岗位说明： 1、 负责EAP系统的开发、测试与维护； 2、 负责解决和完善EAP系统中存在的Bug，优化系统功能； 3、 负责EAP与MES或其他系统的接口开发、测试以及部署； 4、 负责客户各种类型设备的连通性测试，数据采集； 5、 负责技术文档的编写、更新； 6、 上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1、 熟悉.Net开发语言； 2、 熟悉SECS/GEM(SECS I、SECSII、HSMS) 或PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）其中一种通讯协议方式，SECS/GEM优先考虑； 3、 熟悉Oracle、SQLServer数据库技术的应用； 4、 3~5年的半导体行业EAP实施经验； 5、 熟悉半导体行业主工艺设备的作业流程，熟练操作机台通讯配置模块； 6、 熟练使用EAP LOG分析工具，分析和发现问题并及时改善； 7、 能接受出差，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责EAP系统实施，包括需求分析、开发、测机、上线； 2、负责EAP系统操作手册编写及生产车间人员培训； 3、负责持续优化EAP系统，提高设备自动化； 4、熟悉CIM其他系统，能处理基本异常； 5、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化等相关专业； 2、2年以上半导体工厂自动化相关系统维护经验者优先，熟悉半导体工厂各类型设备通讯协议 ； 3、熟悉MES软件设计及开发，具有EAP系统导入经验者优先； 4、熟悉程序开发语言，如C++, C#, .NET及PLC等； 5、可接受加班，能远程或者电话支持配合车间处理系统异常，必要时赶赴现场； 6、较强的学习和分析能力，可快速处理系统异常；

岗位职责: 1. 负责 EAP 软件开发，能够独立完成软件的设计、编码、测试和部署; 2. 熟悉SECS等相关设备通讯协议试; 3. 参与项目需求分析和方案设计，能够提出技术方案和解决方案; 4. 负责软件维护和升级，及时处理软件出现的问题和故障; 5. 编写技术文档和用户手册，对软件进行说明和指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业; 2. 2 年以上 EAP 软件开发工作经验，具备实际项目开发经验; 3. 熟练掌握 C#编程语言，具备良好的编程基础和编程能力; 4. 熟悉TCP/IP、SECS、Non-SECS等设备通迅协,能够进行协议分析和调试; 5. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够承受工作压力。 我们提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障，欢迎有志之士加入我们的团队！

- Report the applications status properly and on-time - Improve and maintain the EAP application platform to suitable the factory. - Design and improve IT structure and business process for manufacturing. - EAP system implementation from project initiation to go-live. - Equipment automation system enhancement and daily maintenance. - Integration of CIM related systems. - To complete other tasks assigned by the leader. - Coordinate intra-department, intra-office IT development requirement. - Play as a team member and to involve actively in IT related projects

岗位职责： 根据设备厂商提供的通讯协议文档，测试设备功能，完成相应软件模块的需求讨论、设计、开发、测试、实施，并编写对应技术文档。 任职资格： 1) 专科及以上学历； 2) 1年以上.NET平台WinForm、WPF开发经验，熟悉.NET开发平台，熟悉Visual studio开发工具； 3) 熟练掌握网络编程，对TCP、IP、HTTP等网络协议有着深刻的认识，熟悉串口通信； 4) 熟悉软件开发流程，具备面向对象编程思想，熟悉软件开发规范； 5) 掌握半导体行业的SECS-I、SECS-II通讯协议标准，有HSMS、SECS、EAP经验为优； 6) 能熟练阅读英语资料； 7) 具有团队合作精神及良好的沟通能力、有较强的学习能力和探究新技术的能力； 8) 适应项目出差。

岗位职责： 1、深入了解制造业企业特点及员工需求，评估企业员工心理健康、职业发展等方面的问题。根据客户需求，撰写EAP项目建议书，设计涵盖心理测评、咨询、培训、团队建设等全方位服务的方案; 2、协助企业建立完善的员工心理支持体系，包括心理健康档案管理、定期心理测评、个性化干预计划等。组织实施EAP项目，确保各项服务按时、高质量交付; 3、组织并管理心理咨询热线，确保有具备制造业经验的心理咨询师值守。在企业内部设立咨询室，安排面对面心理咨询，涵盖工作压力、职业发展、家庭平衡等主题; 4、定期为客户组织举办压力管理、职业规划、沟通技巧等培训，结合制造业实际场景，提供实用技巧。协助员工进行职业规划，提供技能提升培训资源与职业转型指导; 5、设计并组织贴合制造业特色的团队建设活动，如户外拓展、心理健康月主题活动等。在生产旺季或重大项目期间，提供定制化心理支持与关怀。 6、负责EAP项目的整体管理，包括项目进度、质量控制、资源调配等，定期收集员工反馈，评估项目效果，撰写项目总结报告，提出优化建议； 7、集团雇主品牌宣传与落地； 8、领导交办的其他事项； 任职要求： 1.本科及以上学历，心理学、人力资源管理、社会学等相关专业优先; 2.具备心理咨询、职业辅导、项目管理等相关技能; 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、书面表达能力，能熟练运用各类办公软件，能按照公司要求，输出各类报表及其他汇报资料； 4.具备良好的领导能力，能够有效的领导团队，协调资源，推动工作的顺利进行； 5.具备良好的分析和解决问题能力； 6.具有5年以上制造业工作经验，熟悉制造业生产流程、员工心理特点; 7.具有3年以上团队管理经验;

工作职责: 1、协助专家为员工提供心理健康等咨询，帮助员工解决工作中遇到的问题和压力。 2、协助专家处理日常事务和协调各部门工作。 3、不断优化和完善服务内容和方式。 4、维护员工援助计划的宣传和推广。 5、共同营造一个关注员工、支持员工成长的企业文化。 任职资格: 1、硕士及以上学历，2023年毕业，心理学专业优先。 2、致力于员工身心健康事业。 3、拥有较健康的稳定人格，对他人的感受力、同理心强。 4、具备良好的沟通、倾听和表达能力，能够与不同背景的员工建立良好的关系。 5、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

职责描述： 根据设备厂商提供的通讯协议文档，测试设备功能，完成相应软件模块的需求讨论、设计、开发、测试、实施，并编写对应技术文档。 任职要求： 1) 计算机软件工程或自动化相关专业，1年以上工作经验; 2) 熟悉C#，VB， C++中至少一个语言，熟悉.Net Winform或WPF框架平台; 3) 对软件工程有基本的了解，具有面向对象系统分析和设计的实际经验,有多线程编程经验优先； 4) 掌握数据库基本知识，熟悉数据库开发方法，熟悉SQL指令，掌握至少一种大型数据库使用； 5) 熟悉半导体晶圆制造、LED、LCD、太阳能工厂设备自动化通讯协议SECS,HSMS,PLC，或者有相关工作经验的优先考虑； 6) 能够接受按照项目需求出差； 7) 能熟练阅读英语技术文档。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

工作职责 1.负责职场办公网建设，依据职场网络建设管理规范完成职场办公网设计及实施； 2.负责职场办公网运维，保障网络稳定运行，有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决； 3.负责职场办公网络质量运营，通过多种渠道收集并跟进用网问题，持续优化员工用网体验； 4.负责办公网设备管理，包括维保状态、设备故障记录、台账记录更新及相关运营等； 5.负责服务商/供应商管理，把控供应商服务服务质量，确保供应商交付质量满足集团要求； 6.负责日常运维过程中为一线服务团队提供标准、流程规范和指导文档。 任职要求 【必需经验】 1.本科及以上学历，计算机或IT相关专业，3-5年网络建设、运维经验； 2.深入了解802.11a/b/g/n/ac/ax等wifi+协议，精通802.11无线工作原理及常见调优指标，有大型企业级wifi部署及优化经验；熟悉EAP/PEAP/TLS等无线认证协议，熟悉EAP+PEAP企业级wifi部署原理，熟悉EAP+TSL企业级wifi证书部署原理；熟悉mac认证/portal认证/802.1X认证工作原理； 3.熟悉静态路由/OSPF/BGP等路由协议及技术，深入了解GRE/SSL VPN/IPSec VPN等VPN技术； 4.熟悉华为、华三、Aruba、Cisco等厂商网络设备，并可以熟练的完成设备配置上线； 5.熟悉Zabbix、ELK等监控工具，深入了解自动化运维工具建设，并对自动化运维有较好的理解； 6.抗压能力和学习能力强，较好的沟通协作能力和执行力，具备良好的服务意识。 【优先条件】 1.CCIE及同等级认证证书； 2.大型互联网公司办公网网络服务交付、运维经验； 3.大规模散点职场网络管理、运维经验； 4.项目管理经验及PMP证书。

心理学讲师招聘（面向全球） 一、公司简介 我们是一家引领全球心理健康服务的前沿机构，在全球范围内积极布局，致力于将优质的心理健康服务带给每一个有需求的人。多年来，凭借专业的团队、创新的服务模式以及对不同文化背景的深入理解，在全球心理健康领域树立了卓越的口碑，赢得了全球客户的信赖与支持。 二、岗位职责 1. 课程设计与开发：深入研究全球不同地区受众的特点和需求，设计并开发覆盖多个领域的心理健康课程，如职场心理、亲子关系、情绪管理、跨文化心理适应等。巧妙融入世界各地的文化元素、案例和故事，让课程具有全球通用性和深度的文化共鸣，满足不同文化背景学员的学习需求。例如在跨文化心理适应课程中，结合不同国家的文化差异和实际生活场景进行内容创作。 2. 授课与培训：通过线上线下相结合的多元方式，为全球企业员工、学生、社区居民等开展专业的心理健康讲座、培训及团体辅导活动。精准把握不同文化背景下的课堂氛围和节奏，灵活运用互动式、体验式等丰富多样的教学方法，充分调动全球学员的参与热情，确保卓越的学习效果。 3. 咨询服务（可选）：若具备相关资质，为来自全球各地有需求的个人提供一对一心理咨询服务，运用专业知识和跨文化沟通技巧，解决不同客户在生活、工作、情感等方面的心理困惑，充分尊重和理解不同文化的价值观和心理特点。 4. 项目协作：积极参与公司在全球开展的心理健康项目的策划与执行，与来自不同国家和地区的团队成员紧密合作，共同完成课程优化和效果评估。广泛收集全球客户的反馈意见，深入分析不同地区的市场需求和文化差异，为持续改进服务质量提供有力依据。 三、任职要求 1. 学历与专业：心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历，对全球不同地区的文化和心理健康需求有深入了解和研究兴趣者优先。 2. 资质证书：持有国际认可的心理咨询师证书（如国际注册心理咨询师等）优先考虑，有在多个国家或地区从事心理健康相关工作认证者更佳。 3. 经验要求：3年以上心理健康培训、讲座或心理咨询经验，有服务全球企业EAP、国际学校心理健康教育或跨国社区心理服务经验者优先。 4. 技能要求：具备出色的语言表达与授课能力，能够跨越语言和文化障碍，与全球听众建立良好的沟通和互动；熟练运用多种教学工具和技术进行课程设计与呈现；拥有强大的同理心与跨文化沟通能力，能够敏锐理解并满足不同文化背景受众的心理需求。 5. 加分项：熟练掌握多门语言，能够用流利的外语进行授课和交流；在青少年心理、职场心理、家庭关系等某一细分领域有深入研究，且在全球市场有成功案例；拥有国际相关专业职称；对全球多元文化有深入研究，能将其有效融入心理课程和服务中 。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供极具竞争力的课时费+项目提成（若参与项目），综合薪资在全球同行业中处于领先水平，充分体现您的专业价值和国际影响力。 2. 培训与发展：提供全球优质的培训资源和发展机会，助力您在心理学领域持续深耕和拓展国际视野。您将有机会参与全球各地的行业会议、学术交流活动，与国际知名专家学者交流合作，不断提升专业素养。 3. 工作环境：倡导全球化、多元化的工作氛围，无论您身处世界何处，都能感受到紧密的团队协作和支持。灵活的工作时间和远程办公模式，充分尊重您的工作与生活平衡，让您在舒适的环境中发挥最大潜能。

双流京东方国企直招 地址：成都市双流区青栏路1778号 ◆基本要求：  1、18-35岁，男女不限； 2、中专高中及以上； 3、身体健康，无纹身、无传染性疾病、无刑事责任记录； 4、能适应倒班和无尘服； ◆工作内容： 1、负责生产机台运转监控、操作、生产所需零部件、上下物料； 2、负责产品品质检测检验分析，生产异常监控、及时反馈不良状况、产品来料检测，生产过程加工检测、产品出货检测，生产数据检点等； 注：该岗位为单工序操作，非流水线。 ◆工作时间： 倒班制（白夜班），能适应无尘服 上六休一（上六天白班休一天、上六天夜班休一天，如此循环） 上六休二（上六天白班休两天、上六天夜班休两天，如此循环） 上四休二（上四天白班休两天、上四天夜班休两天，如此循环） 具体上班班次由部门根据产能及生产任务而定。 ◆薪资 1、 综合薪资：4000~5000； 2、倒班津贴：35元/晚 3、加班费：公司实行综合工时制，按国家标准倍数计算。 4、发薪日：每月15日发上月工资，遇节假日提前发放。 5、调薪：每年有两次调薪机会，分别为6月和12月。 6、年终奖：年终有13薪，具体根据当年运营效益而定。 ◆食宿 食：包吃，补标准餐补32元一天（早4元、中14元、晚14元），餐补打入餐卡吃饭，月餐补600-1000元。 宿：提供住，6人间，水电费自理。 宿舍内配备：上下床、卫生间、洗漱台、洗衣机、分体式空调、网络端口、书桌及椅子、衣柜、热水器、晾衣架等。 宿舍区：有超市、餐馆、快递收发点。 ◆其他福利 1、六险二金：入职即购买社保五险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险（自愿选择缴纳）；二金：住房公积金、企业年金（自愿选择缴纳） 2、上下班有班车（不住宿免费乘坐）； 3、带薪假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费，在工作满一年后享受集团福利年休假政策； 4、其他补助：节日礼金（500元/年）、生日贺金（100元/人）、团建基金（420元/年），结婚贺金（1000元/人）。 5、休闲娱乐：公司有免费健身房、除此之外公司员工活动中心还有篮球场、乒乓球、羽毛球、台球等运动娱乐设施。 6、工会社团：公司有骑行、跑步、羽毛球、篮球、足球等社团，能满足员工的各种爱好，除此之外工会还有年会、家庭开放日、生日会等丰富的员工活动。 7、职工体检：定期免费健康体检，EAP关怀等 8、晋升通道：公司有完善的培训体系和职业发展晋升通道，员工可往管理岗位、助理工程师岗位发展，机会多、晋升快。如成功晋升工程师。 ◆温馨提示：本岗位为公司直聘、入职为正式员工，与公司签订劳动合同；适合长期稳定发展的求职者应聘。公司不招小时工，也非劳务中介，请知悉。

岗位职责： 1、根据制定的需求方案开发编写实现功能代码程序，保证编写代码的规范和明确的注释； 2、完成项目开发后的内测和外测工作，并出具测试报告，测试要求达到上线标准； 3、根据需求，开发生产报表并进行测试达到上线标准； 4、维护数据中心，对系统数据进行备份。 岗位要求： 1、计算机等相关专业，本科或以上学历； 2、熟悉OA、ERP、MES、EAP等信息系统业务流程； 3、具备主流数据库管理、软件开发相关知识； 4、具备程序设计相关知识； 5、对主流数据库的增删改查等操作，如：SQL Server、Oracle、MySQL等； 6、熟练使用JAVA，C#、Python等一种或多语言进行信息系统开发。

岗位职责 1、SECS/GEM协议测试，测试脚本编辑； 2、开发SECS/GEM通讯库； 3、参与设备软件平台集成，上位机应用集成，协助设备与FAB Host通讯； 4、编写开发文档及用户手册； 5、配合项目进度完成相关任务目标。 任职要求： 1、计算机，通信，运动控制相关专业； 2、熟悉上位机软件开发，通信协议开发（熟悉半导体设备软件优先）； 3、c++语言，具备socket通信开发基础，多线程开发基础； 4、掌握qt(qml)/wpf（qt优先），具备CMakeLists基础，熟悉Linux有跨平台经验优先； 5、熟悉SECS/GEM协议，GEM300标准优先； 6、具备FAB EAP/RMS 对接经验优先； 7、自驱力，责任心，良好的沟通和团队合作精神。

岗位职责 1、SECS/GEM协议测试，测试脚本编辑； 2、开发SECS/GEM通讯库； 3、参与设备软件平台集成，上位机应用集成，协助设备与FAB Host通讯； 4、编写开发文档及用户手册； 5、配合项目进度完成相关任务目标。 任职要求： 1、计算机，通信，运动控制相关专业； 2、熟悉上位机软件开发，通信协议开发（熟悉半导体设备软件优先）； 3、c#/c++语言（c++优先），具备socket通信开发基础，多线程开发基础； 4、掌握qt(qml)/wpf（qt优先），具备CMakeLists基础，熟悉Linux有跨平台经验优先； 5、熟悉SECS/GEM协议，GEM300标准优先； 6、具备FAB EAP/RMS 对接经验优先； 7、自驱力，责任心，良好的沟通和团队合作精神。