**岗位名称：传统电商运营专员** **所属部门：电子商务部** **岗位职责：** 1. **岗位概述：** 负责公司传统电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营管理，销售农产品及粮油食品，提升品牌知名度和销售额。 2. **主要职责：** - **平台运营：** - 负责公司电商平台店铺的日常运营，包括商品上架、下架、修改价格、描述、图片处理等； - 根据平台规则，制定并执行店铺运营策略，提高店铺曝光率、点击率和转化率； - 定期分析平台数据，优化产品布局和推广策略，提升店铺整体运营效果。 - **商品管理：** - 负责农产品及粮油食品的选品、定价、上架、描述、图片处理等工作； - 深入了解市场趋势和消费者需求，挖掘热销产品，提高产品竞争力； - 与供应链部门协作，确保产品库存充足，避免断货影响销售。 - **营销推广：** - 制定并执行店铺营销活动，包括优惠券、满减、限时抢购等； - 利用平台推广工具，进行广告投放、关键词优化等，提高产品曝光度； - 联合平台进行大型促销活动，如双11、618等，提升销售额。 - **客户服务：** - 负责处理客户咨询、投诉、售后等问题，确保客户满意度； - 定期收集客户反馈，优化产品和服务，提升客户体验； - 建立良好的客户关系，提高复购率。 - **团队协作：** - 与供应链、财务、客服等部门紧密协作，确保运营目标的实现； - 参与公司电商项目的策划和实施，为公司的电商业务发展提供支持。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上传统电商运营经验，有农产品及粮油食品行业经验者优先； 3. 熟悉淘宝、京东、拼多多等电商平台规则和运营策略； 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 工作细心认真，有责任心，能承受工作压力。 **薪资待遇：** 面议，根据个人能力和业绩表现给予具有竞争力的薪酬待遇。 **工作时间：** 8小时工作制，周末双休。

岗位职责： 1. 市场分析： - 负责收集、分析行业市场信息，了解竞争对手的运营策略，为产品定位和营销策略提供数据支持。 2. 商品管理： - 负责商品的上架、下架、分类、描述、图片处理等工作，确保商品信息的准确性和吸引力。 - 根据市场趋势和消费者需求，提出商品优化建议，提高商品转化率。 3.营销策划： - 制定电商平台的营销活动计划，包括节日促销、主题活动、优惠券发放等。 - 负责策划、执行线上线下联合营销活动，提升品牌知名度和用户粘性。 4. 内容运营： - 负责撰写、编辑、发布产品介绍、活动文案、推广文章等，提高用户阅读率和互动率。 - 策划并执行社交媒体营销，包括微博、微信、抖音等平台的推广。 5. 数据分析： - 跟踪分析电商平台的运营数据，包括流量、转化率、销售额等，为运营决策提供依据。 - 定期输出运营报告，总结经验教训，优化运营策略。 6. 客户服务： - 负责处理客户咨询、投诉、售后等问题，确保客户满意度。 - 与客户建立良好的沟通，收集客户反馈，为产品改进提供参考。 1. 学历要求： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告等相关专业优先。 2. 工作经验： - 至少1年以上电商运营经验，有成功的电商项目案例者优先。 - 熟悉电商平台的运营规则和推广渠道。

要求：熟悉线上线下销售模式，有实体店店长经验，学历不限，年龄25-40岁，工作经验5年及以上，形象好，气质佳，男女不限，五险一金，薪资待遇7000-12000

岗位职责： 1、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 3、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 5、协助办公室主任做好公司各部门之间的协调工作以及各项规章制度监督与执行。 6、负责公司各部门钥匙的登记备档和备用钥匙的保管工作。 7、负责来访客人的接待、引荐，接待物品的管理、使用登记，会议室的管理，做好会议室使用登记工作。 8、完成办公室主任交办的其他工作任务。 9、积极主动地配合其他部门工作，服从公司领导统一安排。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、行政管理相关专业 3、有相关工作经验

1、全面计划、安排、管理市场部工作；并负责部门内部团队建设和技能培训工作。 2、制定年度营销策略和营销计划，推广和维护公司品牌； 3、依据市场变化随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训； 4、协调部门内部与其他部门之间的合作关系； 5、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度； 6、指导、检查、控制本部门各项工作的实施； 7、拟订并监督执行市场规划与预算； 8、拟订并监督执行公关及促销活动计划； 9、计划安排市场推广策划； 11、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备； 12、拟订并监督执行市场调研计划，并将分析数据结果和市场调研情况汇总及时向总经理汇报； 13、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况； 任职要求： 1、大专及以上学历、市场营销专业或其他相关专业 2、年龄30-45 3、5-10年相关从业经验

1、熟知公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。任职资格: 1、性格开朗，责任心强，善于沟通; 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑; 4、年龄20-40周岁，热爱销售事业。 5、薪资待遇面议，想挑战高工资的尽管来。

职位简介：1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高168以上；身高158以上，2.身体健康、没有前科及重大疾病；3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ；6.完成领导交办的临时性任务。可以投递简历详细咨 ！！！

请认真阅读岗位要求和工作内容。 本岗位工作属于：品牌和市场研究+品牌战略咨询。 一、工作内容 1. 品牌市场研究与咨询 （1）研究内容：借助定性与定量的方式，运用各类市场和品牌研究模型，收集、整理、筛选、分析公司主要服务领域相关的各垂直行业数据资料：包括但不限于行业包括医药、食品（含保健食品、功能食品）、饮品、护肤品、财经等行业。 （2）研究维度：主要包括品牌、产品、渠道、消费者、营销策略等方面。 （3）研究目的：主要是通过研究，帮助企业了解市场，制定市场战略、品牌策略、产品营销策略等。 2. 代表性品牌及事件研究 （1）追踪目标品牌/企业，深入研究目标企业的市场战略、品牌策略、产品营销策略等；深入研究目标企业所处行业的竞争格局、发展趋势、消费者特征等； （2）跟踪国内外上述行业的最新动态与热点事件（以国内为主，国外主要关注日韩），对前沿趋势进行深入观察与研究，撰写行业相关议题的研究报告（包括品牌策略报告、调研报告、趋势观察报告等）、评论文章等。 3. 策划与撰写 （1）策划并执行企业调研、行业交流、消费者调研等内容的各类访谈或活动； （2）设计并撰写各类调研内容，包括但不限于：调研问卷、访谈提纲、访谈纪要、总结报告、分析文章等； （3）撰写咨询报告（PPT形式为主），制定品牌战略规划，策划品牌推广计划等； （4）策划并撰写各类文章、稿件，类型包括：新闻稿、综述稿、评论稿、自媒体风格稿等； 二、任职要求 1. 有出色的洞察能力、分析能力、文字能力和策划能力，擅长撰写各类报告、方案和文章。 2. 对各类信息充满好奇，并热衷于深入研究思考，擅长各类工具，擅长信息挖掘收集，能读懂企业财报。 3. 对品牌推广和市场营销感兴趣，熟稔研究、分析、总结、洞察等各个环节，并有深刻理解和较高悟性。 4. 有非常强的责任心和团队意识，具备优良职业素养，具备扎实的专业技能基础，具有自我管理能力和意识，自驱力强。 5. 五年以上相关工作经验（特别优秀的可以放宽至三年）。有品牌战略咨询、品牌战略规划、品牌推广服务经验，在服务中担任核心职位，且从头至尾完整参与整个项目。 6. 大学**本科以上学历。 *三、加分项 1. 有相关行业研究经验，曾主笔过相关行业的优秀报告、操盘过经典/代表性案例。 2. 独立操盘完整品牌推广咨询项目或品牌战略规划项目，并取得较好的、可证明的结果。 3. 具有优秀的职业品德和职业素养。

岗位职责： 1、负责产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验； 2、与产品经理及开发团队紧密合作，确保设计方案顺利落地； 3、参与设计流程的制定和完善，推动设计规范的建立与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年UI设计相关工作经验； 2、精通Photoshop、Sketch等设计工具，有良好的审美观和色彩搭配能力； 3、具备较强的创新意识和创意能力，能够独立完成从设计到实现的全过程； 4、熟悉移动互联网产品的设计趋势，对用户界面设计有深入的理解和见解； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.系统架构设计：负责相关系统的整体架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性、安全性和性能优化。 2.技术方案制定：根据业务需求，设计并输出合理的技术解决方案，包括但不限于系统架构、数据库设计、接口规范等。 3.技术指导与支持：指导开发团队进行技术实现，解决开发过程中的技术难题，确保代码质量和系统稳定性。参与代码评审，提供技术建议和优化方案。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备IT开发或需求解决方案架构师工作经验，具备实际IT开发经验，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等。熟悉软件开发流程，参与过完整的软件开发生命周期。 （2）具备良好的需求分析和规划能力，能够独立完成需求调研、分析、输出解决方案等工作，熟悉需求管理流程和工具，如腾讯TAPD等。有完整项目需求管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 （3）对前沿主流技术（如AI、云计算、大数据等）及应用场景有独特理解，能结合业务场景输出前沿技术应用落地方案，有人工智能预测模型开发、数据模型开发等相关经验者优先。 （4）具备民航工作经验者优先。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作地点：广东广州 工作内容： 1. 需求分析与产品设计：负责收集和分析用户需求，协助产品经理完成产品功能设计和优化。 2. 项目协调与执行：参与产品开发的各个环节，协调各方资源，确保项目按时交付。 3. 市场调研与竞争分析：协助进行市场调研，分析竞争对手产品，为产品定位提供支持。 4.用户反馈与改进：收集用户反馈，分析数据，提出产品改进方案。 5. 文档编写与沟通：编写产品相关文档，与技术、设计、市场等部门保持沟通，确保产品目标一致。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python。 具备数字化工作或民航工作经验者优先。

一、技术能力​​ 1.​​Java基础​​：扎实掌握OOP设计、多线程（线程池/锁机制）、集合框架（HashMap/ConcurrentHashMap）、JVM内存模型（堆/栈）及GC基础，能定位等常见问题。 2.​​主流框架​​：精通Spring Boot；熟练使用MyBatis/Plus（动态SQL）、掌握事务控制（本地/分布式）。 3.​​中间件​​：熟悉Redis（数据结构/缓存击穿/穿透解决方案）、消息队列（RocketMQ，消息幂等性）。 4.​​工具与工程​​：熟练使用Git（分支协作）、Maven（依赖管理）、IntelliJ IDEA（调试）；Nginx。 ​​二、职业素养​​ 1.​​沟通协作​​：能清晰对接产品/测试需求，适应外包场景下的客户沟通与需求变更，高效融入团队。 2.​​自驱与责任​​：独立负责模块全流程交付（设计-开发-联调），主动跟进问题闭环（如线上故障排查、迭代优化）。 3.​​代码质量​​：遵循代码规范，注重可读性与可维护性（合理注释、模块化设计），单元测试覆盖核心逻辑。 4.​​保密意识​​：严格遵守客户保密协议，保护业务数据与代码资产安全。

岗位职责： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程； 2. 根据公司业务发展需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，确保招聘信息的准确性和吸引力； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果，确保招聘进度； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，为招聘工作提供有力支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位JD： 【职位名称】：IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，确保招聘进度和质量； 2. 制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，发布和管理招聘信息； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，拓展招聘渠道。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 有3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。