• 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    超市招生鲜、百货、休食、调味、化妆区理货员 8小时工作,3个月后开始有工龄奖,法定节假日三倍工资,薪资4000-5000 工作内容:上货补货、检查质保期、排面整理 工作时间: 生鲜理货早班 6:00-15:00 晚班13:00-22:00 其他区理货早班7:30-16:30 晚班13:00-22:00 要求:长期稳定、眼里有活儿
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    超市和外卖配送招聘 0元入职 要求:会骑电动车,年龄18-45岁.无案底. 待遇: 1,配送距离近 2,刚来生活费不足,站点可以记账吃饭,工资扣除。 3,住宿有空调 4,电瓶车0元租车,都是准新车。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    超市营业员岗位职责: 1.店内产品推介,顾客接待 2.负责整理、拣货、盘点、报损等工作; 3.负责清洁卫生等; 4.负责部门库房及物料管理。 任职要求: 1、年龄20-45岁 2、有良好的语言表达能力,善于沟通 薪资待遇:3000-6000元 茶楼服务员岗位职责 1、茶楼服务,倒水,打扫卫生。清洗机麻,清洗杯子,收银 2、五官端正,无不良嗜好。 3、有无从业经验均可。提供学习培训经验。 薪资待遇:3000-6000元 上班地点:成都就近安排
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    【薪酬福利】 同行业中高水平的单价,保证充足单量! 系统自动派单,高效接单! 还有住房补贴、通讯补贴和新人入职奖、以老带新奖等,各项补贴和奖金多多! 一个月全职薪资在8000+! 全职的话,公司免费提供电动车! 长期全职或兼职(至少能干1个月)都可以,时间不限,上午9点到12点,下午5点到晚9点单量多! 配送范围为门店周围3公里左右(不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的)属驻店骑手 每月15号准时发工资,公司统一打到个人银行卡中,不是微信转账,非常正规! 【工作职责】 1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送; 2、配送中能够与客户保持较好沟通; 3、配送完成后按照公司要求整理和维护随身配送设备; 【任职要求】 1、18-60岁(以身份证上的年龄为准); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP,会骑电瓶车,会使用导航
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商超市项目的整合营销工作,制定并落地执行全年的营销规划; 2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划,包含节点、热点、大促等活动; 3、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 4、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先; 2、有4年及以上的电商经验,有超市业务的平台营销和活动策划经验者的优先; 3、有2年以上大型平台电商整合营销岗位经验,深谙各平台电商玩法和运营方法论; 4、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务; 6、创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商-超市业务的商城频道运营,为频道的GMV/UV/转化等业务指标负责; 2、从实际业务场景出发,制定频道运营策略和规则并推进频道的搭建落地、日常运营; 3、对频道数据进行分析,不断发现问题和推进迭代,不断提升频道的转化效率; 4、协同类目运营及产品,规划和迭代频道样式,推进产品功能迭代。 职位要求: 1、有4年及以上的电商经验,有超市业务的频道运营经验者优先; 2、有2年以上大型平台频道运营岗位经验,深谙各平台电商玩法和运营方法论; 3、超强执行力和抗压能力,能快速拿到结果; 4、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务; 5、创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】:1、工作踏实,认真负责2、品行端正,能吃苦耐劳【薪资架构】:计时制:25元/小时,一天8小时,做六休一,早班:4:00-12:45 中班:13:15-22:00  夜班:22:00-6:45 (工作8小时 休息45分钟)3天后可日结工资!【工作内容】:1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。
  • 13k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    送餐员,外卖骑手,配送员,不收取任何费用,月均8000-16000元,上不封顶,面试合格当天安排住宿办理入职。 1.公司提供住宿和电瓶车 公司提供住宿和电瓶车 1、及时接收、准时配送外卖订单 2、骑手安全,入职即缴保险 3、系统自动派单,平均40-60单 【薪资待遇】: 正常干:7000-9000元/月 努力干:9000-11000元/月 使劲干:10000-14000元/月 拼命干:20000元/月 《上不封顶》,多跑多得。 全勤奖200,冲单奖500-2000不等,电话补贴,早餐 夜宵高温补贴,雨雪天气补贴、段位补贴1-1.5元。做得好app奖励1-5毛,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间大。 平均工作8小时,工作轻松自在,多劳多得。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    注意!!!本岗位为电瓶车配送,不是货车配送。 请看清楚再投递简历!!! 配送员职位描述: 公司直招,不是中介,不收取任何费用 一、招聘要求 1、年龄18—48岁;男女不限; 2、能够使用智能手机,会看电子地图; 3、服务意识强、有团队精神、积极向上; 4、无车公司可配车。 二、薪资待遇 1、底薪3000左右+社保补助+单量提成(6元/-12元/单)+无休奖金+妥投奖。月收入5000-12000元,多劳多得; 2、购买商业安全险。 三、工作内容 1、负责超市周围3公里内区域的货物派送工作; 2、骑电瓶车派送货物为超市的商品(如生鲜、蔬菜、水果等); 3、要求送至顾客家里。 四、上班时间:9:00—20:00(9点停止接单,但需要把已接的单派送完毕)时间自由,没有单子可以自己安排时间。 五、工作地址:大成都超市均可安排。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位:分拣员 工作内容:客人在线上APP下单的,我们把下单的种类分拣打包好就可以的 工作时间:早上7:00-22:00 工作12小时 排班制 做六休一 薪资:首月4600左右 后期计件0.21-0.97一件 薪资综合在8000-10000多劳多得
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,IT技术服务|咨询,区块链 / C轮 / 2000人以上
    【工作要求】 1、男女不限 ,18-45岁以下,(男女不限) 2、持有食品类健康证,长期稳定。 3、服从安排,无不良嗜好 4、无犯罪记录, 【工作时间】 1、A班6:30-19:00 B班8:00-20:00 C班9:00-21:00 D班10:00-23:00 (包含休息时间) 月休3-4天 2、工作地点:就近安排;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、工作经验不限、年龄18~42岁; 2、为人热情、积极,具有良好的服务意识; 3. 负责日常的生鲜蔬菜称重和收银; 4. 负责货品的分拣打包上架。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕平台优质供给的提升,建立经营指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 2、承接抖音电商超市业务整体战略方向,拆解复杂业务问题; 3、将策略量化成为可执行的指标,指导业务落地; 4、负责业务重要议题的复盘分析,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上管理咨询经验,有互联网相关经验者优先; 2、精通办公软件,熟悉SQL,了解并会使用Tableau等数据分析软件; 3、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协调能力强; 4、有创业精神,拥抱不确定性,工作主动有激情,有主人翁精神,主动挖掘潜在机会和可能。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责超市业务的合作商家招募(商超/连锁门店/前置仓等业态,蔬果生鲜/食品饮料/日用百货等品类),对全国各主要城市,完成目标合作伙伴的招商入驻,对品类/品牌丰富度、区域覆盖度等供给充分性负责; 2、统筹超市业务的商家、品类和商品运营工作,制定不同阶段的运营策略并实现有效落地,持续复盘业务结果并不断迭代优化策略,为达成业务经营的核心目标负责; 3、建设超市业务的流量拓展和用户运营体系,在商城和直播内容等场域不断探索尝试,打造业务的核心流量阵地和流量运营体系/运营方法论,并根据用户拉新/渗透/复购的实际结果不断调整优化; 4、搭建超市业务规则体系,对商品质量、物流履约质量、服务质量、价格竞争力、品类丰富度等用户满意度相关指标负责。通过内外部协同,共建有效规则和高效落地机制,包括商家的奖惩和汰换等举措,实现用户满意度的持续提升; 5、参与超市业务的各项产品体系建设,基于业务形态特点、业务方向策略等实际需求,为B端/C端/物流等各类产品功能以及数据体系的建设提供有力协同支撑; 6、做好超市运营团队的组建及培养,带领团队分工协作落地各项运营工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上同城零售、外卖O2O等行业运营经验,对行业的特点和发展趋势有深入的理解和实践经验,有成功的行业影响力项目经验优先; 2、对蔬果生鲜/食品饮料/日用百货品类有深入的了解和操盘经验,熟悉行业的主要品类、品牌、商家和市场格局; 3、有整体规划统筹能力,较强的逻辑分析能力和产品化思维,对业务现象和数据敏感,善于发现问题、系统思考、解决问题; 4、有良好的抗压素质, 具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战; 5、有创新的意识与实践,具有开放的心态。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / B轮 / 150-500人
    ①配合公司安排的工作 ②理货、上货、收银、效期检查