搜索平台产品专家 职位描述 1、负责公司搜索平台方向的产品规划和目标管理，具体包括搜索云平台、搜索中台等多个围绕搜索服务的平台建设 2、推动产品在公司内部的发展，满足业务诉求;同时积极调研行业市场情况，开展搜索的tob探索; 3、管理产品生命周期，协调资源，推动跨部门协同，管理依赖和风险，保证高效率、高质量地完成产品开发交付; 4、与研发团队深入沟通、挖掘需求，推动技术决策和产品落地。 职位要求 1、本科以上学历，8年以上互联网行业产品相关经验; 2、具有搜索、推荐、AI等相关产品或技术背景者优先; 3、有Web端产品经验优先，负责或参与过相关平台从0到1落地者优先; 4、有强大的团队精神和抗压能力，有很强的主观能动性优先; 5、具有丰富的项目管理经验，良好的沟通、推动、协调能力优先; 6、逻辑清晰，能透过现象看本质，系统地思考与解决问题，能全局性的统筹协调复杂业务。

模特(对镜自拍/女装) 职位详情 公司主要做韩国女装，需坐班 ，手机对镜自拍 模特  *有兴趣的宝子投递时可附上5-10张对镜自拍照和列明身高体重哟 岗位职责: 1、根据开发进度需求，配合产品团队进行试穿改版; 2、协助搭配组完成每期新品上身搭配，对于搭配效果能提出自己的看法; 3、按时完成每期的新品手机对镜拍摄; 4、上级安排的其他事宜。 任职要求: 1、身高162-166 ，体重88-92左右，能穿小码或者中码 2、五官端正，体型匀称，无纹身，冷/暖白皮更佳; 3、性格开朗，有女装模特经验优先考虑; 4、有较高的鉴赏水平，能准确表述出新版上身后的问题及提出合理建议; 5、服从安排，责任心强，善于沟通，有良好的职业操守和团队精神。 工作时间：9：00-19：00 周一到周六，周日休息 工作地点：广州白云区新市 薪资6k起，拍照拍的好可达10k 有意向的可联系 ***********或者微信ctownhahahaha

岗位职责： 1、负责对主业务流程进行持续运营提升： a、补充制定：基于项目落地中的业务卡点现状与漏洞，对现有的业务流程规则进行补充完善。 b、提效优化：针对业务流程执行中的低效环节，持续发现、跟踪，并提出与落地改善，提高业务流效率。 c、运营管理：具备较强的业务理解能力与基础分析逻辑，可以基于数据分析建立运营机制，持续发现、改善、闭环业务流程中的低效、卡点问题。 2、经营分析：每月定期输出经营分析报告，核心输出业务亮点、暗点，并参与制定、优化业务策略规则。 3、策略落地：基于业务端核心业务策略，推动、跟踪业务策略的日常执行落地，在日常执行力跟踪、执行效果分析、改善优化三个环节上形成闭环管理。 4、市场及业务调研：基于业务分析、提升管理需要，根据公司安排进行市场调研，输出调研结论。 任职资格： 1、至少3年以上工作经验，至少2年以上运营分析相关工作经验。 2、互联网行业从业者优先考虑。 3、熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件，以及至少1个数据分析专业工具（如Power BI,Tableau,Python等） 4、个人素质上：执行力强，富有好奇心与创造力。 （能提供过往工作中，与运营分析相关的工作分析报告优先考虑）

>中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海**！ >专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 >蝉联全部14届房产经纪“金桥奖” ----------------- 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 一、工资：（底薪+奖金+提成） 1、大专7000，本科 8000 月薪12000-18000 2、缴纳上海本地社保＋五险 3、提供住宿方案；五百门店就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 4、买卖提成15%~45%；租赁35% -------------------------------------------- 二、公司晋升空间：（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） --------------------------------------- 三、岗位要求：（能力第二，态度**） 1、18岁以上，35岁以下，***大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好，为人正直善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不怕辛苦，不混日子 --------------------------------------------- 优先电话预约面试，也可投简历等通知。 四、 【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 普通大专以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为最专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额底薪——5300-6300 这只是起点哦 高额提成——租赁35%。买卖15%-45%。行业最高提成。 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——相亲大会、出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 【来太屋，你能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 岗前培训——新人入职会有为期三天的岗前培训，锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，绝无空降兵！ 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点任你挑，真正实现就近分配

实力企业，朝阳赛道，核心岗位， 工作职责： 1、顶层设计：提供行业数字化转型过程中的IT咨询与基于云计算的信息化服务能力；围绕政府管理体制改革需求，运用系统性方法开展信息化顶层规划与总体设计； 2、方案打造：发掘客户需求，创新业务模式，提出整合数据资源、优化IT架构、协同系统功能的解决方案，助力方案落地和全面推广； 3、项目落地：理解政府、交通、大企业等行业，形成整体性方案与行业拓展思路，通过售前咨询、技术交流、方案设计、招标投标等，配合销售实现项目落地； 1、具有政府、互联网、交通、运营商等行业经验，非常熟悉本领域的数据体系与信息化架构，是行业内公认的信息化专家； 2、有IT咨询、解决方案售前、技术架构设计等方面的丰富案例，具备政府相关解决方案整体咨询和设计能力，擅长客户沟通、方案编写和演讲表达； 3、对云计算、大数据和人工智能的基本概念有较好的理解，对云计算体系或开源云计算体系有一定的了解。能够在方案中充分运用所掌握的概念和知识； 4、优秀的文档编写能力，能够熟练的使用文字、表格、图形来表达概念、阐述思路，在绘制各类架构图上有丰富的经验和精彩的创意；

岗位职责 1. 参与各种新业务、新技术的开发，接受更多挑战； 2. 持续重构，源源不断的优化已有的功能和代码，我们追求技术卓越； 3. 提升开发效率，我们开发了一堆的自动化套件来提升开发效率，希望你也是其中一员； 4. 团队成长，帮助别人和接收别人的帮助。 任职要求 1. 熟练的使用 Python，但是语言毕竟只是一个工具，如果你会 java、C++ 等其他主流语言，且自信能快速的学习并上手一门新语言，我们同样非常欢迎； 2. 你必须具备非常强大的编码和调试能力，具有优秀的编码习惯，我们认为扎实的基础将是你以后快速学习的前提； 3. 我们不是一个简单的 WebServer，所以在精通一些基本的网络协议、序列化协议、加解密算法，熟练使用各种框架和工具的前提下，我们还希望你具备一定的建模能力，了解一些设计模式，知道一些开发相关的方法论； 4. 我们不会重复造轮子，但是实际工作中用到的一些关系型、非关系型数据库你需要了解； 5. 对同步、异步，多线程、多进程有自己的理解； 6. 最后也是最重要的一点，相比于你现在具备的能力，我们更加看重你快速学习的能力。

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

公司重点承诺:保底薪资，职位签订合同，保证货源，天天有活干，天天有钱赚，有意者请投递简历。 一、岗位要求 1、年龄20-58周岁内。有C1及以上驾驶证 2、有较高服务意识，吃苦、敬业、认真、负责任。 3、男女不限，经验不限，学历不限，赚钱欲望强配送距离:长途短途城配市区库房就近分配，可就近安排路线，方便司机送货回家。 二、岗位职责 1、四米二箱货、高栏、冷藏:主要运输市区省内配送，点对点，不装卸，货源充足，多劳多得。 2、为人诚恳踏实、勤奋上进。责任心及保密意识强，公司可以根据司机情况，灵活调配适合的货 源。

1. 需要有计算机软件技术相关背景，例如计算机/电子/软件工程/数学等相关专业； 2. 学习能力强，可以快速掌握低代码/无代码/可视化相关领域、行业、产品知识； 3. 写作能力强，可以写高质量的“技术分析”、“行业分析”、“产品对比”类文章； 4. 勤奋努力，有一定产品运营常识，能对运营数据负责。

公司固定货源每天 2趟，一趟280左右,+公司车队内部派单让货车少空驶，每天日收入600左右。司机多赚钱，低门槛加入，不限制工作时长，时间自由，多劳多得，。 招聘要求： 1加入公司车队，面包车，4.2米大货车均可 没车可以做公司直营司机 2、C1及驾照，驾驶技术过硬，熟悉城市交通路况，熟练使用手机导航。 3、18~50岁（包含50岁），男女均同，驾龄、车龄无限制。 4、无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。 工作内容&业务介绍： 按照约定的时间、地点抵达发货地，协商装卸（如客户需要协助搬运，根据货物情况双方协商搬运费用）。 根据系统地图导航及时准确降货物送达，客户可选择在线支付运费（到司机账户）或现金支付交给司机。 薪资待遇：12000元-25000元/月 （多劳多得）。 收入结算方式：通过手机在线付款的用户，收入的运费可直接提 取。

任职要求：  1、具有较强的安全意识，C1以上驾照，无重大违章事故。 2、为人踏实、尽职尽责、服务意识强、责任心强。   岗位职责： 1、服从公司调配，负责货物清点及配送工作。 2、按时参加公司组织的岗位培训。   工作时间： 弹性工作制，每月工作26天左右，有事可提前告知请假。   公司福利 1、包住包五险 2、每天运费除去油费过路费净收入300-500不等，视车型和配送次数而定。 3、自装自卸、辅助装卸、不装不卸可自行选择。 4、公司提供固定货源，月基本收入过w，有收入增长点，多劳多得。   有意向可以直接投简历，项目急招，上线回复。 每周面试时间周一至周六9:00-20:00

岗位职责: 1、参与组内教学活动： 1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动，包含但不限于：集体教学研讨、寒暑假脱岗备课、专业功底测试等。 2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。 2、进行教学反馈： 1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。 2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。 3、活动类课程参与： 1）根据公司的运营及招生规划，积极的参与动类课程统授课任务。 2）参与活动类课程备课及回访。 4、协助科组教学相关工作： 1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。 2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。 3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先； 3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解； 4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。 丑话说在先，下面五件事您不可以： 1.不可以打卡！！我们拒绝一板一眼的机械式管理，在这里我们是爱你的~你是自由的~ 2.不可以有等级称呼！！我们没有“XX总”、没有“大佬”，只有大兄弟小姐妹？的扁平化管理~ 3.不可以不努力！！学海无涯桃李作舟，不仅有从零到精通的教师技能培训，还有管理者能力培训课程，帮你学习走向人生巅疯~ 4.不可以不升职加薪！！横纵向的专业&管理发展路径，一年四次的调薪机会，还有丰厚的年终奖金，就问你心不心动~ 5.不可以丧！五险一金&节假日什么的标配就不用说啦，一周一度的下午茶、每年多次旅游机会、免费全身体检、各种羽毛球、狼人杀、剧本杀等等等等俱乐部活动~ 加入直呼好家伙！！

工作职责: 1、参与组内教学活动： 1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动，包含但不限于：集体教学研讨、寒暑假脱岗备课、专业功底测试等。 2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。 2、进行教学反馈： 1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。 2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。 3、活动类课程参与： 1）根据公司的运营及招生规划，积极的参与动类课程统授课任务。 2）参与活动类课程备课及回访。 4、协助科组教学相关工作： 1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。 2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。 3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先； 3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解； 4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

【职位名称】特教一对一/幼儿园陪读 【招聘人数】无要求 【薪资范围】3000-5000 【职位福利】（五险//周末双休/加班补助） 【学历要求】中专及以上，幼教专业的优先 【工作年限】无需经验，应往届毕业生都可以 【职位描述】带孩子在幼儿园融合，辅助特殊需求儿童以辅课老师的身份执行督导给予的教学方案（会优先安排老师住址附近的幼儿园） 一对一工作描述:在机构按督导设计的课程对孩子进行一对一的教学

1.一对一授课辅导（初高中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理等学科）； 2.授课对象以初高中学生为主； 3.做好充分的备课，定期磨课; 4.做好每次课后的与家长的反馈，监督好学生的课前预习课后复习情况 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有独特的教学体系，带过相关年级的学生; 3.对考点考纲清晰了解，需要有一对一或者班课经验的教师; 4.对学生认真负责，有责任心，有自信，对知识能够充分掌握，有丰富工作经验者; 5.具备基础口语表达，沟通能力，有责任心。 6.拥有教育情怀，未来想从事教师职业，教学经验无硬性要求； 福利待遇: 1.综合薪资5-10K 2.办理社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）； +医保 3.带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假 4.公司定期组织丰富多彩活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，外出旅游）； 5.工作时间：周二-周五13:30-21:30，周末9:00-18:00，固定休周一，6天，额外2天调休 校区位置：公司在岳麓区/雨花区/芙蓉区/开福区/有多家校区，可就近安排。