• 42k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责销售团队的管理,带领团队负责新客户及业务的开发、维护,为客户提供人才管理的一体化解决方案; 2. 参与制订业务条线营销策略,负责所在体系整体营销策略在当地市场的落地及转化,达成团队季度、年度销售指标; 3. 分解、确定团队成员的销售目标,辅导团队成员做好客户规划、明确方向、制定具体行动计划并督促执行; 4. 进行团队日常管理,关注销售过程并给予及时的支持,确保业绩达成; 5. 负责团队氛围和凝聚力的打造,培养、提升团队人员能力,提升团队效能; 6. 内部资源的协调和整合。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,5年以上To B领域团队管理经验,有企业管理软件,人力资源或相关行业经验优先; 2. 突出的大客户管理和经营技能,良好的业务规划能力; 3. 经历过体系化的管理历练,有大公司管理工作背景的优先; 4. 具有优秀的商务谈判能力和快速学习能力,较强的资源整合能力; 5. 有清晰的自我认知和目标方向,能承受较大的工作压力; 6. 心态开放,拥抱变化。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1)带领销售团队,全面负责全国各区域的销售目标达成。2)梳理潜在客户数量、规模、进度和需求,管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作,并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作。3)根据公司年度计划,分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标,并推进完成。4)销售团队的管理和培训工作,塑造一只敢打敢拼、又讲纪律的销售队伍。5)完成销售相关其他商务工作。任职资格:1)**本科及以上学历;2)拥有13年以上工作经验,8年以上软件、媒体、云计算或互联网软件产品、解决方案销售经验,管理过30人以上的跨区域的销售团队经验,特别是要具备大客户、大项目的销售管理经验;3)拥有传媒、高校、广电、政企宣传客户资源和项目经验者优先;4)有较强的团队合作能力,跨部门沟通能力,对外拓展能力,项目规划能力,优秀的商务谈判能力,较强的商业机会敏锐感。5)承受一定的创业公司工作节奏,适应出差,承担指标压力。公司业务主要涉及行业:传媒行业+教育行业;--广电、传媒、政企宣传--高校、也扩展至K12教育
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    基础岗位职责1、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售等工作,对公司产品进行宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;2、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率,具备一定的市场调研分析能力,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机;3、做好所属区域的销售合同的签订、履行与管理等相关工作;4、具备相对专业的销售能力的同时吗,与公司内部沟通协调联络,与服务部、技术部门沟通,实现售后、回款等服务目标;5、具备良好的执行力,能认真学习公司产品解决方案及行业知识,能够细致落实公司的各项政策,善于销售总结和汇报。工作年限5年以上任职能力1、本科以上学历,计算机、电子信息工程、传媒、自动化、通信等相关专业;2、5年以上相关工作经验,教育、广电传媒业内从业人员优先;(有优质客户资源可适当放宽年限)3、良好的沟通能力,客户导向能力强;4、正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识;专业要求计算机、电子信息工程、传媒、自动化、通信等相关专业
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:5-8K 无责底薪 网络销售 餐补小食堂在线教育诚聘网络销售20名:【福利待遇】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资10-40K,上不封顶;2、入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金;3、试用期不打折,加班打车企业滴滴报销,餐补小食堂,带薪年假;4、销售激励月月都有,最多单月个人奖励拿到6000元;5、无需陌拜外出,公司提供资源;6、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。【任职基本要求】1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先;2、有教育培训行业经验者优先,有微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可;3、熟练使用日常办公软件。【工作内容】1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务;2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单;3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等;4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购;5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步;6、定期做竞品分析,培养市场洞察力;7、服从领导安排以及其他临时事项。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问;2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级经理-总监-销售VP;3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。一年内销售人数翻了10倍+,8个组的销售管理都是课程顾问晋升哒。【团队氛围】在这赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    高薪发展好 职位描述: 5-8K无责底薪网络销售餐补小食堂 在线教育诚聘网络销售20名: 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资10-40K,上不封顶; 2、入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金; 3、试用期不打折,加班打车企业滴滴报销,餐补小食堂,带薪年假; 4、销售激励月月都有,最多单月个人奖励拿到6000元; 5、无需陌拜外出,公司提供资源; 6、跟对人、做对事,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。 【任职基本要求】 1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2、有教育培训行业经验者优先,有微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可; 3、熟练使用日常办公软件。 【工作内容】 1、根据销售任务制定工作计划,完成销售任务; 2、通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单; 3、做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等; 4、积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购; 5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步; 6、定期做竞品分析,培养市场洞察力; 7、服从领导安排以及其他临时事项。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线:初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问; 2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级经理-总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 一年内销售人数翻了10倍+,8个组的销售管理都是课程顾问晋升哒。 【团队氛围】 在这赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护并重点开拓华南汽车、白酒、食品饮料、家居房地产、日化美妆等客户; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定满足客户需求的广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售业绩目标; 岗位要求: 1、本科或以上学历,熟悉互联网广告市场,具备5年及以上的相关销售经验; 2、有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,以及分析解决问题的能力; 3、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户资源和关系的优先; 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 根据公司发展战略,组织制定销售战略规划,实现销售团队业绩达成; 2、 根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力; 3、根据公司年度战略目标,制定销售计划并组织执行销售计划,策划、组织实施完整的销售方案;组织部门开发多种销售手段,落实销售手段创新; 4、建立一支强有力的狼性销售队伍,提高销售人员的达标率,管理并考核销售人员,招募、培训、帮助选拔、补充、调配等发展销售团队; 5、制定销售计划和年度、季度、月度任务分解,对销售项目进行整体管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成部门各项业务指标,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;6、负责搜集新客户资料并建立沟通,成功开发新客户; 7、制定客户管理方案,建立良好的长期合作关系,确保为客户提供优质服务,与客户维持良好的关系并处理客户投诉,实施客户满意度调查,并及时的进行反馈; 8、合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力及绩效管理,提升部门工作效率,激励销售团队业绩达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,六年以上销售管理经验,至少管理过100人以上的销售团队,管理过亿级的销售业绩 2、TO B+软件行业背景超过3年; 3、拥有“阿里中供铁军”体系化管理经验优先; 4、较强的团队管理能力、开拓、创新、分析、判断以及学习能力; 5、综合素质较高,具备敏锐的市场洞察力,有强烈的创业意识,积极主动,抗压性强,愿与公司一同成长。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 双休,福利好,定期团建,节日福利,生日会 职位描述: 我们对你的生活负责,因为工作首先是为了生活;我们更对你的青春负责,因为青春要活的精彩要有所价值!鼎易科技-品牌营销领导者,期待有志之士合作共进! 「你将会获得」 1、来自各个大厂销售精英的思想碰撞和交流能从各方面锻炼你的能力; 2、电销+面销结合的销售模式,在与客户面对面销售的过程中快速提升销售技巧及人脉; 3、面销经验丰富的leader带领你学习和实践,不定期提供相应的销售培训课程; 4、为期1周的新人入职培训,夯实销售基础,丰富的产品知识和销售技巧,助你在未来的工作中乘风破浪; 5、部门正处于快速成长和扩张的阶段,未来还有建立城市分公司的计划,内部晋升机会多多有,适合有能力又想要获得更多晋升机会的你。 「你将会负责」 1、采用顾问式销售模式,销售鼎易全系产品,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下完成部门销售任务; 2、公司会提供一部份客户资料,主要负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,增加产品销售范围; 3、通过与目标客户电话+面谈形式,有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 「我们希望你」 1、大专及以上学历,优秀者可放宽,有通过电销自主开拓陌生客户经验者优先; 2、沟通能力、语言表达能力优; 3、了解互联网产品,熟悉电脑操作; 4、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等各方面的欲望和目标; 5、认为销售工作有意义、有价值、值得投入,对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。 「岗位专享福利」 1、灵活上下班,国定节假日,享受假期 2、周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活” 3、五险,为健康人生保驾护航 4、完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单 5、节日福利活动,感受节日氛围 6、定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力 附加信息: 候选人加分项:有销售经验 工作时间:周末双休 上下班时间:08:30-18:00 面试信息: 面试方式: 到场面试 面试轮数: 1-2轮 时间安排: 一天内完成 工作地址 杭州 - 拱墅区 - 莫干山路1243号星尚发展大厦1幢411室 本职位 可接受 年轻的大学生 无经验 不要紧 肯学 想赚钱 来就完了!!
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述一、岗位要求:1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产顾问 高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄19-30周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责教育部、教育厅、高校等教育行业WPS office办公软件产品和云办公软件销售。 2、能够准确理解客户对相关软件产品的需求,针对客户需求进行分析,形成精准有效的销售方案。 3、具有开拓和维护中高层客户关系的能力,获得客户各个层面的支持,实现销售目标。 4、渠道拓展,争取有利的行业政策环境和各项资源。 5、根据部门的销售计划,完成销售业绩。 任职要求: 1、了解教育行业信息化基本现状和市场情况; 2、大学本科及以上学历,具有3年以上大型企事业单位 IT行业销售及市场从业经验; 3、熟悉教育行业客户需求,决策链,行业细分及生态环境; 4、熟悉招投标业务基本流程,具备丰富的招投标项目经验; 5、有教育行业售前、架构设计和咨询工作经验者优先; 6、具有良好的当地教育客户资源和渠道优先; 7、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力; 8、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    公司专注于中西式快餐原材料供应及技术研发,通过整合营销、物流配送、商学院实现综合型一条龙服务平台,经营品项有:炸鸡汉堡、牛排、意面、披萨、咖啡、饮品、小吃等十多个种类。公司拥有出色的管理团队、专业的技术研发、高质量的上游合作伙伴,为我们的产品线保驾护航。 公司秉承“专业开发、专注服务、不做***只做更好” 的价值理念,以只有行动才能创造奇迹的信念,通过现代化的信息处理及良好的关系网络平台为下游合作建立了良好的基础,公司愿与业内外各界朋友真诚合作,共同发展。 岗位介绍: 1、隶属副总垂直管理; 2、熟悉公司现有产品系列规格及价格; 3、对自己所负责区域进行客户开发和渠道拓展; 4、了解市场情况及竞争,分析客户心理帮助客户解决产品疑难问题,并提供针对性的卖点推广方案,促使客户增量增品项; 5、负责自己渠道客户的日常维护,按计划到店拜访并将拜访信息反馈客服部; 6、每月月会对该月的开发客户及开发渠道进行汇报和分析,对在业务开展中出现的疑难问题进行总结分享; 职位要求: 1、热爱传统类行业。对餐饮、小吃、茶饮、咖啡等有着浓厚的兴趣 2、热爱销售类岗位工作,具备热情、踏实、实干、责任的基本职业素养 3、从事过销售岗位工作,有着敏捷的思维和较强的沟通能力 4、没有行业经验没关系,但是只要愿意下心学习,我们的行业上手也是很快的 5、有狼性有野心,敢于拼搏,愿意和公司一起发展的 工作时间: 1、由于行业的特殊性,我们采用一周休一天的方式 2、早上9:00-下午18:00 一天8小时标准工时 3、法定节假日正常放假 福利介绍: 1、每月10号发放上一个自然月工资,从不拖欠员工工资 2、带薪年假、婚假、产假、带薪生日假 3、满一年加工龄工资200元 4、外出午餐补助、电话费及交通费、提供员工宿舍 5、季度团建、季度任务达成奖励 500-5000不等 6、员工生日津贴100元,生日当天有生日假可休 7、传统节日慰问父母/家属 8、年终奖 9、优秀者可参与公司旗下品牌合伙,成为公司的合伙人,享受股东福利 10、公司提供不定期带薪培训和外派学习机会
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、在上级领导的指导下展开销售拓展,按时完成公司下达的销售指标;2、负责重点项目客户的跟踪,发展和维护良好业务关系;3、及时响应客户要求,解决客户问题;4、收集当地市场公司竞品的信息并反馈给公司;5、负责跟进签署合同、项目回款等工作。任职要求:1、专科及以上学历,1年以上服务器、存储、集成等行业销售工作经历优先;2、市场营销、计算机等相关专业,有软件、灾备、云计算行业工作背景优先考虑;3、勤奋好学、做事踏实、沟通协调能力强,工作积极性高,善于处理人际关系;4、有较强的团队合作精神,亲和力较好、善于处理人际关系;5、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,6、爱岗敬业,能承受工作压力,勇于挑战自我并积极创造价值;7、能接受出差,出差区域为成都、重庆、云南、贵州。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责销售合同及营销文件的资料管理,如:建档、归类、整理和保管等; 3、线上沟通客户需求,协助达成项目合作; 4、有效维护客户资源,整理重要信息并反馈销售总监; 5、协助完成CRM系统上销售项目的计划、组织、实施、监督工作;6、完成销售总监临时交办的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,电子商务、市场营销、计算机相关专业优先; 2、有1年以上的软件营销或客户关系维护或市场开发或电话销售经验优先考虑;3、具备良好的逻辑思维、服务意识、人际沟通及团队合作能力; 4、爱岗敬业,具备良好的行为品质和职业素养,可接受出差; 5.、性格活泼开朗,肯吃苦耐劳,积极上进,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责教育部、教育厅、高校等教育行业WPS office办公软件产品和云办公软件销售。 2、能够准确理解客户对相关软件产品的需求,针对客户需求进行分析,形成精准有效的销售方案。 3、具有开拓和维护中高层客户关系的能力,获得客户各个层面的支持,实现销售目标。 4、渠道拓展,争取有利的行业政策环境和各项资源。 5、根据部门的销售计划,完成销售业绩。 任职要求: 1、了解教育行业信息化基本现状和市场情况; 2、大学本科及以上学历,具有3年以上大型企事业单位 IT行业销售及市场从业经验; 3、熟悉教育行业客户需求,决策链,行业细分及生态环境; 4、熟悉招投标业务基本流程,具备丰富的招投标项目经验; 5、有教育行业售前、架构设计和咨询工作经验者优先; 6、具有良好的当地教育客户资源和渠道优先; 7、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力; 8、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。