任职资格： ( 1 ) 专科以上学历 （2） 有过2年以上客服中心质检相关经验； （3） 具备良好的文字撰写能力，做事条理清晰，具备发现问题的敏锐性。 （4） 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力，敢于挑战自我。 （5） 工作热情主动、耐心细致、勇于负责，具有良好的团队协作精神。 （6） 熟练操作基本办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责： （1） 协助团队达成KPI业绩指标； （2） 负责业务内容监控，通过抽查发现问题，进行归纳和整理，统计分析质检结果，形成质检报告，同步至相关层级。 （3） 依据业务团队辅导情况及近期质检问题，提出培训需求或改进方案。 （4） 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议； （5） 对客服专员定向业务指导，提高员工工作技能； 职位诱惑： 七险一金，十三薪，餐补，旅游待遇好 ，有发展空间； 公司福利待遇： 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502

岗位职责 1、负责新人入职、老人反训、规则变更等相关的培训工作，并保障培训进度、培训效果符合预期 2、搭建审核团队的培训体系，并根据业务发展需要不断优化培训课程及流程，对员工专业技能提升负责 3、通过对审核结果的分析梳理，推动和督促审核团队提升审核交付质量，并主动提出优化审核平台，审核规则、审核流程的合理建议 岗位要求 1、本科以上的学历，2年以上质培相关的工作经验 2、极强的独立思考与执行能力、有良好的政治觉悟与素养，有较强的政治敏感度和鉴别能力优先 3、具有良好的团队沟通协调能力以及跨部门沟通能力，具有优秀的演讲表达能力 4、具备专业的质量分析方法论，能够透过现象看本质，推动审核团队持续提升交付质量

职位描述： 1.制定和维护风控审核规则，基于业务现状更新优化审核标准相关文档； 2.负责业务培训工作，保障培训落地效果； 3.能够独立分析风险事件，挖掘平台业务潜在风险，提高风险防控质量； 4.负责优化事后风控相关策略及审核流程。 5.案件情报采集、相关报告输出； 6.部门其他工作。 职位要求： 1.具有风控标准运营、风控策略、风控审核、审核质培等经验优先； 2.学习能力强，善于归纳总结，较强的文字表达能力； 3.具备数据分析能力，对数据有较高的敏感性，熟练使用sql优先； 4.有较强的逻辑思维，有良好的沟通能力、理解能力和分析能力。

职位描述： 1.根据客服中心质检考核标准，对客服人员进行抽检，及时发现暴露问题，推动改善，持续跟进验证 2.负责归纳整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题，进行相关的辅导和培训，提升服务满意度 3.协助上级完善质检标准并优化质检流程，以提高服务水平 4.根据抽检数据，产出质检报告，并提出针对性的优化方案，积极主动的为服务创新和服务质量改善出谋划策。 职位要求： 1.本科及以上学历，日语专业优先，热爱游戏 2.一年以上质检相关工作经验，有改进或创造质检工作流程方面能力 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常规办公软件 4.具备一定的分析问题和数据分析总结能力，较强的口头和书面沟通能力，善于分析问题，能够针对抽检结果进行总结 5.工作细心认真，态度积极，富有同理心，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：行政班（早10晚7）

工作职责： 1、 以改善用户体验及服务效率为目标，根据业务需求情况，搭建包括流程、制度、规范在内的质检、培训体系，并持续优化迭代； 2、 利用资源及团队协同，组建具备针对客服的质培团队，提出培训需求并跟进培训材料输出； 3、 例行质培工作优化各LOB 关键服务指标，数字化反馈质检及培训结果； 4、 跟进质检过程中发现的关键问题及流程优化，提出改善意见并跟踪落地效果，支撑各区域产品培训需求，并对培训结果负责； 5、 与所在区域业务团队及接口人配合紧密，持续推进服务改进。 岗位要求： 1、有商务英文能力，能以英文作为主要工作沟通语言； 2、对电子雾化产品有一定了解，并认可其价值； 3、 具有呼入类和在线客服类呼叫中心1年以上管理或质培工作经验，擅长通过分析数据发现问题本质； 4、 具备良好的逻辑思维能力，能敏锐发现问题并独立解决问题；具备良好的沟通和协调能力，能帮助一线理解问题原因和改善方向。

工作内容：负责给学员提供一对一英语教学服务，监测学生的学习进度， 每月薪资： 3000-5000 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：临汾市尧都区平阳南街四中旁 任职要求：有责任心 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1、给学生进行英语教学规划，主要提供少儿英语教学，保证授课质量； 2、给学生提供伴学服务以及情感激励，提高学生的学习自驱力； 3、参与讯飞英语通伴学服务教研，保证高质量的英语教学质量和家长的口碑； 4、协助销售做好英语Demo课程转化和市场活动； 5、进行积极有效的家长沟通与服务，为家长提供专业的育儿咨询； 6、负责英语教学设备的维护和管理； 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年及以上英语教培机构老师经验者优先； 2、持有英语专四或专八证书者优先； 3、具备英语教研能力者优先； 4、英语发音标准，口语能力较好； 5、具备较强的吃苦力、耐心力、学习力，可长期持续性服务学生； 6、具备良好的沟通能力，性格开朗； 5、认可人机共教、人机共育的教育理念。

高薪面销（提供客源） 工作内容： 公司提供意向客源； 预约客户上门时间，到店洽谈接待客户，判断客户具体情况，定制服务提供试用（可以不在当场成交，交由其他部门成交）； 公司产品： 有明确交付结果和判定标准的教培产品（高中水平即可理解，考试提分）； 时间地点： 时间弹性，地点覆盖所在区域数个门店，通勤自理（没有日常管理，只看业绩）； 经验要求： ***本科，3-5年任意行业销售经验，销冠优先； 岗位预算： 省会城市10-20k（至少要到手10k），10-20k的跨度取决于交不交由其他部门成交。地方城市*0.8； 薪酬结构： 可选底薪含社保（5-6k）+按单4-8%提成，或承包按单8-12%提成，试用期1个月*0.8； 其他要求： 情绪稳定，长期合作，无纹身，有强烈的赚钱欲望，男女不限。

岗位职责： 1. 打造书店「知识充电站」：设计落地各类教培课程； 2. 从0到1孵化爆款课（辩论课/研学活动），让家长孩子“追更”； 3. 用「成就显」项目破圈：联动学校及企业机构，把书店变教育地标。 任职要求： 1. 本科+，教育类背景，3年教培管理经验，有相关资源优先； 2. 左手负责研学，右手抓用户体验（书友优先哦~）； 3. 教育理想派：能讲知识、能聊雄安、能让孩子喊“再来一节”。

岗位职责： 1. 打造书店「知识充电站」：设计落地各类教培课程； 2. 从0到1孵化爆款课（辩论课/研学活动），让家长孩子“追更”； 3. 用「成就显」项目破圈：联动学校及企业机构，把书店变教育地标。 任职要求： 1. 本科+，教育类背景，3年教培管理经验，有相关资源优先； 2. 左手负责研学，右手抓用户体验（书友优先哦~）； 3. 教育理想派：能讲知识、能聊雄安、能让孩子喊“再来一节”。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为教培带货主播，负责在直播平台上进行教育产品和课程的销售推广，通过专业的讲解和互动，吸引潜在客户，提高课程销量。 岗位职责： 1.1 熟悉公司教育产品及课程体系，为潜在客户提供专业、详细的课程介绍和解答疑问。 1.2 制定直播带货计划和策略，提高直播间的观看人数、互动率和转化率。 1.3 撰写直播脚本，包括开场、课程介绍、互动环节、结束语等。 1.4 在直播过程中，运用生动、形象的语言，展示教育产品的优势和特点，吸引潜在客户。 1.5 与观众互动，解答疑问，收集用户反馈，及时调整直播内容和策略。 1.6 配合团队进行直播活动策划、执行和总结，提高直播效果。 2. 岗位要求： 2.1 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.2 具备一定的教育行业背景，了解教育产品和课程体系。 2.3 具备良好的沟通表达能力和应变能力，善于与人交流。 2.4 熟练使用直播设备、软件，具备一定的直播技巧。 2.5 具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作。 2.6 热爱教育事业，有责任心，具备较强的抗压能力。 3. 岗位待遇： 3.1 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 3.2 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 3.3 完善的晋升机制和职业发展空间。 3.4 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

1、通过电话销售（有系统辅助减少工作量）和线下销售。 1.2（我们校区机构有丰富资源）有重庆教培咨询（招生老师）经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售课程目标。 岗位要求：学历不限，不限年龄，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆学校教育体系等。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，重庆K12教育。 薪资待遇：底薪4K+提成 公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都平时8k—1.3K起，暑假渠道提成15W+！另有话补、交通补助等等 职位福利：五险一金、单休（可调假/累计调休）、话补、交通补助。

岗位职责： 1、根据校区战略要求和部署制定发展计划,组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍，并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实 2、负责管理中心日常运营工作，统筹落实中心各项管理制度，政策方针 3、根据业绩要求完成中心经营的各项指标任务 3、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 4、带领团队成员,建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度; 5、负责团队人员梯队的组建和管理 6、负责已有渠道拓展，积极开发新的创收项目 任职要求: 1、本科及以上学历，5年及以上教育培训行业工作经验，2年及以上管理岗位经验 2、对教培行业有良好的认知，思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力 3、具有良好的职业素养和团队建设能力，有强烈的责任心和使命感，抗压能力较强 4、具备较强服务意识和良好的职业道德，有团队合作精神，诚实正直 5、对教培行业有一定的情怀 6、在杭州萧山区工作或定居的优先。

公司介绍： 北京影易时代文化发展公司（简称“影易时代”）成立于2004年，秉承“挖掘影像历史，构建视觉文化，创造影像价值”的宗旨，从事艺术品代理，展览、出版、收藏、教育和投资等业务，为美术馆、博物馆提供兼具历史价值、文物价值和艺术价值的影像艺术品，出版有包括《影像艺术品收藏与投资》《摄影180年在中国》等在内的30多本影像艺术品收藏和投资指南，是一家享誉行业的文化企业。 2019年成立的北京影易拍卖有限公司（简称“影易拍卖”）是以影像艺术品交易为核心业务的综合性拍卖公司。2020年成功转型为线上、线下并行的拍卖交易平台，向国内外藏家提供拍卖、私洽和鉴定等业务。 工作内容：  负责公司教培项目及自媒体运营；  收集分析艺术市场动态及行业信息，为项目发展提供建议；  维护良好的客户关系、开发拓展潜在客户；  负责课程安排和学员的体验和满意度调查；  完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你：  在当代艺术领域有二年以上相关工作经历或学术积累；有2年艺术教育从业经验者优先；  有较强的文字、语言表达和沟通能力，有一定的外语听说读写能力；具有新媒体和社交媒体营销经历者优先；  有较强的统筹能力和管理能力，具有团队合作精神，责任心强；  摄影、艺术、收藏界人士推荐者，优先考虑。 薪资福利：  ****；  五险一金；  职场上升通道，年终项目分红，股权激励。。。

职位要求：  1.具有实验室分析检测工作经验，有分析仪器（色谱，光谱，质谱）操作和维修经验者优先考虑。 2.有液质联用，气质联用仪，ICPMS操作经验的优先； 3. 较强的动手能力和逻辑思维能力； 4. 有亲和力，良好的沟通能力； 能适应较频繁的出差； 5. 英语要求：大学英语四级以上，能阅读和理解英文仪器手册。 工作职责:  1. 负责分析仪器的现场安装、调试、维修及日常维护，为用户提供仪器相关的技术支持和指导；  2. 质谱仪故障受理，分析故障原因，制定维修方案。 质谱佳科技提供的薪酬及福利：  1．行业内具有相当竞争力的工资水平；  2．完善的培训，行业资深工程师手把手培训；  3．充满激情与活力的工作氛围；  4.  提供与绩效相关的年终奖； 5.  出差餐补； 6.  通讯费用报销 7.  员工旅游及节日福利 8.  全勤奖