• 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (英语至少六级,听说读写流利) 岗位职责 1、负责移动端用户裂变增长,能把裂变体系的玩法落地,灵活运用各种推广渠道及方式,制定用户增长策略; 2、深刻理解和挖掘用户需求,结合产品卖点,根据定向人群,通过策划事件、活动,引发用户传播与分享; 3、洞见用户增长机会点,快速策划拉新裂变活动并推进落地,达成既定目标; 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益,并快速应用于线上,进行结; 5、围绕核心业务制定不同阶段运营目标,协调内外部资源,统筹内容,数据等模块并通过有效手段影响业务体系,推动阶段性目标达成; 6、深入了解业务场景和用户,挖掘业务运行中的痛点,对数据敏感,通过数据分析,深度洞察用户需求,绘制产品用户画像,优化漏斗模型 ; 任职要求 1、学历大专及以上,具备3年以上用户运营工作经验,有成功案例; 2、对数据敏感,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代; 3、有极强的责任心和主动性,结果导向,善于学习,思维逻辑清晰、抗压能力强,业务能落地,脚踏实地; 4、对于产品设计,商业模式,有较强的个人理解,以及主动学习和研究的自驱力,善于发现问题和提出问题,敢于主张; 5、熟练掌握产品运营等各类运营工作的方法论与实操流程,做过游戏项目优先录取; 6、英语CET-6及以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规划、理解长短期招聘目标和运营原则,运营招聘端的标准体系; 2、通过面试官管理、内部活水等项目,协同各区域招聘团队,推动全国招聘能力提升; 3、研究、分析招聘市场状态,监控市场变化,及时调整招聘策略; 4、协助负责制定招聘策略、招聘流程分析、体验优化、离职分析等,并输出结论。 职位要求: 1、5年以上工作经验,本科以上学历背景,具有运营管理或项目管理工作经验;背景优先; 2、擅长结构化拆解复杂问题,有出色的逻辑分析和判断能力; 3、有风险管理、流程再造、体系设计等相关工作经验,有SOP流程设计和流程落地实施经验; 4、具有较强的人际关系处理能力,沟通能力、协调能力、团队合作精神; 5、性格积极坦诚,做事踏实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    无学历和业绩要求,上班时间:10:00-6:00,中午休息1小时 主要负责搜集、整理和录入与右脑开发相关的各类教育资源,整理成文档,为我们的课程体系和教学材料提供强有力的内容支撑。 无学历要求,具体岗位职责与要求如下: 岗位职责: 1、在网络平台上搜集国内外最新的右脑开发理论研究成果、实践案例、训练方法等内容; 2、将搜集到的右脑开发教育资源进行筛选、梳理、归纳,并按照公司标准格式进行电子化录入 3、定期对已录入的教育资源进行更新和维护,确保信息的时效性和准确性。 任职资格: 1、具备良好的信息检索、整理和分析能力,能够快速从海量信息中提炼关键内容; 2、对脑科学、心理学特别是右脑开发领域有一定理解和兴趣 4、具有右脑开发、早教或心理咨询等相关专业学历背景者尤佳。 欢迎您加入我们,共同助力每一位学员充分挖掘右脑潜能,成就更好的自己!
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    上班时间:10:00-6:00,中午休息1小时 主要负责解答客户关于右脑开发课程、产品和服务的各种疑问,提供专业的咨询服务。公司入职有培训和问答集锦 具体岗位职责与要求如下: 1、对公司提供的右脑开发课程内容有深入理解,能够准确传递课程理念、教学方法和效果预期; 2、关注客户需求,针对客户提出的疑问,提供有针对性的专业答疑,必要时进行详细的右脑开发原理讲解; 3、记录并汇总客户反馈信息,定期向相关部门汇报,以协助优化课程产品和服务; 任职资格: 1、思维敏捷,具备良好的问题解决能力,能够在短时间内为客户提供满意的解决方案; 2、具有强烈的服务意识,注重细节,工作态度积极主动,能够承受一定工作压力; 3、有强烈的自我学习和提升愿望,愿意不断充实和完善自己的右脑开发专业知识。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助主讲老师完成结构化面试授课内容; 2、组织学员进行答题演练,并予以指导; 3、完成班级所需的其他辅助性工作; 4、工作周期:2023年3月至6月(非强制) 岗位要求 1、本科及以上学历,在读大四、研二、研三均可(报名2023年省考、国考除外) 2、具备良好的表达和沟通能力,服从组织管理,有纪律性; 3、历届华图教育上岸学员 4、能适应湖南省内出差; 5、至少要带完成一个完整的班(7-12天),不接受只有周末带班时间 薪资待遇 1、免费系统培训,湖南省面试大咖全程授课; 2、带班期间提供住宿,报销出差期间来回车票; 3、200-240元/天(薪酬标准,根据培训日常表现及最终考核等级综合评定) 4、可以提供实习证明(至少成功带一期班) 5、岗前培训期间无薪资 岗前培训安排计划 暂定于3月6日-12日线下培训(可调整)
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    兼职日结配送员 (全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求: 1.年满18-50岁 2.会骑电动车,会看手机导航功能; 3.身体健康,学历不限,无需经验。 4.上班时间:灵活排班,自己安排时间。有工作下班之后就可以跑; 5.平均单价10-20块,低的5-6块,高的可达30-40一单; 6.平均100-300元一天,顺路单多; 7.多单派送(一趟高达18单)多劳多得,上不封顶; 8.薪资日结,当天跑单当天结算,无任务要求,无时间规定。当天入职当天上岗。
  • 软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 配合FO根据Spec完成输入法功能测试 2. 完成测试报告并归档 建立bug票,进行分析 3. 支持FO的各项工作(如log跟踪、问题评估、专项测试) 4.. 测试范围:中日韩台的键盘等相关的HMI、function的测试 5. 完成领导交办的其他任务,服从公司规章制度及管理 任职要求 : 1. 计算机科学、电子工程大数据或相关专业毕业 2. 熟悉功能测试、冒烟测试、安全测试,以及从客户角度对信息娱乐解决方案进行的自由测试 3. 熟悉亚洲市场的输入法及键盘方面知识 4. 2年+测试经验 工作认真负责、态度上进 5. 语言:英语及日语优秀
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据校区线下市场季度/月度目标,负责高校的校代团队开拓与搭建; 2.通过各种校园市场手段(校代、新媒体、线下校园推广讲座、咨询沙龙等)对接负责学校进行意向客户的开拓(留学、留学考试等产品),完成月度意向客户客资目标; 3.负责校园市场推广计划,开拓高校社团并与高校社团达成长期合作,组织实施公司品牌宣传和产品宣传,组织校园推广活动; 4.组织实施多渠道品牌推广活动,积极组织兼职地推团队获取客户资源; 5.协助完成公司各种大型活动(教育展、嘉年华等)的推广宣传及落地执行。 任职要求: 1.**本科及以上学历,应届生:学生会工作经验优先,非应届生:1年及以上校园市场营销推广相关工作经验优先,背景优秀可放宽学历背景要求; 2.综合运用各种营销、市场推广方式进行各片区市场活动宣传、提升品牌曝光度; 3.有一定的活动推广、统筹经验,监督、指导、落实推广活动的执行,有成功的策划案例者优先; 4.热爱市场推广,具备分析市场动态、市场方向的能力; 5.有教育行业市场推广活动经验优先; 6.具备良好的抗压能力和团队合作精神。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    公职类考试学习顾问 1、通过电话、社群等方式深度发掘客户需求,介绍课程产品并进行学员转化; 2、熟练掌握公司产品知识及营销话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务; 3、负责学员问题解答,根据学员需求,给出专业的学习规划,匹配适合的产品,最终增强客户粘度,建立客户信任和良好的伙伴关系,确保学生满意并达成长期合作, 4、根据公司发展规划,通过专业的课程服务和群内运营,完成每期学员转化目标; 【任职要求】 1、本科以上学历,专业不限; 2、有1-3年电销,教育类,销售经验优先; 3、沟通学习能力强,有良好的团队协作能力,有责任心和耐心,有较强的自我管理及主动学习能力; 4、 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位特色: 1、培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动; 2、薪资报酬:苏城最高福利待遇,成熟教师年薪25万-35万,课时量充足有保障; 3、办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨; 4、晋升渠道:广阔的发展平台,执行“不同级别英语教师-导师”的晋升体系; 5、其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、租房补贴、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责: 1、负责雅思、托福、SAT、ACT、PTE等相关考试的课程教学; 2、根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施; 3、积极参与培训及教研工作,提升教学质量; 4、协助上级完成各项教学工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业,有专四专八证书;有留学背景或相关工作经验者优先; 2、英语知识扎实,中英文发音标准,中文口头表达能力强;托福100分/雅思7.5分及以上者优先; 3、逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度; 4、风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生; 5、具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:无经验要求 基本电脑操作即可 身体健康无疾病 工作内容:具体工作内容是通过电话方式或者是打字的方式解答用户在使用APP 时遇到的问题 职位福利:五险一金、包吃包住、双休、加班补助、生日福利、节假日福利 工作地址:泰安岱岳中天门大街1366号星火科技园 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 软件开发 / 未融资 / 50-150人
    Responsibility: 1.Planning, coordination, tracking and execution of functional and developmental tests 2.Evaluation and documentation of the test results as well as result feedback and coordinate with the involved departments 3.Assistance in the analysis of failure cases 4.Executing manual test and automated test (test including function test, E2E test, driving test, iteration test, etc.) 5.Test cases design 6.Bug management ability (e.g. bug reporting, tracing, verification, etc.) Qualifications: 1.University background in electronic engineering, information technology, or similar majors 2.Experiences in the field of SDIS testing in in vehicle infotainment area (minimum 2 years) 3.Knowledge about CAN communication 4.Familiar with programming language: Python, Java 5.Ability to use Linux system 6.Ability to conduct manual tests. We also note the following respects: 1.Team player skills ,Willingness to learn ,Detail orientation ,Power of endurance 2.Cooperation skills and assertion skills 3.Strong sense of responsibility ,Abstraction skills 4.Openness (especially to intercultural differences) 5.Excellent Chinese and English skills (written and spoken)
  • 教育,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、新人综合薪资8-15k,(无责底薪4-6k提成+周月奖金,能力优秀薪资越高)固定周日休息。2、开单容易,业绩按阶梯提点。 工作内容: 1、公司提供精准客户资源,公司投放广告量大,市场需求大,客户成交容易 2、通过公司微信,向前来咨询 3、解答客户疑问,提供专业服务,做好公司与客户之间的沟通桥梁 4、表达能力强,有责任心,有团队协作精神。 三、任职要求: 1、有无经验均可,公司一对一培训, 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 3、热爱销售工作,工作主动,有团队合作精神,爱动脑筋,语言灵活; 4、对销售工作有较高的倾向和热情; 5、敢于挑战高薪,对工作认真负责
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位关键词: 房源开发,房产中介,商铺销售,写字楼租赁,写字楼销售,商铺租赁 职位描述: 新环境门店直接招聘不收取任何费用,接受无销售经验者,面试通过后1对1师傅手把手传授经验。 福利待遇: 1、底薪3000+提成(32%-70%)+奖金+带薪年假+分红+每月一次团建+每年国内外旅游机会 2、晋升空间:2个月自动转正,每月内部选拔,考评晋升, 3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)。 4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛... 5、提供住宿。 6、全面房产业务知识培训(销售技巧、房产专业知识) 任职资格: 1、18-40岁,高中及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求); 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 5、有赚钱欲望、勇于挑战自我!实现一年买房买车之梦你! 工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00,自由调休