• 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责APP内学科相关资源建设; 2、负责写作、阅读、字词、成语等内容的标准设计、流程管理和内容生产; 3、负责视频类课程的脚本创作、内容迭代,对营销售卖、运营、产品设计有一定的了解,能够和跨部门团队及时有效协作,迭代产品内容及功能; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,5年以上教育行业经验; 2、有从0到1统筹项目的经验,写作方向优先; 3、有视频课程内容的创作经验,有视频脚本创作经验优先; 4、有创新动力,愿意持续迭代或从底层作重新设计 ; 5、业务敏感度高,思维活跃,具备很强的执行力和抗压能力。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责外卖业务的平台规则体系的建设,优化,维护以及输出MRD推动规则管理线上化; 2、结合业务当前现状和规则管理的顶层设计,整合平台内业务方的产品需求到中台并持续优化和完善治理中台的产品能力; 3、负责外卖业务规则风险case的跟进,处理,分析,提炼,并于平台各业务部门协作推进风险管控; 4、通过用户调研,规则合规监控,指标优化等手段,提升平台治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,三年以上平台合规,治理策略,规则管理的经验; 2、有中台的工作经历,有0到1搭建中台的经验; 3、有项目管理,流程管理能力和跨部门推动落地的能力; 4、较强的数据分析、路径拆解及落地的能力。 岗位亮点: 1、专业的团队,良好的团队氛围; 2、可以参与0到1的中台搭建。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为消费者提供快速、高质量的物流服务体验保障,提升用户满意度,负责物流服务流程及服务方案设计,通过问题定位,持续优化流程;对于重点问题设立专项改善项目,挖掘供方执行、个性/共性业务流程、系统、培训、产品等各层面的问题,与各业务部门沟通合作,共同改善,达成项目目标; 2、不断推进服务项目,对接物流商服务团队,提升物流服务体验提升,有效改善服务策略,协助团队提升服务质量; 3、制定、更新和维护服务质量监控标准,建立流程管控体系,定期通过质检数据分析,周期性跟踪改进措施的实施效果形成闭环,完善各项标准制度以及流程质量监控评估体系; 4、梳理线上化系统需求并进行整合,对接至产品,跟进需求进度直到系统上线并参与产品验收。 职位要求: 1、5年及以上物流客服流程相关经验; 2、具备数据分析能力、熟练使用office、xmind、visio等软件; 3、有较强的逻辑思维,问题分析能力强,能找出问题根因和并制定有效的改善措施; 4、优秀的书面和口头表达能力,极强的谈判和沟通技巧,能够根据合理的逻辑倾听和说服他人; 5、工作积极主动、具有团队协作的能力,部门同事之间相处融洽,具备良好的服务意识和团队合作精神。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要,明确项目体验提升工作方向、战略和路标,制定输出体验工作策略; 2、对用户需求、行业竞争力,负责设定体验目标并有效分解,牵引团队中长期改进(目标); 3、围绕产品、行业特性、细分人群等,负责定义体验度量模型,确保能有效驱动业务改进(模型); 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势,构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论,并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升; 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合,建立用户场景库及用户画像库,为产品规划及评估提供支撑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户体验相关工作经验,负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作; 2、具备良好的数据分析基础,数据分析相关技能者优先; 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先; 4、对互联网用户有深入研究,包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等; 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于财经业务的特点对于用户体验痛点,有效诊断问题根因并提出系统性的整体解决方案,优化规则/产品流程,提升核心问题的用户满意度; 2、运用数据分析、竞品调研等方式洞察服务/产品体验链路中的用户痛点,拆解定位问题通过流程优化、产品改善等推动对应问题改善,降低cpo提升用户体验; 3、负责活动/新业务等协作相关方对接服务整体评估,把控体验风险,确保确保项目平稳落地; 4、探索并建立用户体验管理体系,通过指标监控和触点分析对问题归因,为业务发展提供有效支持。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上工作经验,具备项目管理、产品优化经验者优先; 2、具备优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力,较强的推动能力; 3、数据分析能力,善于运用数据分析工具发现运营问题。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 【岗位职责】 1、负责小红书的日常内容运营工作,包括结合热点和产品卖点,进行内容撰写、数据把控,对运营结果负责; 2、负责小红书达人推广BD工作,挖掘优质的KOL/KOC,形成优质网红种草推广,以结果为导向,提高产品cpa; 3、负责品牌号的信息流投放,有一定聚光信息流投放经验; 4、追踪内容效果,根据数据反馈及时调整运营策略; 5、协同产品、用户运营,提升小红书账号的数据表现。 【任职要求】 1、本科及以上学历,1-3年小红书内容运营和网红推广经验,有小红书单篇内容过30万阅读经验优先; 2、对产品种草有深入洞察,并且有爆文拆解,撰写能力; 3、擅长网红种草推广,有一定达人、素人资源者优先; 4、了解小红书平台算法,推送原理,有良好的数据分析能力,能不断根据平台规则调整运营策略,对效果负责; 5、对主流新媒体平台有一定熟悉度,擅长捕捉热点,对平台玩法敏锐; 6、有私域运营经验优先。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年末组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 16k-26k·14薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 以用户增长或互动化的设计模式提升业务转化率,保证用户体验并沉淀营销玩法; 2. 负责富途线上营销活动交互设计、新股IPO运营、裂变互动增长、运营推广等活动项目,参与运营增长各类创意提案 、交互原型输出、沟通推动、规范制定; 3. 完成各垂直领域相关的营销H5、WEB等互动页面的交互设计、流程设计、Demo原型制作,与运营产品、视觉设计师,开发,测试协同落地方案; 4. 对需求有清晰准确的理解和把握,能够独立跟进项目进展。有数据意识并进行分析,定期跟踪重点项目的数据效果,从而更好推动与助力业务提升; 任职要求: 1. 本科以上,交互设计、工业设计、计算机、心理学等设计类相关专业,有3-5年设计经验,线上运营设计、电商相关经验优先; 2. 有产品思维和运营sense,对用户心理有研究,具备数据分析能力,有中台项目或互动增长类项目经验优先考虑; 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法,具备扎实的场景分析、用户痛点分析能力; 4. 能够独立承担整条业务线,进行全局把控和长线规划,具备创意化专业能力并对行业和用户有持续深入和前瞻性的思考; 5. 善于沟通协作,能够主动积极沟通抗压皮实,能够快速融入不同的项目团队,推动方案落地; * 请务必提供作品集,优秀的设计师应该有一份体面的作品集,这是展示自己的**步,请务必真实。同时,我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队,期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责外卖业务的平台规则体系的建设,优化,维护以及输出MRD推动规则管理线上化; 2. 结合外卖业务用户、商家和骑手视角进行规则管理的顶层设计,整合平台内业务方的产品需求到中台并持续优化和完善治理中台的产品能力; 3. 负责外卖业务规则风险案例的跟进,处理,分析,提炼,并于平台各业务部门协作推进风险管控; 4. 通过用户调研,规则合规监控,指标优化等手段,提升平台治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,三年以上平台合规、治理策略、规则管理的经验; 2. 有中台的工作经历,有0到1搭建中台的经验优先; 3. 有较好的项目管理,流程管理能力和跨部门推动落地的能力; 4. 较强的数据分析、路径拆解及落地的能力。 岗位亮点: 1.美团核心业务,重点发展方向,成长期团队,良好的团队氛围; 2.有机会全身心地参与O2O业务全流程,掌握各个环节的核心要素。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责小米及米家智能硬件相关的软件体验和硬件界面设计,把控小米/米家品牌的产品视觉。 岗位要求: 1.智能设备的狂热用户; 2.设计相关专业毕业,对体验设计原则、方法和流程方面有深入理解; 3.三年以上相关行业设计经验,具有成熟的项目或优秀的设计作品; 4.较高的审美水准,追求细节**与设计品质感; 5.自控力、自驱力、优秀的自我成长及思考能力; 6.具备优秀的沟通合作能力及设计表达能力; 7.熟练掌握Figma、Sketch、Ps、Ai,具备动效及3D设计能力者优先
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 带领设计团队根据产品需求完成XR产品用户体验&界面设计,与产品共同探讨项目的模式和体 验,明确设计目标和策略; 2. 结合市场分析进行XR场景下的设计验证,制定完整的设计解决方案; 3. 负责设计团队的整体工作排期、项目管理及设计品质把控,设计团队日常管理及培养,追求创新 性及团队活力,优化各流程标准,帮助团队成员持续成长; 4. 负责公司XR产品的用户体验&界面设计探索及研究,定义符合当前市场趋势的设计方案和方向; 5. 良好的沟通能力,可以清晰有效的与产品及研发团队沟通理解需求,制定完整详细的设计文档与 规范,协同配合版本的研发顺利推进; 6. 与产品、研发、测试团队紧密合作,一起维护并不断完善现有的设计系统和UI库。 任职要求: 1. 具有XR行业交互设计经验,5年以上移动互联网或XR行业从业经验及2年团队管理经验,VR产 品,游戏、泛娱乐平台设计经验优先; 2. 对XR领域的最新技术与创新体验有极大的热情,积极探索最新的XR体验趋势及行业动态,具有 敏锐的设计嗅觉; 3. 综合设计能力出众,创新能力出色,善于洞察和分析设计流行趋势,可独立完成产品的视觉方向 定义,并制定高品质视觉规范; 4. 拥有用户体验系统性知识体系,对XR领域产品用户体验有深入理解和见解; 5. 细节控,执行力和责任心强,出色的沟通能力与抗压能力; 6. 具备优秀的执行力及审美能力,有足够的用户同理心,有极强的Owner意识。 加分项: 1. 在知名设计平台如 Dribbble、Behance等有较多人关注; 2. 针对Apple Vision OS的用户体验设计做过深入的分析和理解; 3. 拥有iOS前端开发经验。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英对应学科的知识系统的搭建与更新 2.负责管理小学到初中语数英对应学科试题的分类工作 任职要求 1.本科以上学历,语数英对应学科背景优先; 2.熟悉对应学科试卷内容,知识点把握准确优先; 3.有过语数英学科教学经验者优先; 4.熟练使用office办公软件。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 基于学科教学教研经验,参与APP内变现类产品的业务调研、需求分析、方案设计和落地实现全流程,对变现结果负责; 2. 根据业务需求和教研教学规律,产出高质量的资源规划方案,并组织团队完成资源建设落地; 3. 做好语文团队的整体工作统筹,制定学科相关工作标准和协同机制; 任职要求: 1. **本科及以上学历,5年以上教育行业经验; 2. 有设计教学资源体系的经验,熟悉课内外语文学习的核心需求,了解行业内优质教学资源的制作标准与方法; 2. 有较强的创新能力,能结合新技术持续迭代学习资源建设方法,提升团队工作效率; 3. 有一定的抗压能力和团队管理经验;
  • 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作,帮助提升客户满意度; 2、协助搭建集团基础运营保障体系; 3、主导负责重点项目,并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力:统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生; 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先; 3、热爱酒店行业,愿意在此长期发展; 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书直播业务播放器相关功能开发及维护 2、负责小红书直播业务直播观播体验相关核心性能指标优化 3、和产品经理、设计师、数据分析师等配合,深度参与产品需求的讨论、定义 4、承担其他重点、难点项目的技术攻坚工作 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上端直播播放器相关开发经验,具有大型直播场景开发经验优先 2、熟练掌握C/C++语言,良好的编码规范及软件设计能力 3、熟悉iOS/Android 至少一个平台的音视频特性,对直播播放、解码、渲染等有实际开发经验 4、熟悉流媒体传输协议(RTMP、RTP、RTCP、HLS等),熟悉TCP、UDP底层传输原理 5、熟悉常用媒体封装格式(flv、mp4、m3u8等),熟悉常用音视频编码格式(H264、H265、AAC、opus等) 6、熟练掌握ffmpeg,能够运用ffmpeg进行二次开发 7、熟悉OpenGL、metal 渲染流程及原理 8、工作态度认真,责任心强,具有良好的团队沟通协作能力
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责@微天下及矩阵账号的微博内容运营; 2. 负责热点及营销节点的创意策划、方案撰写和项目传播; 3. 负责商业营销方案的策划撰写,并协调执行; 4. 负责拓展和维护合作资源,提升内容影响力 岗位要求: 1. 具有良好的文字功底和英语水平,会第二外语尤佳 2. 本科及以上学历,懂国际新闻和国际热点 3. 有优秀的营销方案撰写产出能力及成功项目案例 4. 熟悉微博等社交媒体玩法,对互联网流行文化具有敏锐的观察力和反应力 5. 熟练掌握图片编辑、视频剪辑软件者优先 6. 知识面广,沟通力强,有责任心和同理心