岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等

**岗位名称：药店连锁总经理** **岗位描述**： 1. 负责药店连锁的整体运营管理，制定并实施门店经营策略和经营计划； 2. 带领团队完成公司下达的门店销售、毛利等各项经营指标； 3. 负责门店人员的管理和培训，提高门店的服务质量和员工素质； 4. 优化门店的商品结构，确保满足顾客需求和提高门店商品周转效率； 5. 监控门店的成本支出，合理控制费用和开支； 6. 维护与合作伙伴、政府部门等的关系，确保门店的合规经营。 **任职要求**： 1. 医药相关专业本科以上学历，熟悉药品行业相关法律法规； 2. 具备5年以上药品零售行业管理经验，有连锁药店管理经验者优先考虑； 3. 熟悉门店经营管理流程，具有较强的战略规划和实施能力； 4. 具备良好的团队领导力和人员管理能力，能够培养和提拔人才； 5. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力； 6. 熟练使用办公软件。 **岗位职责**： 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店业务合规经营； 2. 制定门店的经营策略和经营计划，确保门店销售、毛利等各项指标的完成； 3. 带领团队开展门店促销活动，提高门店客流量和销售额； 4. 监控门店的成本支出，合理控制费用和开支； 5. 负责门店人员的招聘、培训和管理，提高门店的服务质量和员工素质； 6. 定期分析门店的经营数据，提出改进意见和建议。 以上是药店连锁总经理的岗位JD，具体工作内容和要求可根据实际情况进行调整和优化。

岗位职责： 1.独立负责店铺经营管理，完成销售目标。 2.推动药店各项经营策略，提高效益和盈利水平。 3.组织开展促销活动，增加顾客黏性和满意度。 4.管理并指导员工，提高服务质量和工作效率。 4.持续跟踪市场动态，做出及时调整和优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药相关专业优先考虑。  2.2年以上药店管理工作经验，有成功实战案例者优先考虑。  3.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，乐观开朗、能吃苦耐劳。  4.能够快速适应竞争激烈的药品零售市场，对数据和销售业绩敏感，并有一定的分析能力。  5.具备团队管理经验，能够有效激发员工工作热情和自主性。  职位福利：带薪年假，业绩利润（团队，个人），全勤奖，年终奖，大大小小团建，国内外游，现金奖，团队氛围活泼，完善的晋升机制，五险一金，提供食宿（午餐、晚餐）。

药店连锁总经理岗位JD 岗位职责： 1. 负责制定公司战略发展规划和经营目标，并对公司整体运营进行有效的管理和控制，确保公司经营目标的实现。 2. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励下属经理及员工，提高团队整体业务能力和服务水平。 3. 负责与政府部门、行业组织、合作伙伴等保持良好关系，为公司创造良好的发展环境。 4. 负责公司品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，增强品牌竞争力。 5. 负责公司连锁药店的管理，确保药店运营合规、服务优质，提升顾客满意度。 6. 负责公司药品供应链的管理，确保药品质量和安全，降低采购成本。 7. 负责公司财务管理，确保财务合规、成本控制和盈利目标的实现。 8. 负责公司信息系统建设，提高信息系统的安全性和效率，支持公司业务快速发展。 9. 负责公司风险管理，预防和控制各类经营风险，确保公司稳健发展。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理、经济等相关专业背景。 2. 10年以上工作经验，5年以上药店连锁企业或相关行业高层管理经验。 3. 熟悉国家医药政策和法律法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织协调、领导决策和执行能力。 5. 具备较强的团队管理和激励能力，善于培养和选拔人才。 6. 具备较强的市场敏锐度和经营分析能力，能有效把握市场机遇。 7. 具备较强的沟通和谈判能力，善于处理内外部合作关系。 8. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对各种复杂局面。 9. 良好的职业操守，诚信正直，认同企业文化。

**职位名称：药店连锁总经理** **职位概述**： 药店连锁总经理负责监督并提升我们药店连锁机构的运营效率，以确保我们的服务质量达到预期并持续提升。作为主要决策者，您将负责策略规划、管理、员工培训以及所有药房的业务运营。 **主要职责**： 1. 管理公司门店，制定并实施战略计划以优化业务表现。 2. 制定并实施市场营销策略以提高销售额和品牌知名度。 3. 管理和评估供应链，确保库存充足且采购策略合理。 4. 制定并实施员工培训和发展计划，以提高员工效率和满意度。 5. 协调与供应商、合作伙伴和社区的关系，以保持与行业标准的合规性。 6. 定期分析业务数据，识别改进机会，优化运营流程。 7. 确保所有门店符合所有适用的法律和道德标准。 **职位要求**： 1. 拥有至少五年的药店或零售行业管理经验。 2. 熟悉药店运营和管理流程，包括供应链、人力资源和财务。 3. 拥有出色的领导和团队管理能力，能够激发团队成员的潜力。 4. 优秀的战略规划和决策能力，能够处理复杂的问题和挑战。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等。 6. 对健康行业有强烈的热情，对顾客服务有高度的重视。 **加分项**： 1. 拥有在连锁药店或大型零售集团的工作经验。 2. 有管理团队的经验，包括招聘、培训和发展等过程。 3. 对健康和营养有深入的了解，能够提供专业的建议和指导。 **主要工作重点**： 1. 确保所有门店的服务质量达到或超过预期标准。 2. 提高销售业绩，实现公司的业务目标。 3. 优化运营流程，提高效率，降低成本。 4. 建立和维护与供应商、合作伙伴和社区的良好关系。 5. 确保所有门店符合所有适用的法律和道德标准。 **总结**： 我们正在寻找一位经验丰富、有才华的药店连锁总经理，他将带领我们的团队实现卓越的业务表现和持续的顾客满意度。我们期待您能将我们的药店连锁机构提升到一个新的水平，并为我们的员工、顾客和社区带来更大的价值。我们欢迎所有符合上述要求并热衷于健康行业的候选人加入我们的团队。

药店连锁总经理 负责管理多家连锁药店 完成指标

善于病人沟通，详细讲解，关心病人。我诊所老年人居多，儿童居多。

要求有资格证，有临床工作经验。 中医，中西结合，内科专业均可。

中西医结合执业医师，主治医师 1，有长期诊所坐诊经验，能够独立处理接待病人 2，中医，西医均能开展 3，具有服务意识，沟通能力强 上班时间：早上8点到晚上10点，中午可在门店休息，月休4天 薪资待遇：中西医结合主治保底1.5万+提成 执业医师或中医主治，西医主治，保底1.2万+提成

医学专业毕业，已取得医师执业证书和资格证书，或医师执业助理证书，有多年临床经验，能独立处理内科常见病、多发病

职位名称:医生 工作地点:佛山市南海区 职位描述: 职位要求: 1. 学历,临床医学专业,具备3年以上临床工作经验; 2. 熟悉医疗行业法律法规,具备良好的医德医风; 3. 具备扎实的医学知识,熟悉临床技能操作; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与患者和医护人员进行沟通和合作; 5. 熟练掌握医疗信息化系统,能够熟练使用各种医疗设备和技术进行诊断和治疗。 岗位职责: 1. 负责对患者的医疗健康进行诊断和治疗,制定合理的治疗方案; 2. 参与科室医疗工作的安排和管理,保证医疗质量和安全; 3. 建立良好的医患关系,与患者进行有效的沟通和交流; 4. 参与医疗质量评估和改进,为患者提供更好的医疗服务; 5. 遵守医院的规章制度,维护医院的正常秩序。 福利待遇: 1. 享有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

制，制定预防保健计划。 3. 与医疗团队进行有效的沟通，确保患者得到全面的医疗照顾。 4. 监督药品和设备的使用，确保医疗服务的质量和安全性。 5. 搜集并分析医疗数据，支持医疗决策和质量改进。 6. 提供患者及家属的咨询和建议，帮助他们更好地理解疾病和治疗方案。 7. 与其他医生和医疗专业人员合作，共同制定医疗政策和流程。 8. 保持专业知识和技能的最新发展，参加****和培训。 任职资格: 1. 医学学位，具备扎实的医学知识和临床技能。 2. 通过国家医师考试，取得执业证书。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他医疗专业人员沟通和协作。 4. 具备良好的医德和职业道德，尊重患者的权利和隐私。 5. 熟悉医疗设备的使用和药品管理。 6. 具备分析和解读医疗数据的能力，支持医疗决策和质量改进。

证件齐全 必须注册在门诊 热爱中医健康事业 身体健康 认可公司价值观

岗位职责： 1.独立进行门诊接诊，对客户进行检查并提出诊断和制定治疗，提供专业的医疗服务、健康咨询服务。 2.认真执行各项规章制度、工作流程和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。 3.负责定期对护理人员、餐饮人员、老人等开展疾病、护理、饮食等方面的宣教指导工作。 4.对机构员工进行医学知识培训，提高全员素质与能力，更好为老人提供健康服务。 职位要求： 1.中医背景，10 年以上临床经验。 2.具有医师执业资格证书，副主任医师以上职称优先。 3.具备常见病、老年病诊断治疗的能力。 4.为人和善，善于沟通，具有良好的职业道德和团队合作精神。 工作时间：早上8:00到下午5:30 午休一个半小时 福利待遇：包吃住 五险一金 定期团建 可以晋升 平均三个月一次 底薪上调500到1000 晋升后可带团队 享受团队提成 宿舍环境：宿舍单间公寓 厨房 独立卫浴 热水器 空调 无线网等各类设备齐全