岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-35W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

【岗位职责】 1.根据业务目标，倒推动作，制定有效的策略及行动方案，达成结果； 2.熟悉平台商业产品，结合客户需求，为客户提供定制化整合营销方案，并完成项目合作推进，为客户提供运营玩法、资源组合、广告预算等建议，最终完成新产品的开拓； 3.擅长数据分析，如行业趋势分析、用户画像分析、分地域市场分析、对标分析、流量及转化率等维度，帮助合作客户得出有效的结论，并为客户提供对应的广告投放及运营建议； 4.建立和维系与客户的良好关系，深挖客户需求，寻找新的合作机会，不断提升客户价值； 5.与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.2年以上大客户销售或者运营经验； 3.具有客户把控力，能梳理、管理客户决策链，熟练掌握并推进项目的每一个步骤，直至结案； 4.良好的沟通能力，逻辑清晰，能应对高层商务谈判，有拜访高层的勇气和能力； 5.具有良好的团队合作精神，勤奋、踏实，善于学习与思考，执行力强； 6.过往从事互联网医美医疗行业，或者有知名互联网企业工作经验者优先。

工作职责： 1. 负责公司计算机行业相关产品的销售工作，达成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 分析客户需求，提供解决方案，促成销售。 4. 深入了解行业动态，收集市场信息，提供市场趋势分析。 工作要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：3-10年销售工作经验，计算机行业相关销售经验优先。 3. 技能要求：良好的市场分析能力，优秀的沟通协调能力，出色的谈判能力。 4. 素质要求：积极进取，坚韧不拔，高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神。 关键成功要素： 1. 能够有效识别并把握行业动态和客户需求，为销售决策提供支持。 2. 能够建立并维护良好的客户关系，达成销售目标。 3. 能够有效利用各种渠道和资源，开发新客户。 岗位简介： 我们寻找一位有经验的客户经理来管理计算机行业相关产品的销售工作。该岗位需要具备市场能力和计算机行业知识背景，能够分析市场趋势，提供解决方案，达成销售目标。该岗位将是我们团队的重要一员，为公司的业务发展做出重要贡献。 简历请发送至：******************。我们期待你的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责： 1、负责海外市场流量获取，根据公司产品收集用户需求，英文SEO长尾关键词挖掘； 2、负责公司网站SEO关键词优化，SEO内容运营，英文伪原创软文编写； 3、实施SEO优化方案，进行外链资源收集和文章外推； 4、负责公司在Facebook、LinkedIn、Twitter、Instagram等社交平台的运营。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语6级及以上，有良好的英文读写能力； 2、3年及以上 SEO优化从业经验，了解搜索引擎排名机制和优化规则，熟悉关键词排名影响因素； 3、熟悉各类社会化媒体传播方式，具有较强的选题、内容运营能力优先。 4、海外工作/留学经验优先，有成功案例的优先；

职位描述： 1、客户获取 自己获取：陌拜，电话，物业售楼合作获得客户 公司派单：公司通过广告过其他方式获取客户报名，公司派单部门约访到客户见面时间后，派单给客户经理 2、接待自己开发的客户或者公司安排的客户，负责和设计师一起洽谈客户 3、对于有意向客户，商务沟通，组织设计团队进行方案汇报，洽淡优惠促签约。 要求: 1、年龄在22-40岁，形象气质佳 2、敢于挑战自我和高薪 3、有良好的服务意识及团队配合精神 4、善于协调沟通，商务洽谈 5、有行业经验优秀考虑

急招4人 职位:中信银行客户经理 工作氛围轻松，月均薪资1W+ 要求: 1，征信记录无不良 2，专科以上学历 3，年龄35周岁以下 4，具有良好的沟通和客户服务意识 工作方式和内容（个金客户经理方向） 1，信用卡产品办理和长期经营 2，信贷消费金融产品、汽车以及商品分期 公司分配客户资源，边工作边学习 业内**客户经营模式（客户交易长期分润） 作业渠道多 方式多 收入多  薪酬与福利 1，无责底薪+绩效工资+月度奖金 2，入职当月缴纳五险一金 3，同业**福利，国务院直属单位 餐饮补贴1000/月 每逢节日过节费750/次 高温补贴900/月 话费补贴100/月 洗衣补贴300/季 年度疗养+年度体检+定制工装+观影补贴+理发补贴+生日礼券+家属关怀补贴 ​

工作职责 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职要求 1、教育程度：***本科及以上学历（信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1-2年以上知名企业、金融机构对公客户经理工作经验，融资租赁、银行业务岗从业经验,或有供应链核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先。 3、专业能力： 了解商业保理行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识。 4、核心能力： 良好的市场行为能力和客户开拓能力； 良好的信息收集能力及问题分析能力，有较强的项目管理、推动和组织能力； 具备一定的财务知识基础，风险意识强； 责任心强，诚实守信、自我管理能力强。

岗位职责： 1、负责京东或天猫店铺已成交客户电话联系，添加企业微信，维护好客情关系，促进复购。 2、根据客户合作情况，做好客户分类，定期电话或者微信维护关系。 3、协调公司各部门处理好客户售后问题。 4、及时回复客户询单，做好跟单和成交。 5、所有沟通结果及时维护到CRM客户管理系统中。 岗位要求： 1、年龄20-35岁。 2、沟通意愿强烈，普通话标准。 3、有客户管理工作经验者优先。 上班时间： 朝九晚六，周日休息，法定假日正常放假。 晋升空间： 客户经理—客户总监 岗位优势： 客户可积累，销售稳步提升。 薪资福利： 1、社保齐全：养老、医疗、工伤、失业、生育。 2、带薪假期：法定节假日及各种带薪假期应有尽有。 3、薪资丰厚：薪资和岗位贡献值挂钩，薪资提升的空间大。 4、交通便利：位于玄武区珠江路，地铁1号线和3号线直达，交通便利。 5、提供宿舍：提供员工宿舍，每个房间不超过两人，配置齐全，拎包入住。 6、晋升机会多：扁平化管理，重视人才培养，提供内部调岗和纵向晋升的机会。 7、员工活动丰富：团队聚餐、全员团建、公司年会、优秀员工表彰、优秀员工旅游等种类多样。

1.社区运营:服务客群是平安集团老客户，每名员工运营400名客户，主要是在社区做售后服务、社区活动，包括给用户下发礼品、红包福利等经营服务动作。 2.承接线上售后客服所派发的销售任务，以及提供客户需要的金融产品，产品以综合金融为主保险、理财、车险、信托、贷款等，针对有需求的用户做合理的产品推介。 3.做五休二，上班时间早8点半，晚5点半，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金。 4.集团总部新项目，晋升、加薪机会多。 5.大专及以上学历，一年以上同行业从业经验。

交通银行招聘 史主任:*********** 岗位:直销客户经理仅3名 任职资格： 1、本科/大专学历 2、对客户、对企业、对社会较强的责任意识； 3、对客户有较强售中、售后服务意识； 4、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。 薪资结构: 底薪(3680-4900)+提成+补贴+多种福利 薪酬、底薪、福利、五险一金、保险及公积金、养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。补充商业保险、购买商业保险。年度体检，每两年价值约800元的体检福利。职业发展：学历奖励满1年，***奖励金10000元。成长奖： 满5年5000元成长金； 满4年4000元； 满3年3000元； 满2年1000元； 满1年1000元 学习奖： 满1年可享受1000元学习金 工作休闲两不误 满5年2500元休闲金； 满4年2000元； 满3年1500元； 满2年1000元； 满1年500元 人文关怀 生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问 妇女节：“三八妇女节”享礼物慰问 中秋节：享受中秋礼物慰问 新春慰问：享受新春礼物慰问 困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助 住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受200元慰问 夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等 带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定 带薪假日：带薪病假，根据司龄，享受2-10天带薪病假，优于国家规定，带薪享受所有法定薪节假日 其他休假：带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 独生子女托费：每年可享受独生子女托费600元 行服：为员工提供统一的制服：含西装、衬衣、裤子、皮鞋、大衣、领带、等专业服装 有意者可联系，非诚勿扰。         名额有限，但谋人才！

招聘企业：交通银行信用卡中心南京分中心岗位名称：直销客户经理招聘人数：5人          联系:史主任***********（************）1.大专及以上学历（含应届毕业生）2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；一、薪酬底薪2860——3680——4909元+业绩奖金+业务品质奖励（平均月收入8000~30000元）多劳多得，上不封顶！二、保险福利社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金入职满5年可享受2500元休闲金六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等十发展空间客户经理―后备主任—主任―后备经理—团队经理

【岗位职责】 1.负责区域内行业客户的开发、维护 2.负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理； 3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程，确保项目推进合理节奏； 4. 与行业相关设备供应商、代理商等建立广泛联系，整合渠道资源，推进区域业务； 5.积极配合公司业务及职能部门的其他工作； 【岗位要求】 1、学历要求本科及以上  2、银行对公客户经理、租赁同业、保理、其他金融行业及大企业对公营销背景 3、具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识 4、需求分析判断能力和独立解决客户问题能力 5、能够承受压力并进行自我调节和自我激励 6、能适应较多工作日出差工作 7、具有较强的沟通能力和应变能力

岗位职责（销售方向） 1、负责南京地区政府客户开发、建立客户管理档案 2、对于大客户需求根据需求提供专业的用车解决方案 3、配合市场做好品牌宣传、配合客户做好客户维护、配合结算做好应收的回款 4、贯彻执行公司各区域销售政策、完成公司下达的销售指标 任职资格: 1、本科及以上学历、市场营销等相关专业 2、有服务行业销售经验的优先 3、性格外向、具有较强的沟通能力和语言表达能力较强的公关能力、应变能力和谈判能力 4、具备良好的客户服务意识、以及团队协调能力

百度旗下度小满品牌，入职五险一金 入职五险一金，底薪绩优奖励绩效奖余额奖励 金融贷款销售，完善的晋升机制

负责和客户沟通用款，开发维护客户 入职五险一金，周末双休，不定期团队建设旅游福利