• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范; 2.掌握使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制; 3.能够协助上级完成项目设计任务,跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作; 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范; 5.掌握设计质量控制方法及规范;掌握多角度分析造型问题的能力,了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求:**本科及以上学历,汽车设计相关专业优先。 2.工作经验:具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他: ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。
  • 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.能够熟练使用策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范; 2.能够熟练使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制; 3.能够熟练使用三维设计相关工具,在指导下完成三维把控标准及流程规范的制定; 4.能够主导完成方案汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范,能够优化展示汇报质量,完善展示汇报流程标准; 5.掌握设计质量控制方法及规范;掌握多角度分析造型问题的能力,了解制造工艺等工程可行知识,掌握清晰的设计质量标准。 1.学历要求:**本科及以上学历,汽车设计相关专业优先。 2.工作经验:具有至少6年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他: ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求,整理需求优先级和确定项目范围,细化任务管理,根据资源情况和工作量评估编制项目计划; 2.把控平台研发项目全过程,识别相关依赖,组织、监控和跟进各相关团队的开发进度,包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况,提前识别项目风险,并提出有效解决应对方案,遵从项目流程,确保项目按期按质量交付; 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议,加强内外部项目相关方的沟通,及时对相关方汇报项目进展和风险情况; 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档; 5.开展项目复盘,持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历,计算机、软件等相关专业,5年以上软件开发项目管理经验,持有PMP证书优先; 2.掌握项目管理5大过程组,具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力; 3.能够使用英语作为工作语言优先,有海外项目管理经验优先; 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程; 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具; 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力,有较强责任心、自我驱动能力,能独立推动问题解决。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    希望是已完成学业 后续不用请假再回校的同学   1)u3d游戏特效内培生(xq -第1批-王者项目 人数:15人——10月后开班 (最迟一周内可进 要求:美术基础/特效基础/unity3d 流程:面试-审美测试-(学习+实训=时长4个月左右)-试用-转正  2)u3d游戏特效内培生(cy -第2批 人数:15人——11月后开班 (最迟一周内可进 要求:美术基础/特效基础/unity3d 流程:面试-审美测试-(学习+实训=时长6个月左右)-试用-转正  学习+实训时长会根据个人能力情况提前或延后  食宿自理  实训期有项目产出则有对应薪资   后续转正薪资在3-5k  提供场地和设备学习,热爱游戏行业,希望在游戏设计领域长期发展  工作时间:9.30-12.30 14.00-18.30  周末节假日正常休息
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:内贸/外贸业务员 岗位职责: 1. 市场开发与拓展: - 负责公司产品的市场推广和销售工作,积极开发新客户,拓展业务范围。 - 分析市场需求,制定市场开发策略,提高公司产品在市场上的竞争力。 2. 客户关系管理: - 建立和维护与客户的良好关系,及时了解客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案。 - 跟进客户订单,确保订单按时完成,处理客户投诉,提高客户满意度。 3. 业务谈判与合同签订: - 负责与客户进行业务谈判,达成合作意向,签订销售合同。 - 确保合同条款的准确性和合法性,及时回收应收账款。 4. 订单处理与物流协调: - 负责订单的接收、审核、跟踪和发货,确保订单准确无误。 - 协调物流公司,确保货物按时送达客户手中。 5. 市场信息收集与反馈: - 定期收集市场信息,分析行业动态,为公司决策提供参考。 - 及时向公司反馈客户需求和意见,协助公司改进产品和服务。 任职要求: 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先考虑。 2. **工作经验:** - 1-3年及以上内贸/外贸业务工作经验,熟悉国际贸易流程和法律法规。 - 有良好的业务拓展能力和客户沟通技巧。 3. **语言能力:** - 英语四级以上,具备良好的英语听说读写能力,能流利地进行商务沟通。 - 有其他外语能力者优先。 **薪资待遇:** 1. **薪资结构:** 固定工资 + 绩效奖金 + 提成 2. **五险一金、节日福利等:** 按照国家规定和公司制度执行。 **工作地点:** - 总公司在滨州惠民县,淄博设置销售办事处,同步招聘内、外贸业务人员。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘-内贸/外贸业务员”。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    影视|动漫,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司提供带薪实习/内训岗位:原画角色/场景;次世代角色/场景。 需要具备相关美术基础,经培训合格后提供转正机会。 如有意向可以发送简历和作品。
  • 文化传媒,影视|动漫 / 不需要融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位:内容创作带领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
  • 影视|动漫 / 未融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编:内容创作引领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业TOP专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述(JD): 1. 小说主编岗位 职位名称:小说主编 岗位职责: - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作; - 挖掘和培养潜力作者,提升小说内容质量; - 制定小说内容标准,确保内容符合市场需求; - 组织、协调和监督小说项目的进度,确保项目按时完成; - 定期分析小说市场动态,调整内容策略。 任职要求: - 本科及以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业优先; - 3年以上小说编辑工作经验,有主编经验者优先; - 熟悉小说市场动态,具备良好的文学素养和审美能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。
  • 35k-60k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    短剧主编 职位描述: 你是短剧行业的资深人士,将负责与我们对接产品功能,制定内容推荐策略,设计广告埋点,参与买量方案。薪资 35-60k,带薪年假 30 天,公司负担机票,办理两年签证,个税全免。 职位要求: 1.  行业经验:在短剧行业摸爬滚打多年,熟悉短剧制作、运营、推广全流程,了解各大短剧平台规则和用户喜好,有成功项目经验。 2.  专业技能: •  熟练掌握产品功能对接流程,能与技术团队顺畅沟通,推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略,懂得分析用户数据,制定个性化推荐方案,提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具,能设计有效广告埋点方案,实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道,能参与制定买量方案,控制成本,提高 ROI。 3.  语言能力:英语能作为工作语言,具备良好的英语听说读写能力,能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力:善于从数据中洞察问题,能熟练运用数据分析工具,为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门协同作战,推动项目顺利进行。 6.  创新思维:在短剧行业有创新想法,能不断探索新的运营模式和盈利点,为公司带来新的增长机遇。 7.  其他:有中东产品经验者优先,对中东市场和用户有一定了解,能更好地开展相关业务。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Amazon等跨境平台账务,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐; 2、负责公司各项成本费用控制,制定资金运营计划,监督资金运营投入预算; 3、平台成本、物流费用的管理,统计各渠道/电商平台退款、推广费用支出及其效益分析等,核对并整理入账,月对账; 4、制作毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转等相关财务报表; 5、核算每月薪资,销售提成等,进行账务处理; 6、第三方海外仓库存核对以及校对工作; 7、跨境电商第三方收款工具的对账; 8、协助上级处理出口退税; 9、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、***本科以上学历,英语过四级以上,财会相关专业,有初级会计证从业资格证; 2、有1年以上财务工作经验,有国内、跨境电商财务经验者优先考虑; 3、熟练操作金蝶财务软件、领星ERP软件和办公软件; 4、精通会计报表的处理,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策; 5、具备较好的协调及执行能力,工作认真、责任心强,具有独立工作的能力和财务分析能力;(该岗位主要是以公司做内账为主) 三、薪资福利待遇&上班时间: 1、薪资待遇: 基本月薪+年终奖+全勤奖(表现优异者,不定时加薪); 2、入职基本保障: 入职签订劳动合同,购买五险,试用期2-3个月,表现优异可提前转正; 3、丰富多彩的活动:不定期组织旅游和其他**文体娱乐活动,每周三下午茶; 4、工作时间: 大小周,9:30-18:00(中午休息1.5小时)。每月10号准时发放薪资。 公司福利:购买五险,全勤奖300,固定餐补,女生每个月享有假期半天带薪假期,过年带薪小长假,年度调薪,年底双薪。重大节日均有礼品福利 ,设定有零食区,上班可听音乐。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    内(外)贸业务员  1名,25-30岁,本科及以上学历,岗位职责:负责公司产品的国内(或国外)销售工作,积极开拓市场,与客户建立良好的业务关系;及时跟进订单进度,确保按时交付,处理客户反馈和售后服务;参与市场调研,收集行业信息,为公司产品定位和销售策略提供参考。任职要求:熟练运用办公软件;持有驾驶证,能出差;熟悉线上或线下营销;性格开朗,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。试用期4500元/月,转正后底薪6000元/月以上,另有提成;优秀者薪资待遇可面谈。福利待遇:五险一金;每月休息4天;生日福利、节日福利;带薪年假;提供住宿。联系方式:刘加春:***********  高晴艳:***********
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.对游戏动画有兴趣,愿意投身到游戏动画工作中。 2.具有基本常用3D软件动画制作能力并且愿意学习常用3D软件动画制作。 内培周期: 1.12周,遇到长假顺延。 2.按要求学习游戏动画的制作流程(骨架设定,蒙皮,走,跑,待机,战斗待机,眩晕,受击,单手攻击,单手持武器攻击) 3.参与项目,在实战中积累经验。 内培老师资历: 本司负责人(15年游戏动作行业经验) 入职资格: 内培期满后,测试通过,符合要求者,即录用成公司动作部成员。 其他: 12周内培期我司免费教学,不收取任何费用,内培制作内容不会给公司带来任何利益。 不接收完全不会使用常用3D软件。