• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作经验: 计算机软件工程及相关专业;具有1-3年软件开发经验,具备以下技能一种或几种:1、  熟练掌握JAVA/JavaScript等开发语言,熟悉Eclipse、IDEA、gradle等开发工具;2、  熟悉Spring MVC、springboot、springcloud等容器编排等技术和框架;3、  熟练使用Oracle/Mysql/SQL Server等至少一种大型关系数据库,熟悉SQL语言;4、  有miniui,vue,react等前端技术,移动端软件设计开发经验,能熟练实现移动端APP或网页的开发;5、  UI设计经验,能熟练实现移动端、PC端、拼接大屏的软件界面设计;6、  有OA、MES、ERP等系统的开发/实施/培训等经验优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 企业运营的业务支持工作,主要包含以下内容: 1、 企业发票、财务流程跟进 2、 协助微博企业官方账号日常运营(包括博文写作、社群活动运营) 3、 企业业务数据整理 4、 其他临时项目跟进与支持 职位要求: 1、北京在校大学生,专业不限,男女不限。 2、性格踏实稳重,认真负责,沟通能力强 3、熟练使用Excel等Office办公软件 4、每周可基本保证5个工作日全天工作(特殊情况可请假) 5、至少3个月,可长期实习者优先(时间不能保证勿投)
  • 9k-17k·17薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与起草巡视办内部有关制度、工作计划等。 2.协助中央巡视整改常态化相关工作。 3.负责集团巡视巡察信息化建设相关工作。 4.承办集团党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室日常及综合事务。 5.负责部门公文管理、综合档案管理及保密等工作。 6.按上级要求及时完成有关信息、材料上报工作。 7.协助开展巡视人才库培训等相关工作。 8.负责与集团总部其他部门和所属企业日常沟通和协调。 9.负责巡视办内部人员考勤、考核、培训等日常服务保障等相关工作。 10.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,经济、法律、工商管理、行政管理、信息化等相关专业,中共党员。 2.年龄30周岁以下,具有行政综合、信息化等相关工作经验的优先考虑。 3.具备较强组织、协调、沟通和公文写作能力,熟悉信息管理系统使用和办公自动化。 4.政治素质过硬,坚持原则、作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公。具有较强的敬业精神和高度的责任感,上进心强,具有大局观和团队合作意识。 5.身体健康,家庭或本人长期居住地在深圳者优先。
  • 9k-17k·17薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与研究起草集团有关巡视制度、规划和工作计划等。 2.参与研究制定巡视办内部有关工作制度、流程和工作计划等。 3.参与配合中央对集团开展巡视工作,参与研究起草有关报告材料。 4.参与研究起草中央巡视整改的工作方案等文稿并协助督促实施。 5.参与研究起草集团内部巡视工作的相关方案、报告,并具体落实。 6.参与协助筹备集团巡视工作会、集团巡视工作领导小组会议等。 7.协助督促集团巡视整改落实。督促指导所属企业开展巡察工作。审核下属单位上报的相关工作方案、计划等。与所属企业巡视巡察机构日常沟通和协调。 8.按上级要求及时完成有关信息、材料的上报工作。 9.按照职责协助配合集团相关部门涉及巡视巡察的工作。 10.协助组织集团巡视巡察队伍培训、学习等相关工作。 11.负责巡视巡察档案工作。 12.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,思政、哲学、法学、历史、中文等相关专业,中共党员。 2.年龄30岁以下,有巡视巡察、党务、组织人事、纪检监察等方面工作经历的优先考虑。 3.具备较强的文字写作能力,良好发现问题、分析问题能力,较强组织、协调、沟通能力。 4.政治素质过硬,坚持原则、作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公。具有较强的敬业精神和高度的责任感,上进心强,具有大局观和团队合作意识。 5.身体健康,家庭或本人长期居住地在深圳者优先。
  • 18k-35k·17薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助做好集团乡村振兴有关工作,做好帮扶县日常联络协调,起草有关材料。 2.协助做好集团社会责任报告编制工作。 3.协助做好部门综合工作。 4.协助做好信访、维稳工作。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备旅游管理相关专业知识。 2.具备一定的政治理论水平和社会责任工作经验。 3.具有集团基层工作经历和综合服务经历的优先,熟悉乡村振兴工作的优先。 4.具备较强的文字写作和语言表达能力,熟悉公文写作。 5.身心健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公。 6.年龄35周岁(含)以下,特别优秀或岗位特别匹配的可适当放宽。
  • 9k-17k·17薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助负责研究院/**年度计划、重点工作等组织制定分解、跟踪落实、总结报告,协助组织部门各类会议及记录、纪要等。 2.协助负责研究院/**对外各项工作的公关联络、对内有关安排的协调组织。 3.协助负责部门综合管理和后勤保障服务。 4.协助负责集团专家委员会运营管理及服务保障。 5.协助负责资讯机构、行业媒体等沟通合作交流,建立与外部单位信息数据合作的交换机制。 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.信息情报学、计算机、经济学、旅游管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历,中共党员优先。 2.3年以上企业行政、综合管理工作经验,具备较强的公关联络、组织协调、文字综合能力。 3.工作计划性、条理性强,学习能力强,执行力强,能独立撰写工作计划、总结、报告等。 4.具备良好的合作意识、人际沟通技巧,掌握计算机及使用现代办公必备的办公软件、公文处理等技能技巧。 5.35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽),身体健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,遵纪守法,廉洁奉公。
  • 18k-35k·17薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责按要求开展部门党建相关工作。 2.协助开展部门日常行政事务、综合性请示报告起草等文秘服务,以及对外联络、接待安排等公关事务。 3.协助对集团等上级单位下达的部门重点工作、部门总经理室安排任务等事项进行督办,并就执行情况及时反馈。 4.负责跟踪集团OA审批流程,并做好协调、催办工作。 5.协助推进部门文件档案管理、保密管理、**防控、绩效考核等工作事项落实。 6.负责部门人事考勤、固定资产管理、办公用品管理等后勤保障工作。 7.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大学本科或以上学历,战略管理、企业管理、投资管理、财务管理、经济管理等相关专业。 2.具备三年以上相关工作经验。 3.具备较强的综合分析、业务研究、沟通协调及文字综合能力。具备良好的英语能力。 4.中共党员。身体健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公。
  • 18k-35k·17薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助做好集团思想政治工作、意识形态、精神文明等工作。 2.协助承担思想理论工作、学习服务和宣传有关工作。 3.协助承担并开展企业文化建设工作。 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备宣传思想工作相关专业知识。 2.具备一定的政治理论水平,政治意识较强。 3.具有集团基层工作经历、文体活动组织经验和文艺特长的优先。 4.具备较强的文字写作和语言表达能力,熟悉公文写作。 5.具备良好的组织、沟通、协调、服务能力和较强的团队合作意识。 6.身心健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公。 7.年龄35周岁(含)以下,特别优秀或岗位特别匹配的可适当放宽。
  • 18k-35k·17薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助做好集团有关会议服务保障工作,指导下级有关规范化管理工作。 2.协助做好总书记重要指示批示精神贯彻落实情况督查及集团有关事项督办。 3.协助起草集团有关综合性文稿材料,健全完善重要信息情况资料库。 4.协助制定修订工作相关制度清单,完善工作机制,做好相关牵头管理工作。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,旅游管理、中文等有关专业优先。 2.具备一定的政治理论水平,政治意识较强。 3.具备较好的文字写作和语言表达能力,熟悉公文写作,有重要文稿组织起草经历者优先。 4.具备较好的自主学习、沟通协调和组织服务能力,团队合作意识强。 5.有基层企业工作经历尤其是业务岗位经历者优先。 6.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 7.身心健康,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公。 8.年龄35周岁(含)以下,特别优秀或岗位特别匹配的可适当放宽。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    薪酬待遇: 1.底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等) 岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/兼职讲师/组训) 3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强; 3、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先;4、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    ⼯作职责 1. 参与增值业务电商项⽬服务端研发,进⾏产品需求沟通、系统设计、代码编写、性能优化等⼯作,解决项⽬中的技术难题。 2. 针对项⽬中的问题,参与技术流程规范、⽤⼾体验、系统架构的优化改进。 3. 通过技术调研,进⾏基础组件和⼯具的研发维护,提升团队开发效率和服务质量,保障项⽬的稳定、可靠。 岗位要求 1. 3年以上PHP语⾔开发经验(全⽇制本科以上学历); 2. 有良好的需求分析、沟通能⼒,丰富的Web系统设计开发经验,对后端技术架构有全⾯理解; 3. 熟悉中、⼤型⽹站架构和性能优化,熟悉分布式存储、缓存、消息队列、搜索等技术;熟悉Linux 系统和Shell编程,能够在Linux下进⾏软件开发和故障排查; 4. 了解TCP/IP、HTTP协议等⽹络相关内容,熟悉Nginx或Apache等常⻅web服务器,了解 MySQL/NoSQL的数据库原理与性能优化; 5. 对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及⾏业动向保持敏感性;具有极强的执⾏⼒,⾼度 的责任感、很强的学习、沟通能⼒; 具备以下条件之⼀者优先 1. 有⾃营电商、⽀付结算、推荐系统、⼤数据之⼀在项⽬中实际应⽤经验; 2. 有linux系统下Go/Java/Python之⼀开发能⼒、熟悉服务端软件架构设计与开发流程;
  • 旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织及协助建立健全集团责任追究工作组织体系和制度体系,指导、监督和检查所属各级单位的责任追究工作。 2.负责责任追究日常综合工作,受理、管理问题线索台账。负责或参与问题线索的处置工作。 3.起草或协助起草、报送责任追究工作有关文件、计划、总结、工作报告等材料。 4.负责对本部门工作中形成的各类档案资料的整理、归档、管理及利用。 5.参与审计等其他监督工作。 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历。 2.财务、审计、法律等相关专业。 3.从事纪检监察、审计、违规经营投资责任追究等相关工作6年以上,有案件查办、违规追责工作实务经验的优先。 4.具有较强的逻辑思维能力及扎实的文字写作功底,沟通协调能力好。 5.具有注册会计师、内部审计师、律师或同等专业资格的优先。 6.35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽),爱岗敬业,身体健康,工作积极主动,具有较强的抗压能力,有优秀的政治素质、良好职业素养及职业道德。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.人员招募,新人培训 2.员工入职,离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇(平均3000-6000元) 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,咨询更改,活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈,根据客户需求, 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训,提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户,积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000,上不封顶!欢迎优秀的 你加入!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责区域内行业客户的动态信息管理,主动跟踪市场行情,开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集,参与项目尽调,保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况,针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历,年龄25-45周岁,金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景,具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力,谈判技巧,有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励,喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。