拍摄产品工艺品，以及修图，上传，地点导航周村胖鑫琉璃馆

两班倒，白天是8点到下午5点30 晚上是下午2点到晚上10点 淄博周村区招聘长期电商客服，会打字聊天发货找货，会拍摄产品拍照上传最好 不会可以学 太忙了没空看，直接导航 周村 胖鑫琉璃馆

参与核心产品开发，使用C++和C#构建高性能、高可靠性的软件系统 负责工业通迅协议模块开发（如OPC UA、Modbus） 优化算法性能与内存管理，解决多线程、网络通信等关键技术问题 协同团队完成架构设计、代码审查及持续集成流程建设 技术要求 必须精通： 5年以上C++开发经验（熟练使用C++11/14/17新特性） 3年以上C#实战经验（熟悉.NET Core/.NET 6+） 掌握多线程编程、内存管理及性能调优技巧

1、新老客户开发与维护； 2、收集市场信息，分析市场行情； 3、洽谈签单，跟踪合同的履行过程，监督反馈产质量信息，催收货款。 任职要求： 1、**专科及以上学历，专业不限，冶金、铸造、市场营销等相关专业的优先录用； 2、年龄28-40周岁，热爱销售工作，具有一定的市场判断能力和开拓能力，有一定抗压能力，工作认真负责。 职位福利：高额提成，五险一金、绩效奖金、年终奖励、包吃、餐补、定期体检、员工旅游、年节福利、生日福利、每年多次调薪等。

岗位职责； 1、负责运营账号。 2、回复客户消息。 任职要求： 1、年龄20-35 2、努力上进，吃苦耐劳。

我们的公司是一家专业发型和美容连锁店,我们正在寻找一位具有热情和天赋的发型师助理/学徒,加入我们的团队。 主要职责: 1. 协助发型师为客人提供专业理发服务,包括准备工具和材料,维持工作区域整洁,以及确保所有客人满意。 2. 学习基本理发技巧和知识,并在导师的指导下练习和提高技能。 3. 协助发型师进行产品销售,向客人提供产品建议和销售。 4. 参与并协助发型师完成工作任务,包括维护网站和社交媒体平台,以及处理客户投诉。 5. 保持对行业新趋势和流行风格的关注,并提出自己的想法和建议。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户建立良好的关系。 职位要求: 1. 热爱理发和美容行业,有相关经验或学徒身份。 2. 具有一定的审美和品味,能够为客户提供专业理发服务。 3. 熟悉基本理发技巧和知识,具备良好的技术水平。 4. 良好的沟通和团队合作能力,能够与同事和客户建立良好的关系。 5. 能够处理和解决客户问题,具备良好的服务意识。 6. 具备一定的销售能力,能够向客户推销产品。 7. 有责任心,能够承担工作任务,保持良好的职业道德。 我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括灵活的工作时间、完善的培训计划和晋升机会。如果你对这个岗位感兴趣,欢迎提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

岗位JD: 职位名称:发型师助理/学员 工作职责: 1. 保持良好的职业道德,对工作认真负责,有责任心。 2. 按照主理人的要求,准确地为客人修剪头发并满足其需求。 3. 协助主理人处理的前台接待工作,包括接待客户、安排预约等。 4. 学习并掌握基本的发型修剪技巧和产品知识,不断提高自己的专业技能。 5. 按需协助主理人进行产品销售,积极推广品牌形象和产品。 6. 保持良好的团队合作精神和沟通技巧,与同事和客户保持良好的关系。 7. 按照要求完成其他与岗位相关的工作。 职位要求: 1. 具有相关专业的学历,对发型和美容行业具有浓厚的兴趣。 2. 具有一定的美学素养和创新能力,能够独立思考和创意。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识,善于倾听客户需求和意见。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和信息。 5. 具备团队合作精神和良好的工作氛围,能够承受一定的工作压力。 6. 具有基本的计算机操作能力,能够使用相关软件和系统。

岗位职责:负责货物运输 持有C1 B2 A2驾驶执照只开车不装卸 来回配货不空车 长期稳定货源 一天一趟 运费趟结卸车拿钱 多劳多得 车可开回家 无需来回上下班 年龄23周岁到57周岁 无不良记录

有钢琴基础 任职要求: 1、普通话流利,口齿清楚;性格易沟通; 2、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 3、具有教师素养,具有较强的亲和力,讲课生动活泼。

1.中成药处方药县级医院和卫生院推广，主要科室：内科，心脑血管科，肛肠科，皮肤科，肿瘤科 2.维护上量 3.互联网医院注册

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；