• 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    不需要自己寻找客户,公司提供精准客户(成交率3成以上),销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500(无上限)+提成+奖金,综合月薪5万以上!每月选评最佳销售,每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容: 联系公司提供的客户,并邀约看房,每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间: 早九晚九,每周一固定休息。 岗位要求: 年龄19-35岁以内。 重要(红线要求):不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天,工资上不封顶;公司主做山东房地产市场;目前区域--滨州、东营、潍坊、威海(南山海景房);烟台区域--莱阳、海洋、龙口;青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州;从事这份工作你将获得:1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求:20岁-45周岁,热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识,欢迎你加入我们的团队!只要你有理想,有抱负有良好的团队精神和团体协作!我们不需要你有学历,但一定要有学习力,在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步!!!!万城房产致力于打造一流销售团队,优质平台欢迎你的到来。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    一手房销售工作内容:通过电销网销行销三种方式开发客户,邀约客户看房(三种方式可自选)薪资待遇:底薪5000 提成30%起 开单奖 销冠奖每月聚餐、团建、生日会
  • 8k-11k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一手房销售经理 岗位职责: 1、配合项目总监,制定销售目标,并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略; 2、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对项目总监负责; 3、做好相应的指标分解,并下达项目销售部; 4、销售人员组建、管理、培训、考核等工作; 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论,并提出合理化建议; 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 7、确保所辖项目的良性运作; 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 9、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 10、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。 任职要求: 1)大专以上学历,熟悉房地产营销的环节和流程 2)3年以上房地产项目服务经验,2年以上项目销售管理经验 3)需有较强的客户开拓能力及亲和力;熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强 4)了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析 5)有极强的语音表达和沟通能力,有较好的管理及执行能力 6)具备较强的集体荣誉感和工作责任心 工作地点:陆河河口中信森林湖营销中心
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产收房顾问岗位JD 职位简介: 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续,确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元,具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户需求,为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续; 2. 协助客户准备相关资料,协助客户办理房屋验收手续; 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户对服务的满意度,收集客户意见和建议,及时反馈给上级领导; 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先; 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有房地产中介或物业公司从业经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系; 4. 工作认真细致,具有高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 优厚的薪酬待遇,月薪范围为1.5万到3万元; 2. 良好的职业发展空间,有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位; 3. 与客户直接接触,能够积累丰富的沟通和谈判经验; 4. 与房地产行业紧密相关,能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队!
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**诚聘: 职位描述:欢迎喜欢挑战高薪、志同道合的宝爸宝妈,没经验具可,专人带教(师徒制可以选择)、线上线下全方位培训! 一、新房、二手房销售5名 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二:要求 1、我们不差人,选的是精英 2、喜欢挑战高薪 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    不扣平台费和端口费,无责任到手底薪6000+提成比例达45%+额外开单奖1000,大专及以上学历有额外补助。 工龄奖+带薪休假+商业保险+季度旅游+超20天以上年假 高档公寓住宿,步行3分钟,拎包入住,阿姨每天打扫卫生,被褥定期更换。 写字楼上班,环境温馨,周边配套比较好,购物休闲娱乐齐全,交通便利。 【岗位职责】 1、开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 约客户到项目并促成成交; 【任职资格】 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,积极向上,具备良好的承压能力。 我们公司有完整的培训体系,十年新房销售经验,自创业内**培训资料,满满干货,一对一实战培训,一对一师徒制,非流水线式培训,可以让你迅速成长起来!更是积累了大量优质客户资源,开单效率倍增! 上班地点
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责客户的日常销售接待工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务,并建立客户资料; 2.做好销售准备工作,了解售楼资料; 3.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.电话联系,开发有效客户,并做好记录工作; 5.负责客户签约,追缴及后期维护。 任职要求: 1.有自信心、责任心、耐心、亲和力; 2.良好的心理素质; 3.房地产相关专业知识; 4.熟练的交易流程; 5.沟通能力与谈判技巧; 6.顾客至上,服务意识; 7.自我认知能力与自我激励能力; 8.表达能力和判断能力。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
      岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。   任职要求: **本科及以上学历 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。   薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 转正后提成比例范围20%~70%
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。   任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。   薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围25%~75%
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责:  负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;  负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;  了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;  为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;  协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 ? 任职要求:  大专及以上学历  善于沟通,有较强的语言表达能力;  亲和力强,有良好的判断力和职业操守;  有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 ? 薪酬福利:  新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~  我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!  转正后提成比例范围20%~70% ? 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。 ? 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 ? 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:电话销售 销售顾问 销售代表 渠道销售 职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、每年多次调薪、定期体检、五险一金 职位亮点:就近安排,500强上市公司
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / B轮 / 150-500人
    公司接受无经验的小白(有老师傅带,只要肯学就ok) 不是电销,不用狂打电话 不用地推,主要走网络渠道 宝妈岗,弹性时间 岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务. 2.了解客户需求,促成一手房销售、二手房买卖或租赁业务, 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系. 4、进行带看、促成交易、签订合同协助客户办理过户相关手续。业主想卖房,客户想买房,我们就是中间的桥梁!为客户提供购房计划,看房,议价,签约等专业的房地产置咨询服务。接受业主委托并与建立良好的业务协作关系,做到在客户要定房时能无障碍签约。 岗位要求: 1、口齿清晰,有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳; 4、责任心强,具有良好的团队精神和全局观 念。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00(包中餐) 薪资待遇:无责底薪3000+高额提成+各种奖金+中餐+聚餐团建旅游+节日福利+专业培训