• 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台; 与区块链开源社区合作,了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施; 成为区块链协议专家,满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求; 与解决方案架构师密切合作,在产品上集成客户需求。 任职要求 C9、北航、北邮、北交、华中科技大学计算机相关专业本科及以上学历; 1-3年后端开发工作经验; 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言,具有良好的编程能力和编程习惯; 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验; 熟悉主流开源区块链的设计细节; 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节; 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据客户需求,为客户提供售后咨询服务,制定产品方案; 2、根据部门要求,完成老客户再开发指标; 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战,突破自己; 5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 工作时间:8:30-16:30;午休2个小时
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.负责老客户的售后服务,稳固已有的老客户市场; 2.负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才; 3.负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能; 任职要求: 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大,月收入非常高,是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程,有较强的战略规划、组织架构设计能力; 4. 较好的学习,沟通、协作和领导能力; 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。
  • 广告营销,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    我们公司是:中国人寿(央企)《财富》世界500强59位。 2012年列入央企,2016年收购广发银行 工作时间:8:30签到-9:30签退 其他时间自由(双休) 薪资待遇:8000-15000 年龄21~60岁,高中以上学历 工作内容:办理广发银行业务,银行卡,养老金,金融,信贷,基金,理财,保险等工作。 工作签到地点:朝阳东三环恒祥大厦
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    服务客户的同时销售保单,无需外出,坐班制。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求: 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 3、诚实守信以及良好的团队合作精神; 4、迎接挑战的信心和对工作的激情; 5、具备良好的自我时间管理能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民,计划招募一批售后服务专员,为社区提供专业的售后服务
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作要求:负责协助主管处理日常工作就可  工作内容简单容易上手
  • 23k-24k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    销售顾问/销售经理/销售代理人 职位描述: 岗位要求: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有同业工作经验者优先考虑,优秀者可适当放开; 2. 有改变现状的意愿,希望为未来做长远规划,不甘于只领取月薪的人; 3. 诚信正直,勤奋上进,学习能力强,愿意帮助他人; 4. 通过CC职业选择测评和PSP个人风格测评; 5. 通过公司的三次面试; 学习支持: 拥有国际一流的专业培训系统; 入职之前的体验式培训; 零基础开始的专业新人培训计划; 岗前PASS新人班培训; 入职之后的进阶提升学习; 晋升主管之后可参加国际领先的全球GAMA寿险管理课程等; 入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试; 岗位待遇: 1. 无责底薪9000元+责任津贴5000元,销售佣金,续期佣金,季度奖金,管理津贴,优才保底10万起,最高保底40万; 2. 业内最长的新人津贴共12个月,津贴总额最高可达20万元; 3. 一年内多次国内外旅游学习机会; 4. 拥有全面系统的,可持续的国际化专业培训; 5. 自签约之日起,十年内累积达成8次MDRT和3次COT,可额外获得RMB100万奖金; 6. 自签约之日起,十年内晋级达到MOM3职级,可获得RMB100万奖金; 7. 若同时达成以上两项标准可兼得奖金。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责社区对应健康相关工作的宣传,对社区内社保人员进行维护及知识普及; 2、负责互联网社区运营模式,为客户提供线上线下服务; 3、负责根据客户的要求,给客户提供专业的知识咨询和服务; 4、负责公司推广,帮助客户了解公司产品、开发新客户,维护老客户业务; 5、与客户进行有效的沟通,了解客户需求,全方位满足客户教育、养老、理财、健康等需求,建立良好的长期合作关系。 6、负责推荐和制定客户需求的家庭财产、企业财产规划方案;  任职资格 1、20-45 周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务; 4、对销售工作有较高的热情,语言富有感染力,工作勤奋、耐心,乐观向上,能够承 受一定的工作压力; 5、团队合作意识强,有强烈的事业心,敏锐的市场洞察力、责任心和积极的工作态度  福利待遇 1、薪资:底薪+提成+奖金+年终奖,人均月收入8k~12k 2、晋升:每三个月公平公正晋升一次,年度可晋升四级至部门经理 3、培训:公司提供专业系统化的岗前培训、在职培训及管理提升培训 4、福利:公司购买五险一金享受法定节假日,公司组织国内外旅游   工作时间:早上9:00—下午17:30,周末双休 工作地点:洪山区欢乐大道9号正堂时代4楼
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责社区对应健康相关工作的宣传,对社区内社保人员进行维护及知识普及; 2、负责互联网社区运营模式,为客户提供线上线下服务; 3、负责根据客户的要求,给客户提供专业的知识咨询和服务; 4、负责公司推广,帮助客户了解公司产品、开发新客户,维护老客户业务; 5、与客户进行有效的沟通,了解客户需求,全方位满足客户教育、养老、理财、健康等需求,建立良好的长期合作关系。 6、负责推荐和制定客户需求的家庭财产、企业财产规划方案;  任职资格 1、20-45 周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务; 4、对销售工作有较高的热情,语言富有感染力,工作勤奋、耐心,乐观向上,能够承 受一定的工作压力; 5、团队合作意识强,有强烈的事业心,敏锐的市场洞察力、责任心和积极的工作态度  福利待遇 1、薪资:底薪+提成+奖金+年终奖,人均月收入8k~12k 2、晋升:每三个月公平公正晋升一次,年度可晋升四级至部门经理 3、培训:公司提供专业系统化的岗前培训、在职培训及管理提升培训 4、福利:公司购买五险一金享受法定节假日,公司组织国内外旅游   工作时间:上午9:00—下午17:30,周末双休 工作地点:洪山区欢乐大道9号正堂时代4楼
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    找工作想赚钱你还不主动真的就错过机遇啦公司扩大发展机会把握在你们自己手中,不主动你永远没故事,想要成功就要敢于尝试!一、公司招聘销售助理:若干1、年龄在22-35岁 优先考虑;2、1年以上相关工作经验,。销售、行政管理等相关专业优先 考虑; (只要对这个岗位有想法, 没有经验公司也会提供系统培训,只要你有能力)3、学历大专及以上,欢迎应届毕业生加入; 4、具有极强的学习、表达及沟通能力;                                                                                                        岗位职责:1、负责招聘2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪,负责面试人员面试3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、负责接打电话维护保单5、整理客户档案资料以及对客户的维护工作6、协助主管处理日常事务薪资:底薪4000+高提成,月综合薪资6000-10000+(由于近期应聘人员较多,主动联系的优先安排面试)(周末双休,每天8小时工作时间)立即沟通
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管培生需要在基层业务部门进行轮岗学习,了解整个公司的运作流程,然后考察员工到底适合在公司的哪个部门,再根据其个人专长安排职位。 具体的岗位职责有: 1.参加公司的技能培训,安排临时岗位实习。 2.在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程。 3.参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位。协助部门经理进行人力部署,培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 商保、旅游 职位描述: 职位描述: 1、理解客户的目标和诉求; 2、找到解决方案,并用PPT、KEYNOTE等工具表达出来; 3、说服你的客户,采用你的解决方案; 4、协调并利用一切你能利用的资源,包括你的老板,实施这个解决方案; 5、把控项目风险,保证项目质量; 6、管理你的团队,管理客户的预期,管理项目成本; 职位要求: 1、 有电商、私域运营经验优先考虑; 2、 至少3年 客户服务经验优先考虑