1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和规范，以及本公司的各种安全生产规章制度，具体负责本项目的劳动保护和安全生产，对项目安全生产负直接责任； 2.服从项目经理的统一领导，编制安全技术措施计划，负责组织安全措施的实施； 3.组织开展安全教育及操作规程培训，进行安全技术交底，对入场工人进行安全教育和书面安全技术交底，并履行签字，填报《三级教育登记表》； 4.督促、监督班组进行班前安全教育活动，定期组织召开安全会议，填写安全会议记录； 5.经常检查工地安全情况，发现安全隐患，及时督促整改； 6.严禁违章作业，及时整改隐患。制止并有权处罚违章指挥和违章作业，遇到严重问题可令其停工整顿，并及时上报项目经理； 7.发生工伤事故及时上报，参加事故调查、分析和处理工作，并认真分析事故原因，制定出处理意见和防范措施； 8.负责现场安全文明施工管理，落实安全文明施工所需的工作服、安全帽、安全带、防护口罩、标语标牌等事宜； 9.完成上级领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。 【岗位要求】 1、熟悉育培训教行业，具有5年以上B2C销售经验，其中3年以上销售管理经验； 2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 4、熟悉社群销售和面销的模式，对顾问式销售较为精通； 5、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。

一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接 管理者和责任人，在业务上向公司负责。 二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执 行相关规章、规程是安全员的责任。 三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划， 上报安全措施和分项工程安全施工要点。 四、制定工程文明施工达标方案， 提交文明施工达标方案， 实施文明 施工达标方案。 五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标， 罚处现场违章行为， 组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。 七、承办工地文明施工相关事宜， 向主办安全监督部门交办事宜，参 加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。 八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为， 承担项目环境、 职业健康安全、文明施工管理责任。

公司都是年轻人，氛围nice，勾心斗角在我们这里是绝不存在的哈~~ 接受无经验，公司会提供岗前带薪培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，上午9：00-12：00     下午13：30-18：00，法定节假日正常休息 收入：底薪3300+18%-30%超高提成+开单奖+现金奖励+年终奖+社保+带薪等 培训：公司结合员工情况，提供带薪的内训体系及职业课程体系 岗位职责： 1、通过公司提供的资源，联系到建筑行业客户，为建筑企业找到合适的人才证书并促成合作 2、已完成的客户跟踪服务，随时保持联系，后期更好的沟通 3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找相关行业线索 任职资格： 1、有无经验均可，优秀者可放宽（接受优秀应届毕业生） 2、性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情； 3、良好的职业道德和职业操守，具有强烈的责任感。 你关心的问题： 1.能挣到钱吗？          当然能，有月薪上万的员工，机会有的，就看你的选择了 2.薪资什么时候发放？          每月15号，银行卡划入 3.资源从何来？          公司提供，客户精准度较高 4.打电话吗？         打的，但没有纯电销通话时长，通话率的要求，有业务不打也行 5.有晋升空间吗？         内部晋升，实习管培----专业顾问----小组负责人-----经理-----合伙人 公司福利： 1.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 2.定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动 此岗位无需外出，全程办公室办公，适合稳定的你哦~

岗位职责： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业； 2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

23-45岁，相关专业中专以上学历； 持安全员有效证书，随时可人证合一上项目； 有至少2年以上公寓、酒店、住宅、商业总体类型的房建项目同岗位经验。 公司包食宿

飞行员职业规划 飞行员的成长经历大致可分为十个阶段：观察员（SS），全程右座（FR），**阶段副驾驶（F1）、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)、第四阶段副驾驶(F4)、第五阶段副驾驶(F5)、左座副驾驶(FL)、机长(C)和飞行教员(I)。一般来讲，从飞行学员成长为机长约需5至7年的时间。 飞行员【飞行教员】 **本科以上学历（必须：文科理科专业） 英语四级425分以上或雅思平均分5.5以上 通过民航局121部空勤人员I类体检的小伙子 年龄98年1月1日以后出生 思想健康积极向上 父母和本人没有酒驾、违法及诉讼期内 无招飞经历停飞记录 飞行技术专业不考虑 无劳动关系证明并转移体检关系 空中乘务员安全员【空姐】 **大专以上学历，专业不限，英文良好 身体健康需要通过民航局67部体检 无裸露疤痕、骨骼畸形、纹身、异味儿 政审过硬、体能过硬、人品过硬 乘务员：身高女163-173；男171-180 安全员：男175-185 飞行员：男174-188 体重：BMI体质指数18.2-24之间 体重（公斤）÷身高（米）÷身高（米） 通过民航局局方AirLineCN可得知 查找英文可以添加详细查证

岗位职责： 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题； 2、协调证书人才配合收集整理证书材料； 3、处理证书相关事宜，无需外出，不与客户直接对接，无销售性质。 薪酬待遇： 底薪+高提成+不固定奖金，新人上手薪资5000左右，熟练后薪资7000以上很正常； 福利保障：入职起享有国家法定假日，带薪年假，带薪病假等福利，公司并且保证每月至少一次的团建活动，免费零食下午茶，省内国内旅游，免费提升职业证书！ 完善的培训：老带新保姆式帮助，全程帮扶！如您没有同行业专业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平； 晋升空间：我们采用双晋升机制，客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人！享受公司股权分红 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对新事物，有较强接受能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、工作细心，思维敏捷，具备良好的应变能力 工作时间：8：50-18:00 每周日休息 节假日休息

岗位职责： 1、通过网络平台分析建筑人才需求，负责收集建筑行业人才证书并达成合作； 2、了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜索渠道，了解建筑人才证书的动态信息； 3、推荐合适的建筑单位给建筑人才，定期与人才进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、负责建筑人才证书的搜索渠道； 2、积极推进建筑人才证书的数据库建设，完善建筑人才信息； 3、独立完成建筑人才的薪酬谈判工作； 4、协助公司开发建筑人才**的业务。 薪资福利： 一、薪资构成：综合薪资3500，加上提成6k以上 （1）、无责底薪25000+绩效工资，入职配齐办公设备，带薪培训上岗。 （2）、业绩达到5000即可转正！！！！！

工作内容： 1、负责公司施工现场的安全管理工作； 2、懂得施工电气、设备安装，报警器安装的国家规范，负责现场监督； 3、有过危险化学品的安全管理经验； 4、消防设施安装的监督； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、化工或安全工程相关专业； 3、有过化工企业安全员工作经验3年以上； 4、拥有危险化学品安全管理人员相关证件。

地铁安检安全员长白班（就近安排）9小时底薪4000，包吃住，月休四天可加班，综合薪资5500-6500，买社保男18-47周岁，身高165女18-45周岁，身高155早班6:00-15:00,中班15:00-23:00有工作证乘坐地铁免费，可以直接带行李过来，当天可以安排住宿！

杭州万科物业服务有限公司诚聘小区安全员，监控员 一、招聘要求：男女不限 18-39岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，沟通能力较好，有责任心。退伍军人或有相关经验者优先考虑（无经验者也可） 二、薪资待遇：每日12小时工作制，每月6500-8000元左右。其他津贴：星级补贴，1-5星，津贴150-1000元/月；门岗津贴150元/月；司龄：60元/月/每半年起至360元/月;另根据公司工作业绩额外再发放一个月基本工资作为年终奖。晋升班长850元/月。 三、其他福利：包住（配套齐全）、餐补/450月，交五险（约400元/月）、每年免费体检、各种员工活动、系统的晋升培训、新婚贺仪600元，6-9月发放夏季防暑降温清凉饮料费用补贴300元/月,法定节假日加班3倍工资。 四、其他带薪休假：年休假：5天，婚假：3天，丧假：5天，女非晚育产假：98天，女晚育产假：113天（难产加15天），男护理假：15天。 五、公司为正规化企业，力求为员工提供舒适积极的工作环境和具有竞争力的薪资待遇和发展机会。不拖欠工资，一切薪资待遇和发展严格按照国家法定标准执行以确保员工利益。 六、工作地点：杭州市全区，也可就近安排有意向者请直接与我联系。

【工作岗位】隔离酒店安全员 【工作内容】收送物资，安全防护，维持秩序，前台，监控中心等(具体听安排） 【岗位要求】18-38岁，无纹身，疫苗务必接种三针，无犯罪记录，无社会风险，24小时阴性核酸报告，身体健康，**服从管理，服从安排行事，有防疫工作经验者优先，至少做一个月以上，可做到年前。 【工作时间】12H两班倒 【薪资待遇】 一线岗位：320/天；二线岗位：240/天，包吃包住，工作期间公司免费提供服装，每月15号发薪！ 【面试流程】线上视频面试！

1.负责公务员、法考、教师资格证，注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课； 2.参与对学员的课后辅导与答疑； 3.对学员认真负责，责任心强； 4.优秀的表达能力和学习能力； 5.有授课经验，普通话标准；

攀岩安全员 有较强安全意识 反应能力快 经过培训后，可以严格按操作规范进行绳索操作 有强服务意识 服从安排 热情开朗 学历不限 年龄要求：18-25