APP 业务负责人（运营&销售方向） 一、岗位基本信息 岗位名称：APP 业务负责人（运营 & 销售） 工作地点：武汉 工作经验：5 - 10 年 学历要求：本科及以上 二、岗位职责 聚焦 APP 业务运营与销售全链路，对用户增长、商业收入等核心经营指标负责，推动业务持续增长： 1.业务规划与目标管控：深度参与公司APP业务战略制定（聚焦数字阅读+知识付费），基于市场与用户需求，规划业务发展路径，制定清晰可落地的年度/季度运营与销售目标（如用户新增、付费转化、GMV提升等），并拆解到月度、周度，协同团队推进目标达成。 2.运营策略与用户增长：统筹APP全生命周期运营，涵盖内容运营（知识付费、教育类内容策划与更新）、用户运营（分层运营、留存促活、社群/私域运营 ）、活动运营（拉新、转化、裂变活动策划执行），通过数据驱动（分析用户行为、业务数据），优化运营策略，提升用户活跃度、留存率与付费转化率。 3.销售与商业转化：主导APP业务销售体系搭建，制定产品（知识付费课程、教育服务等 ）销售策略，联动市场、客服等团队，通过线上线下推广（如渠道合作、营销活动 ）、用户触达（push、短信、社群触达），实现产品销售与商业收入增长；拓展业务合作资源（如异业合作、流量置换），助力销售目标达成。 4.竞品与市场洞察：持续跟踪APP行业（知识付费、在线教育、数字阅读等）动态、竞品策略（功能、运营、销售玩法），分析市场趋势（政策、用户需求变化），输出洞察报告与应对方案，为业务决策提供支撑。 5.跨团队协同推进：作为业务核心推动者，协同研发（需求沟通、功能迭代推动）、设计（体验优化）、市场（品牌推广、营销策划）、客服（用户反馈收集）等多团队，保障产品功能迭代、运营活动落地、用户问题解决，确保业务高效运转。 6.数据复盘与优化：建立业务数据监控体系（关注 DAU、付费率、复购率、LTV 等指标），定期复盘业务表现，从运营效率、销售转化、用户体验等维度，挖掘问题与机会，助力产品、运营、销售策略持续优化迭代。 三、岗位要求 核心能力与经验要求 1．经验门槛：5 年以上移动互联网业务经验，3 年及以上知识付费/在线教育类APP运营或销售管理经验，有从0-1打造业务、实现数据增长的成功案例优先。 2．行业认知：深度理解知识付费、在线教育行业商业模式（如会员体系、课程售卖、订阅制等 ），熟悉APP业务全流程（产品设计、运营推广、销售转化），对用户需求（学习、成长、消费等）与市场趋势（如AI +教育融合、短视频营销渗透）有敏锐洞察力。 3．经营管理：具备强目标感与结果导向，能精准拆解经营指标，统筹资源推动业务达成；擅长数据分析，通过数据发现问题、制定策略。 4．运营操盘：熟练掌握APP运营玩法（用户分层运营、活动策划逻辑、私域流量运营 ），懂内容生态搭建（知识付费内容策划、教育课程体系设计），能通过运营手段实现用户增长与商业转化。 5．销售攻坚：有To C产品销售思维与资源整合能力，能搭建销售路径（如线上售卖流程、渠道合作模式），推动团队/合作伙伴达成销售目标；具备商务谈判、资源拓展（如异业合作、流量渠道对接 ）经验。 6．协同沟通：出色的跨部门协同能力，能协调研发、市场等多团队高效推进项目；强沟通表达与影响力，可向上同步业务进展、向下传导目标与策略。 7．其他特质：对教育、知识付费领域有长期热情，能接受业务从1-100的快速迭代，抗压力强且乐于分享运营/销售经验”有创新意识，敢于尝试新运营、销售玩法（如结AI工具优化用户体验等）。

岗位职责： 1、负责公司GEO优化业务的技术策略制定与执行，确保客户项目排名稳定提升。 2、研究并分析主流AI搜索引擎（如deepseek、豆包、KIMI等）的算法变化，制定应对策略。 3、带领技术团队完成客户项目的实施，包括关键词挖掘、内容优化、外链建设等。 4、与客户沟通需求，提供专业的技术解决方案，并定期汇报项目进展。 5、优化内部工作流程，提升团队效率。 任职要求： 学历：本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 经验： 5年以上SEO优化经验，有成功案例（如某品牌词排名提升至首页）。 加分项：有AI技术背景或熟悉自然语言处理（NLP）者优先。

岗位职责： 1. 产品战略与矩阵规划 主导产品矩阵落地：您将全权负责"灵境智能(LinoBrain)"产品矩阵的战略规划、路线图定义和产品落地。您将主导以下核心产品线的构建： 企业知识中心产品线:打造融合RAG与知识图谱的混合知识引擎，构建企业的"第二大脑"； 智能流程与Agent产品线:研发可智能路由(MoE)、可编排、可调用工具的智能流程引擎，赋能端到端的业务自动化； 数据洞察产品线:构建能与结构化数据自然语言对话的分析引擎； 工业视觉产品线:发展用于工业质检等场景的端到端计算机视觉平台； 模型即服务(MaaS)产品线:提供模型微调、部署管理，并支持客户构建私有专家模型融入平台MoE框架的PaaS平台。 以及其他所有未来规划的产品线。 定义分层产品架构：规划并迭代"原子功能 -> 可组合产品 -> 行业解决方案"的分层价值体系，确保平台既有强大的技术底座，又有清晰的市场切入点。 技术生态策略：深入评估 LangChain, LlamaIndex, Ollama 等开源框架，制定清晰的"自研核心 vs. 集成生态"策略，在巨人的肩膀上构建我们的核心护城河。 2. 平台设计与开发者体验 (DX) API-First 设计： 将开发者视为第一客户。为整个产品矩阵设计一套统一、优雅、可扩展的 API-First平台接口，覆盖知识接入、任务下发、状态追踪、可观测性 (Observability)等全链路。 驱动核心组件落地：撰写高质量的PRD和设计文档，主导平台级核心组件（如统一身份认证、多租户计费、安全与治理中心等）的实现。 跨团队领导力：作为技术产品的总负责人，高效协同AI算法、后端架构、Infra、安全等工程师团队，将复杂的技术概念转化为具体的产品形态。 团队管理：组建并带领一支精干的产品经理团队，建立追求卓越、高效协同的团队文化。 3. AI产品核心能力构建 AI时代数据治理：深入各行业客户的业务场景，将复杂的业务流程抽象为结构化的数据模型，建立跨产品线的数据治理标准，包括数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标等，确保数据资产的健康运营。 大模型上下文工程：指导团队构建系统化的提示词设计与多模态上下文构建能力，确保AI产品的商业化落地质量。 算法逻辑设计：基于业务理解，设计各类"业务算法"（如智能推荐、风险评估、流程优化、决策支持等），并将其转化为可配置、可复用的产品能力模块。 指标体系构建：为复杂的AI产品设计完整的指标体系，平衡业务价值、技术性能和用户体验，建立数据驱动的产品迭代机制。 4. 场景验证与生态构建 驱动行业解决方案落地：主动与内部业务团队或外部种子用户合作，基于我们的产品矩阵，在政务、企业、金融、教科研等真实场景中，打磨并交付行业解决方案。 抽象与沉淀：从具体场景中抽象出通用的 Agent技能 (Skills) 和可组合的工作流 (Workflows)，并将其产品化，沉淀为平台的核心能力。 构建开发者飞轮：规划并启动平台 SDK、开发者文档、教程和社区，为点燃开发者生态打下坚实的基础。 任职要求： 1.拥有 5年以上软件产品管理经验，其中至少 2 年担任技术平台、PaaS/IaaS 云服务、AI/ML 基础设施或大型开源框架的核心产品负责人。 2.拥有从0到1成功主导复杂分布式技术平台的经验，最好有实际的案例能证明您在产品冷启动、MVP 定义、和迭代演进方面的卓越能力。 3.业务-数据-算法的系统抽象能力：能将模糊、复杂的业务问题，解构和抽象为清晰、正交、可扩展的数据模型和算法逻辑，这是我们最为看重的核心能力。 4.AI专业技能领导力：具备AI时代数据治理或大模型上下文工程的深度理解，能够指导和评估团队在这些专业领域的工作质量。 5.数据驱动的产品决策能力：熟练运用数据分析方法，能够通过A/B测试、用户行为分析等手段验证产品假设，优化产品策略和业务流程。 6.卓越的领导力与沟通能力，能用清晰的逻辑、饱满的热情和同理心，影响并驱动一个跨职能的技术团队。 技术理解与数据洞察 1.对现代 LLM 应用技术栈有全面且深入的理解，包括但不限于： RAG技术：深刻理解从数据处理、Embedding、检索、重排到最终生成的全链路，并了解其主流优化方案。 知识图谱：理解知识图谱在RAG和复杂推理中的应用价值和构建方法。 Agentic 架构：对主流的Agent框架（如ReAct, AutoGen等）有体系化的思考，理解其核心思想、优势与局限。 混合专家（MoE）架构： 理解MoE的核心思想，及其在提升模型性能、降低推理成本方面的价值。 模型微调：了解模型微调的基本原理、流程和适用场景。 业务数据建模专长：拥有将抽象业务问题转化为具体数据模型的丰富经验，能够设计合理的实体关系、指标体系和数据流转逻辑。 算法产品化思维：具备从业务需求中抽象出算法逻辑的能力，能够设计可参数化、可配置的业务算法，并有效指导技术团队实现。 AI专业技能深度：深入理解AI时代数据治理（数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标）和大模型上下文工程（提示词设计、多模态上下文构建）在产品战略中的关键作用。 具备分布式系统的扎实知识，理解微服务架构、容器化 (Kubernetes)、消息队列、API 网关对于构建一个健壮、多租户平台的意义。

职责描述： 1、负责整体把控公司的新产品线的研发、设计、质量控制、产品上线发布以及产品的更行迭代工作； 2、负责带领团队进行市场调研、竞品分析、深入挖掘用户需求，定义产品架构及方向； 3、负责与各个部门沟通协作，确保产品开发进度及产品质量，保证产品按时上线发布； 4、负责跟进产品上线后的运营推广工作，及时进行数据分析，完善产品功能，提升用户体验； 任职要求： 1、5年以上互联网产品经验，具备实战解决产品具体问题的经验和成功产品实践；； 2、擅长项目管理，具备很强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力； 有带领并培养优秀产品团队的经验者优先； 3、极强的用户需求敏感度，重视终端软件产品的细节体验，对用户体验把握精准。 4、对互联网创业有充分的激情，追求卓越，有较高的自我驱动力、推动能力及个人魅力； 5、有SaaS类产品的经验优先。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑智能化、自动化、计算机，熟悉使用CAD软件，熟练使用广联达等相关专业软件； 2. 5年以上建筑智能化行业工作经验，3年以上技术管理经验. 3. 熟悉建筑智能化相关技术和规范，有成功的大型项目实施经验，有大型项目（医院、管廊、住宅群等）设计规划等实操经历. 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5. 有强烈的事业心和责任感，能承受工作压力。 智能化技术总监1名，智能化技术副总监1名。 薪资：转正后总监月薪1.2万元、副总监1.0万元。 工作时间：周一至周五8：30——17：30 周六8：30——16：00

岗位职责： 1.为项目的前期规划和招投标提供技术支持(包括前期技术交流、投标技术方案、投标报价清单、竞标、答标); 2.参与中标项目的交接及技术交底； 3.负责施工图纸深化设计、参与设计评审工作； 4.负责施工过程中的技术支持工作； 5.编制中标项目的执行预算； 6.负责投标文件中的设备及主材产品选型； 任职要求： 1、25-50岁，本科以上，建筑智能化、计算机等工科相关专业；接受过弱电、系统集成、计算机等相关知识培训； 2、五年以上智能化工程设计经验，熟悉行业相关规范，熟悉综合布线、一卡通、BA、安防、机房、广播、会议、有线电视、信息发布、网络安全、存储等多个系统的原理及技术； 3、独立设计过3个以上智能化系统的综合性项目。 4、熟练使用office、AutoCAD、广联达等软件； 5、工作认真、细致、敬业，责任心强。 岗位福利： 薪资将根据个人能力面议（8K-15K） 周一至周五 8：30-12：00am ； 2：00-5：00pm  周六8：30-12：00am  ； 2：00-4：00pm

新媒体运营总监岗位JD 职位概述： 新媒体运营总监负责管理公司新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等，以实现公司品牌推广和业务增长的目标。他们需要制定和执行新媒体策略，管理团队，进行内容创作、发布、互动、监控和优化。 岗位职责： 1. 制定和实施新媒体运营策略，包括内容创作、发布、互动、监测等，实现公司品牌推广和业务增长的目标。 2. 管理和监督新媒体团队，包括团队成员的培训、考核和激励等。 3. 负责团队内部沟通、协调和管理工作，保证团队的高效运作。 4. 负责新媒体数据分析，提出优化建议，不断调整优化策略。 5. 跟踪市场趋势，研究竞争对手和行业动态，调整优化策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 5年以上新媒体运营经验，有成功案例和业绩数据支持。 3. 熟悉新媒体运营的各个环节，包括内容创作、发布、互动、监测等。 4. 具有较强的市场洞察力和数据分析能力。 5. 具有较强的团队领导和协调能力，能够激励团队成员实现目标。 6. 具有较强的创新意识和学习能力，能够快速适应市场变化。 加分项： 1. 有成功带领团队实现业务增长的经验。 2. 熟悉社交媒体平台的算法和规则，能够进行数据分析和优化。 3. 有成功的品牌推广案例和业绩数据支持。 主要工作流程： 1. 制定新媒体运营策略，包括内容创作、发布、互动、监测等。 2. 监督团队执行策略，并进行数据分析和优化调整。 3. 定期进行团队内部沟通和协调工作，保证团队的高效运作。 4. 跟踪市场趋势和竞争对手动态，调整优化策略。 5. 对团队成员进行培训和考核，激励团队成员实现目标。 工作环境： 新媒体运营总监主要在公司的办公室内工作，但也需要定期进行市场调研和数据分析等工作。工作环境氛围积极向上，充满活力和创新精神。公司鼓励员工不断学习和成长，提供良好的培训和发展机会。 薪资福利： 新媒体运营总监的薪资范围将根据其工作经验、能力、职位重要性和公司规模等因素来确定。通常来说，该职位的薪资水平将位于公司中上水平。此外，公司还将提供良好的福利待遇，如五险一金、带薪年假、专业培训、晋升空间等。 以上就是新媒体运营总监的岗位JD，希望对您有所帮助。

岗位名称：销售总监 工作职责： 1. 制定并执行销售策略和计划，以实现销售目标。 2. 负责销售团队的组建和管理，包括培训、激励和评估销售人员。 3. 开发并维护客户关系，建立并扩大销售网络。 4. 分析市场动态，收集和分析竞争对手信息。 5. 协调内部资源，提供销售支持。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。 2. 3-5年以上销售管理经验，有成功案例者优先。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，良好的沟通技巧。 4. 具备优秀的谈判技巧和决策能力。 5. 高度的工作热情，良好的职业道德。 工作经验要求： 1. 成功领导和管理销售团队，实现销售目标。 2. 熟悉市场动态，能够根据市场变化调整销售策略。 3. 良好的客户关系管理，能够建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 对销售数据分析有深入的理解，能够通过数据分析优化销售流程。 岗位职责细分： 1. 制定并执行销售策略和计划：包括制定具体、可执行的销售计划，确保计划的实施和调整。 2. 销售团队管理：包括团队成员的招聘、培训、激励和评估，确保团队的高效运作。 3. 客户关系管理：包括建立和维护长期稳定的客户关系，积极开拓新市场和客户源。 4. 市场分析：包括对市场动态的持续关注和分析，为公司战略决策提供依据。 5. 内部资源协调：协调公司内部资源，为销售团队提供必要的支持和帮助。 岗位亮点： 1. 机会：我们是一家快速发展的公司，拥有广阔的发展前景和机会。 2. 挑战：我们面临激烈的市场竞争，需要不断创新和改进以保持领先地位。 3. 职业发展：销售总监是公司最重要的职位之一，晋升机会丰富，有利于职业发展。 4. 团队氛围：我们是一个团结、协作、充满活力的团队，有良好的工作氛围和企业文化。 岗位需求： 1. 教育背景：市场营销、商业管理或相关专业本科以上学历。 2. 技术技能：熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和沟通技巧。 3. 知识要求：熟悉市场营销理论，了解市场动态和行业趋势。 4. 其他要求：高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、资金管理 严格审核公司资金的收支情况，确保资金使用的合理性、安全性和合规性。 监控资金流动，对资金的筹集、调配、使用等进行科学规划和决策。 2、账务报表审核 负责审核公司各类财务报表，保证报表的真实性、准确性和完整性。 对财务报表进行深入分析，为公司管理层提供决策依据。 3、财务数据分析 定期进行财务数据分析，评估公司财务状况和经营成果。 发现财务数据中的问题和风险，提出改进建议和解决方案。 4、部门管理 领导和管理财务部团队，制定部门工作计划和目标，并确保有效执行。 负责财务部门人员的招聘、培训、考核，提高团队整体素质和业务水平。 5、业务对接 与其他业务部门保持良好的沟通和协作，确保业务和财务工作的有效对接。 为业务部门提供财务支持和建议，协助业务部门制定预算和控制成本。 负责企业贷款、融资工作,确保项目资金链的安全稳健。 6、税务风险管控 熟悉国家税收政策法规，制定和完善公司税务管理制度。 合理进行税务筹划，降低税务风险。 负责对接工商、税务、银行等相关部门需要公司配合的工作。 【任职要求】 1、教育背景 ***本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、工作经验 具有 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务总监或同等职位管理经验；有大型企业财务管理经验者优先。从事过医药或互联网行业。 3、专业技能 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务管理、会计核算、税务筹划等方面的业务。熟练掌握财务软件和办公软件，具有中级会计师或以上专业资格。 4、能力素质 具备良好的财务职业操守，人品端正。 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。 具有较强的分析判断能力、决策能力和风险控制能力。 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作。 具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨、细致、踏实。 【薪酬待遇】 1、缴纳五险一金； 2、重大节日发放节日礼； 3、每年至少两次员工旅游，节日福利，户外拓展等，岗前带薪培训 4、国家法定节假日均正常享受放假。享受节日福利，带薪年假，超长春节假期。

岗位职责： 1、负责政务行业或者互联网to B产品策划工作； 2、调研行业需求，进行行业内外的竞品分析，寻找客户痛点，制定相应的产品解决方案； 3、负责产品规划、设计和产品全生命周期的管理，制定产品版本计划，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集，输出相应的文档； 4、能独立策划完整的应用和平台产品，并推动产品项目落地，并对最终上线运营和发展结果负责； 5、负责对接研发、测试等与产品配套的部门，跟踪产品开发进度，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。 岗位要求： 1、8年以上产品经理经验，5年以上ToG或ToB行业经验； 2、较强的业务流程及业务模型分析设计能力，思路清晰，能快速把握需求的核心价值点，对需求分类分级以及功能整合设计； 3、具备较强的用户体验意识，热衷体验各种产品，有同理心及场景思维，掌握定性、定量的用户研究方法，熟悉常用的用户满意度评估模型，可用性、易用性测试等； 4、有从0到1打造完整的产品体系经验，擅长行业趋势分析，具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解； 5、清晰的逻辑分析和表达能力，熟练使用Auxre、MindManager、Visio等产品设计工具； 6、工作执行能力强，具备较强的团队协作和沟通能力，对产品充满热情，能承受较大工作压力。 加分项： 1)具备业务中台、多系统整合建设、基于角色的一站式作业平台产品设计经验优先 2)具备政府项目IT产品规划设计经验优先 3)在ToB、ToG等领域内有深入思考和积累者

岗位职责： 1、负责政务行业或者互联网to B产品策划工作； 2、调研行业需求，进行行业内外的竞品分析，寻找客户痛点，制定相应的产品解决方案； 3、负责产品规划、设计和产品全生命周期的管理，制定产品版本计划，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集，输出相应的文档； 4、能独立策划完整的应用和平台产品，并推动产品项目落地，并对最终上线运营和发展结果负责； 5、负责对接研发、测试等与产品配套的部门，跟踪产品开发进度，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。 任职要求： 1、8年以上产品经理经验，5年以上ToG或ToB行业经验； 2、较强的业务流程及业务模型分析设计能力，思路清晰，能快速把握需求的核心价值点，对需求分类分级以及功能整合设计； 3、具备较强的用户体验意识，热衷体验各种产品，有同理心及场景思维，掌握定性、定量的用户研究方法，熟悉常用的用户满意度评估模型，可用性、易用性测试等； 4、有从0到1打造完整的产品体系经验，擅长行业趋势分析，具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解； 5、清晰的逻辑分析和表达能力，熟练使用Auxre、MindManager、Visio等产品设计工具； 6、工作执行能力强，具备较强的团队协作和沟通能力，对产品充满热情，能承受较大工作压力。 加分项： 1)具备业务中台、多系统整合建设、基于角色的一站式作业平台产品设计经验优先 2)具备政府项目IT产品规划设计经验优先 3)在ToB、ToG等领域内有深入思考和积累者

岗位职责： 1、负责公司公共事务沟通、政府国企商务客户的沟通。与潜在客户或现有客户进行沟通，了解客户的业务需求、目标和痛点； 2、根据客户需求，制定针对性的解决方案，包括编写可行性方案、立项报告、建设方案、技术架构、系统讲解和演示等； 3、参与重点项目的商务谈判，为客户提供专业的咨询服务，完成调研、解决方案制定与讲解、推进与维护商务合作等工作； 4、根据市场趋势和竞争对手情况，不断优化和改进解决方案； 5、协同产品与研发团队规划产品发展方向，明确产品定位、目标及策略，确保项目实施过程中的关键情节点按时完成。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，3年以上政务行业、公共事务、售前方案相关工作经验和行业背景； 2、熟悉政府业务、企业服务的发展趋势和各类解决方案，有参与对应解决方案的咨询、规划、设计、编制和宣讲的工作经验，具备独立制定解决方案的能力（需有案例）； 3、要求口才出色，逻辑清晰（强制性要求），具备优秀的沟通能力和商务谈判能力，能够与甲方、业务及产品研发部门进行高效的沟通讨论。 4、拥有快速拆解业务流程需求要点的能力。 4、有产品设计、原型设计能力和经验优先（熟练使用Auxre、墨刀、MindManager、Visio等产品设计工具） 5、熟悉平面设计软件优先。

岗位职责： 1、高度理解公司整体发展战略，带领技术团队架构、研发、设计，完成整体搭建及产品开发，设计、指导关键技术模块，对产品安全性，稳定性负责 2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程； 3、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力； 4、负责整个技术团队建设及管理，监督指导技术研发工作，有计划的扩充和培养一支高效的技术研发团队； 5、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。 岗位要求： 1、211本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上开发经验，有广阔的技术视野和深度的技术实践经验； 3、具有研发团队的管理经验，能够进行研发团队的梯队建设和管理，驱动团队共同成长，达成技术目标 4、有较大数据规模和高访问系统的实践经验者优先。

【岗位职责】： 全面负责市场推广工作计划的制定和实施，统筹策划，达成用户增长目标，同时促使业务年度营收目标达成。 1、拓展国内新的市场渠道，寻找新流量入口； 2、对新用户增长指标负责，参与产品增长策略的制定，并推进落地执行，通过各种优化渠道推广方式提升ROI产出； 3、负责海外市场从0-1拓展，锚定一个区域重点投入抢占市场。 【任职要求】： 1、 本科及以上学历，8年以上网络推广相关工作经验，熟悉游戏行业； 2、 熟悉国内外PC端网络推广模式，精通国内和海外独立站电商运作模式、操盘过月消耗50万+美金的adwords/feeds广告，熟悉主流搜索引擎的网站SEO框架优化，有一定海外推广资源者或者社媒资源者优先； 3、 具有极强的数据分析能力，能够使用各种数据平台整合分析数据，找出问题，并提出可行性解决方案； 4、具备创业者心态，抗压能力强、高度的工作责任心、有挑战精神，有冲劲、能带领团队达成业绩目标。

1.学历不限 2.需良好的抗压能力 3.需精通blender各个模块，对blender软件的理解不低于80%，若会其他3d软件也是加分项（如ue5，maya，3dsmax，zb，Unity等等） 4. 熟练使用pr或达芬奇（有其他剪辑软件基础也可） 5.需在各种动画项目中缺人手时，在自己能力范围内做缺失部分的工作，如：绑定师刷不完权重，动画师k不完关键pose，渲染师做不完打光等等 6.需有独自制作一部3d动画的经验 7.可在家办公