执行企业调研、行业交流、消费者调研等内容的各类访谈或活动； （2）设计并撰写各类调研内容，包括但不限于：调研问卷、访谈提纲、访谈纪要、总结报告、分析文章等； （3）撰写咨询报告（PPT形式为主），制定品牌战略规划，策划品牌推广计划等； （4）策划并撰写各类文章、稿件，类型包括：新闻稿、综述稿、评论稿、自媒体风格稿等； 二、任职要求 1. 有出色的洞察能力、分析能力、文字能力和策划能力，擅长撰写各类报告、方案和文章。 2. 对各类信息充满好奇，并热衷于深入研究思考，擅长各类工具，擅长信息挖掘收集，能读懂企业财报。 3. 对品牌推广和市场营销感兴趣，熟稔研究、分析、总结、洞察等各个环节，并有深刻理解和较高悟性。 4. 有非常强的责任心和团队意识，具备优良职业素养，具备扎实的专业技能基础，具有自我管理能力和意识，自驱力强。 5. 五年以上相关工作经验（特别优秀的可以放宽至三年）。有品牌战略咨询、品牌战略规划、品牌推广服务经验，在服务中担任核心职位，且从头至尾完整参与整个项目。 6. 大学**本科以上学历。 *三、加分项 1. 有相关行业研究经验，曾主笔过相关行业的优秀报告、操盘过经典/代表性案例。 2. 独立操盘完整品牌推广咨询项目或品牌战略规划项目，并取得较好的、可证明的结果。 3. 具有优秀的职业品德和职业素养。

岗位职责： 1、主持公司品牌建设与管理工作，提升公司产品在行业及客户中的影响力及市场地位； 2、负责组织拟定品牌年度站外营销计划及方案，如品牌定位策略、媒介策略、新媒体营销策略等；根据品牌年度推广计划，审核年度广告和预算，并监督投放过程和效果； 3、对产品进行价值梳理和包装，强产品洞察力及产品内容能力，擅于挖掘产品需求； 4、把握公司的市场状况，了解同业竞争策略与有效需求； 5、负责公司产品全生命周期的整合营销推广、事件营销或热点营销及日常市场传播工作； 6、负责根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行品牌战略调整，维护企业品牌形象； 7、负责培养部门内团队能力成长与晋升； 8、根据品牌战略目标主动获取及整合落地公司内外部资源 以目标为导向； 9、审核全公司所有品牌相关漏出及给出修改建议； 岗位要求： 1、具备出色的战略思考能力、统筹策划能力、创新应变能力以及团队管理能力等； 2、逻辑严谨、条理清晰，善于语言及文字表达，抗压能力强； 3、五年以上整合营销实战工作经历； 公司福利： 1、员工餐补+提供免费住宿； 2、每月员工生日会，不定期篮球赛； 3、超长带薪年假+年终奖（包含13薪）+五险一金。

**岗位名称：短视频运营专员** **岗位职责：** 1. **岗位概述：** 负责抖音短视频平台及传统内容平台的运营工作，通过制定和执行有效的运营策略，提升品牌知名度、用户活跃度和内容质量，实现平台粉丝增长和商业变现。 2. **主要职责：** - **内容策划与制作：** - 负责策划、撰写、制作抖音短视频内容，确保内容创意新颖、贴合用户需求。 - 根据平台特点，制定内容发布计划，确保内容更新频率和质量的稳定性。 - **平台运营：** - 负责抖音短视频平台账号的日常运营，包括但不限于内容发布、互动回复、数据分析等。 - 熟悉并运用抖音短视频平台的推广工具，提高内容曝光率和用户互动。 - **传统平台运营：** - 负责公司其他传统内容平台（如微博、微信公众号、B站等）的运营工作，制定运营策略，提升平台活跃度和影响力。 - 策划并执行线上活动，提高用户参与度和粘性。 - **数据分析与优化：** - 定期分析平台数据，了解用户行为和喜好，优化内容策略和运营方案。 - 根据数据反馈，调整运营策略，提升内容质量和用户满意度。 - **跨部门协作：** - 与其他部门（如市场部、设计部、产品部等）紧密协作，共同推进公司项目的顺利进行。 - 参与公司整体品牌战略的制定和执行。 3. **任职要求：** - **学历与专业：** - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - **工作经验：** - 1-3年短视频平台或传统内容平台运营经验，有成功案例者优先。 - **技能要求：** - 熟练掌握短视频制作和剪辑技巧，具备一定的文案撰写能力。 - 熟悉抖音短视频平台运营规则和推广策略。 - 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 - **个人素质：** - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 具备较强的创新意识和学习能力，能适应快节奏的工作环境。 - 对短视频行业充满热情，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力。 **工作地点：**[具体城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“短视频运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位概述： 我们正在寻找一位有才华、有创新精神的品牌运营官，负责管理我们的新媒体平台，以及进行品牌推广、内容生成和客户关系管理。此岗位需要与跨部门团队紧密合作，以实现公司的战略目标。 主要职责： 1. 负责管理公司的社交媒体平台（如微博、微信、抖音等），包括内容策划、发布、互动、监测和评估。 2. 制定并执行新媒体运营策略，包括内容创作、用户互动、广告投放等。 3. 与外部媒体、KOL 和社交媒体红人建立并维护良好的关系，推动品牌曝光度。 4. 负责日常的内容生成，包括新闻稿、市场报告、社交媒体帖子等。 5. 分析和优化活动结果，提出改进建议。 6. 协助进行市场研究，以了解竞争对手和行业趋势。 7. 维护客户关系，处理客户咨询、反馈和投诉。 8. 参与内部团队会议，提供品牌和市场营销的建议和反馈。 职位要求： 1. 拥有至少3年的新媒体运营经验，有成功的案例和数据分析经验。 2. 优秀的社交媒体管理技巧，熟悉各种社交媒体平台的功能和应用。 3. 出色的文字和口头表达能力，能够撰写引人入胜的文案，并清晰、准确地传达信息。 4. 出色的团队合作者，能够与跨部门团队进行有效的沟通和协作。 5. 具备优秀的组织和时间管理技巧，能够同时处理多个任务和项目。 6. 对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，能够及时调整策略和内容。 7. 熟练使用各种办公软件，包括 Word、Excel、PowerPoint 等。 加分项： 1. 拥有数字营销或相关领域的专业证书。 2. 有成功运营和管理KOL或合作关系的经验。 3. 熟悉广告投放和数据分析工具，如 Google Analytics 和 AdWords。 4. 有成功的市场营销或品牌推广项目的经验。 这个岗位将直接向品牌主管报告，共同推动公司的品牌战略和目标实现。我们欢迎所有符合要求的人才申请该职位，共同打造卓越的品牌形象和市场表现。

底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金，月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班？ 1、可以学习并深入了解美容及养生行业，美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态，做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识，美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业，开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境，身心愉悦！接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪，多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国，您也就可以公费全国出差旅游，不花一分钱领略祖国的大好河山（到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题） 8、可以学到公司的十大模式系统，从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额，不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围，让你愉快的学习，轻松的收获成长。 选择我们，成就您美丽人生的一个平台，期待您的加入！全国各地免费旅游，年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1. 底薪：4500+500房补+200全勤奖！（最基础级别） 前两个月为试用期，底薪4500元＋500房补+200全勤（优秀者可一个月转正） 底薪级别：4500、5500、7500、8500、12000、15000、17000不等（根据个人能力拿） 2. 签单奖：一单1500-2500元！每月1500-5000 3. 返单奖励：12%，每月3000元～5000元不等 4. 销货奖：5%每月5000~20000不等 5. 转介绍：2%，1800-4000元不等 6. 好评奖：每月300-1200元 7. 积分奖励：200元起，每月200-3000不等8会员奖励：100~1000不等 9. 直拓奖励：20%，20000元 10. 工龄奖：每满一年每月多加500元 11. 同住奖：500元 12. 入职纪念奖：满一年奖励1000元 优秀老师：1000元/月＋“有钱花”鲜花＋各种惊喜＋全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大 2000-20000不等每月 住房补助每月500元，出差提供吃住！月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费！（公司有票务组负责订票，无需自己垫付） 年底更有时长一个月假期，可以让你毫无顾忌的回家，过个美美的年！ 更多福利等你来！ 公司还有最完善的晋升机制！ 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监！ 还有最奢华的年终庆典！最美丽的旅游圣地如果你愿意，或者你的朋友愿意和我一起奋斗，联系我 总部地址：北京市丰台区南四环西路188号1区总部广场A座6层科思淇 分公司地址：广东省广州市天河区环球都会广场52层 欧睿斯（地标建筑小蛮腰对面） 分公司地址：四川省成都市青羊区顺成大街丰德成达中心12层美橙国际 三、重点事项 1、无任何美业经验者需有销售经验 2、经验丰富能力卓越、才华出众者薪资可面谈（可提供应聘职位：督导5500底薪、高级督导7500底薪主管8500底薪） 应聘高级别、管理层可优先安排面试 3、公司着重于店家服务满意度，无任何业绩要求下店轻松、无销售压力 4、美导需长期出差，出差范围全国，南到海南、北到东北（想固定可选片区：华中、华北、西北、西南、东南） 5、公司地址-南一北一西南可供就近入职选择，均为一线城市，发展趋势好（北京、广州、成都） 6、薪资体系很完善，入职三个月薪资不低干8000入职半年薪资不低于1万，个人能力优秀者3万5万6万也经常有人拿到 四、岗位职责 1、下到合作店对美容院员工进行项目培训 2、激励、带动美容院员工配合的积极性 3、负责管理策划培训，美容院日常的店务管理，活动的策划，员工的各项培训及专业知识培训 4、向店员传授邀约顾客技巧，反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导。 5、负责把公司的＋大系统在店家实施落地 ① 五、职位要求 1、22-35岁，身高1米55以上，形象气质佳，体型标准，口齿清晰，学历不限 2、为人素质好，态度端正，肤质良好，普通话标准，工作认真负责 3、至少有一年以上美容师实际从业经验（有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业） 4、喜欢美业及从事过美业，从事过美容导师的优先 5、表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心喝团队协作力 6、对高薪渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战。热爱医疗美容行业的培训工作，愿与公司品牌战略共同发展。

底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金，月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班？ 1、可以学习并深入了解美容及养生行业，美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态，做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识，美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业，开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境，身心愉悦！接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪，多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国，您也就可以公费全国出差旅游，不花一分钱领略祖国的大好河山（到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题） 8、可以学到公司的十大模式系统，从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额，不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围，让你愉快的学习，轻松的收获成长。 选择我们，成就您美丽人生的一个平台，期待您的加入！全国各地免费旅游，年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1. 底新： 4500+500房补+200全勤奖！ （最基础级别） 前两个月为试用期，底薪4500元＋500房补+200全勤（优秀者可一个月转正） 底薪级别：4500、5500、7500、8500、12000、15000、 17000不等（根据个人能力拿） 2. 签单奖：一单1500-2500元！每月1500-5000 3. 返单奖励：12%，，每月3000元～5000元不等 4. 销货奖：5%每月5000~20000不等 5. 转介绍：2%，1800-4000元不等 6. 好评奖：每月300-1200元 7. 积分奖励：200元起，每月200-3000不等8会员奖励： 100~1000不等 9. 直拓奖励：20%，20000元起！ 10.工龄奖：每满一年每月多加500元 11． 同住奖：500元 12.入职纪念奖：满一年奖励1000元 优秀老师：1000元/月＋“有钱花”鲜花＋各种惊喜＋全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大2000-20000 不等每月 住房补助每月500元，出差提供吃住！月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费！（公司有票务组负责订票，无需自己垫付） 年底更有时长一个月假期，可以让你毫无顾忌的回家，过个美美的年！ 更多福利等你来！ 公司还有最完善的晋升机制！ 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监！ 还有最奢华的年终庆典！最美丽的旅游圣地如果你愿意，或者你的朋友愿意和我一起奋斗，联系我 总部地址：北京市丰台区南四环西路188号1区总部广场A座6 层科思淇 分公司地址：广东省广州市天河区环球都会广场52层欧睿斯（地标建筑小蛮腰对面） 分公司地址：四川省成都市青羊区顺成大街丰德成达中心12 层美橙国际三、重点事项 1、无任何美业经验者需有销售经验 2、经验丰富能力卓越、才华出众者薪资可面谈（可提供应聘职位：督导5500底薪、高级督导7500底薪主管8500底薪）应聘高级别、管理层可优先安排面试 3、公司着重于店家服务满意度，无任何业绩要求下店轻松、无销售压力 4、美导需长期出差，出差范围全国，南到海南、北到东北（想固定可选片区：华中、华北、西北、西南、东南） 5、公司地址-南一北一西南可供就近入职选择，均为一线城市，发展趋势好（北京、广州、成都） 6、薪资体系很完善，入职三个月薪资不低干8000入职半年薪资不低于1万，个人能力优秀者3万5万6万也经常有人拿到四、岗位职责 1、下到合作店对美容院员工进行项目培训 2、激励、带动美容院员工配合的积极性 3、负责管理策划培训，美容院日常的店务管理，活动的策划，员工的各项培训及专业知识培训 4、向店员传授邀约顾客技巧，反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导。 5、负责把公司的＋大系统在店家实施落地 五、职位要求 1、22-35岁，身高1米55以上，形象气质佳，体型标准，口齿清晰，学历不限 2、为人素质好，态度端正，肤质良好，普通话标准，工作认真负责 3、至少有一年以上美容师实际从业经验（有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业） 4、喜欢美业及从事过美业，从事过美容导师的优先 5、表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心喝团队协作力 6、对高薪渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战。热爱医疗美容行业的培训工作，愿与公司品牌战略共同发展。

【工作职责】 1. 根据品牌战略，独立策划并执行Instagram, TikTok, YouTube等多平台KOL合作策略，提升平台内容质量和品牌曝光度。 2. 监控和分析KOL合作效果，提供数据支持和优化建议。 3. 监控反馈和行业趋势，调整策略以适应市场变化。 4. 配合组织和参与KOL相关的线下和线上活动，扩大品牌影响力。 【岗位要求】 1. 英语听说读写流利，专业不限，有广告/传媒/市场营销/国际贸易等专业背景是加分项； 2. 熟悉海外主流社交平台，关注热点话题； 3. 有丰富的海外平台运营和投放经验； 4. 优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 5. 文案功底强，能撰写软文，会视频剪辑、编辑者优先；

1、品牌战略执行：执行和实施公司品牌战略，包括品牌定位、品牌价值主张和品牌发展目标的实施执行。2、品牌资产管理：管理和维护出海品牌资产，包括商标、版权等，确保品牌资产的合法使用和保护。 3、市场调研分析与竞争研究：定期进行市场调研，分析竞争对手和目标市场，为品牌战略提供数据支持。4、品牌推广：策划和执行品牌推广活动，包括广告、公关、社交媒体营销等，提升品牌知名度和美誉度。 5、品牌管理运营：包括品牌市场策略制定、品牌形象塑造与传播、品牌推广活动的策划与执行 6、危机管理：应对品牌危机，制定危机公关策略，保护公司品牌形象。 7、跨部门协作：与营销、产品、电商等品牌营销中心其它部门充分协作，确保品牌战略实施一致。 工作标准 1、品牌一致性：确保所有品牌活动和材料符合公司出海品牌标准和形象。 2、市场敏感度：对市场变化保持高度敏感，有优秀的市场洞察力。 3、创新能力：不断寻求创新的品牌推广和传播方法，以适应不断变化的市场需求。 4、执行力：确保品牌计划的有效执行，并对结果负责。

优秀者薪资可面议！！！ 一、岗位描述 品牌经理/主管是负责公司品牌战略规划、品牌建设、品牌推广和维护的关键岗位。该岗位需要具备出色的市场洞察力、品牌管理能力和创新思维，以确保公司品牌在国际市场上的竞争力和影响力。 二、岗位职责 品牌战略规划：制定和实施公司品牌战略，包括品牌定位、品牌价值主张和品牌发展目标。 品牌资产管理：管理和维护公司品牌资产，包括商标、版权等，确保品牌资产的合法使用和保护。 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析竞争对手和目标市场，为品牌战略提供数据支持。 品牌推广：策划和执行品牌推广活动，包括广告、公关、社交媒体营销等，提升品牌知名度和美誉度。 危机管理：应对品牌危机，制定危机公关策略，保护公司品牌形象。 团队管理：领导和管理品牌团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 跨部门协作：与销售、产品、市场等部门协作，确保品牌战略与公司整体战略一致。 三、工作标准 品牌一致性：确保所有品牌活动和材料符合公司品牌标准和形象。 市场敏感度：对市场变化保持高度敏感，及时调整品牌策略。 创新能力：不断寻求创新的品牌推广方法，以适应不断变化的市场需求。 执行力：确保品牌计划的有效执行，并对结果负责。 四、任职要求 教育背景：市场营销、传播学、商业管理或相关专业本科及以上学历。 工作经验：至少3年以上品牌管理或相关工作经验，有海外市场经验者优先。 语言能力：掌握英语或者其他外语者优先。 专业技能：熟悉品牌管理理论，具备市场分析、广告策划和公关处理能力。 个人素质：具备良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌