职位职责： 1、外发承接：对接北京policy，承接业务外发需求，结合业务实际体量及外发预期，联动多方资源（商务、经分、培训、质检等）产出匹配业务需求的外发落地方案； 2、职场建设：以业务交付为核心目标，主导交付职场的建设与督导（人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等），以业务交付结算为抓手，持续推进职场交付流程建设与迭代； 3、指标督导：负责职场交付指标的制定与优化，通过系统化的业务监督体系搭建，推动职场业务及管理问题的识别与解决，保障业务核心指标的稳定交付； 4、业务提升：基于业务治理OKR指标，联动BPO质量管理团队，通过周期性审出数据监控与分析，聚焦业务TOP问题及解决方案，协同上游推进内容质量把控策略及流程优化，提升人审有效性。 职位要求： 1、具备项目管理经验及意识，具有较强的项目推进及逻辑思维能力，能结合现有业务资源做好项目规划与推进； 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力，有过业务管理或流程管理经验，能够挖掘业务潜在问题，并推进问题下探与解决； 3、有良好的跨团队沟通和协作能力，能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。

职位职责： 1、承接业务方准入后的审核需求，并联动各方资源从风险、业务量、成本、灵活度多维度给出综合方案排期，并结合业务需求产出落地方案； 2、配合商务、供应商管理及协作部门等各方资源引导供应商、辅助制定标准、审核业务流程优化等，识别问题、解决问题，推动业务保质保量交付； 3、负责供应商交付职场建设，拟定业务方核心指标需求，制定职场建设及业务迁移计划； 4、负责供应商交付管理，确保业务年度、月度供应商指标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有供应商管理及业务管理相关工作经验； 2、对业务风险保持敏锐度，有业务运营分析及梳理工作经验； 3、良好的跨团队沟通和协作能力。

岗位职责： 1、负责项目管理工作，完成项目交付和验收，把控项目交付质量和过程监控，对项目工作方法和质量等进行改进； 2、负责安全咨询、等级保护、风险评估、安全审计、渗透测试、安全产品等项目的客户前期现场沟通和交流，为客户提供合理的解决方案、技术建议书、实施方案等； 3、负责项目各阶段沟通协调、跟踪项目进展，及时识别项目风险； 4、负责项目交付成果输出和积累，包括实施方案、测试方案、交付文档、过程报告、验收资料等相关资料； 5、负责项目工作计划制定和任务分配； 6、指导和协调项目成员完成项目工作； 7、定期向客户和上级进行项目工作汇报； 8、完成上级交给的其它工作任务。 任职要求： 1、 具有不少于2年的信息安全项目实施经验和不少于2年的信息安全项目管理经验； 2、 具有良好的英文沟通能力 3、 熟悉常见安全服务业务，包括等级保护、安全评估、安全运营、渗透测试等的实施方法、实施流程； 4、 熟悉信息安全行业、熟悉信息安全、服务管理相关标准（等级保护、ISO27001、CSMS等）、网络安全相关产品； 5、 具备良好的语言表达能力、沟通能力、文档组织能力; 6、 熟悉项目实施的流程，能独立带领团队完成实施任务； 7、 有客户导向，具有较强的沟通协调能力和抗压能力，善于处理各类突发事件； 8、 具有信息系统项目管理师、PMP、CISSP、CISA、CISP、ISO27001或同等资质者优先；

职位描述： • 负责AI及AIoT智能物联网相关产品的规划、设计及交付； • 独立完成市场及客户需求分析，生成产品研发需求定义及原型设计； • 与研发团队协作，推进产品的开发迭代，以及对市场团队提供所需支持； • 深入研究竞品，探索产品创新点，确保产品竞争力和用户吸引力； • 积极主动的与客户进行沟通，并对客户需求及预期进行有效管理； 任职要求： • 本科及以上学历，计算机或相关专业 • 3年以上AI领域或AIoT智能物联网领域产品管理经验或5年以上研发经验，熟悉to-B业务场景； • 掌握产品相关方法论和业务推进流程，熟悉常用的原型设计工具（如：Axure，墨刀等）的使用； • 有较强的产品相关文档资料编写能力，有较强英语表达能力者更加； • 善于沟通，责任心强，富有想象力及逻辑性，有团队合作精神和很强的抗压能力； • 有一定的项目管理/敏捷管理经验； • 有AI相关背景、行业PaaS相关产品经验或技术背景者优先； • 超强的沟通、协调和组织能力，出色的团队合作精神； • 工作细致，负责，有大局观，能承担项目压力，有积极的工作态度和学习热情；

本岗位主要为业务部门实习管理培训岗。 岗位职责： 1.通过公司提供渠道开发客户，维系客户关系。 2.通过培训，学习房地产行业知识和相关市场销售知识，与客户交流互动，通过商业谈判与客户达成签约。 3.完成领导交代的其他工作。 晋升流程：顾问-经理-主管-区域总经理-子公司总经理-董事总经理 晋升完全透明，全靠个人能力。 工作时间： 9：00-19：00，午休1.5h，每周二休息 薪资结构： 底薪2500加奖金，业务每单提成40%-65%，月均薪5k-7k 岗位要求：机灵，聪明，学习能力强，适应能力强。应届毕业生。 可开实习证明，通过考核自动转正。

岗位职责： 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系，具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法，确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效，进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程，及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选，推动供应商人才梯队建设，确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力，需要分析指标达成，侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动； 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制，及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈，给予横向部门支撑，协调内部客服团队与供应商客服团队的协作，确保无缝对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力，非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境，灵活应对各种挑战。

岗位职责： 1.主导推进管理咨询项目的需求对接、方案拟定、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作，负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 2.对接需求。开展需求沟通，策划编制项目立项建议书等。 3.制定方案。统筹人员安排，负责规划项目推进实施方案。 4.主导实施。高质量完成项目相关咨询方案，辅助客户做好落地实施工作。 5.过程沟通。全面负责项目实施中的客户沟通、方案讲解、成果评审等工作。 6.质量审核。负责项目过程资料及成果文件的规范性、质量度等审核把关。 7.产品开发。负责梳理总结管理咨询项目相关知识成果，参与重点行业、专项课题及新兴模块的研究，辅助开发系列产品。 岗位要求： 1.国内外重点高校本科及以上学历，专业不限。硕士及以上学历优先，管理类、经济类、汉语言文学类相关专业优先。 2.从事管理咨询行业2年及以上。 3.具有电力行业管理体系建设、可持续管理、卓越绩效管理、管理创新、课题研究、文化建设等相关项目经验者优先。 4.具有高度的责任心、优秀的学习能力、较强的抗压能力、良好的沟通能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 5.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有主人翁意识。 6.工作报告、研究论文、典型经验等文字写作功底扎实，熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件，具有一定文件检索、数据分析、理论研究等能力。

岗位职责： 1、负责我司产品的业务拓展和销售工作，组建及管理销售团队 2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩; 3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。 4、收集行业用户需求和竞争信息。薪资待遇：年薪20万起，晋升机制公开透明，无天花板晋升，五险。 工作时间：朝九晚六，节假日正常休，周末双休（能者多劳，多劳多得！）要求： 1、退伍不超过3年 2、有驾照者优先考虑 3、年龄30岁以内优先考虑，条件突出者可适当放宽政策期待你的加入，共同拼搏未来！

岗位职责： 1、负责了解公司库存状态，对库存情况进行分析，编制和制定科学的库存策略和规划，以达到最佳的物资配备和供应计划;及时组织调拨闲置物资，通过合理的库存计划，减少货品积压，实现高效利用库存资源; 2、与市场、销售团队保持沟通，并了解市场的变化情况，从而做出合适的库存处理计划并及时调整;在购货高峰期间，适时做好备货计划，在供货低谷期间，要加强库存控制，以确保货源的稳定性。同时，根据业务规模的变化不断调整库存量，提高库存周转率，减少库存成本； 3、负责库存数据的采集、整理和分析，对库存数据进行常规分析，掌握负责物资的动态变化，及时反馈业务部门和上级领导;通过分析库存状况，预测今后的物资更替趋势，促进公司的库存管理工作健康有序运转; 4、根据库存计划及时组织物资入库、出库和调拨，制定有效措施以强化库存状态的把控、安全导向，提供货品运输所需资料的各种工作制度、计划、流程及指引;在此前提下，要关注货品在运输、收货、排列和储存过程中的安全保障，并针对库存管理过程中的问题及时给出解决方案，确保工作质量和质量效果。 5、负责库存系统操作，对公司库存管理的软件和硬件系统进行常规操作、维护和监控，确保系统的正常运转，进行库存盘点，外仓对账。 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上库存补货管理经验； 2、熟练运用office等办公软件，具备良好的数据处理能力，统筹规划协调能力； 3、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程，了解快消品行业及相关法规； 4、熟悉ERP等系统，有系统线上规划经验 5、具有较强的逻辑性，沟通能力和学习能力。

大学学历，教育或管理类专业，有责任心，有亲和力，沟通表达能力强。

任职条件： 1、大学本科以上学历，美术/设计相关专业优先； 2、2年以上产品设计经验，较强的UI设计能力；有SAAS平台、互联网面向B端用户经验（医疗、教育类优先），有案例产品的优先； 3、熟悉需求管理流程；具备原型设计、文档编写能力；具备产品思维，可成长为产品经理 4、精通 Axure 、 Xmind 、 Visio 等原型、流程设计工具；熟练使用设计类软件，如：PS、AI、AE等 5、具备敏锐的洞察力，良好的业务理解和分析判断能力； 6、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力；用户思维、较好的逻辑思维、结果导向、沟通能力 工作内容 1.负责WEB端及移动端产品UI/UX设计，包括图形、图标、交互动效等要素； 2.负责完成产品UI设计后的切图工作； 3.负责完成产品推广材料的美化工作； 4.按时按需输出界面和平面的设计图、效果图、标注图、原型图等;

工作职责: 1、驻医院项目管理，负责院内SPD项目实施及上线后管理工作，开展项目执行全过程管理，有效控制项目进度，确保达成项目目标，对项目进行中的风险进行预判和管控； 2、负责公司在医院内运营团队的管理和建设，定期修订、完善岗位职责、流程和制度，做好培训与指导，定期对员工进行考核与激励。 3、负责与医院相关部门达成良好沟通，在业务范围内配合医院做好相关工作。 4、负责解决医院相关科室提出的需求，包括流程的制定、软件流程优化，提高工作效率，提高项目的医院满意度。 5、具体负责院内外SPD仓库内区位优化和运营流程优化； 6、定期对现有SOP和KPI考核项目做修正，针对业务模式的不断变化做出针对性的调整，SOP关键节点及相关指标纳入KPI考核。 任职资格: 1、45岁以下，男女不限，医药、物流管理等相关专业大专及以上学历； 2、3-5年以上医院耗材管理或药房、药库、工作经验，熟悉医院HRP/HIS系统流程； 3、具有项目制管理经历，熟悉项目管理特性，善于按项目计划进度运营、管理工作 4、熟悉医药相关法律法规，具备一定的医疗器械及药品GSP管理经验，对医用耗材熟悉； 5、具有较强的管理能力组织能力，逻辑思维能力，分析判断能力和沟通协调能力。 6、适应出差。 公司优势： （1）公司多年来在行业中一直处于领先地位 （2）我们主张开放、合作、共赢，推动产业发展 （3）丰富多彩的员工活动，工会活动，旅游活动，各类知识竞赛和优秀员工表彰活动 （4）透明、公开、公正的晋升制度，有竞争力的薪酬福利待遇，以责任和贡献来评价和选择员工，为奋斗者提供舞台

岗位职责： 1、做好行业政策、行业发展等相关宏观研究工作； 2、对公路建管养运业务管理及信息化进行微观研究分析并撰写相关文案及分析报告； 3、为相关公路行业客户设计切实可行的一体化信息化解决方案； 4、参与公司信息化产品设计。 任职要求： 1、公路方向相关工科专业毕业5年以上； 2、从事公路建设、公路管理、公路养护及运营相关实操工作3年以上； 3、最好从事过交通管理部门政策制订等工作； 4、有严谨逻辑思维能力和文字撰写能力； 5、勤奋，脚踏实地，有合作精神。 特殊人才，兼职也可！

一、 招聘岗位 岗位名称：营销实习生（链家主营业务版块：新房、二手房、租赁） 工作地点：全国 岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

职位职责： 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理，联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成； 2、深入理解业务特性，及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标； 3、数据驱动，通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 4、产品驱动，挖掘产品优化需求，能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，并推动问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验； 2、对业务风险保持敏锐度，有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验； 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力，能独立完成项目的推动； 4、具备良好的抗压能力，能适应较高强度的差旅要求。