• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划,领导团队实施风险导向的内部审计项目,编制审计报告,沟通与确认审计发现,汇报审计结果; 2.负责跟进审计或评估项目的改进,包括不限于:推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等,并作相应汇报; 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系,为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持,同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系; 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实;负责反舞弊宣导工作,推动业务流程的完善,防范、降低业务舞弊风险;牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历; 2.5年以上企业内部审计工作经验,有独立开展审计项目的经验,有全局把控项目管理的能力,同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先; 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识; 4.有职业怀疑态度,学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强; 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力,有优秀的项目管理能力,有良好的团队精神; 6.具备一定的英语水平; 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作,制定部门运维战略、管理制度及流程,确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理,保障底层基础设施稳定运行,支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化,结合业务发展需求,提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案,提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型,引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台,减少人工操作,提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划,打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件,组织技术攻关,制定应急预案并定期演练,降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通,协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决,保障业务需求顺利落地。 任职要求: 1. 具备良好的身体素质与抗压能力,能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验,其中至少2年以上团队管理经验,有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能: ◦ 精通银行虚拟化技术(如VMware、KVM)的部署、运维与优化,熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构(如ECS、RDS、OSS、VPC等),具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备(如IBM、EMC、华为等品牌)的原理、配置与运维,掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力,能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案,有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具(如Ansible、Jenkins、Puppet)与智能化监控平台(如Prometheus、Grafana、Zabbix),有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力,能快速定位并处理复杂系统故障;拥有出色的沟通协调与团队管理能力,能有效统筹团队工作并推动跨部门协作;具备较强的责任心与创新意识,对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。
  • 3k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作,以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压; 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,有团队协作精神。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责组织建立和完善审计项目质量管理体系,制定完善审计项目质量机制和工作流程; 2. 负责对公司各项业务及操作进行审查和监督,推动问题整改落地,合理保证各项业务的合规性和精细化运营; 3.负责组织定期检查,对可能出现的风险问题提出预警,对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门整改落实; 4.提供内控咨询、开展内控培训,宣导贯彻内控知识,营造良好内控环境。 岗位要求: 1. 本科或以上学历; 2. 8年或以上相关行业审计经验,其中3年以上独立带审计项目管理经验,有全局把控项目管理的能力; 3. 熟悉风控/内部审计/稽核流程及方法;具备较强的沟通统筹协调能力、逻辑思维分析、洞察能力及报告写作能力; 4. 为人正直,责任心强,自驱能力强; 5. 具备互联网行业经验优先。
  • 19k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务,拓展行业资源,跟进公司重点客户,形成深度战略合作关系; 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务,拥有独立开发,维护国内外客户关系的能力; 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略; 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务,完成交易量及收入等考核指标; 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委,跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据,把握市场趋势和产业发展情况,跟踪相关品种产业上下游动态,完成调研分析报告等材料; 7. 做好客户辅导和市场培训工作; 8. 完成领导交办的任务。 职位要求: 1.***本科及以上学历,农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业; 2.思路清晰,有良好的逻辑思维和文字组织表达能力,可以用英文作为工作语言优先,有政府相关部门工作经历优先; 3.有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验,熟悉行业市场及发展走势,熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等; 4.有产业客户资源,有服务产业客户及产业链开发经验,熟悉现货贸易; 5.对大客户营销/渠道拓展及渠道建设有丰富经验; 6.有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力,能承受一定的工作压力,可以接受1/5时间出差; 7.具有高度的工作热情和责任感,透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求,包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理; 2、负责开发模块的开发工作,测试工作与数据核对工作; 3、负责数据仓库设计及相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3年以上数据库设计和开发经验,有Oracle、其他大型数据库的开发经验,能编写性能良好的SQL; 3、熟悉SmartBI等工具,具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验; 4、具备高度责任心和积极工作态度,良好的沟通能力和团队合作精神,较强的分析问题和解决问题能力; 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试;
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、实施审计项目,提出审计建议,参与审计报告、管理建议书的编制,并协助推动、跟进整改落实情况; 2、参与违规追责线索核查、报告编制等工作; 3、参与统筹对接事项的沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财会、审计、管理等相关专业,具有较强的专业能力,持有CIA、CPA、ACCA等资格证书者优先考虑; 2、有较强的口头及书面表达能力,能够接受长期出差; 3、2年以上财会、审计、管理等相关工作经验。
  • 移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责根据公司业务发展要求及行业特点,协助建立风险管理体系,开展以数据为驱动的风险研究,识别风险特征,设计相应审计监控模型; 2、负责研究使用数字化的手段开展审计工作, 包括参与数字化审计平台的建设、完善审计模型设计、通过IT辅助审计工具进行审计等; 3、负责实施数据分析及数据清洗工作,为审计风险研究及模型开发提供技术和数据支撑; 4、负责持续优化审计信息化平台,推动建设各类效率提升审计工具; 5、负责对模型及平台的展示界面和功能菜单进行设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有审计、财务、数学、计算机等相关专业优先; 2、具有5-8年及以上的工作经验,拥有互联网企业工作经历者以及风控或数字化相关建设经验者优先; 3、具有产品思维,能够站在用户角度思考,以需求为导向地优化完善交付工具,提高工作效率; 4、具有创新思维,逻辑严密,工作积极性高,责任感强。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、参与年度美股上市合规项目测试,根据业态发展更新内部控制矩阵; 2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作; 3、参与评估识别高风险领域,开展专项审计,提出相应优化意见,根据相应信息或异常数据进行舞弊调查; 4、撰写审计报告,并跟进内控缺陷的整改; 5、与海外团队进行审计相关工作对接。 6、参与通过大数据模型等数字化工具对平**险进行系统性治理; 7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→总监 目标能力:上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生; 2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先; 3、出色的学习能力,沟通能力和人际交往能力; 4、良好的英语口头和书面表达能力,能作为工作语言。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、本科及以上学历,会计、法学、财务、建安类专业或审计相关专业; 2、2年以上审计相关工作经验优先,优秀的985/211应届也可投递,需要现场面试; 2、普通话标准,23-30岁,要求有高度的团队合作精神、谦虚和认真刻苦的工作态度; 3、熟练使用office办公软件,Excel表格函数利用程度较高; 4、有纪检监察工作经验者可放宽相应的学历要求; 5、能适应出差,能抗压,服从部门工作安排,建安类工作经验可优先。 岗位职责: 1、依照审计计划进行审计工作,按照内审工作程序进行风险分析,缺陷溯源及审计测试工作,完成相应审计工作底稿及编写内审报告,并协助监督业务部门制定、整改和完善公司内部控制制度和流程等工作; 2、对内部各项管理制度及流程的落实情况进行稽核;实施具体审计项目,取得审计证据,编制审计工作底稿,并对取得的审计证据的真实性、完整性负责。编写审计报告,提出审计建议; 3、招标与合同评审—按规定参与招标、议标和合同评审会,监控过程。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位或部门特色 负责集团稽核项目,及撰写稽核报告。 岗位描述 1、本科及以上学历,金融专业、法律专业、审计专业等相关专业; 2.具备一定的大数据分析能力; 3.对数据有足够的敏感性,有较强的结构化思维和逻辑分析能力、执行能力、学习能力,具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 4.可以非常熟练运用EXCEL;了解一定的数据库知识,熟练应用SQL/R/Python/SPSS等工具者优先; 性格要求 细致、认真、乐观、开朗 岗位要求 1、本科及以上学历,金融专业、法律专业、审计专业等相关专业; 2.具备一定的大数据分析能力; 3.对数据有足够的敏感性,有较强的结构化思维和逻辑分析能力、执行能力、学习能力,具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 4.可以非常熟练运用EXCEL;了解一定的数据库知识,熟练应用SQL/R/Python/SPSS等工具者优先;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 依照公司政策及目标拟订规划及执行年度稽核计划。 2. 协助公司内部控制之建立、执行、修订、运行监督、异常事项追踪及协助流程改善。 3. 落实内部控制之制度推行,配合内稽内控制度落实与执行。 4. 出具撰写稽核报告及缺失追踪与问题改善,提出适切的内控建议及异常事项改善进度。 5. 子公司、分公司内部控制执行、项目查核及内控自评。 6. 差勤、费用报支等会计入账合规性查核,核决权限遵循测试 7. 执行年度定期稽核、内控自评。 8. 其他主管交办事项。 9. 拟制性管理报表编制 10.监督RD部门人员确实填写工单至公司控管系统或ERP系统 11.协助申请高新企业相关文件准备 12.中国地区相关法令之遵循测试,合法性合规性查核并每月向中国区总经理以及台北稽核报告工作进度与查核报告 【任职要件】 1. 须符合上市公司内部稽核人员适任条件。 2. 上市公司2年以上稽核经验者佳 。 3. 熟悉证管法规及内控审计作业。 4. 抗压性强、具良好沟通能力与问题解决能力。