岗位职责: 1、跟进公司已有的业务线索，促进业务达成，包括产品介绍、解疑答惑、上门回访等； 2、跟进已合作的客户，做好合同管理、项目跟进、款项跟进； 3、对即将到期的企业进行二次销售，提高产品的续费率和增购率 任职资格： 1、**本科及以上学历； 2、过往有过toB销售经验，有过物联网相关经验更佳； 3、亲和力强，善于沟通，细心耐心，积极主动。

1) 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平. 2) 掌握市场动态和趋势信息,根据市场情况，提出具体的营销计划方案以及营销计划。 3) 扩大销售网络，熟悉目标市场，熟悉产品，与客户建立长期稳定的关系，积极完成销售指标。 4) 做好市场调查与分析工作，积极开发新客户，为客户提供主动，满意，周到的服务。 5) 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收销售款项。 6) 对客户在销售和使用过程中出现的问题，须根据有关规定，积极联系有关部门妥善解决。 7) 收集营销信息和客户意见，对公司营销策略，产品改进，新产品开发及售后服务等提出参考意见。填写相关销售信息表格，提交分析和总结报告，做好销售费用支出控制。 完成相关领导交办的其它工作。 1、大专及以上学历，年龄22岁以上，户籍、性别不限； 2、有强烈的意愿想做销售工作，具有相关销售经验； 3、性格开朗、乐于助人、热爱销售、乐于接受新事物，热爱学习，具有勤奋、永不言弃的精神； 4、具有培训行业（内训、公开课、e-learning、培训咨询）或者软件行业销售经验者优先考虑； 5、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先。

岗位说明： 1. 结合公司整体经营目标与业务规划，拆解部门运营目标，包括业务目标、效率目标等，跟进目标进度，推动并保障运营目标达成。 2. 搭建并不断完善部门全运营链路指标体系，统一运营视角与理解，包括规模、质量、效率等方面，实现对部门全运营链路的有效监控与评估，并针对运营异常、风险及时提出运营警示，并组织协调相关运营团队推动落实对应运营方案。 3. 根据公司经营战略，编制部门年度销售运营目标与费用预算，并对新的费用需求进行合理性评估与对外申请。同时需对年度、季度与月度进行运营成本分析，费用预算计划调整与进度追踪，有效保障部门ROI、人效、费效等运营效率目标。 4. 结合部门业务运营，开展运营洞察，独立完成配套业务分析与报告，有效提供业务决策，并协助部门负责人面向管理层的工作汇报。 5. 负责部门销售链路的运营目标管理体系搭建，包括管理制度、流程等。根据部门各个阶段的运营目标，收集各运营团队相关运营活动，组织部门运营管理会议，分析运营现状、问题，推动部门整体运营工作有序进行。 6. 带领团队，根据部门各运营团队运营需求，有效保障基础数据支撑质量与效率，包括取数、报表、看板需求、专题分析等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少5年以上互联网业务数据分析、经营分析相关从业经验，有复杂&大体量分析经验，有过信贷行业或电销团队经营分析经验者优先； 2. 有分析团队管理经验优先； 3. 熟悉数据库、SQL和Python，熟练使用 Tableau、Excel等工具； 4. 有良好的数据敏感度，及洞察能力，具备Owner意识，为结果负责，有自驱力，优秀的沟通能力，乐于分享； 备注：面试需携带脱敏后的业务分析案例。

到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1. 研究行业及销售团队的商业过程，熟练掌握关键指标，深入理解核心销售策略； 2. 与业务团队讨论和明确业务策略，包括但不限于销售规划、销售激励策略、商业策略等，以有效的策略推动业务团队达成业绩目标； 3. 通过对象调研、市场研究、整合多种数据源，建立模型并进行数据分析，洞察并得出相关分析结论，为决策提供数据支撑； 4. 落地和执行各项策略，对指标数据跟进和追踪，并及时复盘，评估策略执行效果； 5. 完成数据报表整理、奖金计算、对接销售团队、策略方法的归纳总结等日常工作； 6. 配合主管完成其他相关工作。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历，数学、统计学专业优先，三年以上数据分析相关工作经验； 2. 有较大销售团队的策略分析、经营分析、业绩分析、奖金激励等相关工作经验优先； 3. 工作严谨有责任心、有较好的表达及沟通能力，具备良好的汇报能力及跨团队协作能力； 4. 熟练掌握常用数据工具，如sql、tabuleau等。 具备以下者优先 互联网工作经验、策略分析工作经验、奖金激励工作经验 岗位亮点 独立负责单一业务线的销售策略分析工作，并有多业务线轮岗的机会，能接触到不同发展阶段的业务线

岗位职责： 1：发展客户，向客户推介公司产品。 2：通过与客户持续沟通，建立良好关系。发现并明确客户需 求。 3：争取design in客户项目。 4：维护已有客户，定期跟踪回访，促成持续订单。 5：定期向销售负责人汇报客户及市场情况。 6：学习公司产品知识和拓展业务技巧。 岗位要求： 1.电子、计算机专业，***大专以上学历。 2.电子行业销售一年以上工作经验。 3.有理想，有上进心，积极肯干。 4.有电子元器件代理商工作经验者优先。 5.男女年龄不限。

到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，链接本地消费需求和本地商家优质服务，搭建信息和交易平台，提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一，通过将信息及服务的线上化，为用户提供更多美好生活方式的选择，帮助商户在平台上更好地经营和发展，持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局，有着富有挑战和影响力的工作内容，为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会，引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行！ 岗位职责 1.面向业务的销售运营管理工作，制定销售关键指标规则，分析业务数据，设置并考核销售目标，从而支持整体业务快速可持续增长。 2.根据整体业务规划与节奏，负责销售作业的全流程数据监控，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型，监控和预测业绩走向； 3.制定并优化业务增长模型，输出专项报告，挖掘业务机会点，推进优化销售策略，形成可跟踪的业务落地模式，推进业务高效发展。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，数学、经济学、统计学、信息管理，大数据等相关学科的教育北京，五年以上销售团队数据分析经验； 2.熟练使用sql、python等，具备良好的商业敏感度和创新意识，具备将复杂商业问题转化为适当的统计模型并产品化的能力； 3.可以根据业务的需求，涉及数据分析方案，利用现有数据资源，进行数据提取、整理和挖掘，建立合适的分析模型，提出有效的业务洞察及驱动业务策略建议； 4.热情，自我驱动力强，具备较强的沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 具有丰富业务增长，ROI优化、用户LTV优化、销售作业提效等方面策略分析经验者优先。 岗位亮点 丰富的职业场景，满足你对岗位的多样期待。拥有完善的销售运营管理体系，为业务的快速发展提供坚实的运营保障。 快速发展：亲身感受互联网运营体系的持续优化与迭代，迎接业务成倍增长的挑战，发展前景广阔。 意识提升：体系化的销售运营经验积累，规范化的制度流程机制搭建，完善的运营管理体系支撑，可以使销售运营意识及管理理念进一步提升。 开阔视野：全心、深入销售业务一线，全面了解市场及行业的快速发展。

【福利诱惑】 1、薪资：无责任底薪4500-8000元/月（具体根据能力职级确定），综合薪资范围8000-20000元/月，平均客单价5-20万； 2、福利保障：购买六险、加班调休、季度项目奖金、年终分红、带薪假期等； 3、晋升空间：销售助理-销售经理-销售组长-销售总监-合伙人； 4、调薪制度：转正、半年、年度均设有晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 5、完善的培训机制：入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等； 6、丰富的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等。 【公司优势】 1、服务过多个百万级别大客户，与多家知名企业合作，有稳定合作渠道和客户资源； 2、同事均为90后，公司扁平化管理，工作氛围轻松； 3、IT行业，发展前景广阔； 4、针对行业是B端泛行业，工作当中可以了解多个行业知识以及业务模式，为后期创业可以奠定基础。 【职位描述】 我们需要你： 1、根据公司提供的资源和线索，以电话/网络/拜访等形式，完成全流程销售工作，完成目标； 2、与客户建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作； 4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 我们希望你： 1、学历不限，1-2年销售经验优先； 2、有互联网软件等行业销售经验优先； 3、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性； 4、有较强的沟通和销售能力，喜欢挑战高薪。

人数：10-20人 工作：旅游顾问 工资：【底薪3500/月，高提成，现提】； 年龄18-35周岁，男女不限； 每个月15号结  年龄：年龄18-35周岁， 性别：男女不限； [简单易懂，有老员工带] 【工作内容】主要负责公司旅游线路的销售及推广 完成销售指标 开拓新市场 发现新客户 协助处理旅游团中的突发情况 要求吃苦耐劳 无不良嗜好 地点：宁波市海曙区镇明路 工作时间：9:00-18.00（月休4天）

岗位职责： 1、拓客。在公司客户资源基础上，向客户介绍白酒、葡萄酒等公司相关产品，引导客户添加企业微信； 2、促销。发掘意向客户资源，并积极促成交易（主要为红酒、白酒）； 3、完成领导安排的其他要求； 岗位要求： 1、有销售经验优先，大专以上学历优先； 2、具备良好的心态和积极的工作热情，抗压能力强； 3、热爱销售行业，擅长沟通；

认真对待，吃苦耐劳，前期有人带，早上九点到下午六点

职位职责： 1、根据公司战略目标与方向，负责规划销售体系，设计销售绩效考核方案，驱动业绩目标达成； 2、调研市场行情，研究行业情况，整合多种数据源，为业务端决策考核方向提供数据支撑和改善建议； 3、搭建提成、绩效测算模型；测算销售激励成本，合理化控制成本占比； 4、针对新项目、新产品，设计个性化销售激励方案； 5、监控业务线业绩进度，制定提成、绩效测算监控流程，不断优化流程及模板；针对监控发现的问题，复盘原因，及时调整激励方案； 6、协助并监督各项销售考核政策有效落地执行，并复盘遇到问题，及时输出调整方案，确保销售在达成业绩目标的同时保证业务健康有序。 职位要求： 1、5年以上运营/规划相关工作经验，有相关薪酬绩效考核方案设计、管理咨询及复杂系统问题解决经验优先，熟悉互联网业务逻辑者优先； 2、具备创新思维能力，逻辑化、结构化思考能力，优秀的沟通协调能力，高度责任心； 3、有较强的数据分析能力及学习能力，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。

负责区域市场业务拓展，日常以居家办公+外出拓展业务的模式，总部上海远程管理。 工作内容： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值； 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发以及开拓上下游客户，尤其是终端客户； 职位要求： 1、专科及以上学历，请应聘者附上正照； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心、能承受工作压力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有软件行业、相关金融产品(银行、证券、基金、)、数据中心销售工作经验者优先考虑 此岗位需要背调，请按实际工作经历提供简历

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪4960＋提成+奖金，转正后调底薪，最高可达7160。公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

早九点半晚六点  周日休 节假日休 底薪3000 提成加绩效  综合薪资8000_13000